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Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Wir bauen unseren Produktionsstandort Bovenau, zwischen Kiel und Rendsburg gelegen, stark aus und bieten mehrere neue Stellen in der Technik an. Sie suchen eine spannende Aufgabe in der Automatisierungstechnik – ohne Programmierpflicht und ohne weltweite Reisetätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns über „Jetzt bewerben“.<h2>Automatisierungstechniker (m/w/d) – Wartung &amp; Instandhaltung&nbsp;</h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Sicherstellen der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs automatisierter Produktionsanlagen im GMP-Umfeld</li><li>Wartung und Instandhaltung aller Maschinen sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister</li><li>Fehlersuche, Störungsanalyse und Reparatur bei SPS-gesteuerten Anlagen, Sensoren und Aktoren</li><li>Dokumentation, inkl. Vermerke in Stromlaufplänen und Erstellung bzw. Aktualisierung von Arbeitsanweisungen</li><li>Mitarbeit bei Automatisierungsprojekten z.B. für neue Inbetriebnahmen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Technikteams</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierung, Industrieelektriker o. ä.</li><li>Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an Industrieanlagen in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie</li><li>Routinierter Umgang mit Siemens S7/TIA, WinCC flexible oder WinCC sowie der entsprechenden&nbsp;Hardware, z. B.&nbsp;Profibus, Profinet, Modbus</li><li>Gutes Deutsch und Englisch (Wort/Schrift) sowie sichere Anwendung von MS Office</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gelegentliche Rufbereitschaft</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 29/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Stefanie Trost Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0176 720 63 902 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:S.Trost@richterbiologics.eu" target="_blank">S.Trost@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

Richter BioLogics GmbH

Automatisierungstechniker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Das Team Downstream Manufacturing übernimmt im Produktionsprozess das Downstream Processing (DSP) unter GMP-Bedingungen mit Fokus auf die Anwendung von Chromatographie Techniken. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und wir suchen ab sofort einen<h2>Biotechnologe/ Prozessingenieur (m/w/d) Downstream Manufacturing (DSP)</h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Mitarbeit bei der Herstellung von biotechnologischen Produkten im Reinraum Klasse C unter GMP-Bedingungen (Säulenchromatographie / Tangentialflussfiltration / Fällungsmethoden)</li><li>Direkte Unterstützung eines Downstream Teamleiters</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Abweichungen, CAPAs und Changes</li><li>Erstellung von Plänen und Berichten</li><li>Mitwirkung bei der Validierung von Herstellungsverfahren</li><li>Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Vereinheitlichung von laufenden Prozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Naturwissenschaftliches Master-/Bachelorstudium, z.B. Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Biologie, sowie gutes Knowhow im Bereich Bioverfahrenstechnik (Chromatographie und Filtrations-Techniken)</li><li>Erste Berufserfahrung im biopharmazeutischen Umfeld unter GMP- und/oder unter Reinraumbedingungen sind von Vorteil</li><li>Neben technischem Verständnis bringen Sie eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise und das in einem pharmazeutischen Umfeld nötige Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen mit und berücksichtigen dabei übergreifende Zusammenhänge</li><li>Zudem sind Sie zu gut planbarer Schichtarbeit bereit und überzeugen durch Teamfähigkeit und Freude am Erfolg</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 34/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir würden uns sehr freuen, Sie bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit auch langfristig in unserem Team zu behalten und Ihnen anschließend eine unbefristete Übernahme anzubieten, sofern eine geeignete Position verfügbar ist.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Stefanie Trost Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tel.: 040/55290 - 0 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">s.trost@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

BIOTECHNOLOGE / PROZESSINGENIEUR (M/W/D) DOWNSTREAM MANUFACTURING

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Sie lieben Präzision, Verantwortung und moderne Analysemethoden? Sie möchten zur Herstellung sicherer biopharmazeutischer Wirkstoffe beitragen? Wir bieten innerhalb der Qualitätskontrolle am Standort Bovenau zwischen Rendsburg und Kiel&nbsp;die passende Stelle in Vollzeit an.<h2>Technischer Assistent (m/w/d) Schwerpunkt Rohstoffmanagement und Laboranalytik</h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Anwendung moderner Analyseverfahren (TOC, Infrarot- und Raman-Spektroskopie, Röntgenfluoreszenz) unter Einhaltung internationaler Standards (Ph. Eur., USP)</li><li>Analytische Bewertung von Rohstoffen und Prozessproben zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards</li><li>Proaktive Überwachung und Bemusterung kritischer Prozessmedien und Ausgangsstoffe zur Gewährleistung der Reinheit und Compliance</li><li>Qualitätsprüfung von Wareneingängen und Erstellung der Freigabedokumentation für eine reibungslose Produktionskette</li><li>Effizientes Management des gesamten Probenflusses – von der Entnahme bis zur Auswertung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Laborbetriebs inklusive Gerätepflege und -verantwortung</li><li>Arbeiten und Dokumentation nach höchsten GMP-Standards</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d), Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich bringen Sie mindestens mit</li><li>Sie sind eine engagierte, teamorientierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li><li>Eine sehr sorgfältige und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus und vielleicht haben Sie bereits Erfahrung in der Dokumentation nach GMP</li><li>Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlicher und sehr gut planbarer Wochenend- und Schichtarbeit mit</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 57/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung | Stefanie Trost Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 040 / 55290 - 756 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:S.Trost@richterbiologics.eu" target="_blank">S.Trost@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

Technischer Assistent (m/w/d) Schwerpunkt Rohstoffmanagement und Laboranalytik

Richter BioLogics&nbsp;ist ein&nbsp;innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit&nbsp;über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien&nbsp;zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten,&nbsp;welche die Zukunft gestalten.Gestalten Sie Qualität – direkt an unserem Produktionsstandort zwischen Rendsburg und Kiel!Werden Sie Teil unseres Teams Validierung/Qualifizierung in Bovenau und übernehmen Sie Verantwortung für die Einhaltung höchster GMP-Standards. Bringen Sie Ihre Expertise in mikrobiologischer Qualitätssicherung ein und arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen für Reinräume und Hygienekonzepte zu entwickeln.<h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung</h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Sicherstellung der EU GMP Annex 1 Vorgaben mit Schwerpunkt Hygienemonitoring und Contamination-Control-Strategy (CCS)</li><li>Weiterentwicklung der mikrobiologischen Kontrollstrategie und Hygienekonzepte</li><li>Wissenschaftliche Unterstützung bei Umgebungsmonitoring und Reinraumhygiene</li><li>Erstellung und Freigabe von Vorgabedokumenten, Risikoanalysen und Berichten</li><li>Bewertung von Abweichungen, Change-Control und CAPAs</li><li>Zusammenarbeit mit Herstellung, Qualitätskontrolle und Technik</li><li>Teilnahme an Audits und Behördeninspektionen</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Biotechnologie, Pharmazie, Biologie oder Lebensmitteltechnologie</li><li>Berufserfahrung in Qualitätssicherung oder im Pharma- bzw. Biotech-Umfeld</li><li>Kenntnisse in EU GMP Annex 1, Reinraummonitoring und mikrobiologischen Methoden</li><li>Sicherer Umgang mit elektronischen Systemen und MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen</li></ul>Sie erwartet:<ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte</li></ul>Das macht uns besonders:&nbsp;<ul><li>Für uns ist das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Referenznummer 64/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbH Personalabteilung | Jana Rüger Dengelsberg | 24796 BovenauTel.:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04331 / 1230-268 E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a> &nbsp;Weitere Infos unter:&nbsp;<a href="http://www.richterbiologics.eu/de/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/</a>

Spezialist (m/w/d) Qualifizierung/Validierung

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir suchen Verstärkung in unserem Team!<h2>Diplom-Ingenieur/in</h2>der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder Hochbau (m/w/d) nach EG 11 TVöDoder<h2>staatlich geprüfte/r Techniker/in</h2>der Fachrichtung Bautechnik / Hochbautechnik (m/w/d) nach EG 10 TVöDoder<h2>Handwerksmeister/in</h2>aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes des Hochbaus oder aus dem Bereich der technischen Ausrüstung gem. § 53 Abs. 2 Ziff. 1 – 4 HOAI (m/w/d) nach EG 10 TVöD<h3>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 10/11 TVöD – ab sofort – Bewerbungsfrist 17.12.2025 –</h3><h3>Das Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Hoch- und/oder Tiefbaumaßnahmen der amtsangehörigen Gemeinden</li><li>alle Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden</li><li>Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen</li><li>Kosten- und Terminüberwachung der laufenden Projekte</li><li>Wahrnehmung der üblichen Tätigkeiten der kommunalen Bauverwaltung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau, ggf. alternativ auch Gebäudetechnik (m/w/d) mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder</li><li>eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau (m/w/d) oder</li><li>einen Meistertitel im Bereich des Bauhauptgewerbes des Hochbaus oder im Bereich der technischen Ausrüstung gem. § 53 Abs. 2 Ziff. 1 - 4 HOAI und</li><li>einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten und Fachbehörden</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und beteiligten Fachbereichen des Amtes</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fach- und Vergabesoftware Bechmann AVA, AutoCad LT, B_I Medien</li><li>Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z. B. LBO SH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI)</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot</li><li>Wasser und Kaffee – for free</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 17.12.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="https://mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 07.01.2026 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Herr Tabel, unter 04892/808921 oder per E-Mail <a href="https://mailto:tabel@amt-schenefeld.de" target="_blank">tabel@amt-schenefeld.de</a>.- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Amt Schenefeld

Diplom-Ingenieur/in o. staatl. geprüfte/r Techniker/in o. Handwerksmeister/in für das Bauamt (m/w/d)

oilfino Mineralöl GmbH&nbsp;ist ein Mitglied der team-Gruppe und Teil unserer Wachstumsstrategie im Schmierstoffbereich. Mit knapp 30 Mitarbeitenden betreibt oilfino seit 2010 mit einer eigenen Schmierstoffmarke ein starkes regionales Geschäft in Norddeutschland sowie ein ausgeprägtes Handelsgeschäft in Deutschland, Österreich und weiteren internationalen Märkten. Als Markenpartner von ExxonMobil und TotalEnergies verfügen wir über ein leistungsstarkes Portfolio und langjährige Expertise im Schmierstoffsektor. Wenn Du eine vielseitige, abwechslungsreiche Aufgabe in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernen Einflüssen eines Konzerns suchst, dann verstärke jetzt unser Team in Vollzeit.Als Key Account Manager (m/w/d) Schmierstoffe übernimmst du in Norddeutschland eine zentrale Rolle im lösungsorientierten Industrievertrieb. Statt reinen Produktverkaufs entwickelst du gemeinsam mit deinen Kunden individuelle Konzepte rund um Schmierstoffe, die echte Mehrwerte schaffen – von geringeren CO₂-Emissionen bis hin zu effizienteren, langlebigeren Maschinen. Mit deinem technischen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und deinem Blick für Optimierungspotenziale gestaltest du aktiv die Performance deiner Industriekunden und treibst unseren Ansatz „Lubes as a Service“&nbsp;nachhaltig voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Du verantwortest die Akquise, Weiterentwicklung und langfristige Bindung unserer Großkunden im industriellen Schmierstoffgeschäft und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.</li><li>Du führst eigenständig umfassende Businessanalysen durch und nutzt deine Erkenntnisse, um Wachstumschancen zu identifizieren und strategische Maßnahmen zur Kundenentwicklung einzuleiten.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit der Vertriebsleitung individuelle, optimal auf die Bedürfnisse deiner Industriekunden abgestimmte Lösungen und setzt diese in einer kundenorientierten, beratungsstarken Umsetzung erfolgreich fort.</li><li>Du treibst “Lubes as a Service” aktiv voran, indem du Optimierungspotenziale beim Kunden erkennst – von besseren Prozessabläufen bis hin zu effizienteren Schmierstoffprodukten – und daraus maßgeschneiderte Service- und Produktlösungen ableitest.</li><li>Du führst Verhandlungen über Rahmenverträge und Konditionen mit strategischen Geschäftspartnern, zielorientiert, professionell und im Sinne langfristiger Partnerschaften.&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Affinität zu Digitalisierung, neuen Konzepten und modernen Tools wie KI, um den Bereich aktiv weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Vertriebsstark im industriellen B2B Umfeld, sicher im Umgang mit technischen Entscheidern.</li><li>Erfahrung in Akquise und Betreuung von Großkunden sowie gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.</li><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise Maschinenbau) und Industriekenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft (bis zu 80 %) und ausgeprägte empathische, lösungsorientierte Beratungskompetenz.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Region: NorddeutschlandBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Florian Eiche, Telefon&nbsp;0151 1036 4595.

team Gruppe

Key Account Manager (m/w/d) Schmierstoffe

Wir brauchen Verstärkung:Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Lauenburg/Elbe, unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing, einen<h2>kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</h2>Detaillierte Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.stadtbetriebe-lauenburg.de/karriere.html" target="_blank">www.stadtbetriebe-lauenburg.de/karriere.html</a>Stadtbetriebe Lauenburg/Elbe &nbsp;

Stadtbetriebe Lauenburg / Elbe AöR

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

Hausmeisterin bzw. Hausmeister (m/w/d) in AhrensburgDie Berufliche Schule des Kreises Stormarn in Ahrensburg ist eine öffentliche berufsbildende Schule, die von rund 2.100 überwiegend volljährigen Schülerinnen und Schülern besucht wird. Die Schule führt Fachklassen der gewerblichen und der kaufmännischen Berufsschule sowie im Vollzeitbereich berufsvorbereitende Bildungsgänge, weiterführende Berufsfachschulen, die Fachoberschule, die Berufsoberschule sowie das Berufliche Gymnasium. Zum Kollegium gehören derzeit elf Mitarbeitende des Schulträgers und rund 135 Landesbedienstete/Lehrkräfte.Die Berufliche Schule in Ahrensburg wird zum 01.01.2026 in ein rechtlich selbstständiges Regionales Berufsbildungszentrum („BBZ Ahrensburg“) in der Rechtsform einer rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts umgewandelt. Der staatliche Auftrag des Berufsschulunterrichts bleibt unverändert.Das BBZ Ahrensburg sucht zur Verstärkung des derzeit dreiköpfigen Teams zum 01.01.2026 eine&nbsp;<h2>Person (m/w/d) für den Hausmeisterdienst.</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Betreuung der Regel-, Mess- und Steuerungstechnik</li><li>Verwaltung des schulweiten Mobiliars sowie der Schließanlage</li><li>Kontrollgänge innerhalb der Liegenschaften (Gebäude, Außenanlage)</li><li>Grünflächenpflege, Kehrdienst, Müllbeseitigung und Winterdienst</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Erledigung von Dienstgängen und Besorgungen nach Anordnung</li><li>Unterstützung bei Baumaßnahmen, Umsetzung von schulinternen Kleinprojekten</li><li>Mitarbeit bei der Herrichtung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen</li><li>Überwachen der Energie- und Medienverbräuche</li><li>Qualitätsüberwachung von Fremdleistungen wie z.B. der Fremdreinigung</li><li>Betreuung der Kopieranlagen und Trinkwasserspender</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung im handwerklichen oder gebäudetechnischen Bereich (z. B. im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Heizungsbau, Elektrik, Mechanik, Sanitärinstallation)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise verfügen Sie außerdem über:<ul><li>Kommunikationsstärke, Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Hausmeisterdienstes</li><li>Freundlichkeit, Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Schülerinnen, Schülern und allen weiteren am Schulleben Beteiligten</li><li>einen eigenen PKW, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer Vergütung nach EG 5 TVöD</li><li>Zusatzversorgung für Ihre Rente (VBL)</li><li>individuelle und fachspezifische Fortbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Urlaub in den Schulferien</li><li>Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs z. B. zum Deutschlandticket</li><li>Sachbezüge z. B. Zuschuss zu Sportangeboten</li><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>offene Haltung für ehrenamtliches Engagement</li></ul>Dem BBZ Ahrensburg ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.So bewerben Sie sich bei uns: Bitte senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum12.12.2025an die untenstehende Adresse, oder nutzen Sie den untenstehenden Link für das Bewerbungsportal. Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, eine Kopie des Führerscheines und aktuelle Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse. Bitte beachten Sie, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen.Die Vorstellungsgespräche sind für den 17.12.2025 geplant. Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Verwaltungsleiterin der Beruflichen Schule in Ahrensburg, Frau Klaudia Buchholz, unter der Tel.: 04102 6783 46, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:klaudia.buchholz@schule.landsh.de" target="_blank">klaudia.buchholz@schule.landsh.de</a>, gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kreis-stormarn.de/karriere" target="_blank">www.kreis-stormarn.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Berufliche Schule des Kreises Stormarn Hermann-Löns-Straße 38 22926 Ahrensburg

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