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Wie sein natürliches Mineralwasser ist der Husumer Mineralbrunnen im hohen Norden Deutschlands entsprungen und mit seiner Gründung 1996 stetig gewachsen. Heute zählt das Unternehmen mit etwa 170 Millionen Füllungen pro Jahr und über 180 Mitarbeitern zu den größten Mineralbrunnen in Norddeutschland.Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives und mittelständisches Unternehmen in der Getränkeindustrie. Wir produzieren Mineralwasser, alkoholfreie Erfrischungsgetränke und innovative Drinks. Damit unsere Marken- und Produktvielfalt im Norden beim Kunden optimal präsentiert und erlebbar wird, brauchen wir dich.Einen engagierten, kommunikativen Menschen, der unser gesamtes Sortiment im Handel und an Hochschulen in Schleswig-Holstein sichtbar macht.&nbsp; &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tablet &amp; Smartphone, Markenbekleidung und Präsentationsmaterialien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du gewinnst neue Kunden im LEH mit spannenden Marken</li><li>Du pflegst bestehende Kundenkontakte und sorgst für eine optimale Platzierung des gesamten Produktportfolios am POS</li><li>Du setzt Vertriebs- und Promotionsmaßnahmen um – von Verkostungen bis zu Event-Einsätzen</li><li>Du unterstützt das Key Account Management bei Listungsfragen</li><li>Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten (Reporting, Marktfeedback)</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Außendienst, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) gesammelt&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, motiviert und kannst andere mitreißen</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und zuverlässig</li><li>Strukturiertes Arbeiten unter Verwendung digitaler Hilfsmittel liegt dir</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B)</li><li>Du bringst Grundkenntnisse mit gängigen MS-Office-Tools mit</li></ul>

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

Küste sucht Könner - Der Jobtester beim Husumer Mineralbrunnen

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Recruiting Film 2023

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Frische Brise, Natur pur und das Meer - Lust auf echtes Nordsee Feeling?Dann komm zu uns nach Nordfriesland, zum Husumer Mineralbrunnen! Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives mittelständisches Unternehmen im Bereich der Produktion von Mineralwasser, alkoholfreien Erfrischungsgetränken und innovativen Drinks.Inmitten des Nationalparks Wattenmeer produzieren wir Mineralwasser und Erfrischungsgetränke aus reinen, unberührten Quellen der Eiszeit.&nbsp;Als gesundheitsbewusstes Familienunternehmen stehen wir für höchste Qualität. Durch eine hohe Flexibilität überzeugen wir neben den bekannten Marken WATERKANT und HUSUMER auch durch die Herstellung von Premiumserien mit exquisiten Chargen. Dazu sehen wir uns als Familienunternehmen in der sozialen Verantwortung: Als Exklusivpartner des&nbsp;Projekts VIVA CON AGUA unterstützen wir die Wasserversorgung in der dritten Welt – und das mit großem Erfolg!Und sonst so?Husum bietet einen hohen Freizeitwert: nach Feierabend&nbsp;an den Hafen und ein Fischbrötchen auf die Hand. Am Wochenende zum Kiten, Schwimmen oder einfach nur Chillen an den Strand von Sankt Peter-Ording oder den nordfriesischen Inseln (Sylt/ Föhr/ Amrum). Auch die dänische Grenze ist nicht weit für eine Portion Softeis oder einen leckeren Hot Dog. Deine Aufgaben: <ul><li>Kontrolle und Verwaltung von Rechnungseingang&nbsp;und –ausgang</li><li>Koordination des Workflows zur Rechnungsprüfung</li><li>Buchen der Sach-, Kreditor- und Debitorkonten</li><li>Digitale Ablage aller Belege in unserem Dokumentenmanagementsystem</li><li>Zahlungsvorbereitung und Überweisung offener Posten</li><li>Buchen der Ein- und Auszahlungen</li><li>Kommunikation mit der Geschäftsbank</li><li>Verwaltung der Geschäftsakten, Postverkehr &amp; Spesenabrechnungen</li><li>Ansprechperson&nbsp;für alle kaufmännischen Belange</li></ul> Das zeichnet dich aus: <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum&nbsp;Steuerfachangestellten (m/w/d) und verweist auf eine mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Du bist&nbsp;mindestens mit einem der einschlägigen Buchhaltungssysteme (z.B. SAP, DATEV) vertraut</li><li>Du besitzt idealerweise&nbsp;Anwenderkenntnisse in MS-Excel</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, genau und ergebnisorientiert.</li><li>Du verstehst dich als Teamplayer, bist belastbar und schätzt das dynamische Umfeld des Mittelstands</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul> Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an&nbsp;<a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a>&nbsp;zu Händen Frau Birthe Kohn.&nbsp;Eine Sache noch: Wir würden uns freuen, wenn du uns in deinem Anschreiben mitteilst, wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birthe Kohn Osterhusumer Str. 124-128 25813 Husum <a href="mailto:personal@husumer.com" target="_blank">personal@husumer.com</a> +49 4841 7790 0

Buchhalter (m/w/d)

Wir bei P. Lindberg sind stolz darauf, seit 1855 als Partner der Landwirtschaft tätig zu sein.Mit Wurzeln in Dänemark sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden in Schweden, Norwegen und Deutschland. Unser Sortiment umfasst ein breites Spektrum an Produkten für Landwirte, Tier- und Pferdebesitzer, Förster, GALA-Bauer, Baufirmen aber auch für den privaten Endkunden. Geht nicht, gibt es bei uns nicht. Unser Team in Deutschland sitzt in Großenwiehe bei Flensburg wo wir täglich gemeinsam alles für die Zufriedenheit unserer Kunden geben und zugleich unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter ausbauen.Ab sofort expandieren wir auch nach Österreich und die Schweiz und suchen daher Unterstützung für unseren Kundenservice vor Ort in Großenwiehe. Deine Aufgaben im telefonischen Kundensupport (m/w/d) bei P. Lindberg:Deine Rolle bei uns: &nbsp;<ul><li>Du bearbeitest Kundenanfragen per Telefon und E-Mail.</li><li>Du erfasst Angebote und Aufträge in unserem ERP System.</li><li>Auch das Bearbeiten von Retouren und Reklamationen fällt in deinen Bereich.</li><li>Die Stammdatenpflege auf Kunden und Produktniveau wird von Dir ergänzt.</li><li>Offene Angebote oder Rechnungen werden von dir nachverfolgt.</li><li>Du bist täglich im Austausch mit deinen Kollegen vor Ort.</li><li>Wir verstehen uns als Team und helfen uns gegenseitig - daher wirst du nicht alleine gelassen.</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im Kundenkontakt.</li><li>Du hast Erfahrung in der Beratung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, bspw. Geräte für die Landwirtschaft.</li><li>Über einschlägige Erfahrungen im Kundenservice bzw. Vertriebsinnendienst verfügst du.</li><li>Du bist kommunikationsstark, freundlich und dennoch verbindlich.</li><li>Viele Fachabteilungen aus unserer Muttergesellschaft in Dänemark werden dich unterstützen, daher ist es von Vorteil (aber kein muss), wenn du auch dänisch oder englisch sprichst.</li><li>Auf dich kann man sich verlassen.</li><li>Erfahrungen in den Abläufen beim Onlinehandel sind von Vorteil.</li></ul> Außer Gehalt, was gibt es noch? &nbsp;<ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung.</li><li>Kollegiales Miteinander, hier reden wir alle miteinander und nicht übereinander.</li><li>Ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz mit Laptop, mehreren Bildschirmen, höhenverstellbarer Schreibtisch etc. wartet auf dich.</li><li>Auf unser gesamtes Sortiment bekommst du großzügige Rabatte.</li><li>Skandinavisch eben - wir duzen uns, in allen 4 Ländern.</li><li>Kein Stress bei der Einarbeitung, hier nehmen wir uns wirklich Zeit für dich als Mensch.</li><li>Tätigkeit in Festanstellung.</li><li>Jährliche Gehaltsgespräche.</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.</li><li>Eine voll ausgestattete Büroküche.</li><li>Frisches Obst.</li><li>Gratis Getränke.</li><li>Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Deine privaten Paket lässt du ins Büro liefern</li></ul> Interesse? Bewirb dich jetzt! &nbsp;Hast du noch Fragen zum Job, dann ruf mich doch einfach an - ich freue mich auf deinen Anruf:Markus01729514826

P Lindberg GmbH

Telefonischer Kundensupport (m,w,d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und HilfsstoffenPlanung und Vorbereitung von ArbeitsabläufenSteuerungs- und RegelungstechnikEinrichten und Bedienen von ProduktionsanlagenWartung und Inspektion von Maschinen und Anlagen Dein Profil: &nbsp;Technisches und logisches DenkenHandwerkliches GeschickTeamfähigkeiterster allgemeinbildender Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Wiedemann GmbH

Ausbildung zum Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Technischer Produktdesigner (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Erstellung und Anwendung technischer DokumentePlanung und Konzeption von Bauteilen und ProduktenEntwicklung vom Entwurf bis zur AusarbeitungEntwicklung von Konstruktionsplänen mithilfe von 2-D und 3-D-CAD SystemenKontrolle und Überprüfung von Produkten Dein Profil: &nbsp;Freude an MaschinenkonstruktionSystematische ArbeitsweiseGestalterisches GeschickAusdauer und GenauigkeitRäumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnismittlerer Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz arbeitet WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren. Unseren Kunden liefern wir bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Neben individuellen Sonderanfertigungen bedienen wir schwerpunktmäßig die folgenden Bereiche:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwässerungstechnik: Bodeneinläufe, Rinnen, Parkflächen, Garten- und Landschaftsbau·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schachtabdeckungen und Rohrdurchführungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ramm- und Kantenschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Türen und Fenster·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SchaltschränkeZum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Angebote einholen, prüfen und vergleichenAnfragen bearbeiten, Kunden beraten und Angebote erstellenAufträge abwickelnRechnungen erstellenKundenaqkuise und Betreuung Dein Profil: &nbsp;Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen ZusammenhängenTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreudewirtschaftliches Denkensorgfältiges Arbeiten Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen - mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m.Du hast Lust bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen ? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="mailto:e.stolley@wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz arbeitet WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren. Unseren Kunden liefern wir bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Neben individuellen Sonderanfertigungen bedienen wir schwerpunktmäßig die folgenden Bereiche:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwässerungstechnik: Bodeneinläufe, Rinnen, Parkflächen, Garten- und Landschaftsbau·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schachtabdeckungen und Rohrdurchführungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ramm- und Kantenschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Türen und Fenster·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; SchaltschränkeZur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Reinigungskraft (m/w/d) in TeilzeitDie Arbeitszeiten sind vorwiegend dienstags und freitagsnachmittags.Da neben der Gebäudereinigung auch Bewirtung zu den wesentlichen Aufgaben zählt, ist Flexibilität erwünscht. Deine Aufgaben: &nbsp;-Reinigung der Büros und der Aufenthaltsräume-Bewirtung der Besprechungen im Hause Dein Profil: &nbsp;Freundliches AuftretenFlexibilität und ZuverlässigkeitSelbstständige und saubere Arbeitsweise Unser Angebot: &nbsp;Leistungsgerechte BezahlungBetriebliche AltersvorsorgeWeihnachts- und UrlaubsgeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen, engagierten Team Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter im technischen Vertrieb Sonderanfertigungen / Schaltschränke (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Telefonische Akquisition und KundenberatungKalkulation von SonderanfertigungenBearbeitung von KundenanfragenAngebotserstellung und VerfolgungAuftragsbearbeitungUnterstützung bei technischen FragenErarbeiten von Problemlösungen zusammen mit dem KundenReklamationsbearbeitungProjektabwicklung (gesamte Wertschöpfungskette)Kundenbesuche Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch Techniker mit Lust auf Vertrieb)Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige ProdukteSelbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätFreude am Vertrieb und im Umgang mit KundenTeamfähigkeitSicheres Auftreten Unser Angebot: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubFahrgeld / Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeiter mit Wohnsitz außerhalb von HusumWeihnachts- und UrlaubsgeldInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteArbeiten in einem motivierten TeamAttraktive Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, u.v.m. &nbsp;Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung in einem erfolgreichen Unternehmen und arbeiten selbst gerne lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Mitarbeiter/in im technischen Vertrieb Sonderanfertigungen /Schaltschränke (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für denGeschäftsbereich Familiesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nReferent*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben</li><li>Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten</li><li>Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312

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