field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Amt Nortorfer Land sucht Dich! Zum 1. August 2026 bieten wireinen Ausbildungsplatz (m/w/d)für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung.Amt Nortorfer Land, wer oder was ist das?Eine Kommunalverwaltung, wie das Amt Nortorfer Land, ist Grundlage des demokratischen Staates. Es verwaltet in eigener Verantwortung seine Angelegenheiten im Rahmen der Gesetze mit dem Ziel, das Wohl der ca. 19.250 Einwohnerinnen und Einwohner der 17 amtsangehörigen Gemeinden zu fördern.Unser Angebot für Dich:<ul><li> Eine Ausbildung mit Zukunft und Perspektive</li><li>Einsatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit direktem Kontakt zum Bürger</li><li>Ein IPad für den dienstlichen und privaten Gebrauch für die Dauer der Ausbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute Arbeitsmarktchancen nach Beendigung der Ausbildung</li></ul> Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Eine engagierte, freundliche und teamfähige Nachwuchskraft, die verantwortungsbewusst und zuverlässig ist</li><li>Spaß im Umgang mit anderen Menschen hat</li><li>Flexibel und motiviert ist</li><li>Grundkenntnisse für die Arbeit am Computer besitzt</li><li>Gute schulische Leistungen vorweisen kann - vorzugsweise einen mittleren Bildungsabschluss -</li><li>Über eine gute Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft verfügt</li><li>Eine gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzt</li></ul>Was beinhaltet die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten? &nbsp;Die dreijährige Ausbildung ist in mehrere praktische und theoretische Abschnitte gegliedert.Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du sämtliche Verwaltungseinheiten des Amtes (z. B. die allgemeine Verwaltung, die Personalverwaltung, die Finanzverwaltung und die Ordnungsverwaltung). Unsere Ausbilder/innen unterweisen Dich dabei in die regelmäßig auszuübenden allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten.Die theoretische Ausbildung besteht aus dem Besuch der Berufsschule (in Blockform) in Rendsburg sowie dem Besuch des Internen Unterrichts (tageweise) beim Kreis Rendsburg-Eckernförde. Darüber hinaus ist ein mehrmonatiger Zwischen- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie in Bordesholm zu besuchen.Die Anteile der praktischen sowie der theoretischen Ausbildung entsprechen in etwa jeweils 50 Prozent der Ausbildungszeit.Weitere AuskünfteNähere Informationen zur Ausbildung findest Du im Internet unter <a href="http://www.vab-sh.de" target="_blank">www.vab-sh.de</a> in der Rubrik Ausbildung und bei der Agentur für Arbeit (BiZ).AusbildungsvergütungDas Amt Nortorfer Land zahlt Dir eine Ausbildungsvergütung nach den tarifrechtlichen Vorschriften. Sie beträgt zurzeit:<ul><li>im 1. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.368,26 € brutto</li><li>im 2. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.418,20 € brutto</li><li>im 3. Ausbildungsjahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.464,02 € brutto</li></ul>Bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung erhältst Du zudem eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400,00 €.Perspektive nach der AusbildungWir bilden in dieser Berufsgruppe grundsätzlich nach Bedarf aus, das heißt, wir sind an einer Übernahme interessiert. Eine Übernahmegarantie kann im Vorwege jedoch nicht ausgesprochen werden. Interesse? &nbsp;Wenn Du der Meinung bist, dass eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beim Amt Nortorfer Land genau das Richtige für Dich ist, dann bewirb Dich bitte bis zum 14. September 2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, mindestens das letzte Schulzeugnis) beimAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/2 -Personalwesen-Niedernstraße 624589 NortorfNutze für deine Bewerbung gerne das Onlineformular auf unserer Homepage.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Nach Ablauf der Bewerbungsfrist, Sichtung der Bewerbungsunterlagen und einer Vorauswahl werden alle in Frage kommenden Bewerberinnen und Bewerber zu einem ca. einstündigen schriftlichen Einstellungstest eingeladen.Für Fragen steht Dir Frau Jörs gern unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-231 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Jörs Fachdienst I/2 Personalwesen <a href="mailto:joers@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">joers@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401 231 &nbsp;

Amt Nortorfer Land

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebsarzt</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Digitales Zeitungsabo</li><li>Fitnessstudio</li></ul> xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Ansprechpartner für Bewerbung: xxxx

Test Unternehmen Jobs.sh

xxxxxxvvv

Als einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland steht das Haupthoff Baufachzentrum seit über 60 Jahren für hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Service. Als klassischer Vollsortimentler bieten wir unseren Kunden ein holistisches Spektrum, von Hoch- und Tiefbaustoffen, über Holz, Holzwerkstoffe, Dämmung und Bedachung bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen, Fliesen sowie zahlreiche Artikel aus dem Fachmarkt. Abgerundet wird das Spektrum durch ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Zu diesen zählen neben unserer professionellen Beratung durch Mitarbeiter/innen des Innen- und Außendienstes, unter anderem ein zuverlässiger, flexibler Lieferservice durch den hauseigenen Fuhrpark, ein 24/7 Bestellservice durch den Haupthoff Online Shop sowie die Fertigung von individuellen Plattenzuschnitten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkleiter / eine Fuhrparkleiterin. Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Leitung und Organisation unseres unternehmenseigenen Fuhrparks</li><li>Planung und Steuerung der täglichen Touren unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Zeitfenstern und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Einsatzplanung und Betreuung des Fahrpersonals</li><li>Organisation und Optimierung von Rückfrachten und Routen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten sowie Durchführung von Abfahrtskontrollen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lager, Einkauf, Vertrieb und Kundenservice</li><li>Pflege fuhrparkbezogener Daten im System (z. B. Touren, Fahrzeugeinsätze, Fahrzeiten)</li><li>Weiterentwicklung von Abläufen im Bereich Logistik &amp; Transport</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Erfahrung in der Disposition, Logistik oder Fuhrparkleitung</li><li>Gute Kenntnisse in Tourenplanung und Transportorganisation</li><li>Hohe Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe</li><li>Klare, lösungsorientierte Kommunikation – intern wie extern</li><li>Souveräner Umgang mit gängigen IT-Systemen / Dispositionstools</li><li>Technisches Grundverständnis für Fahrzeuge und Transportprozesse</li></ul> Das bieten wir Ihnen &nbsp;<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Angebote für Sport und Gesundheit</li><li>Sozialleistungen wie bAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung</li><li>Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung</li><li>Professionelle Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) mit Angaben zu Ihrem bevorzugten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung via <a href="mailto:bewerbung@haupthoff.de" target="_blank">bewerbung@haupthoff.de</a>. Haben Sie noch Fragen zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lampe unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175 215. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Lampe Einkauf / Logistik <a href="mailto:matthias.lampe@haupthoff.de" target="_blank">matthias.lampe@haupthoff.de</a> 04821 / 175-215

Egon Haupthoff GmbH & Co. KG

Fuhrparkleitung (m/w/d)

Als einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland steht das Haupthoff Baufachzentrum seit über 60 Jahren für hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Service. Als klassischer Vollsortimentler bieten wir unseren Kunden ein holistisches Spektrum, von Hoch- und Tiefbaustoffen, über Holz, Holzwerkstoffe, Dämmung und Bedachung bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen, Fliesen sowie zahlreiche Artikel aus dem Fachmarkt. Abgerundet wird das Spektrum durch ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Zu diesen zählen neben unserer professionellen Beratung durch Mitarbeiter/innen des Innen- und Außendienstes, unter anderem ein zuverlässiger, flexibler Lieferservice durch den hauseigenen Fuhrpark, ein 24/7 Bestellservice durch den Haupthoff Online Shop sowie die Fertigung von individuellen Plattenzuschnitten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation unserer täglichen Touren</li><li>Koordination des Fahrpersonals sowie Ansprechpartner für deren Anliegen</li><li>Abstimmung mit Lager, Kunden und internen Abteilungen</li><li>Berücksichtigung von Lieferprioritäten, Zeitfenstern und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Organisation von Rückfrachten und optimale Auslastung der Fahrzeuge</li><li>Laufende Überwachung der Touren und Reaktion bei kurzfristigen Änderungen</li><li>Pflege und Nutzung unseres Touren-/Dispositionstools Geschäftspartnern</li></ul> Das bringen Sie mit &nbsp;<ul><li>Erfahrung in der Disposition, Logistik oder Fuhrparksteuerung – oder hohe Motivation sich einzuarbeiten</li><li>Verständnis für Transportabläufe, Zeitmanagement und Routenplanung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit – klar, verbindlich, lösungsorientiert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Überblick, auch bei vielen parallelen Vorgängen</li><li>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Dispositionssoftware, Excel)</li></ul> Das bieten wir Ihnen &nbsp;<ul><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Angebote für Sport und Gesundheit</li><li>Sozialleistungen wie bAV, VWL sowie eine private Unfallversicherung</li><li>Attraktive Vergütung, inkl. Personalrabatte</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung</li><li>Professionelle Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel</li><li>Langfristige Perspektive</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) mit Angaben zu Ihrem bevorzugten Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung via <a href="mailto:bewerbung@haupthoff.de" target="_blank">bewerbung@haupthoff.de</a>. Haben Sie noch Fragen zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lampe unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175 215. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Matthias Lampe Einkauf / Logistik <a href="mailto:matthias.lampe@haupthoff.de" target="_blank">matthias.lampe@haupthoff.de</a> 04821 / 175-215

Disponent (m/w/d)

Gynemed widmet sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Medizinprodukte für die Reproduktionsmedizin. Dank flacher Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Team von knapp über 45 Mitarbeiter*innen sind abwechslungsreiche Aufgaben und große Eigenverantwortung garantiert. Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonuszahlungen sowie moderne Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Dank unseres starken Wachstums in den letzten Jahren und der krisensicheren Branche bieten wir eine Arbeitsplatzsicherheit, die ihresgleichen sucht.
 
 Wir suchen eine/n
 <h3>
 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>Führung und Leitung des Lagerteams (7 Mitarbeitende)</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf im Lagerbereich</li><li>Organisation und Koordination von Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li><li>Kommissionieren und Verpacken der medizinischen Produkte&nbsp;</li><li>Versandvorbereitung&nbsp;</li><li>Durchführung der Tagesinventur&nbsp;</li><li>Wareneingänge verbuchen&nbsp;</li><li>Optimierung von Lagerprozessen in Zusammenarbeit mit dem Team und Schnittstellen</li></ul>
 <h3>
 Ihre Quali­fika­tionen:
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Führungserfahrung erforderlich</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten:
 </h3>
 <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien und große Eigenverantwortung nach intensiver Einarbeitung</li><li>Eine krisensichere Anstellung und attraktive Vergütung</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle und großzügige Gleitzeitregelung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Überstundenausgleich durch minutengenaue Zeiterfassung</li><li>50€ monatlich mit der Edenred City Card (steuerfreier Sachbezug)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein brandneues Lager mit modernen Arbeitsmitteln und unterschiedlichen Lagerbereichen (Regal / Palette / Kühlware / Schieberegal)</li></ul>
 Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen an: <a href="https://api.relaxx.center/r/66451b8b09054189baa6dada18770908?pid=2430017&amp;mpid=1438997&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">hr-gynemed@nexpringhealth.com</a>
 
 GYNEMED GmbH &amp; Co. KG Wagrienring 24b • 23730 Sierksdorf

Teamleiter (w/m/d) Lager – Medizinprodukte

Wir suchen einen proaktiven, analytischen und kommunikativen SAP-Berater (m/w/d), der unser Team verstärkt und Verbesserungen in unserer SAP-Landschaft vorantreibt. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung eines stabilen SAP-Betriebs und treibst laufende sowie zukünftige Projekte voran – mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Integrationen mit externen Systemen. Dein Beitrag ist essenziell für unser gruppenweites DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft modernisieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und unsere kommerzielle Stärke weltweit ausbauen<h3>Über das Unternehmen</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Analyse und Spezifikation von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie Lösungsberatung der Fachbereiche</li><li>Überführung der Anforderungen in IT-Lösungen mit klar definierten globalen Standardprozessen&nbsp;</li><li>Technische Verantwortung für den SAP-SD Bereich wie z.B. Beratung, Lösungsdesign und Weiterentwicklung des team agrarportals</li><li>Projektbegleitung über die komplette Laufzeit - von der Ausarbeitung der Kundenanforderungen bis zur Gesamtabnahme</li><li>Betrieb und Anwender-Support der SAP SD-Lösung</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich SAP SD</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Berater oder Key-User im Fachbereich SAP-SD</li><li>Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen</li><li>Grundkenntnisse in ABAP und Debugging sind vorteilhaft</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit sowie in der Anwendung von agilen Projektmethoden</li><li>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungspartnern sowie in deren fachlicher Steuerung</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch mind. C1. Dänisch Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Flensburg oder Osterrönfeld</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufskonditionen &amp; Tank-Rabatt&nbsp;</li><li>Job Bike Leasing&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Flensburg oder Osterrönfeld&nbsp;Befristung: UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480.

team Gruppe

SAP Solution Consultant - Sales & Distribution (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Controlling, Sportverwaltung und Sportförderung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 7.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Controlling für den gesamten Fachdienst</h4><ul><li>Bereitstellung von Analysen für die Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie</li><li>Analyse und Optimierung von Abläufen zur Effizienzsteigerung</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Controlling-Daten für Entscheidungsprozesse</li><li>Entwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen zur Steuerung der Abteilung</li></ul>Vergabemanagement für Sportstätten des städtischen Stadions<ul><li>Außerschulische Vergabe städtischer Sportstätten am städtischen Stadion (Außensportstätten)</li><li>Koordinierung und Abrechnung der Nutzungszeiten von Sportvereinen, -verbänden, Institutionen und Privatpersonen</li><li>Administrationsaufgaben in Zusammenhang mit der Nutzung der digitalen Sportstättenbelegungssoftware</li></ul>Betreuung des Kinderferiendorfs<ul><li>Selbständige Abfrage und Koordinierung der Schulen zur Nutzung sowie von außerschulischen Veranstaltungen</li><li>Selbstständige Koordinierung und Planung mit externen Dienstleistern (z.B. Bäckereien, SWN Verkehrsbetriebe)</li><li>Buchung der entstandenen Rechnungen</li></ul><h4>Sonstiges</h4><ul><li>Sportförderung<ul><li>Abrechnung der Übungsleiterentschädigung sowie Überwachung der Lizensierung</li><li>Schul- und Vereinsschwimmen sowie Bade- und Freizeiteinrichtungen</li></ul></li><li>Geschäftstätigkeiten für den Fachdienst und die Abteilung 41.1</li><li>Verwaltung und Unterhaltung öffentlicher Sporteinrichtungen und stadteigener Grundstücke</li><li>Verwaltung des Inventars auf bzw. in öffentlichen Sport-, Bade- und Freizeiteinrichtungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit einer Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit anderen Fachdiensten sowie externen Organisationen/Institutionen (z. B. Vereine/Fachverbände) ist wünschenswert</li><li>Einblick in ehrenamtliche Tätigkeit auf Vereinsebene, besonderes Interesse am Breiten- und Leistungssport sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Zusätzliche Kenntnisse im Haushaltsprogramm H&amp;H – proDoppik und im genutzten Belegungssystem sind von Vorteil bzw. müssen kurzfristig erworben werden</li><li>Kenntnisse der regionalen Sportszene und Kenntnisse in möglichst vielen einschlägigen Sportarten sind wünschenswert bzw. müssen in kürzester Zeit erworben werden</li><li>Bereitschaft zur selbstständigen Zusammenarbeit mit Vereinsvertreter*innen und Sportfachverbänden auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Böckenhauer, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3289), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 24.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/a8886fa1393fc0a1413ceb4dc9e9ec6fcf0201210/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Controlling, Sportverwaltung und Sportförderung

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) gesucht<h2>Über uns</h2>Der Kirchspielkrug ist ein renommiertes Restaurant, das für seine exzellente Küche und seinen erstklassigen Service bekannt ist.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Begrüßung und Betreuung der Gäste</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Bestellungen</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li><li>Abrechnung und Kassieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kirchspielkrug, Dorfstraße 7 in 25881 Westerhever</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.

Kirchspielkrug Westerhever

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) gesucht

Koch Gesucht (m/w/d) in Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland mit einem Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat. Diese Position ist als Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit verfügbar.<h2>Über uns</h2>DER KIRCHSPIELKRUG<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen gemäß den Standards des Restaurants.</li><li>Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Teilnahme an der Menüplanung und Bestellung von Zutaten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Optional: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li><li>Leidenschaft für das Kochen und Kreativität bei der Speisenzubereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt von 3.000 € - 4.000 € pro Monat.</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Restaurant.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktische Kochprobe in unserer Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Dorfstraße 7, 25881 Westerhever, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerbungsbutton, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Koch Gesucht

Die Yachtwerft Dick gehört zu den führenden Kieler Bootswerften. Seit nunmehr 30 Jahren übernehmen wir alle Arbeiten im Bootsbau vom Neubau, über Restaurierung bis zu Reparaturen und Lackierung in modern eingerichteten Arbeitshallen. In unserem Winterlager mit Hallen- und Außenliegeplätzen lagern über 400 Yachten. Wir kümmern uns um alle Arbeiten an Segel- und Motoryachten sowie an gewerblichen Booten. Unsere Werft direkt am Nord- Ostsee-Kanal in Kiel verfügt über keinen eigenen Yachthafen, dafür slippen wir mit einem bewährten, eingespielten Slipsystem bis zu 1.000 Yachten pro Jahr.Wir wachsen weiter und brauchen kompetente Unterstützung für unser Buchhaltungsteam. Ihre Aufgabenbereiche Sie können gut organisieren, sind freundlich und den Umgang mit Kunden gewohnt? Sie können eigenverantwortlich Arbeiten und scheuen sich nicht vor einer neuen Herausforderung? Dann melden Sie sich bei uns!<ul><li>Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)</li><li>Umgang mit Lexware</li><li>Kommunikation mit dem Steuerbüro, Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs Kassen- und Bankbuchführung Prüfung der Barauslagen und der Reisekostenabrechnungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung unserer Kunden am Empfang</li><li>Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachabteilungen und Mitarbeitern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Einschlägige Ausbildung in der Buchhaltung</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Lexware sind wünschenswert</li><li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitszeiten auch flexibel möglich, nach Vereinbarung und Absprache</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>überdurchschnittliche und faire Bezahlung</li><li>Zeitausgleich oder Zuschläge bei Überstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitskoordination</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Umzugshilfe</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, in einer renommierten Yachtwerft direkt an der Kieler Förde eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, dann bewerben Sie sich bei uns. Für Rückfragen rufen Sie auch gerne Herrn Dick direkt mobil unter 0170-2378803 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helmut Dick Bootsbaumeister Schleusenstr. 30 24106 Kiel <a href="mailto:info@yachtwerft-dick.de" target="_blank">info@yachtwerft-dick.de</a>

1.804 Vollzeit Jobs in 24116 Kiel-Schreventeich/Hasseldieksdamm, Deutschland