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Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO WOHN- und Servicezentrum Tornesch suchen wir Dich zurAusbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.</li><li>Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.</li><li>Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.</li><li>Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.</li><li>Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp; So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=92680&amp;cHash=83cff394e9c634943aa358177ccc46fd" target="_blank">jobs[at]</a><a href="http://awo-sh.de" target="_blank">awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

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AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt NeumünsterWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eineArbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für SchwerbehinderteDie Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;mit&nbsp;39 bzw. 41&nbsp;Wochenstunden&nbsp;mit der&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt. Ihre zukünftigen Aufgaben: Leitung, Planung und Koordinierung<ul><li>Koordinieren der Ablauforganisation und Durchführen von Dienstbesprechungen</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen</li><li>Führen von Mitarbeiter*innengesprächen sowie Erstellen von Leistungsbewertungen und Arbeitszeugnissen</li><li>Erstellen von Bearbeitungsanweisungen für den Fachdienst</li><li>Unterstützen, Beraten, Mitwirken bzw. Entscheiden bei der Aufgabenbearbeitung innerhalb der Arbeitsgruppe</li><li>Treffen von grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen oder organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Vertreten der Arbeitsgruppe z.B. in Gremien des Landes Schleswig-Holstein</li></ul>Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen/Begleitende Hilfen<ul><li>Bearbeiten von Anträgen der Arbeitgeber auf Zustimmung zur Kündigung schwerbehinderter/gleichgestellter Arbeitnehmer*innen gem. §§ 168 ff. SGB IX</li><li>Einholen von Stellungnahmen der Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen und Anhörung der Schwerbehinderten</li><li>Entscheiden&nbsp;über die Zustimmung oder Versagung zu ordentlichen/außerordentlichen Kündigungen und Änderungskündigungen</li><li>Beraten von Arbeitgebern und Arbeitsnehmer*innen bis hin zu Einigungsverhandlungen</li><li>Teilnahme am Arbeitskreis mit den Schwerbehindertenbeauftragten von Firmen in Neumünster</li></ul>Pflege und Altenhilfe<ul><li>Mitwirken bei Verhandlungen und Vereinbarungen zu Haushaltshilfen und bei&nbsp;der Bearbeitung/Berechnung/Entscheidung der Investitionskostenzuschüsse für ambulante Pflegedienste</li><li>Mitwirkung beim Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie der Festsetzung von Beträgen (z.B. Pflegesätze, Beträge für Unterkunft und Verpflegung) und Investitionskosten</li><li>Teilnahme an Facharbeitskreisen und Arbeitsgruppen der kreisfreien Städte</li></ul>Widerspruchssachbearbeitung<ul><li>Leiten des Widerspruchsausschusses</li><li>Fertigen von Widerspruchsentscheidungen aus den Bereichen des SGB XII z.B. Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Bestattungskosten etc.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>oder Sie sind Beamt*innen der Stadt Neumünster und befinden sich im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO. Für die endgültige Übertragung der Stelle gilt hierbei der Vorbehalt der erfolgreichen Beendigung der Bewährungszeit.</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom Lissa einzuarbeiten, sind erforderlich</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen</li><li>Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an auswärtigen Terminen</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich</li><li>Sie vereinen eine eigenständige Arbeitsweise,&nbsp;bürgerfreundliches Verhalten und starke Teamorientierung</li></ul> Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie Fragen? Frau Thomas, Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/9885a2c15742d6af25da5eaf2e825743ba8fefc20/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thomas 04321 942 2533

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 80 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche, befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karen Bickel Kita-Leitung Depenauer Weg 5 24601 Stolpe <a href="mailto:kita-stolpe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stolpe@drk-stormarn.de</a> 04326980877

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Rappelsnuut'n" FSJ-Kraft (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d) für den Elementarbereich mit 38,5 Std. Woche befristet 01.08.2025 - 31.07.2026. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>selbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Joila Mohr Kita Leitung Barkhorster Str. 24b 23847 Lasbek <a href="mailto:kita-regenbogenland@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-regenbogenland@drk-stormarn.de</a> 04534 29 10 15

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Kita "Regenbogenland" FSJ-Kraft (m/w/d)

Wir suchen einen neuen Auszubildenden (m/w/d) zum Hauswirtschafter für unser Seniorenzentrum Jübek. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Der Einstieg ist fortlaufend möglich. Deine Stärken: Wenn du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem Team hast und du gerne hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nachgehst, planst und organisieren kannst, dann bist du bei uns genau richtig! Du bringst mit: <ul><li>Einen ersten allgemeinen Bildungsabschluss| bei Bewerbern mit Migrationshintergrund ein Zertifikat Sprachniveau B2</li><li>Freude an der hauswirtschaftlichen Planung und Organisation von Reinigung , Küche und Wäscherei</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul> Freu Dich auf: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine gute Begleitung deiner praktischen Ausbildung</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team</li><li>Gute Übernahmechancen nach Ausbildungsabschluss</li></ul> Und jetzt kommst Du! Noch Fragen? Dann ruf gerne an unter +49 4625 822 113Bewirb dich mit einem Anschreiben, Lebenslauf sowie deinem letzten Schulzeugnis gerne hier online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) an: <a href="mailto:patrick.thomsen@diako.de" target="_blank">patrick.thomsen@diako.de</a>Lieber postalisch?Seniorenzentrum Jübek Einrichtungsleitung Patrick Thomsen Jyderupweg 9 24855 Jübek Tel.&nbsp;<a>04625 &nbsp;822 -113</a>Mehr über uns: <a href="https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek" target="_blank">https://diako-pflege.de/seniorenzentrum-juebek</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Thomsen Seniorenzentrum Jübek Einrichtungsleitung Jyderupweg 9 24855 Jübek <a href="mailto:thomsenpa@diako.de" target="_blank">thomsenpa@diako.de</a> 04625822100

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) im Seniorenzentrum Jübek

<h2>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h2>KielVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50659360-15<h2>Wir stellen uns vor</h2>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Kristin Müller <a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Kinderhäuser sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 33&nbsp;Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter*innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jede*r einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann.SterniPark sucht ab sofort eine Hauswirtschaftsleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;im Kreis Schleswig-Flensburg in Vollzeit Wir freuen uns auf Mitarbeiter (m/w/d) <ul><li>Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei hygienerelevanten Fragestellungen</li><li>Einhaltung, Organisation und Inspektion der Hygienevorschriften und von hygienerelevanten Betriebsabläufen</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen</li><li>Durchführung von Hygienebegehungen und -belehrungen</li><li>Einsatzplanung des Service-Personals in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Schnittstelle zwischen der Produktionsküche, Arbeitssicherheit, Hausleitung und Geschäftsleitung</li><li>Übernahme der Anleitung von Hauswirtschaftskräften und Reinigungskräften</li><li>Zusammenarbeit mit den Beauftragten von Arbeitssicherheit, Hausleitung, Stabstelle Küche und Beschaffung</li><li>Anpassung des Hygienekonzepts unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), <ul><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafter*in (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen</li><li>mit ersten Erfahrungen in der Gastronomie, Küche, Kantine oder vergleichbarer Funktion wäre wünschenswert</li><li>mit Teamfähigkeit und guten Umgangsformen</li><li>die über Kenntnisse im HACCP verfügt</li><li>mit Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>freundlicher und zugewandter Umgang mit Bewohnern, Angestellten und vorgesetzten</li><li>die zuverlässig, flexibel und gründlich arbeitet</li></ul> Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li><li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li><li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li><li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement,&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticker (13,50 € für den Arbeitnehmer) oder vergünstigtes Bike-Leasing</li><li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen in Langballig</li><li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li></ul> Wenn Sie zu denen gehören, die gerne jeden Tag aufs Neue vorbehaltslos an den Start gehen und mit anpacken können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, vorzugsweise per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a>Für Fragen stehen wir unter 04633/95295-63 gerne zur Verfügung.SterniPark Personalabteilung Osterstraße 86-90 20259 Hamburg <a href="mailto:bewerbung@sternipark.de" target="_blank">bewerbung@sternipark.de</a> <a href="http://www.sternipark.de" target="_blank">www.sternipark.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbung Service <a href="mailto:bewerbung.service@sternipark.de" target="_blank">bewerbung.service@sternipark.de</a>

SterniPark GmbH

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) im Kreis Schleswig-Flensburg

Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Holzbaus mit uns!Die Gebr. Schütt Ingenieurbüro GmbH ist ein innovatives Planungsbüro mit Fokus auf Holzbau, Holzhybridbau sowie integrale und digitale Planung.Unser Ziel:Eines der führenden Planungsbüros für nachhaltiges Bauen im DACH-Raum zu werden. Gemeinsam mit einem starken Team aus kreativen Köpfen verbinden wir die BIM-Planungsmethode sowie Leanwood- und BuildingSmart-Ansätze mit traditionellem Handwerk.Du brennst für digitales Arbeiten, Detailgenauigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung per Post z. H. Frau Schröderoder direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>. Aufgaben: <ul><li>Erstellung sämtlicher Maschinendaten für laufende Bauvorhaben für die Abbundanlagen Hundegger K2, Krüsi Lignamatic sowie der Weinmann Nagelbrücke.</li><li>Erstellung sämtlicher Maschinendaten für laufende Bauvorhaben für die BSH-Produktion (Minda, Howial).</li><li>Einholung der Vorab-Holzlisten in Abstimmung mit dem CAD-Konstrukteur.</li><li>Planung der Produktions- und Baustellen Logistik (Verladeplanung, Transportzeichnung Binder, Transportzeichnung Stabbauteile) in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.</li><li>Klärung der Rückfragen zu Werkplänen seitens der Baustellen.</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Du bist ein „kreativer Kopf“ und hast ein lösungsorientiertes sowie innovatives Denken.</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.</li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang im CAD-Bereich (wünschenswert cadwork).</li><li>Erfahrungen im Ingenieur-Holzbau und Holzrahmenbau sind von Vorteil.</li></ul> Dein neues Arbeitsumfeld: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition, wahlweise am Hauptstandort oder in Hamburg (22525), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramm, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weiteren Benefits.</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Wertschätzung.</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.) Andrea Schröder Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-0 Fax 04858 1800-60 <a href="https://schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Andrea Schröder <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>

Gebr. Schütt KG GmbH & Co.

Im Team bei Schütt - Wir stellen uns vor!

Arbeitsvorbereiter Produktion (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Holzbaus mit uns als CAD-Konstrukteuer (m/w/d)!Die Gebr. Schütt Ingenieurbüro GmbH ist ein innovatives Planungsbüro mit Fokus auf Holzbau, Holzhybridbau sowie integrale und digitale Planung.Unser Ziel:Eines der führenden Planungsbüros für nachhaltiges Bauen im DACH-Raum zu werden. Gemeinsam mit einem starken Team aus kreativen Köpfen verbinden wir die BIM-Planungsmethode sowie Leanwood- und BuildingSmart-Ansätze mit traditionellem Handwerk.Du brennst für digitales Arbeiten, Detailgenauigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig!Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung per Post z. H. Frau Schröderoder direkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>. Aufgaben: <ul><li>Erstellung und Präzisierung des digitalen Zwillings der Baustelle in unserer CAD-Software.</li><li>• Enge Zusammenarbeit mit unseren hausinternen Architekturbereich und externen Planungspartnern.</li><li>• Erstellung, Weiterentwicklung, technische Klärung und Optimierung von Konstruktionen und Systemdetails in Zusammenarbeit mit unseren Polieren und Tragwerksplanern.</li></ul> Das solltest du mitbringen: <ul><li>Du bist ein „kreativer Kopf“ und hast ein lösungsorientiertes sowie innovatives Denken.</li><li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert.</li><li>Du arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang im CAD-Bereich (wünschenswert cadwork).</li><li>Erfahrungen im Ingenieur-Holzbau und Holzrahmenbau sind von Vorteil.</li></ul> Dein neues Arbeitsumfeld: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition, wahlweise am Hauptstandort oder in Hamburg (22525), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Eine tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramm, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbonus und weiteren Benefits.</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Wertschätzung.</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!Gebr. Schütt KG (GmbH &amp; Co.) Andrea Schröder Am Bahnhof 20 25572 Landscheide-Flethsee Tel. 04858 1800-0 Fax 04858 1800-60 <a href="https://schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a> <a href="https://www.schuett-holzbau.de" target="_blank">www.schuett-holzbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Andrea Schröder <a href="mailto:bewerbungen@schuett-holzbau.de" target="_blank">bewerbungen@schuett-holzbau.de</a>

CAD-Konstrukteur (m/w/d)

Die Gemeinde Osdorf unterhält die Kindertageseinrichtungen in Osdorf, Zur Schule 1b, 1c und 6.Die Naturgruppen in Noer und Osdorf bilden je eine Außenstelle. Die Kindertageseinrichtungen sind gruppenabhängig in der Zeit von 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Die Kinder werden in vier Krippengruppen, zwei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Naturgruppen betreut. Ihre Aufgaben: Berufsübliche Tätigkeiten Wir erwarten: <ul><li>einen qualifizierten Berufsabschluss</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Arbeiten mit Eltern, Kindern und dem Team</li><li>selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikations-, Kritik-, Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>die Umsetzung der festgelegten Bildungs- und Erziehungsziele</li><li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen</li><li>ein innovatives Arbeitsfeld</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>Benefits, z.B. Zuschuss zur Anschaffung eines Fahrrades, Jobticket</li></ul>Auskünfte erteilt Frau Petersen, Leiterin der Kindertageseinrichtung, unter Tel. 04346/3328. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Jacobsen Personalamt <a href="mailto:s.jacobsen@amtdw.landsh.de" target="_blank">s.jacobsen@amtdw.landsh.de</a> +49 4346 91214

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