Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte eine Stelle als
Dezernatsleitung (w/m/d)
auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Leitung des Dezernates auf Basis von Zielen
Sicherstellen der Kooperation mit den fachlich zuständigen Stellen
Sicherung des Erfahrungsaustausches auf allen Ebenen
Organisation der Einarbeitung/Ausbildung im Dezernat
Grundsatzangelegenheiten des Dezernats
Rechtsangelegenheiten des Dezernats
Vertretung von Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer
Auswertung und vergaberechtliche Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung
Qualitätssicherung der Vergabeverfahren
Konzeption und Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Vergabewesens im LBV.SH
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt und mit mindestens befriedigenden Abschlüssen in beiden Staatsexamina
nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung
Zudem wäre wünschenswert:
Erfahrung in der Personalführung
ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit Mitarbeitende zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu fördern
mindestens 2-jährige berufliche Erfahrung im Bereich Vergaberecht
Technisches Verständnis
Überdurchschnittliche Auffassungsgabe
Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
hohe Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungvermögen
Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf das o.g. Dezernat bis zum
10. Februar 2023
an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Havel (Tel. 0431/383-2227 oder rebecca.havel@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Klettner (Tel. 0431/383-2221 oder soenke.klettner@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Einsatzgebiet | Rendsburg |
Arbeitgeber
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein