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Die Stadt Ratzeburg sucht für die Ratzeburger Wirtschaftsbetriebe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau</h2>vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik, bzw. mit Erfahrung in dem Aufgabengebiet oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen, odereine/n staatlich geprüfte/n Tiefbautechniker/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden könnte.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:Zu besetzen ist eine Ingenieurstelle der Sparte Stadtentwässerung in den stadteigenen Wirtschaftsbetrieben mit<ul><li>einem Klärwerk GrKl IV (25.000 EW)</li><li>Trennkanalisation mit je 65 km Kanälen, 18 Schmutzwasserpumpwerken sowie 70 Regenwassereinleitstellen mit diversen Behandlungs- und Rückhalteanlagen.</li></ul>Das vielseitige und interessante Aufgabengebiet umfasst vorrangig folgende Themen:<ul><li>Kanalsanierung nach Prioritätenfestlegung</li><li>laufende Erneuerung und Modernisierung der technischen Anlagen</li><li>Investitionsplanung</li><li>Energieoptimierung Richtung Autarkie mit regenerativen Energien</li><li>Erhöhung der Havariesicherheit</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau, gerne mit der Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt- oder Abwasserverfahrenstechnik sowie dem Schwerpunkt Abwasserreinigung oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ Bautechniker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (wünschenswert) oder der Bereitschaft, sich das Wissen kurzfristig anzueignen</li><li>idealerweise: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Abwasserreinigung, Kanalisation, Kanalsanierung, den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und der HOAI</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (derzeit eine Woche pro Monat)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Klärschlammverwertung, Abwasserabgabengesetz und Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert und von Vorteil.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Durch die technische Rufbereitschaft kommt ein zusätzliches Entgelt hinzu (zwei- bis vierfaches tarifliches Stundenentgelt gem. § 8 Abs. 3 TVöD).</li><li>jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li></ul> Außerdem bieten wir:<ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>Möglichkeit von Teilzeit und/oder mobilem Arbeiten, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar</li><li>umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss (Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads oder Jobticket-Zuschuss)</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entgeltumwandlung</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr</li></ul> Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 31. Januar 2026 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Donnerstag, den 12. Februar 2026 statt. Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Gerstmann, Tel.: 04541/8000-881, <a href="mailto:h.gerstmann@ratzeburg.de" target="_blank">h.gerstmann@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>. Bewerbungskosten werden von den Ratzeburger Wirtschaftsbetrieben nicht erstattet.

Stadt Ratzeburg

Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - Tiefbau

<h2>Mode für Frauen von lässig bis elegant - since 1994</h2>Wir sind ein modernes Unternehmen. Offline &amp; Online und verbinden die digitale Welt mit der Analogen in unseren beiden Stores Volksdorf und Quickborn.In Quickborn haben wir außerdem ein Fashion Café. wo wir die Kunden zu besonderen Events einladen.In den Fashion Stores bieten wir ein vielfältiges Sortiment an tollen Marken z.B. Cambio MAC Opus Marc O’Polo Marc Cain u.v.m. anLaufend wechselnde Schaufenster Dekorationen und das digitale Schaufenster Instagram @winatfashion hält unsere Kunden hierbei up to date. &nbsp;Außerdem überzeugen wir mit unserer großen Auswahl an Accessoires, wie zum Beispiel Schuhen, Taschen, Schmuck, Tücher, Gürtel &nbsp;Unser jüngstes Projekt der Onlineshop befindet sich im Wachstum Mit viel Einsatz &amp; Herzblut vergrößern wir ihn täglich der Kunde findet auch hier eine Auswahl unseres Sortiments welches wir fast täglich in den Instagram &amp; Facebook Stories @winatfashion präsentieren Social Media ist auch für WINAT ein wichtiger Kanal um unsere Kunden in die WINAT Welt zu entführen und zu begeistern &nbsp;Das gesamte Team besteht aus 40 Mitarbeitern die alle eng und teamorientiert zusammenarbeiten.Es erwartet dich ein schöner Arbeitsplatz im Winat Fashion Store in Quickborn. Quickborn hat eine sehr gute Verkehrsanbindung, der Arbeitsplatz ist vom Bahnhof in 5 min fußläufig zu erreichen. Ausreichend Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.In Hamburg Volksdorf erwartet dich ebenfalls ein toller Arbeitsplatz im modernen Winat Fashion Store, der auch sehr zentral liegt und somit sehr gut aus allen Richtungen zu erreichen ist.<h1>Verkäufer*in</h1>in Voll- / Teilzeit gesuchtfür unseren Fashion Store in Quickborn und in Hamburg VolksdorfDu liebst Mode, hast Erfahrung im Verkauf und Lust, in einem tollen Team zu arbeiten&nbsp; Mode begeistert dich und der Kontakt zu Menschen liegt dir im Blut?Dann werde Teil unseres Teams!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Mode- und Lifestyle-Produkte</li><li>Freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>Kassentätigkeiten und Abwicklung der Bezahlvorgänge</li><li>Pflege und Ordnung der Verkaufsfläche</li><li>Warenpräsentation und Nachsortierung nach Vorgaben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Freude an Mode und am Umgang mit Kunden</li><li>Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung im Einzelhandel oder an der Kasse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modischen Umfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, Fashion mitzugestalten</li></ul><h2>Interesse geweckt &nbsp;</h2>Dann bewirb dich direkt unter <a href="mailto:jobs@winatfashion.de" target="_blank">jobs@winatfashion.de</a> oder gib deine Bewerbung direkt im Store ab (Lebenslauf mit Foto) oder telefonisch unter 04106 62 63 621 &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung &nbsp;<h2>Das Winat Fashion Team</h2>WINATFASHION.DE

Winat Mode Katja Bär

Verkäuferin (m/w/d)

<h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;– Autovermietung Vollzeit | Standort Hamburg-Harburg </h1> 
 Wir sind eine renommierte, inhaber­geführte Auto­vermietung in Hamburg und bringen Menschen seit vielen Jahren zuverlässig auf die Straße&nbsp;– vom kleinen Cityflitzer bis zum Wohn­mobil für große Aben­teuer. An unseren sechs Stand­orten, Barmbek-Nord, Niendorf, Osdorf, Tonndorf, Harburg und Stelle, setzen wir auf persön­lichen Service, Flexibilität und ein herzliches Miteinander. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und lösungs­orientierte Persön­lichkeiten, die Lust haben, Verant­wortung zu über­nehmen und täglich dafür zu sorgen, dass unsere Kundinnen und Kunden mobil bleiben. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
 <li>kompetente Betreuung und Beratung unserer Kund­schaft&nbsp;– telefonisch und vor Ort</li> 
 <li>Organisation und Disposition unseres vielfältigen Fuhrparks </li> 
 <li>eigenständige Abwicklung aller Vertrags­modalitäten</li> 
 <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge inklusive Fahrzeug­pflege</li> 
 <li> Erstellung von Miet­verträgen sowie Abrechnungen </li> 
 <li>Verkauf von Zusatz­leistungen rund um die Vermietung </li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene kauf­männische oder dienstleistungs­orientierte Ausbildung&nbsp;– z.&nbsp;B. in einem Autohaus, Hotel, im Tourismus, Einzelhandel oder in einem ähnlichen Bereich</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li> 
 <li> Führerschein der Klasse&nbsp;B oder C und Spaß am Fahren</li> 
 <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> 
 <li> sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
 <ul> 
 <li>attraktive und marktgerechte Vergütung inklusive 13. Gehalt</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;– keine Sonn-, Feiertags-, Spät- oder Nacht­dienste</li> 
 <li>sicheren, langfristigen Arbeits­platz in familiärer Atmosphäre </li> 
 <li>modernen Arbeitsplatz und verant­wortungs­volle Position</li> 
 <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> 
 <li>gründliche Einarbeitung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem wachsenden, innovativen Unter­nehmen</li> 
 <li>gute Verkehrs­anbindung, kosten­lose Parkplätze und Mitarbeiter­rabatte</li> 
 <li> Firmenwagen nach Absprache </li> 
 </ul> 
<h3>Interessiert? Wir auch!</h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Kirsten Mindemann. Bitte senden Sie uns Motivations­schreiben, Lebens­lauf und relevante Zeugnisse unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins per E-Mail an: 
 CarGo Autovermietung GmbH Kirsten Mindemann, Telefon: 040 57000-11 <a href="mailto:mindemann.kirsten@cargo-autovermietung.de?subject=Bewerbung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Autovermietung, Hamburg-Harburg" target="_blank">mindemann.kirsten@cargo-autovermietung.de </a> 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen&nbsp;– vielleicht schon bald in unserem Team!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Autovermietung

<h2>Die Aufgaben:</h2><ul><li>Beaufsichtigung und Kontrolle des Badebetriebes</li><li>Überwachung von Wasserqualität und technischen Betriebsfunktionen</li><li>Pflege und Wartung der Bädertechnik, Einrichtungen und Gebäude sowie der Grünanlagen</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Mitwirkung bei den Vor- bzw. Nacharbeiten zur Durchführung des Badebetriebes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder das Rettungsschwimmabzeichen Silber (kann auch vor Ort erworben werden)</li><li>Freundliches und gästeorientiertes Auftreten</li><li>Handwerkliches Geschick und eigenständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Unterstützung des Badbetriebsleiters</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - insbesondere während der Freibadsaison</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit; bei einem Teilzeitwunsch teilen Sie bitte in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang mit.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) je nach Qualifizierung bis EG 5; daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li><li>Tolle Betriebsveranstaltungen</li><li>Einen Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025.Für Fragen zu der Tätigkeit wenden Sie sich gerne an den Badbetriebsleiter Janosch Lecke (04824/2530). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne bei Henrike Hahn (04824/389033).Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.

Amt Krempermarsch

Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer*in (m/w/d)

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
 
 Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungs­programm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.
 
 Starten Sie bei uns als
 <h3>
 Was zu tun ist
 </h3>
 <ul><li>Leitung des Sachbereiches „Planung“:<ul type="circle"><li>Arbeitsvorbereitung, Personal- und Ressourcen­planung</li><li>Abstimmung der Arbeits­programme und Planungen mit dem Sachbereich Baudurch­führung</li></ul></li><li>Aufstellen von Entwurfs- und Ausfertigungs­planungen in besonders schwierigen Fällen</li><li>Bauvorbereitung:<ul type="circle"><li>Koordination und Durch­führung von Öffentlichkeits- und Beirats­beteiligung</li><li>Interne/externe Ämter­beteiligung bei Kanal- und Straßen­baumaßnahmen</li><li>Kampfmittelfreiheit des Baugrundes</li></ul></li></ul>
 <h3>
 Was Sie mitbringen
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Studium. Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 8&nbsp;Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in:<ul type="circle"><li>Bauingenieurwesen mit Kenntnissen in der Planung von Verkehrs­wegen</li><li>Verkehrsingenieur­wesen</li></ul></li><li>oder Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste mit vor­genanntem Studium</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abge­schlossenen technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den vorgenannten Studien­fächern. Hier erfolgt die Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 12 TVöD.</li><li>Erfahrung.&nbsp;Mindestens 5 Jahre ein­schlägige Berufser­fahrung auf Grund­lage der geforderten Vor- und Ausbildung im Entwurf von Straßen.</li><li>Fachlichkeit. Betriebs­wirtschaft­liche Grund­kenntnisse, Kenntnisse im Förderungs­recht (GVFG, FAG)&nbsp;sowie Kenntnisse im Vergabe­recht (HOAI) sind erforderlich – oder die Bereit­schaft, sich diese Kenntnisse kurz­fristig anzueignen</li><li>Führerschein.&nbsp;Führerschein Klasse B.</li></ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein.<h2>Was Sie auszeichnet</h2>Sie bringen die Fähig­keit mit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnis­voll entgegen­zukommen und fach­kundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemein­wohl zu verlieren. Darüber hinaus können Sie Arbeits­abläufe rationell und ziel­gerecht planen, koordinieren und umsetzen sowie neue Ideen in Ihre Arbeit einbringen. Sie verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Die Führungs­grundsätze der Landes­hauptstadt setzen Sie selbst­verständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verant­wortlich und kontinuier­lich in diesem Themenfeld fort.<h2>Gut zu wissen</h2>Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 bzw. Nr. 4 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD.Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen ist eine Ein­gruppierung bis zur Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungs­gruppe A 13 SHBesG möglich.Die Stelle ist teilbar unter der Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung.Im Rahmen der Tätig­keit kann es zu Einsatz­orten kommen, die nicht immer barriere­frei zu erreichen sind.
 <h3>
 Was wir bieten
 </h3>
 <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeit­arbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahr­räder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sicherheit. Sicherer Arbeits­platz auch in Krisen</li></ul>
 <h3>
 Interessiert? – Wir auch.
 </h3>
 Gern möchten wir Sie kennen­lernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Jens Kruschwitz, Tel. <a href="tel:+494319012275" target="_blank">0431 901-2275</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahl­verfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. <a href="tel:+494319012285" target="_blank">0431 901-2285</a> weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teil­habe am Berufs­leben gleich­berechtigt sicher­zustellen. Auch Viel­falt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ver­schiedenster Biographien. Ansprech­partner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://api.relaxx.center/r/724785517b834328b9b4ffa7a77a3ef6?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.
 
 Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="https://api.relaxx.center/r/05c88b57700841be9c3ffd3d67f21d2b?pid=2496601&amp;mpid=1462553&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.kiel.de</a>

Sachbereichsleiter*in Verkehrsnetzplanung

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team IT / Digitalisierung in der Hauptabteilung in Vollzeit eine/ einen &nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet)Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a> Amt Bad Oldesloe -Land &nbsp;

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Kreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelleVielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Fachgebiet Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz eine/n<h1>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h1>- Besoldungsgruppe A 11 SHBesO -Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul><li>Aufgaben des Kreises Ostholsteins im Bereich der Zivilen Verteidigung insbesondere Zivile Alarmplanung</li><li>Aufgaben des Kreises Ostholsteins im Bereich Zivilschutz</li><li>Koordination der zivil-militärischen Zusammenarbeit im Kreis Ostholstein in der Zivilen Verteidigung</li><li>materielle Bedarfsdeckung im Bereich Zivile Verteidigung und Zivilschutz</li><li>Mitwirkung in übergreifenden Fachgruppen</li><li>Konzeptionierung der Zusammenarbeit der o. g. Bereiche mit dem Katastrophenschutz</li><li>ständige Mitwirkung im Führungsstab des Kreises Ostholstein</li></ul><h2>Vorausgesetzt werden</h2><ul><li>Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt / Dipl. Verwaltungswirt:in der Laufbahngruppe Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 2 durch den Verfassungsschutz zum Umgang mit Verschlusssacheangelegenheiten,</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B,</li><li>die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst,</li><li>die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens und in den Abendstunden,</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an einer regelmäßigen Rufbereitschaft,</li><li>die Bereitschaft zur Mitwirkung im Führungsstab des Kreises Ostholstein,</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht,</li><li>Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht,</li><li>Kenntnisse im Katastrophenschutzrecht,</li><li>Kenntnisse im Zivilschutzrecht (u. a. GG, RRGV, ZAPRL, Sicherstellungs- und Vorsorgegesetze),</li><li>Kenntnisse im Zivilrecht und Vertragswesen,</li><li>MS Office Kenntnisse und</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Problemanalyse, analytisches/ strategisches / konzeptionelles Denken, Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsund Überzeugungskraft, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke, Initiativkraft und Innovationsfähigkeit, Belastbarkeit, Stressresilienz.</li></ul>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie<ul><li>mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Kenntnisse im Bereich der Verwaltungsorganisation,</li><li>Kompetenzen im Projektmanagement und</li><li>Moderations- und Vortragskompetenz haben sowie</li><li>Mitglied in einer Hilfsorganisation sein</li></ul>sowie wünschenswerterweise über<ul><li>im Umgang mit dem Fachverfahren KatS-Plan,</li><li>im Vergaberecht und Beschaffungswesen haben.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice,</li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung),</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung),</li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket,</li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads,</li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen,</li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe,</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 21.12.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 140_320_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreisoh.de" target="_blank">personal@kreisoh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 14.01.2026 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Bevölkerungsschutz und Ordnungsangelegenheiten, Frau Ehmke, Tel. 04521/788-325, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Großhandel mit Häuten, Fellen und Wolle spezialisiert hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams &nbsp;einen<h2>Berufskraftfahrer Kl. CE (m/w/d) für den Nahverkehr. &nbsp;</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Telefonische Bewerbung (Mo - Fr 9.00 - 17.30 Uhr) unter 04127-979852 oder per Mail an: <a href="mailto:juri.kober@frsturm.de" target="_blank">juri.kober@frsturm.de</a>Friedrich Sturm GmbH &amp; Co. KG Bornkamp 2 25364 Osterhorn<a href="http://www.frsturm.com" target="_blank">www.frsturm.com</a>

Friedrich Sturm GmbH & Co KG

Berufskraftfahrer Kl. CE (m/w/d) für den Nahverkehr

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.Für die Geschäftsstelle Kiel-Neumünster in Kiel suchen wir ab sofort einen
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 Deine Aufgaben:
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 Allgemeine Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten<ul><li>Empfangsbereich, Betreuung von Mitgliedern und Besuchern</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitgliederdaten sowie Bearbeitung von Satzungsleistungen und Rückläufern</li><li>Ansprechpartner*in für Mitglieder: Auskünfte geben, Anliegen klären und weiterleiten.</li><li>Unterstützung bei Aktionen, Veranstaltungen und Seminaren – von der Organisation bis zur Durchführung und Nachbereitung.</li><li>Assistenz für politische Sekretär*innen: Terminplanung, Schriftverkehr und Büroorganisation.</li><li>Erfassung und Pflege der betrieblichen Wahlen (BR, JAV, SBV) und Organisationswahlen</li><li>Buchhaltung und administrative Aufgaben wie bspw. Rechnungsprüfung und Materialbestellungen.</li><li>Erstellung von Listen, Formbriefen, Berichten, Grafiken, Arbeitshilfen und Auswertungen für Gremien und Präsentationen.</li><li>Mitwirkung bei Mitgliederwerbeaktionen und Dialogmarketing (z. B. Begrüßungsschreiben, Werbeprämien).</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li></ul>
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 Dein Profil:
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 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Kenntnisse für organisationspolitische Belange und Zusammenhänge</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr guter Umgang mit den in der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS Office 365, MDB, CRM, Antrago etc.)</li><li>Gute und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Mitgliedern</li><li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz (sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach innen und außen)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterqualifizierung</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um einen Präsenz-Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung in Teilzeit (22 Std./Woche).
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 Haben wir Dein Interesse geweckt?
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 Dann bewirb Dich bis zum 26.12.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Ansprechpartnerin:Stephanie Schmoliner GS Kiel-Neumünster Geschäftsführerin Tel. +49 (0)160 5331 069
 
 <ul> 
 <li>IG Metall Vorstand</li> 
 <li>FB Personal</li> 
 <li>Ressort Personal- und Gesundheitsmanagement</li> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Wilhelm-Leuschner-Str. 79</li> 
 <li>60329 Frankfurt am Main</li> 
</ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

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