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Das ist uns wichtig: Augenhöhe: Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale NotaufnahmeIhre Aufgaben:<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegefachlichen Versorgung von Notfallpatienten aller Fachdisziplinen.</li><li>Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System.</li><li>Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit.</li><li>Elektronische Patientenaufnahme- und Pflegeprozessdokumentation.</li><li>Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im interdisziplinären Schockraumteam.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).</li><li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>In Ausnahmesituationen sind in der Lage fachlich und ruhig zu agieren.</li><li>Flexibilität beim Einsatz im 3-Schicht-System.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> &nbsp; &nbsp;<a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Die Gemeinden Eggebek, Jörl und Langstedt bieten jeweils zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze für diePraxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) bzw.zum/zur sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)in den kommunalen Kindertagesstätte Beek-Spatzen, Bunte Welt und Treenestrolche an.Die Ausbildung:Die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) verbindet fachtheoretische Inhalte an einer Fachschule für Sozialpädagogik mit praktischer Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Während der zweijährigen bzw. dreijährigen Ausbildung bist du fest in der Kindertagesstätte deiner Wahl angestellt und erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung.Ausbildungsinhalte (u. a.):<ul><li>Pädagogische und psychologische Grundlagen der Erziehungsarbeit</li><li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten</li><li>Arbeit im Team und mit Kooperationspartnern</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine fundierte, praxisnahe zweijährige bzw. dreijährige Ausbildung in einem engagierten Team</li><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach TVöD (Ausbildungsentgelt)</li><li>Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitungen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Voraussetzungen Erzieher/in:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA)&nbsp;und eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li></ul>oder<ul><li>Mittlerer Schulabschluss&nbsp;(MSA) und eine abgeschlossene Berufsausbildung und 150 Praxisstunden in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (nicht älter als 36 Monate und höchstens in zwei Abschnitten absolviert).</li></ul>oder<ul><li>Abitur / Fachhochschulreife&nbsp;und 150 Stunden im pädagogischen Bereich (nicht älter als 36 Monate und höchstens in zwei Abschnitten absolviert).</li></ul>Voraussetzungen Sozialpädagogische/r Assistent/in:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA)</li></ul>Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowieBereitschaft, sich aktiv in den pädagogischen Alltag einzubringen wird vorausgesetzt.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?Die Gemeinden Eggebek, Jörl und Langstedt fühlen sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form zusammen mit den üblichen Unterlagen (in Form einer PDF-Datei) bis zum 09.01.2026 an&nbsp;<a href="mailto:kita@amt-eggebek.de" target="_blank">kita@amt-eggebek.de</a>. Gebe bitte in Deiner Bewerbung deine Wunschkindertagesstätte sowie eine Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Für fachliche Auskünfte stehen Dir die Kitaleitungen der Einrichtung gerne zur Verfügung.&nbsp;Julia Rasmussen für die Kindertagesstätte Beek-Spatzen, Eggebek<ul><li>04609/358 oder&nbsp;<a href="mailto:info@kita-beekspatzen.de" target="_blank">info@kita-beekspatzen.de</a></li></ul>Levke Thomsen für die Kindertagesstätte Bunte Welt, Jörl<ul><li>04607/1355 oder&nbsp;<a href="mailto:info@kitabuntewelt.de" target="_blank">info@kitabuntewelt.de</a></li></ul>Ann-Katrin Butschkau für die Kindertagesstätte Treenestrolche, Langstedt<ul><li>04609/5292 oder <a href="mailto:info@kita-treenestrolche.de" target="_blank">info@kita-treenestrolche.de</a></li></ul>Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Gemeinde Langstedt

Praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) bzw. zum/zur sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)

Die Gemeinden Eggebek, Jörl und Langstedt bieten jeweils zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze für diePraxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) bzw.zum/zur sozialpädagogischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)in den kommunalen Kindertagesstätte Beek-Spatzen, Bunte Welt und Treenestrolche an.Die Ausbildung:Die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) verbindet fachtheoretische Inhalte an einer Fachschule für Sozialpädagogik mit praktischer Arbeit in unseren Kindertagesstätten. Während der zweijährigen bzw. dreijährigen Ausbildung bist du fest in der Kindertagesstätte deiner Wahl angestellt und erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung.Ausbildungsinhalte (u. a.):<ul><li>Pädagogische und psychologische Grundlagen der Erziehungsarbeit</li><li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung von Kindern</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten</li><li>Arbeit im Team und mit Kooperationspartnern</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine fundierte, praxisnahe zweijährige bzw. dreijährige Ausbildung in einem engagierten Team</li><li>Eine attraktive monatliche Vergütung nach TVöD (Ausbildungsentgelt)</li><li>Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Praxisanleitungen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Voraussetzungen Erzieher/in:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA)&nbsp;und eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung</li></ul>oder<ul><li>Mittlerer Schulabschluss&nbsp;(MSA) und eine abgeschlossene Berufsausbildung und 150 Praxisstunden in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe (nicht älter als 36 Monate und höchstens in zwei Abschnitten absolviert)</li></ul>oder<ul><li>Abitur / Fachhochschulreife&nbsp;und 150 Stunden im pädagogischen Bereich (nicht älter als 36 Monate und höchstens in zwei Abschnitten absolviert).</li></ul>Voraussetzungen Sozialpädagogische/r Assistent/in:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss (MSA)</li></ul>Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowieBereitschaft, sich aktiv in den pädagogischen Alltag einzubringen wird vorausgesetzt.&nbsp;Haben wir Dein Interesse geweckt?Die Gemeinden Eggebek, Jörl und Langstedt fühlen sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form zusammen mit den üblichen Unterlagen (in Form einer PDF-Datei) bis zum 09.01.2026 an&nbsp;<a href="mailto:kita@amt-eggebek.de" target="_blank">kita@amt-eggebek.de</a>. Gebe bitte in Deiner Bewerbung deine Wunschkindertagesstätte sowie eine Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme an.Für fachliche Auskünfte stehen Dir die Kitaleitungen der Einrichtung gerne zur Verfügung.&nbsp;Julia Rasmussen für die Kindertagesstätte Beek-Spatzen, Eggebek<ul><li>04609/358 oder&nbsp;<a href="mailto:info@kita-beekspatzen.de" target="_blank">info@kita-beekspatzen.de</a></li></ul>Levke Thomsen für die Kindertagesstätte Bunte Welt, Jörl<ul><li>04607/1355 oder&nbsp;<a href="mailto:info@kitabuntewelt.de" target="_blank">info@kitabuntewelt.de</a></li></ul>Ann-Katrin Butschkau für die Kindertagesstätte Treenestrolche, Langstedt<ul><li>04609/5292 oder <a href="mailto:info@kita-treenestrolche.de" target="_blank">info@kita-treenestrolche.de</a></li></ul>Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Gemeinde Jörl

Gemeinde Eggebek

<h3>Über das Unternehmen</h3>Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung des First-Level Supports im Servicedesk</li><li>Erfassung, Qualifizierung und Bearbeitung eingehender Supportanfragen</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung per Remote-Zugriff</li><li>Eskalation von Supportanfragen an nachfolgende Supporteinheiten</li><li>Kommunizieren mit unseren IT-Anwender:innen&nbsp;oder den IT-Kollege:innen</li><li>Erstellen und Pflegen von IT-Dokumentationen und Schulungsunterlagen</li><li>Kleinere Back-Office Tätigkeiten wie Stammdatenpflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufsausbildung im IT-Bereich mit guten IT-Kenntnissen</li><li>Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Betriebssysteme, Office 365 Suite)</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Notebook, PC, Tablet, Smartphone, Drucksysteme, usw.)</li><li>Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Den Willen, etwas Gutes noch besser zu machen</li><li>Du bist kommunikativ und der direkte Umgang mit Kund:innen motiviert dich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

Mitarbeiter IT-Servicedesk (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab 01.01.2026 eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 39 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp;Diana ReineltRüsterstr. 30&nbsp;24146 Kiel&nbsp;Tel. 0431 – 6685260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 39 Stunden (m/w/d)

Amt Hohner Harde Der Amtsvorsteher Gemeinde BreiholzStellenausschreibung Das innovative Team des kommunalen Kindergartens Breiholz sucht Nachwuchs! Zu besetzen sind ab dem 01. August 2026 ein Ausbildungsplatz im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung zur/zum Erzieher/in. Gesucht wird ein/e engagierte/r, motivierte/r und kommunikative/r Auszubildende/r (m/w/d) für eine dreijährige, attraktive Berufsausbildung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Ausbildungsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Begleitung von Bildungsprozessen der Kinder · Kreative, innovative, pädagogische Arbeit nach dem KitaG Schleswig-Holstein und den Bildungsleitlinien · Beobachten und Analysieren von Verhalten und Befinden der Kinder nach pädagogischen Grundsätzen · Konstruktive und kooperative Elternarbeit · Beobachtung und Dokumentation · Die praktische Ausbildung erfolgt in dem Kindergarten in der Gemeinde Breiholz. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Fachschule für Sozialpädagogik (BBZ Rendsburg-Eckernförde) in Rendsburg. Die Unterrichtsinhalte beinhalten im Wesentlichen: · Berufliche Identität und professionelle Perspektiven weiterentwickeln · Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten · Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern · Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten · Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen · Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren · Deutsch/Kommunikation mit Sprachbildung · Naturwissenschaften und Technik · Wirtschaft/Politik Schulische Voraussetzung: - Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und Abschluss einer&nbsp;&nbsp;Berufsausbildung -&nbsp;oder Mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) und einschlägige Berufserfahrung in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe im Umfang von 3 Jahren in Vollzeit -&nbsp;oder Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Berufliche Voraussetzung: · Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie der Abschluss der Berufsschule und einschlägiger sozialpädagogischer Praxis im Umfang von 150 Stunden oder · Abschluss in einem für die Zielsetzung der angestrebten Fachrichtung einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. SPA) sowie Abschluss der Berufsschule oder · eine einschlägige Berufstätigkeit von drei Jahren in einer anerkannten Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe oder · Abschluss Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife sowie eine einschlägige sozialpädagogische Praxis im Umfang von 150 Stunden Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege). Bewerbungsunterlagen: · Bewerbungsanschreiben · Lebenslauf · Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse · Nachweise über vorliegende Berufsabschlüsse (soweit vorhanden) · Praktikumsnachweise und/oder Arbeitszeugnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Marion Andresen (Tel. 04332/1789) gerne zur Verfügung. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Amt Hohner Harde |&nbsp;Rendsburger Straße 42 | 24787 Fockbek

Amt Hohner Harde

Ausbildung zur/zum Erzieher/in (m/w/d)

Die STADT SCHLESWIG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) für ‚Flüchtlingsangelegenheiten‘&nbsp;</h2>Nähere Informationen zum Anforderungsprofil sowie zum Aufgabengebiet finden Sie unter <a href="https://www.schleswig.de" target="_blank">www.schleswig.de</a> (Suchbegriff: Karriere &amp; Stellenangebote).&nbsp;Aussagekräftige Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage innerhalb der genannten Bewerbungsfristen ein.&nbsp;Stadt Schleswig Der Bürgermeister Fachdienst Personal 24837 Schleswig

Stadt Schleswig

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Flüchtlingsangelegenheiten

Zwischen Nordsee und Nachrichten erzählen Sie regionale Geschichten: Ob Inselleben auf Sylt oder Themen aus der Küstenregion rund um Husum, wir suchen Ihre journalistische Erfahrung und Ihren Blickwinkel!
 WIR SUCHEN&nbsp;in vollzeit ab&nbsp;sofort
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Nordseeküste und Inseln</h1>
 · Westerland · Husum · Nordfriesland · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Lokaljournalismus: Sie berichten über regionale Themen von Küstenschutz und Tourismus bis Kultur, Politik und Wirtschaft. Als Teil der NOZ mh:n MEDIEN Gruppe stehen wir für verlässlichen Lokaljournalismus in Print und digital.
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Einsatz: Ob auf Sylt, in Husum, oder in Nordfriesland unterwegs, Sie sind vor Ort, wenn Relevantes passiert, und geben der Region eine Stimme, vom Einsatz der Küstenwache bis zu Gesprächen mit Insulanern über ihre Traditionen.
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Eigenverantwortung: Sie strukturieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig und arbeiten gleichzeitig in einem eingespielten Team an einem unserer Standorte an der Nordseeküste.
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Multimedia: Sie wählen die passenden digitalen Kanäle, von der Pushmeldung zu einem Marschbahnchaos bis zum Hintergrundbericht oder einer Social Media Story über das Leben im Norden.
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Standort:&nbsp;Ob Sie aus der Region kommen oder sie neu für sich entdecken, unsere Küstenregion bietet Ihnen vielfältige Themen, starke regionale Verbindungen und eine lebendige Leserschaft.
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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Journalistische Ausbildung:&nbsp;Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder ein journalistisch geprägtes Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Tageszeitungs- oder Digitaljournalismus.
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Berufserfahrung:&nbsp;Ob Nachricht, Reportage oder Interview, Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen sicher.
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Digitale Kompetenz:&nbsp;Sie bewegen sich sicher in digitalen Kanälen, arbeiten mit modernen Tools und entwickeln Ihre Themen auch für Online und Social Media.
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Belastbarkeit:&nbsp;Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie kein Problem, sondern ein Ansporn.
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Menschenkenntnis:&nbsp;Sie sind empathisch, neugierig und gehen offen auf Menschen zu, um sie für ein Gespräch zu gewinnen.
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Einsatzbereitschaft:&nbsp;Abend-, Wochenend- oder Feiertagsdienste in Absprache mit dem Team gehören für Sie zum Job.
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Networking: Sie bauen Kontakte zu relevanten Akteuren in der Region auf, pflegen diese kontinuierlich und nutzen Ihr Netzwerk, um Themen frühzeitig zu erkennen und fundiert einordnen zu können.
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> FamilieRaum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.</li> <li> GesundheitMit EGYM Wellpass oder Hansefit tausende Sport- und Wellnessangebote nutzen.</li> <li> SozialesBetriebliches Beratungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FlexibilitätHybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatte, steuerfreie Vorteile und ein vergünstigtes Mitarbeiter-Abo.</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Teamevent oder After Work, wir feiern gemeinsame Erfolge.</li> </ul>
 shz das Medienhaus gehört als Teil von NOZ mh:n MEDIEN zur größten Verlagsgruppe im Norden. Dazu zählen 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. Unsere Redaktionen an der Nordseeküste stehen für direkten Zugang zu den Themen der Region.Wir entwickeln unsere digitalen Angebote kontinuierlich weiter und verbinden moderne Arbeitsweisen mit einer klaren lokalen Ausrichtung. Viele Kolleginnen und Kollegen sind hier aufgewachsen oder bewusst für die Arbeit bei uns hergezogen.&nbsp;
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 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Friederike Reußner&nbsp;·&nbsp;04841 / 8965-1301 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Nordseeküste und Inseln

Werde Teil unseres Teams - als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Bestellwesen &amp; Logistik an unserem Standort in der Feldstraße, in Vollzeit.Wir suchen ab sofort engagierte Unterstützung für unser wachsendes Orthopädietechnik-Unternehmen. Wenn du gerne strukturiert arbeitest und Freude daran hast, dafür zu sorgen, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du nimmst Warenlieferungen entgegen und prüfst sie auf Vollständigkeit und Qualität.</li><li>Du lagerst Bauteile, Hilfsmittel und Sonderanfertigungen fachgerecht ein.</li><li>Du kommissionierst Aufträge und stellst sie für Werkstatt, Außendienst und Kinder-Reha bereit.</li><li>Du pflegst den Lagerbestand, erfasst Bewegungen in der Warenwirtschaft und stimmst dich mit Innendienst und Werkstatt ab.</li><li>Du verpackst und versendest Hilfsmittel, Ersatzteile und Zubehör.</li><li>Du unterstützt den Sonderbau bei der Vorbereitung individueller Anfertigungen, z. B. Sitzschalen oder Reha-Hilfsmittel.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im Bestellwesen, Einkauf oder in der Logistik gesammelt.</li><li>Optimalerweise hast du auch&nbsp;erste Erfahrung im Reha-Bereich gesammelt.</li><li>Du bist gut organisiert, arbeitest eigenständig, strukturiert und teamorientiert.</li><li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sympathisches und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen Kenntnisse stetig zu erweitern.</li><li>Freitags kannst du bei uns früh ins Wochenende starten - denn dann ist bereits um 12 Uhr Feierabend!</li><li>30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser Leasingangebot zu beziehen.</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine gute Atmosphäre sorgen.</li><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ot-kiel.de" target="_blank">bewerbung@ot-kiel.de</a>&nbsp;

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