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1 


Stellenausschreibung 
 
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung 

unseres Teams am Standort Neumünster einen 
 

Mitarbeiter 

für das Zuchtprogramm 

(m/w/d). 
 

Das Aufgabenfeld umfasst u.a.: 

ï¶ Unterstützung und eigenverantwortliches Arbeiten in den Zuchtprogrammen der 

Milchrinderrassen in Schleswig-Holstein 

ï¶ Erstellen von Auswertungen und Statistiken 

ï¶ Einsatz bei RSH-Veranstaltungen jeglicher Art (Messen, Tierschauen, usw.) 

ï¶ Mitwirken bei Fototouren (Vorbereitung und Durchführung) 

ï¶ Unterstützung von Forschungsprojekten 
 

Wir erwarten: 

ï¶ Sicherere Anwendung von u.a. Excel, Word und Outlook 

ï¶ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

ï¶ Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
 

Wir bieten: 

ï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und 

Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.) 

ï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness 

ï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima 

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist befristet auf 1,5 Jahre zu besetzen. 
 
 

Bewerbungen richten Sie bitte an: 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Ingo Schnoor 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

Email: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG

Sachbearbeitung Abteilung Zucht (m/w/d)

1 


Stellenausschreibung 
 
 

Wir suchen zum 01.08.2026 zur Verstärkung unseres Teams am 

Standort Neumünster eine/n 

Auszubildende/n 
zur/m 

Kauffrau/-mann 

für Büromanagement (m/w/d) 
 


Wir erwarten: 

ï¶ Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-) Abitur 

ï¶ Interesse an Organisations- und Verwaltungsaufgaben 

ï¶ Freude am Umgang mit Daten und Zahlen 

ï¶ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

ï¶ Motivation und Lernbereitschaft 


Wir bieten: 

ï¶ Vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung 

ï¶ Sofortige Integration ins Tagesgeschäft 

ï¶ Patenmodell/Persönlichen Ansprechpartner/-in 

ï¶ Attraktive Ausbildungsvergütung (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 

ï¶ Firmenfitness 


Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir an: 
 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Olaf Weick 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

E-Mail: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Digitalisierung voranbringen &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung zwei<h1>Digitalkoordinator*innen &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 und in Teilzeit mit folgenden Wochenstunden:<ul><li>Stelle 1: 19,5 Std.</li><li>Stelle 2: 29,5 Std.</li></ul>Bitte geben Sie im Anschreiben an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen&nbsp; IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Projektkoordination und Umsetzung der OZG- und neumünsterspezifischen Digitalisierungsprojekte:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Teil-Projektführung bei der Umsetzung zentraler Digitalisierungsinitiativen.</li><li>Eigenständige Entwicklung und Planung detaillierter Umsetzungsschritte für eine effiziente Projektabwicklung (Detailumsetzungsplanung)</li><li>Gestaltung und Präsentation der Projektergebnisse, inklusive regelmäßiger, transparenter Kommunikation an die Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li><li>Aktive Mitwirkung im Change Management-Prozess, um den digitalen Wandel in der Verwaltung zu unterstützen und voranzutreiben</li><li>Pro-Aktives Einbringen von Best Practices innerhalb anderer Verwaltungen des Landes Schleswig Holstein oder auf Bundesebene</li></ul>Umsetzung der fachdienstspezifischen und auch übergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und externen Dienstleistern:<ul><li>Moderation von Workshops mit den Fachdiensten auf Leitungs- und Arbeitsebene zur weiteren Ausarbeitung und Implementierung der einzelnen Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prozessworkshops zur Analyse des IST-Prozess und Entwicklung des SOLL-Prozesses, mit dem Ziel einer medienbruchfreien digitalen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten</li><li>Steuerung und Koordination der verwaltungsweiten Digitalisierungsmaßnahmen, dem ITV.SH und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Umsetzungskonzepten für die einzelnen Maßnahmen</li><li>Projektkoordination der Einzelmaßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zur transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den relevanten Fachdiensten und Projektbeteiligten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsgruppentreffen zur Identifikation weiterer digitaler Bedarfe und Maßnahmen</li><li>Vorstellung des Sachstandsbericht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO (vorbehaltlich der erfolgreichen Beendigung der Praxiszeit)</li><li>Oder Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Bereichen Digitalisierung, Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Affinität zu IT-Themen</li></ul><h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Digitalkoordinator*innen

Das Amt Geltinger Bucht bietet zum 1. August 2026 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung an.Du bist an einer zukunftsorientierten Berufsausbildung interessiert? Du hast Lust auf interessante und vielseitige Aufgaben? Du hast Freude im Umgang mit Menschen?Dann bewerbe Dich jetzt um einen Ausbildungsplatz hier bei uns in derAmtsverwaltung Geltinger Bucht.Allgemeines zur Berufsausbildung:Die dreijährige Berufsausbildung erfolgt im dualen Ausbildungssystem. Es wechseln sich praktische Phasen in unserer Amtsverwaltung mit theoretischen Phasen in der Berufsschule Flensburg ab. Der praktische Teil wird in den verschiedenen Fachabteilungen der Amtsverwaltung Geltinger Bucht sowie in einem der Sozialzentren des Kreises Schleswig-Flensburg absolviert. Zu den Fachabteilungen des Amtes Geltinger Bucht gehören u.a. das Haupt-, Personal-, und Schulamt, Bau- und Ordnungsamt und die Finanzabteilung. &nbsp;Zusätzlich finden zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. &nbsp;Grundlage der Ausbildung ist der Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD – Besonderer Teil Verwaltung). Diese beträgt derzeit brutto im<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Einen guten mittleren oder einen hervorragenden ersten Schulabschluss</li><li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift; die sichere Beherrschung der deutschen Sprache setzen wir voraus</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Hast du Lust unser Team zu unterstützen?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form einer pdf-Datei) bis zum 30. Oktober 2025 an <a href="mailto:bewerbungen@amt-geltingerbucht.de" target="_blank">bewerbungen@amt-geltingerbucht.de</a>. &nbsp;Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.&nbsp;Für weitere Fragen steht unser Personalamt (Frau Otte) unter der Rufnummer 04632/849158 und unsere Ausbildungsleiterin (Frau Scharf) unter der Rufnummer 04632/849151 zur Verfügung.Steinbergkirche, den 15.07.2025 Im Auftrag gez. Janina Otte

Amt Geltinger Bucht

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

<h3>Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?</h3>Das Amt Schenefeld bietet zum 01. August 2026 einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz für den Beruf<h3>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h3><h3>&nbsp;- Fachrichtung Kommunalverwaltung - &nbsp;</h3>an.<h3>Fakten zur Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Vollzeittätigkeit: 39,0 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li><li>duales Ausbildungssystem mit Praxisabschnitten in allen Fachbereichen des Amtes Schenefeld&nbsp;</li><li>Berufsschule in Blockformat am RBZ Steinburg in Itzehoe&nbsp;</li><li>Interner Unterricht beim Kreis Steinburg&nbsp;</li><li>Zwischen- und Abschlussprüfung an der Verwaltungsakademie in Bor­desholm&nbsp;</li><li>Grundlage: Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir? &nbsp;</h3><ul><li>erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Ab­schluss&nbsp;</li><li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und Verantwortungsbe­wusstsein&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche Praxiserfahrungen rund um die öffentliche Verwal­tung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li><li>jährlich 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung am Ende des Jahres („Weihnachtsgeld“)</li><li>die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>die Bereitstellung eines iPads, eines Dienstnotebooks und Ausbildungs­materialien für Ausbildungszwecke während der Ausbildungszeit&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Chancen einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li><li>kostenloses Sportangebot außerhalb der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Parkplätze für PKWs und Fahrräder direkt am Verwaltungsgebäude&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!&nbsp;</h3>Übersende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Abschrift des Zeugnisses, ggf. Einwilli­gung des gesetzlichen Vertreters bei Minderjährigen) ab sofort bis spätestens zum 19. Oktober 2025&nbsp;an die Adresse: &nbsp;Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld oder gerne auch per Mail an: <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.Bei Fragen zur Ausbildung stehen Dir die Ausbildungsleitung Frau Rühmann, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-28 und die Personalsachbear­beiterin Frau Kohnke, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-37 gerne zur Verfügung.Die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gleichstellungsgesetzes (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbetätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h3>

Amt Schenefeld

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h3><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehalterhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tagen alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>besondere Mobilitätsangebote&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 30.09.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 06.10.2025 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen  

Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen.Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: &nbsp;Alltagsbegleiter: Sie sind fester Bestandteil unserer Stationsbesetzung und integraler Bestandteil des Pflegedienstes und unterstützen unsere Rehabilitanden bei ihrem AufenthaltProfessionelle Dokumentation: Sie bearbeiten und dokumentieren Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen in unserem modernen EDV SystemBlick für Details: Mit Ihrer Hilfe halten wir die elektronischen Patientenakten stets auf dem neuesten StandOrganisationstalent gefragt: Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen das Stationsteam tatkräftig.Medizinische Expertise: Ihre Kenntnisse im medizinischen Bereich sind gefragt, um eine reibungslose Patientenversorgung zu gewährleisten. Ihr Profil: &nbsp;Sie sind bereit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswertSie sind Büroprofi: Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der deutschen Rechtschreibung und InterpunktionSie verstehen Medizin: Gute Kenntnisse im medizinischen Vokabular des Fachgebietes und schreiben nach Phonodiktat runden Ihr Profil abSie sind ein Organisationstalent: Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Unser Angebot: &nbsp;Ihre Zukunft bei uns: Profitieren Sie von einer sicheren und langfristigen Perspektive, einer attraktiven Entlohnung nach TV BG Kliniken (angelehnt an TV L) und 30 Urlaubstagen in einer FerienregionSie sind uns wichtig: Erleben Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühltFlexibel arbeiten: Gestalten Sie Ihren Dienstplan aktiv mit und profitieren von unseren flexiblen ArbeitszeitmodellenIhr Wachstum zählt: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielfältigen WeiterbildungsmöglichkeitenIhre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von unserem umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagement mit modernen SportangebotenStressfrei ankommen: Nutzen Sie unsere kostenfreien MitarbeiterparkplätzeFinanzielle Vorteile nutzen: Vielfältige Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, Jobrad-Leasing oder Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme (Corporate Benefits) Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung an&nbsp;unser Bewerbermanagement, <a href="mailto:bewerbungen@bg-nrk.de" target="_blank">bewerbungen@bg-nrk.de</a> oder nutzen Sie unser&nbsp;<a href="https://www.bg-kliniken.de/rehaklinik-st-peter-ording/karriere/offene-stellen/bewerben/stationssekretaer-m-w-d-1-1/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.&nbsp;&nbsp;Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Mundt Personalabteilung <a href="mailto:Bewerbungen@bg-nrk.de" target="_blank">Bewerbungen@bg-nrk.de</a>Wohldweg 7 - 25826 Sankt Peter-Ording&nbsp; 04863 494 2073 &nbsp;

BG Nordsee Reha-Klinik

Küste sucht Könner - Der Jobtester in der BG Nordsee Reha-Klinik in St. Peter-Ording

Stationssekretär (w/m/d)

Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt bei der Stadt Rendsburg!Zum 01.08.2026 sucht die Stadt Rendsburg zwei motivierte und engagierte Personen für eine<h2>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h2>die Interesse an einer qualifizierten, dualen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung haben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:&nbsp; • Du kannst zum 01.08.2026 mindestens Mittlere Reife (MSA) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss vorweisen,&nbsp; • Deine Noten in den Fächern Deutsch und Mathe liegen mindestens bei der Note 3 (oder besser), • Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,&nbsp; • Dir ist der Umgang mit Menschen wichtig und bereitet dir Freude,&nbsp; • Du arbeitest gerne am Computer (MS-Office-Paket),&nbsp; • Dir liegt Büroarbeit und Büroorganisation,&nbsp; • Du bringst dich gerne in ein Team ein.Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle dreijährige Ausbildung, die sich sowohl in theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte gliedert. Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben in den verschiedenen Fachdiensten der Stadtverwaltung Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung wird die Verwaltungsakademie Bordesholm besucht. Zusätzlich wird Berufsschulunterricht im Blockmodell am Beruflichen Bildungszentrum in Rendsburg sowie interner Unterricht erteilt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Wir bieten dir:&nbsp; • eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer modernen und zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung • ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt und dir Raum für eigene Initiativen lässt • ein tarifliches Ausbildungsentgelt im Rahmen des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, zurzeit in Höhe von: o 1. Ausbildungsjahr ca. 1.368,26 €&nbsp; o 2. Ausbildungsjahr ca. 1.418,20 €&nbsp; o 3. Ausbildungsjahr ca. 1.464,02 €&nbsp; • Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen (31 Tage ab 2027)&nbsp; • Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall&nbsp; • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • Anspruch auf eine Jahressonderzahlung&nbsp; • Versicherung in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes&nbsp; • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp; • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte&nbsp; • Förderung einer Teilnahme am Erasmus+-Programm&nbsp; • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets&nbsp; • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du unter <a href="http://www.rendsburg.de" target="_blank">www.rendsburg.de</a>, <a href="http://www.berufe-sh.de" target="_blank">www.berufe-sh.de</a>, <a href="http://www.vab-sh.de" target="_blank">www.vab-sh.de</a> sowie <a href="http://www.bbz-rd-eck.de" target="_blank">www.bbz-rd-eck.de</a>.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet gerne der Ausbildungsleiter Florian Vischer (Telefon 04331 206-2223, <a href="mailto:bewerbungen@rendsburg.de" target="_blank">bewerbungen@rendsburg.de</a>).Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) kann bis einschließlich zum 26.10.2025, online über unser Karriereportal unter <a href="https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere" target="_blank">https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere</a> eingereicht werden. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung postalisch an &nbsp;Stadt Rendsburg&nbsp; Fachbereich Hauptverwaltung&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Ausbildung „Verwaltungsfachangestellte/r“&nbsp; Am Gymnasium 4&nbsp; 24768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Sollte deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, erhältst du voraussichtlich im November 2025 eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Stadt Rendsburg

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt bei der Stadt Rendsburg!Zum 01.08.2026 sucht die Stadt Rendsburg eine motivierte und engagierte Person für eine<h2>Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d), Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste</h2>die Interesse an einer qualifizierten, dualen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung hat.Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du folgende Voraussetzungen erfüllst:&nbsp; • Du kannst zum 01.08.2026 mindestens Mittlere Reife (MSA) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss vorweisen,&nbsp; • Deine Noten in den Fächern Deutsch und Mathe liegen mindestens bei der Note 3 (oder besser), • Du besitzt die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union,&nbsp; • Du besitzt eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,&nbsp; • Dir ist der Umgang mit Menschen wichtig und bereitet dir Freude,&nbsp; • Du arbeitest gerne am Computer (MS-Office-Paket),&nbsp; • Dir liegt Büroarbeit und Büroorganisation,&nbsp; • Du bringst dich gerne in ein Team ein.Es erwartet dich eine vielseitige und anspruchsvolle zweijährige Ausbildung, die sich sowohl in theoretische als auch praktische Ausbildungsinhalte gliedert. Während der praktischen Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Aufgaben in den verschiedenen Fachdiensten der Stadtverwaltung Rendsburg kennen. Für die theoretische Ausbildung werden Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm besucht.Es erfolgt eine Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum/zur Stadtobersekretäranwärter/in. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41,0 Stunden.Wir bieten dir:&nbsp; • eine duale Ausbildung mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer modernen und zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung • ein motiviertes Team, das dich in deiner Ausbildung unterstützt und dir Raum für eigene Initiativen lässt • eine gesetzliche Besoldung nach dem Landesbeamtengesetz (LBG SH), zurzeit in Höhe von 1.467,18 € • Anspruch auf Erholungsurlaub in Höhe von 30 Ausbildungstagen&nbsp; • Anspruch auf Besoldungsfortzahlung im Krankheitsfall&nbsp; • Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen&nbsp; • Anspruch auf eine Jahressonderzahlung i.H.v. 330,00 €&nbsp; • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte&nbsp; • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des Nah.SH Jobtickets&nbsp; • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du unter <a href="http://www.rendsburg.de" target="_blank">www.rendsburg.de</a>, <a href="http://www.berufe-sh.de" target="_blank">www.berufe-sh.de</a> sowie <a href="http://www.vab-sh.de" target="_blank">www.vab-sh.de</a>.Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zur Ausbildung beantwortet gerne der Ausbildungsleiter Florian Vischer (Telefon 04331 206-2223, <a href="mailto:bewerbungen@rendsburg.de" target="_blank">bewerbungen@rendsburg.de</a>).Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugniskopien / ggf. Praktikumsbescheinigungen o. ä.) kann bis einschließlich zum 26.10.2025, online über unser Karriereportal unter <a href="http://https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere" target="_blank">https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei-der-stadt/karriere</a> eingereicht werden. Alternativ kannst du uns deine Bewerbung postalisch an &nbsp;Stadt Rendsburg&nbsp; Fachbereich Hauptverwaltung&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Ausbildung „Verwaltungswirt/-in“&nbsp; Am Gymnasium 4&nbsp; 24768 Rendsburgsenden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.Sollte deine Bewerbung in die engere Auswahl kommen, erhältst du voraussichtlich im November 2025 eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in (m/w/d), Beamtenausbildung in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste

Bei der Gemeinde Handewitt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der&nbsp;<h3>Fachdienstleitung für den Fachdienst II Bau-Planung-Ordnung (m/w/d)&nbsp;</h3>unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 13 SHBesG / EG 12 TVöD. Die tatsächliche Besoldung / Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Bei Besetzung der Stelle mit einer/einem Beamten/Beamtin wird das Amt in leitender Funktion zunächst gem. § 5 Abs. 1 LBG S-H unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.&nbsp;Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Koordination sowie fachliche und organisatorische Leitung und Fachaufsicht des Fachdienstes II mit den Sachgebieten Bauen, Planen, Ordnung, Einwohnermeldeamt und Verkehr </li><li>strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Fachbereichs nach den Zielsetzungen der Gemeinde (Service- und Wirkungsorientierung, Bürgerbeteiligung, Wirtschaftlichkeit, Haushaltskonsolidierung usw.) </li><li>maßgebliche Mitwirkung bei der Projektierung wohnbaulicher und gewerblicher Entwicklungen, z.B. im Rahmen von Ortsentwicklungskonzepten </li><li>maßgebliche Mitwirkung bei der Planung und Steuerung und Koordination sämtlicher Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Straßenunterhaltungsarbeiten (inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren) der Gemeinde in Zusammenarbeit mit Zweckverbänden, Auftragnehmern, Planern und Ingenieuren </li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen und der Planung und Teilnahme an den Bürgerinformationsveranstaltungen </li><li>Kooperation mit anderen Behörden und Einrichtungen (z.B. Landesplanungsbehörde, Kreis Schleswig-Flensburg, Polizei, Arbeitsgemeinschaften u.ä.) </li><li>Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen </li><li>Vertretung der Gemeinde in Widerspruchs- und Klageverfahren insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts </li><li>Entscheidung über Eingaben, Beschwerden, Widersprüche im Fachdienst II </li><li>Mitwirkung an der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes, Budgetverantwortung für den Fachbereich II </li><li>Koordination und Mitwirken bei der Beantragung von Fördermitteln </li><li>Bearbeitung und Entscheidung bei Vorgängen von besonderer Bedeutung und in schwierigen Einzelfällen.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, </li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter 2. Angestelltenprüfung oder </li><li>erfolgreicher Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder </li><li>abgeschlossenes Studium (FH) mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung.&nbsp;</li></ul>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in leitender Funktion mit Personalverantwortung und in Teilaufgabenbereichen des Fachdienstes sind wünschenswert.&nbsp;Wir erwarten außerdem:&nbsp;<ul><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>fundierte Erfahrungen oder Kenntnisse in der Steuerung von Bauleitplanverfahren und in der Projektierung </li><li>selbständiges Arbeiten </li><li>hohes Maß an Innovationsbereitschaft </li><li>Kompetenzen in der Arbeit mit modernen Strategien und Konzepten im Management </li><li>hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft </li><li>freundliches, kommunikatives und bürgernahes Auftreten </li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li><li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen </li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Besoldung gem. SHBesG / Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei Tarifbeschäftigung verbunden mit einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das die Einbringung eigener Ideen und Zielvorstellungen ermöglicht </li><li>mobiles Arbeiten, soweit es die betrieblichen Erfordernisse zulassen </li><li>ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander </li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li><li>mtl. Zahlung eines Zuschusses beim Kauf oder Leasing von Fahrrädern sowie </li><li>ein attraktives Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“&nbsp;</li></ul>In der Gemeinde Handewitt besteht ein Plan zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern.&nbsp;Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen besonders berücksichtigt.Ihre Bewerbung richten Sie mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen, beruflicher Werdegang etc.) bitte per E-Mail im PDF-Format (<a href="mailto:personalamt@gemeinde-handewitt.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-handewitt.de</a>) bis zum 26.09.2025 an die&nbsp;Gemeinde Handewitt&nbsp; Personalamt&nbsp; Wiesharder Platz 1&nbsp; 24983 Handewitt&nbsp;Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen.&nbsp;Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen verschicken und später eingehende Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.&nbsp;Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten steht Ihnen der Büroleitende Beamte, Herr Pantel (04608 – 90 40 32) zur Verfügung.&nbsp;Gemeinde Handewitt&nbsp; Der Bürgermeister

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