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WIR SCHNACKEN NICHT, WIR MACHEN!Wir sind ein international agierendes Druckunternehmen mit über 470 Mitarbeitende an mehreren Standorten, für das Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort, sondern eine Inspiration für ökologisch sinnvolle Ideen ist. Wir sind stolz darauf, verantwortungsbewusst mit unserer Natur umzugehen. Lass dich von unserem Engagement überzeugen und inspirieren. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem wir kluge Köpfe wie dich gut gebrauchen können!Für den Standort Preetz suchen wir zum 1. August 2025 einen Auszubildenden als Medientechnologen (m/w/d), Fachrichtung Druckverarbeitung. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Weiterverarbeitung der vorgefertigten Druckprodukte</li><li>Überwachung und Steuerung des Produktionsprozesses</li><li>Wartung der Anlagen und Behebung von Störungen</li><li>Lagerung und Vorbereitung für den Versand</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder einen guten Hauptschulabschluss (ESA)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Sinn für Farben und Formen</li><li>Spaß an moderner Technik</li><li>Genauigkeit und Teamspirit</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul><li>3-jährige Ausbildung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.170,00 €, 2. Lehrjahr: 1.210,00 €, 3. Lehrjahr: 1.260,00 €)</li><li>37 Stundenwoche</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li><li>50.00 € Tankgutschein oder Einkaufsgutschein pro Quartal</li><li>Kostenerstattung für Fahrten zur Berufsschule</li><li>Zuschuss für Schulbücher und Lehrmittel</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in der betriebsinternen Kantine</li><li>Regelmäßiger Austausch und Aktivitäten mit anderen Azubis</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen für Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a>Bei Rückfragen zur Position wende dich gerne an:Joachim BeckmannTel.: +49 4342 765-4890 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Beckmann Personalmanagement Ernst-Günther-Albers Str. 25704 Meldorf <a href="mailto:bewerbung.meldorf@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.meldorf@eversfrank.com</a> 04342 765 4890

EVERSFRANK

Ausbildung zum Medientechnologe (m/w/d) Druckverarbeitung

WIR SCHNACKEN NICHT, WIR MACHEN!Wird sind ein international agierendes Druckunternehmen mit über 470 Mitarbeitende an mehreren Standorten, für das Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort, sondern eine Inspiration für ökologisch sinnvolle Ideen ist. Wir sind stolz darauf, verantwortungsbewusst mit unserer Natur umzugehen. Lass dich von unserem Engagement überzeugen und inspirieren. Bei uns erwartet dich ein innovatives Umfeld, in dem wir kluge Köpfe wie dich gut gebrauchen können!Für den Standort Meldorf suchen wir zum 1. August 2025 einen Auszubildenden als Medientechnologen (m/w/d), Fachrichtung Druckverarbeitung. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Weiterverarbeitung der vorgefertigten Druckprodukte</li><li>Überwachung und Steuerung des Produktionsprozesses</li><li>Wartung der Anlagen und Behebung von Störungen</li><li>Lagerung und Vorbereitung für den Versand</li></ul> DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder einen guten Hauptschulabschluss (ESA)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Sinn für Farben und Formen</li><li>Spaß an moderner Technik</li><li>Genauigkeit und Teamspirit</li></ul> DAS BIETEN WIR DIR <ul><li>3-jährige Ausbildung </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung ( 1. Lehrjahr: 1.170,00 € / 2. Lehrjahr: 1.210,00 € / 3. Lehrjahr: 1.260,00 €)</li><li>37 Stundenwoche</li><li>28 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche</li><li>50,00 € Tankgutschein oder Einkaufsgutschein pro Quartal</li><li>Kostenerstattung für Fahrten zur Berufsschule</li><li>Zuschuss für Schulbücher und Lehrmittel</li><li>Regelmäßiger Austausch und Aktivitäten mit anderen Azubis</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigungen für Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Parkplätze </li></ul> NEUGIERIG GEWORDEN? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.meldorf@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.meldorf@eversfrank.com</a>Bei Rückfragen zur Ausbildung wende dich gerne an:Joachim BeckmannTel.: +49 4342 765-4890 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Joachim Beckmann Personalmanagement Personalreferent Industriestraße 20 24211 Preetz <a href="mailto:bewerbung.preetz@eversfrank.com" target="_blank">bewerbung.preetz@eversfrank.com</a> 04342 765 4890

Die Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH ist eines der erfolgreichsten Autohäuser der Region und weit über die Grenzen Nordfrieslands vor allem für eine hohe Kundenzufriedenheit bekannt. Eine Tatsache, auf die wir sehr stolz sind. 42 Mitarbeiter sorgen in unserem familiengeführten Betrieb jeden Tag für eine kontinuierliche Leistung und ein herzliches Miteinander. Neben unseren drei Herstellern (Ford, Mazda, Citroën) bieten wir die größte Gebrauchtwagenausstellung der Region und sind der nördlichste FordStore Deutschlands.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Festanstellung/ Vollzeit und Teilzeit möglich:-eine/n Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d)Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem Demontage- und Montagearbeiten an Kraftfahrzeugen inklusive der notwendigen Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen (wie z.B. Airbag oder elektronische Steuergeräte), sowie die Fahrzeugvermessung, Karosserieinstandsetzung und Richtarbeiten. Auch übernimmst Du Aufgaben wie Aus- und/oder Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen sowie kleinere Lackausbesserungen. Wobei Du uns unterstützt: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Aufbauten und Fahrgestellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Instandsetzung und Komplettaustausch von Windschutzscheiben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Elektronische Fahrwerksvermessung und -einstellung Das bringst Du mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Berufserfahrung wünschenswert·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse in der Verarbeitung von Metallen und Kunststoffen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf technische Herausforderungen und selbständiges Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation, ein Teil der AVK-Familie zu werden Was wir bieten: Jeder Einzelne bei uns leistet sehr viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben:<ul><li>4,5-Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Bike- &amp; E-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter-Rabatte&nbsp;</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine neugebaute Werkstatt mit digitaler Ausrichtung</li><li>Ein familiäres Miteinander in einem motivierten und qualifizierten Team</li><li>Teamausflüge &amp; Events</li><li>Vielseitige &amp; abwechslungsreiche Aufgaben in einem&nbsp;Familienunternehmen</li></ul> Du möchtest in einem tollen Team in familiärer Arbeitsatmosphäre arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (in elektronischer Form) an Stefan Schmidt (<a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a>), die wir diskret und vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Schmidt Geschäftsleitung Robert-Koch-Str. 8-10 25813 Husum <a href="mailto:s.schmidt@avk-husum.de" target="_blank">s.schmidt@avk-husum.de</a> 04841 96970

Auto-Vertrieb Kielsburg GmbH

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in (m/w/d) gesucht

Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker HLS (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Fachbereich</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung Lüftung Sanitär

In den SterniPark-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen, Müttern und Vätern ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiäre Einrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Koch-Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort in Langballig eine Küchenleitung(m/w/d) in VollzeitUnsere Leitidee:Essen ist mehr als nur Nahrungsaufnahme. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen täglich vor allem Bio-Produkte und frisch zubereitete Mahlzeiten erhalten. Das Mittagessen für die Familien und Kolleg:innen wird daher in einer unserer eigenen SterniPark-Küchen täglich frisch gekocht. Das wünschen wir uns von Dir: <ul><li>Vor- und Zubereitung von leckeren Mahlzeiten</li><li>Portionieren, Abthermen und Ausgabe der Mahlzeiten</li><li>Sicherstellung einer ansprechenden optischen Darbietung der Speisen</li><li>Bestellung der notwendigen Lebensmittel</li><li>Sicherstellung der Wareneingangskontrolle und korrekten Lebensmittellagerung gemäß HACCP</li><li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation)</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unter Einbringung eigener Ideen</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Freude am Kochen unter Verwendung frischer Lebensmittel</li><li>Du bist eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und HACCP-Erfahrung</li><li>Führerschein Klasse B (3)</li><li>Du möchtest anderen Menschen gesunde Ernährung näherbringen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem expandierenden Arbeitgeber, dem gesunde Nahrung am Herzen liegt</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag</li><li>Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li></ul> Deine Bewerbung:Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) via E-Mail an an <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>. Weitere Informationen und Stellenangebote findest Du auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.sternipark.de/" target="_blank">www.sternipark.de</a>.Für Rückfragen steht unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.Über SterniPark:SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Küchenleitung (m/w/d) für unser Kinderferien- und Seminarhaus in Langballig

Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Verstärkung unserer Teams im Tag- und/ oder Nachtdienst suchen wir&nbsp; für unsere&nbsp;Einrichtung in Schenefeld (Kreis Steinburg) Pflegefachkräfte in Voll-&nbsp;oder Teilzeit. ... für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer gerontopsychiatrischen PflegeeinrichtungWir bieten:...<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlung von Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Well Pass</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>3 jährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul> Deine Vorteile bei uns... <ul><li>Dienstplanwunschbücher zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit, Freizeit und Familie, individuelle Arbeitszeiten können wir besprechen</li><li>eine kleine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf&nbsp;deine Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHBahnhofstr. 1025560 Schenefeld&nbsp; oder per Mail an: <a href="mailto:wetzel@gps-einrichtungen.de" target="_blank">wetzel@gps-einrichtungen.de</a>oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04892- 248&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wetzel <a href="mailto:wetzel@gps-einrichtungen.de" target="_blank">wetzel@gps-einrichtungen.de</a>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Pflegefachkraft m/w/d

EinleitungSetzen Sie sich die Bewerberbrille auf und skizzieren Sie hier die Unternehmenskultur und die Philosophie.Motivieren Sie den Bewerber, sich weiter über die Stelle zu informieren, indem Sie seine zukünftigeRolle im Unternehmen kurz beschreiben. Nutzen Sie diesen ersten Abschnitt, um den Bewerber für sichzu gewinnen. (Max. 4 Zeilen / ca. 350 Zeichen) Ihre Aufgaben: <ul><li>Stellen Sie hier die Aufgaben vor!</li><li>Sie sollten den Aufgabenbereich so treffend wie möglich beschreiben, damit sich Bewerber ein klares Bild davon machen können. </li><li>Konzentrieren Sie sich hier auf die wichtigsten fünf bis acht Aufgaben.</li><li>Stellen Sie diese in Form einer Liste statt eines Fließtextes dar. </li><li>Priorisieren Sie die Punkte der Liste und nennen Sie die wichtigsten Aufgaben zuerst.</li><li>Unsere Empfehlung: Ehrlichkeit ist Trumpf</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Um die passenden Kandidaten anzusprechen, sollte in der Vorarbeit geprüft werden, welche Fähigkeiten die zu besetzende Stelle voraussetzt. </li><li>Sie sollten konkrete Angaben zum Bildungsgrad, der Berufserfahrung, den gewünschten fachlichen Fähigkeiten und den sozialen Kompetenzen machen. </li><li>Formulieren Sie realistische Anforderung, um interessierte Bewerber nicht abzuschrecken. </li><li>Unser Tipp: Eine Auflistung schafft Übersicht. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Je mehr, desto besser!</li><li>Zeigen Sie Ihrem Bewerber, was ihn in Ihrem Unternehmen erwartet.</li><li>Adressieren Sie diese Punkte zielgruppenspezifisch und in Stichpunkten: Programmierern sind andere Aspekte wichtig als Marketing-Spezialisten.</li><li>Führen Sie die Benefits aus, die Sie anbieten, z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Home-Office oder eine Kantine.</li><li>Denken Sie daran, dass eine ausführliche Einarbeitung, ein persönlicher Ansprechpartner in der Einarbeitungszeit, regelmäßige Feedbackgespräche um sich persönlich weiterzuentwickeln super Benefits sein können. </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Closing mit gewünschter Bewerbungsmethode und wichtigen Informationen für den Bewerber: Nach der Pflicht kommt die Kür. Sammeln Sie hier nochmal die Punkte, in denen Sie im letzten Absatz wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess geben. Weisen Sie darauf hin, auf welchem Weg die Bewerbung eingereicht werden soll - per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt Bewerben" Button über das Portal. Führen Sie auf, welche Dokumente, Zeugnisse und Zertifikate beizufügen sind und skizzieren Sie kurz, wie das Bewerbungsverfahren bei Ihnen im Unternehmen abläuft. Ansprechpartner für Bewerbung: JOBS.sh <a href="mailto:info@JOBS.sh" target="_blank">info@JOBS.sh</a> 0461 808 2040

JOBS.sh - Ihr Jobmarkt für Schleswig-Holstein

Flensburg

Musteranzeige (m/w/d)

SterniPark bietet Kindern, Jugendlichen, Müttern, Vätern und Familien ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere Kinderwohngruppe in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!SterniPark sucht ab sofort&nbsp;in Satrup&nbsp;eine&nbsp;Wohngruppenleitung&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du begleitest die Kinder engagiert, kreativ und liebevoll</li><li>Du unterstützt die Kinder und Familien bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit</li><li>Du unterstützt die Einrichtungsleitung und stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen sicher</li><li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner*innen und Kollegen*innen</li><li>Du unterstützt bei administrativen Verwaltungsprozessen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie, ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Spaß an administrativen Tätigkeiten</li><li>Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick</li><li>Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen</li><li>Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung nach Tarif</li><li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>Ein herausragendes pädagogisches Konzept</li><li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Du findest Dich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann würden wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> freuen.Für Fragen stehen wir unter: 0461- 95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark PersonalabteilungSatrupholm 124986 Mittelangeln OT Satrup<a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a>Über SterniPark:SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an. Ansprechpartner für Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>

Leitung (m/w/d) Kinderwohngruppe

Als ambulanter Pflegedienst Klöndeel sind wir insbesondere in Schleswig &amp; Kropp, aber auch der ganzen Schleiregion unterwegs. Ob Hauswirtschaft oder Körperpflege, OP-Nachsorge oder Wundversorgung, Betreuung oder Beratung, ambulante Palliativversorgung oder Essen auf Rädern - wir bieten alles rund um die häusliche Betreuung und Pflege. Wir möchten dass sich unsere Kunden in jeder Lebenslage rundum wohlfühlen und das Leben genießen können. Denn unser Motto lautet "Leben mit Genuss"! Mit unserem motivierten und qualifizierten Team sind wir sind Ihr Partner für professionellen, emphatischen Pflegeservice zu Hause. Aufgaben und Verantwortungsbereich für unseren ambulanten Pflegedienst&nbsp;suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort&nbsp;einen Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten vielfältige Arbeitszeitmodelle.Unter bestimmten Voraussetzungen ist sogar eine 4-Tage-Woche möglich. Voraussetzungen Staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft,Führerschein Klasse B Wir bieten: <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle</li><li>Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaschonend bei der Arbeit: mit E-Dienstwagen oder E-Bike</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund Leben: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller Job</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schreibe eine Mail an<a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a>oder rufe an: 04621 988100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100

Levslund

4-Tage Woche gefällig? Pflegefachkraft in Voll-, Teilzeit im ambulanten Pflegedienst Klöndeel (m/w/d)

Als ambulanter Pflegedienst Klöndeel sind wir insbesondere in Schleswig &amp; Kropp, aber auch der ganzen Schleiregion unterwegs. Ob Hauswirtschaft oder Körperpflege, OP-Nachsorge oder Wundversorgung, Betreuung oder Beratung, ambulante Palliativversorgung oder Essen auf Rädern - wir bieten alles rund um die häusliche Betreuung und Pflege. Wir möchten dass sich unsere Kunden in jeder Lebenslage rundum wohlfühlen und das Leben genießen können. Denn unser Motto lautet "Leben mit Genuss"! Mit unserem motivierten und qualifizierten Team sind wir sind Ihr Partner für professionellen, emphatischen Pflegeservice zu Hause. Aufgaben und Verantwortungsbereich für unseren ambulanten Pflegedienst&nbsp;suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort&nbsp;einen Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Aufgaben in der Handlungsfunktion●&nbsp;Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen, sowie Hauswirtschaftlichen Hilfen unter Anwendung der in unserem im Qualitätshandbuch beschriebenen Maßstäbe und Standards●&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der fachgerechten Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation, aus der das Leistungsgeschehen und der Pflegeprozess abzuleiten sind●&nbsp;&nbsp; Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten●&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen●&nbsp;&nbsp; Verantwortung für den Transfer von Informationen zwischen den behandelnden Ärzten und dem Pflegeteam●&nbsp;&nbsp; sorgfältiger Umgang mit Betriebsmitteln Wir fördern die Absolvierung von Sprachkursen, sowie die Qualifizierung für den Pflegeberuf! Voraussetzungen Führerschein Klasse B wünschenswert: Helfer in der Pflege Kurs, oder Altenpflegehelfer-Examen, dieser Kurs kann auch bei uns absolviert werdenDeutschkenntnisse Wir bieten: <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle</li><li>Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaschonend bei der Arbeit: mit E-Dienstwagen oder E-Bike</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung, --&gt; z.B. Sprachkurse, Helfer in der Pflege-Kurs</li><li>Gesund Leben: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller Job</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schreibe eine Mail an<a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a>oder rufe an: 04621 988100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100

1.459 Vollzeit Jobs in Am Sophienhof 9, 24941 Flensburg, Deutschland