Verwaltungskraft (m/w/d) ambulante Pflege

• Sichere Ausführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten;

• eigenständige Erledigung von Schriftwechsel nach Stichworten oder Diktat;

• selbständige Büroorganisation;

• Verwaltung der Kundenstammdaten;

• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen;

• Ablage und Archiv.

• Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung;

• Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten

• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung;

• Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office);

• Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen;

• Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten;

• Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen;

• Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen;

• Bereitschaft zur Fortbildung.

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD);

• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 

• 30 Tage Urlaub im Jahr; 

• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;

• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);

• Gemeinsame Feiern und Firmenevents.