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Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen in Trittau, spezialisiert auf die Herstellung von Hochfrequenzschweißmaschinen u.a. für die Automobil-, Medizin- und Verpackungsindustrie. In nun mehr als 50 Jahren haben sich unsere Maschinen weltweit einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Zu unseren Kunden zählen wir die international größten Automobilzulieferer, die nicht nur von unseren Maschinen, sondern auch von unserem Service überzeugt sind. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir (Vollzeit oder Teilzeit 30 Std.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>eine/n Auftragsbearbeitung im Vertrieb (m/w/x) &nbsp;</h2>Als Teil unseres Teams leisten Sie einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung unserer internen Abläufe. Gemeinsam gestalten wir unsere Prozesse im Vertrieb und in der Auftragssachbearbeitung effizienter, transparenter und zukunftsfähiger, durch gezielte Digitalisierung sowie intelligente Automatisierung. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen bestätigt. Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen mit einer klaren Strategie für die Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und Eintrittstermin an: <a href="mailto:Bewerbuna@schirnnacher-hf.de" target="_blank">Bewerbung@schirnnacher-hf.de</a> Heinz Schirmacher GmbH Otto-Hahn-Straße 7 22946 Trittau <a href="https://schirmacher-hf.de/karriere/auftragsbearbeitung-im-vertrieb-m-w-x/" target="_blank">https://schirmacher-hf.de/karriere/auftragsbearbeitung-im-vertrieb-m-w-x/</a> &nbsp;

Heinz Schirmacher GmbH

Auftragsbearbeitung im Vertrieb (m/w/x)

Fröhliches Praxisteam der Kinder- und Jugendarztpraxis Großhansdorf sucht ab sofort zur Verstärkung<h2>MFA/Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit.Bewerbung per Mail <a href="mailto:praxis@kinderaerzte-grosshansdorf.de" target="_blank">praxis@kinderaerzte-grosshansdorf.de</a> oder Telefon: 04102/64648.Kinder- und Jugendarztpraxis Großhansdorf Dr. med. Jessica Kocher-Dierks &amp; Dr. med. Anke Leverenz Sieker Landstraße 122-124 22927 Großhansdorf <a href="https://www.kinderaerzte-grosshansdorf.de" target="_blank">www.kinderaerzte-grosshansdorf.de</a>&nbsp;

Kinder- und Jugendarztpraxis Großhansdorf

MFA/Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Laroma GmbH sucht dringend zu sofort<h2>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2>Für Vollzeit, befristet, mit Bereitschaft zum 2-Schichtdienst (keine Nachtschicht).Voraussetzung:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li></ul>Kurze schriftliche Bewerbung an:Laroma GmbH An den Stücken 55&nbsp; 22941 Bargteheide <a href="mailto:laroma@laroma-gmbh.de" target="_blank">laroma@laroma-gmbh.de</a>&nbsp;

Laroma GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Justizvollzugsanstalt in Neumünstersuchen wir zum 01. Juli 2026 eine*nProjektmitarbeitende*n (m/w/d) für den Bereich berufliche Ausgangsanalyse / Zukunftsschmiede&nbsp;Vollzeit (39 Wochenstunden), befristetDie Stelle wird in Vollzeit besetzt und setzt sich aus zwei befristeten Teilzeitanteilen zusammen.Ein Stellenanteil von 19,5 Wochenstunden ist als Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026 befristet.Der zweite Stellenanteil mit ebenfalls 19,5 Wochenstunden ist bis zum 15.12.2027 befristet bedingt durch Ausschreibungsmodalitäten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Maßnahmen&nbsp;</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen&nbsp;an der Maßnahme beteiligten Akteuren auf Träger- und JVA-Seite</li><li>aktive Teilnahme am Besprechungswesen&nbsp;</li><li>Dokumentationswesen nach den Qualitätsstandards des Trägers&nbsp;</li><li>Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung sowie an den dazugehörigen Besprechungen</li><li>Träger-, JVA-interne und -externe Netzwerkarbeit sowie Weiterentwicklung des externen Netzwerkes</li><li>Gruppen- und Einzelbetreuung der Teilnehmenden des Teams Ausgangsanalyse und Übergangsmanagement Zukunftsschmiede mit dem Ziel der Arbeitsmarktintegration</li><li>Bewerbungsmanagement und sichere PC-Kenntnisse (u. a. MS Office) zur Vermittlung von EDV-Kenntnissen an Teilnehmende</li><li>Arbeitgeberakquise</li><li>Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen</li><li>Interne Bewerbung der Maßnahmen ‚BAA/ Zukunftsschmiede‘ innerhalb der JVA</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen in Rücksprache mit der Projekt- und der Trägerleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung</li><li>Empathie, Beratungskompetenz und Erfahrung mit der Klientel</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 2735

Diakonie Altholstein GmbH

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) - Bereich berufliche Ausgangsanalyse / Zukunftsschmiede in der JVA - Neumünster

Das Ev. Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht Sie als Pädagogische Regionalleitung für unsere Kitas mit dem Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung".Für unserer Region im Bereich Flensburg West suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität mit strategischem, wirtschaftlichem Denken sowie besonderer Expertise in den Bereichen Sprachbildung und Digitalisierung verbindet.Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB).

<h1>
 Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"
</h1>
<ul>
 <li>
 Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 01.05.2026
 </li>
 <li>
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 5.054,00 bis 6.537,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung von 12 Kindertageseinrichtungen innerhalb Ihrer Region. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Führung des Regionalbereichs im Einklang mit den Leitlinien, Werten und strategischen Zielen des Trägers</li><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie systematische Begleitung der Kitaleitungen</li><li>Bedarfsgerechte Planung der Kindertagesbetreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und trägerweiten Qualitätsstandards</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten zur alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung</li><li>Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen in den Kitas (z. B. digitale Verwaltungsprozesse, Dokumentation, Kommunikation, medienpädagogische Ansätze)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB VIII, Landesrecht) sowie interner Qualitäts- und Prozessstandards</li><li>Budgetplanung, Budgetüberwachung und verantwortungsvolles Ressourcenmanagement</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Loyal und wertschätzend mit dem Regionalleitungsteam gemeinsame Strategien entwickeln</li><li>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</li><li>Repräsentation des Trägers gegenüber Behörden, Kooperationspartnern, Politik und weiteren Netzwerkpartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentralen Fach- und Stabsstellen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Für diese Schlüsselposition suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, pädagogischer Expertise und Innovationskompetenz:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, im Bereich Fachberatung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Sprachbildung, Sprachförderung und/oder sprachlicher Bildungskonzepte</li><li>Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bildungs- oder Sozialbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Empathischer, wertschätzender und gleichzeitig klarer Führungsstil</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abendtermine)</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.02.2026Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!




Ihre Ansprechperson: 
Mirko&nbsp;Johannsen 
Personalleitung 
Tel: +49 461 50309-25



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"

Wir für alle – für unsere SicherheitMit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 25.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner*innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg.&nbsp; Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine*nRettungssanitäter*in&nbsp; &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;befristet als Elternzeitvertretung bis zum 30.08.2027&nbsp;in Voll- oder Teilzeit mit der Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA zzgl. tariflicher Sonderzahlungen wie jährliches Leistungsentgelt und "Weihnachtsgeld" sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).Deine Vorteile bei uns:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Notfallrettung oder im qualifizierten Krankentransport, dabei kommen Fahrzeuge und Ausrüstung nach aktuellstem Stand der Wissenschaft und Technik zum Einsatz</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgebern</li><li>Bezahlte Überstunden</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachliche Begleitung</li><li>WLAN-Nutzung auf der Wache</li><li>Kostenlose Nutzung des Bad am Stadtwaldes sowie des hauseigenen Fitnessraums</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitnessprogramm</li><li>Externes Beratungsangebot über die OTHEB GmbH bei z.B. persönlichen, gesundheitlichen, arbeitsbezogenen oder familiären Fragestellungen</li><li>Ausreichende Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Feuer- und Rettungswache</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Mitgestaltung des Arbeitsplatzes durch Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten, wie z.B. Ausbilder/-in im Rettungsdienst</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in </li><li>Einsatzerfahrung ist wünschenswert (100 Notfalleinsätze). </li><li>Gültiger Führerschein der Klasse C1 ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und Spaß am Beruf</li><li>Fortbildungsnachweis nach §16 Abs. 3 SHRDG (40 Stunden im letzten Jahr bzw. 120 Stunden in den letzten 3 Jahren) spätestens zur Einstellung vorliegend</li></ul>Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.Hast du Fragen?Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312) vom Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz erteilen dir gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wende dich gerne an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> oder kontaktiere uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466. Gerne bieten wir dir die Möglichkeit einen Probearbeitstag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Bertsch (Tel. 04321 - 942 6313) oder Frau Zacharias (Tel. 04321 – 942 6312). &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die du uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/eee9bb28ea5d556517af636b68d9f1e6bfa6b9130/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lässt. &nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Rettungssanitäter*in

Kommunikativ, kreativ und kaufmännisch: Du wirst zum Profi für die Vermarktung unserer Print- und Digitalprodukte! Du entwickelst und optimierst neue Produkte in unterschiedlichen Abteilungen unseres Medienunternehmens. Zur Vermarktung entwirfst du im Team Konzepte und setzt die Marketingmaßnahmen um. Zusätzlich behältst du die Kosten im Blick und kontrollierst den Projektfortschritt. Marketing, Produktion, Vertrieb – durch die sowohl kreativen als auch kaufmännischen Aufgaben ist dieser Ausbildungsplatz abwechslungsreich und spannend. Als Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) &nbsp;beteiligst du dich an der Produkt- und Programmplanungentwickelst du Marketingkonzepte und setzt sie umverkaufst du kundenorientiert unsere Medienprodukte und Dienstleistungenstellst du Kalkulationen für Produktions- und Vertriebskosten aufbeachtest du presse- und urheberrechtliche Bestimmungen Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss,&nbsp;Fachhochschulreife oder AbiturGute Allgemeinbildung, gute Noten in Deutsch, Kommunikations-, Team-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Moderations und Präsentationsfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Wir bieten &nbsp;Flache HierarchienEine kreative Arbeitsumgebung an einemmodernen ArbeitsplatzMitarbeiterrabatte, VWL, Kantine, kostenloseParkplätze, Arbeitsplatz in der Innenstadt,Bike-Leasing, Zuschuss für SH-Jobticket Bewirb dich jetzt für deinen Ausbildungsstart im August 2026! &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung sende bitte über unser Portal<a href="http://www.boyens-medien.de/jobs-karriere" target="_blank">www.boyens-medien.de/jobs-karriere</a>.oder per Post an folgende Adresse:Boyens Medienholding GmbH &amp; Co. KGWulf-Isebrand-Platz 1-325746 Heide. &nbsp;

Boyens Medienholding GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d)

<h2>Kennziffer 06/2026 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)</h2><h2>Das sind wir:</h2>Brunsbüttel ist die maritime Schleusen- und Hafenstadt an Kanal und Elbe und liegt im südlichsten Bereich des Nordseeland Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. &nbsp; Die Boy-Lornsen-Grundschule ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 300 Schüler*innen besucht. Seit 2006 ist sie eine Offene Ganztagsschule und bietet im Nachmittagsbereich eine Vielzahl von Kursen und Projekten an. Etwa die Hälfte der Schüler*innen nimmt das Angebot der Ganztagsbetreuung wahr. Die Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Schulalltags und ist eine wichtige Stütze für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte. Das Team der Boy-Lornsen-Grundschule freut sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d) &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Leitung des Offenen Ganztagsangebots und der Schulsozialarbeit inkl. Mitarbeiterführung</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und sozialpädagogischer Angebote</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrerschaft, Eltern, Schüler*innen und Träger</li><li>Konzeptionsarbeit für die Ganztagsbetreuung und Schulsozialarbeit</li><li>Sicherstellung des Betriebes der Ganztagsbetreuung</li><li>Beratung von Schüler*innen, Eltern, Lehrkräften und ehrenamtlich Tätigen (als Bezugs- und Vertrauensperson)</li><li>Besprechung von Einzelfallsituationen</li><li>Konfliktintervention</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit Schüler*innen unterschiedlichen Alters sowie sozialen und kulturellen Hintergrundes</li><li>Dokumentation und&nbsp;Beobachtung der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Schüler*innen</li><li>Führen von Elterngesprächen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. Erfolgreicher Studienabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in (mit Diplom oder Bachelor (B.A.) Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, &nbsp; alternativ ein gleichwertiger Abschluss aus dem Bereich der Sozialarbeit, Heilpädagogik oder &nbsp; der erfolgreiche Abschluss einschlägiger pädagogischer Studiengänge an Hochschulen sowie Berufsakademien mit und ohne staatliche Anerkennung mit einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebiet. &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Anleiten eines multiprofessionellen Teams; bei fehlender Erfahrung Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres und reflektiertes Auftreten</li><li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Schulgemeinschaft, Einrichtung und Schulträger</li><li>Kindorientiertes Verhalten und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Schüler*innen</li><li>Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Belastbarkeit und Stressresilienz</li><li>Sehr gutes Zeit- und Organisationsvermögen sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle mit&nbsp;39 Wochenstunden. Eine Teilzeitstelle ist, unter der Vorrausetzung der ganztägigen Besetzung der Stelle, möglich. Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Regenerationstagen.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung</li><li>Zuschuss Fahrradleasing/- kauf</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Leistungsprämie nach § 18 TVöD-VKA</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Jennifer Bielenberg Fachdienst Personal und Organisation Tel.: 04852/391-154 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa Dierks Fachbereich Bildung und Soziales&nbsp; Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 06/2026 - eine*n Ganztagskoordinator*in an der Boy-Lornsen-Grundschule (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. &nbsp;Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Flensburger Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 - 40 Std./Woche eine:nFinanzbuchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:n (m/w/d)für unser internes Rechnungswesen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Allgemeine Organisationsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, Mahnwesen, Digitalisierung, Verwaltung von Dokumenten, Telefon und Lieferantenbetreuung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige berufliche Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li><li>Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert</li><li>Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion ist für Sie selbstverständlich</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Hannes NebelungWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Finanzbuchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

<h3 id="headline-21">Über uns</h3>
In den vergangenen Jahrzehnten ist die Firma&nbsp;Stenzel Feinwerktechnik GmbH&nbsp;mit Sitz in Tornesch, Schleswig-Holstein, zu einem leistungsfähigen Zulieferer für feinmechanische Komponenten aus den Bereichen Lasertechnik, Medizin, Wehrtechnik und Maschinenbau herangewachsen. Durch unseren hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage sehr komplexe Aufgabenstellungen wirtschaftlich und in höchster Präzision zu realisieren.

Produktionsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)




<h2 id="headline-22">Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Selbständige Einsteuerung von Fertigungsaufträgen</li>
 	<li>Überwachung der Produktion</li>
 	<li>Optimierung von bestehenden Fertigungsprozessen</li>
 	<li>Auf- und Ausbau von Automationen</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Wir suchen:</h2>

<ul>
 	<li>eine/n Produktionsleiter/in mit einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich Zerspanungstechnik</li>
 	<li>Jungmeister/in oder Techniker/in aus der zweiten Reihe, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich in der Welt der Zerspanung auskennen.</li>
 	<li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten:</h3>
<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Eigeninitiative</li>
 	<li>Optimierung bestehender Prozesse</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>das Arbeitsumfeld eines hochmodernen und innovationsstarken Fertigungsbetriebes</li>
 	<li>neueste CNC - Bearbeitungszentren und CNC - Drehmaschinen mit Siemens Steuerungen</li>
 	<li>eine ausführliche und intensive Einarbeitung</li>
 	<li>überdurchschnittliche Vergütung</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>angenehmes, kollegiales Umfeld in einem jungen Team (u.a. monatliches Grillen)</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">Mail</a>&nbsp;oder persönlich.

Stenzel Feinwerktechnik GmbH
Hypatia Straße 4
25436 Tornesch
<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">f.delin@sfwt.de</a>

<a href="https://www.stenzel-feinwerktechnik.de/Startseite/" target="_blank">www.stenzel-feinwerktechnik.de</a>

1 .448 Vollzeit Jobs in Am Alten Kirchhof 4, 24534 Neumünster, Deutschland