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„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zur Verstärkung unseres Teams in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Mitarbeiter /in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben:- Kontrolle und Verwaltung von Rechnungseingang- und Ausgang&nbsp;– Buchen der Sach-, Kreditor- und Debitorkonten&nbsp;– Ablage aller Belege&nbsp;– Zahlungsvorbereitung und Überweisung offener Posten&nbsp;– Buchen der Ein- und Auszahlungen&nbsp;– Verwaltung der Geschäftsakten, Postverkehr &amp; Spesenabrechnungen&nbsp;– Anlagenbuchhaltung<h2>Ihr Profil:</h2>– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;– Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV – Kenntnisse mit MS Office&nbsp;– Verantwortungsvolle, verbindliche und selbstständige Arbeitsweise<h2>Unser Angebot:</h2>– Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem motiviertem Team<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Wiedemann GmbH

Mitarbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Ratzeburg sucht zum 01.08.2026 eine/n<h1>Auszubildende/n (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r</h1>Fachrichtung KommunalverwaltungNähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.ratzeburg.de" target="_blank">www.ratzeburg.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Stadt Ratzeburg</h1>

Stadt Ratzeburg

Auszubildende/r (m/w/d) als Verwaltungsfachangestellte/r

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Ordnung und Soziales, für das Sachgebiet Ordnung eine/n engagierte/n<h1>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst</h1>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: &nbsp;Ansprechbarkeit und Hilfestellung für die Bevölkerung der Stadt Kaltenkirchen durch tägliche Kontrollen und Präsenz im Stadtgebiet.Überwachung und Kontrolle:<ul><li>Ruhender Verkehr</li><li>Einhaltung des Ortsrechts</li><li>Ermittlungstätigkeiten für das Ordnungsamt u.a. städt. Dienststellen</li><li>Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften (insbesondere Gefahrhunde, Tierschutz, Sondernutzung, Gaststättenwesen, Abfallrecht, Gewerberecht) sowie behördlicher Anordnungen</li><li>Präsenzdienst an besonders störungsbelasteten Orte</li></ul>Ahndung und Vollzug:<ul><li>Erteilen von Verwarnungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Durchführung von Ersatzmaßnahmen</li><li>Anhalten von Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li><li>Anwendung von Zwangsmitteln</li></ul>Die Tätigkeit wird montags bis freitags regulär im Schichtdienst, zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr, absolviert, wobei eine 5-Tage-Woche tarifvertraglich geregelt ist. Der Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht erfolgt in der Regel wöchentlich. U.a. im Kontext von Veranstaltungen ist auch an Wochenenden und Feiertagen Dienst zu leisten. In Ausnahmefällen kann es auch zu anderen Dienstzeiten kommen. Die Schichten sind jeweils mit mindestens Zwei-Personen-Teams besetzt.Vorgesehen ist eine Ernennung zum Vollzugsbeamten i. S. des § 252 Abs. 2 Nr. 2 Landesverwaltungsgesetz - &nbsp;LVwG.Nach erfolgreicher Einstellung wird die Teilnahme an dem Grundqualifizierungslehrgang für Vollzugskräfte im Kommunalen Ordnungsdienst vorausgesetzt. Die Kosten für den Lehrgang übernimmt die Stadt Kaltenkirchen.Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung - , oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.Einstiegsamt Fachrichtung allgemeine Verwaltung, oder eine abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst oder als Fachkraft für Schutz und Sicherheit</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft und Fähigkeit zu täglichen Dienstfahrten</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan, sowie die Bereitschaft zum Einsatz in den Abendstunden sowie an Wochenenden (z.B. bei Sonderveranstaltungen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Fitness für die Tätigkeit im Außendienst</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office Produkten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2), gerne auch in Fremdsprachen</li><li>gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li><li>Allg. Rechtsverständnis bzw. fachliche Kompetenz in den Rechtsgebieten des Allg. und besonderen Ordnungsrechtes, des Ordnungswidrigkeitenrechtes bzw. die Bereitschaft, sich umfassend und schnell einzuarbeiten.</li><li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.391,44 € – 4.115,73 €, abhängig von der Berufserfahrung oder eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A8 SHBesG.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,5 bzw. 20,5 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss gewährleistet sein.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Zeidler unter 04191/939-310, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bildung, Familie und Sport für die Stadtbücherei eine/n<h1>Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Benutzungsdienst</li><li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Betreuung der Sociaol Media-Kanäle der Stadtbücherei</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung eines abwechslungsreichen Veranstaltungsprogramms sowie Kozeption, Planung und Durchführung von Einführungen in die Biliotheksbenutzung</li><li>Durchführung von Projekten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li><li>Kontaktarbeit mit Bildungseinrichtungen</li><li>Arbeiten am Medienbestand - Medieneinarbeitung, Reparaturen und Lieferkontrolle, Rückordnung sowie Präsentation des Bestandes</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine Ausbildung zur/m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. zur/m Bibliotheksassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Buchhändler/in)</li><li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Flexibilität, Kreativität, Organisationstalent und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Selbstständigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien und Social Media</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ieine n einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33,75 Stunden, die sich zum größten Teil nach den Öffnungszeiten der Stadtbücherei richten</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Zahlung von vermögenswirsamen Leistungen</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Inanspruchnahme von Fitnessangeboten über EGYM Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichten Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt online ein. Fachbezogene Auskünfte erhalten Sie bei Frau Tröster unter 04191/958 440, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/ 939 124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Zulassungsstelle(EG 6 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.Ihre Aufgaben:<ul><li>die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.) </li><li>die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li><li>die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) </li><li>in Betracht kommen ebenfalls eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Kundenkontakt</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1534 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der&nbsp;41&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenOrdnungsamtAbteilungsleiterinBianca ZunkerTel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle (EG 6 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete VollzeitstelleTechnische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden(EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.Wir über uns:In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit&nbsp; 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächen-gewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.Ihre Aufgaben:Gewässerüberwachung und Gewässerschutz<ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für <ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässer-ausbau</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen<ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul></li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1537 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche&nbsp;2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleiterGregor BrökmannTel.: 04821 69 301, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

Wir suchen zum 01.11.2025 eine Verwaltungsmitarbeiterin/ einen Verwaltungsmitarbeiter in Teilzeit (max. 20&nbsp;Std./Woche) zu Verstärkung unseres Teams. Die Arbeitszeit erfolgt im Zweischichtsystem entweder am Vormittag oder Nachmittag nach Absprache (5 Tage-Woche).Die Tätigkeit umfasst vor allem folgende Aufgaben:<ul><li>Allg. Bürotätigkeiten (Telefonie, Schriftverkehr, Akten- u. Listenführung, Materialbestellung)</li><li>Verwaltung von ambulanter und teilstationärer Pflege</li><li>Kundenmanagement durch Software Euregon &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Verordnungen Häuslicher Krankenpflege</li><li>Vorbereitende&nbsp;Finanzbuchhaltung</li><li>Abrechnung der Kundenleistungen und Mahnwesen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft/ kaufmännischer Fachkraft, Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>Gewissenhaftigkeit und allgemeine Fertigkeiten im Umgang dem Microsoft Office Paket (Word, Excel und Outlook)</li><li>Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Angehörigen, Arztpraxen und Kranken-und Pflegekassen&nbsp;</li><li>Freude an einer abwechslungsreichen Arbeitsstelle</li></ul>Freue dich auf:<ul><li>Zuzahlungen zu einer Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li><li>Ausreichende Einarbeitungszeit</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team</li></ul>Und jetzt bist du dran!&nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftl. Bewerbung! Gerne auch hier online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format)Diakonie Sozialstation Grundhof- MunkbrarupPDL Anne –Katrin JürgensenSchwarze Str 2a24977 LangballigE-Mail : <a href="mailto:anne-katrin.juergensen@diako.de" target="_blank">anne-katrin.juergensen@diako.de</a>Mehr über uns: <a href="https://diako-pflege.de/pflege-foerderegion" target="_blank">https://diako-pflege.de/pflege-foerderegion</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Verwaltungskraft | Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Diakonie Sozialstation Grundhof- Munkbrarup 

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt&nbsp; im Fachbereich 2 – Finanzen.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Sachbearbeiter/in für Fördermittelangelegenheiten (70%):Als erste Anlaufstelle für Fördermittelangelegenheiten erkennen und unterstützen Sie die förderfähigen Vorhaben und Ziele der Kommunen, geben wertvolle Impulse, akquirieren die entsprechenden Fördermittel und schaffen durch aktives Netzwerken Sichtbarkeit und Erreichbarkeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung von Fördermittel-Projekten in Absprache mit der Sachgebietsleitung und in Zusammenarbeit mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen: Antragstellung bei den jeweiligen Fördermittelgebern, fachliche Begleitung der Fördermittel-Projekte, Erstellung von Verwendungsnachweisen, aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren (Fördermittelscout, Fördermittelgeber, Arbeitskreise etc.)</li><li>Akquirierung von Fördermitteln: Sichtung geeigneter Fördermittel-Programme, Erkennung der Potenziale und Einleitung entsprechender Vorbereitungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Erhalt eines speziellen Wissens der Fördermittellandschaft, insbesondere: Sondierung relevanter Informationen, adressatengerechte Aufbereitung und zum Nutzen des Amtes und der Kommunen zügige Bereitstellung, Nutzung der Fördermittel-Datenbank einschließlich der Datenpflege</li></ul>Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (30%):<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne: Aufstellung der Pläne und Nachträge, Versendung der Mittelanmeldung, Datenerfassung, Finanzplanung unter Berücksichtigung von Investitionsprogrammen und Fördermitteln</li><li>Bearbeitung und Überwachung der Haushaltswirtschaft, insbesondere: Plan-Ist-Überwachung (HÜL-Aufsicht, Planablaufverfahren), Kontierung, Beantwortung von Rückfragen, Erstellung von Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen von Buchungen und Vorlage von Korrekturhinweisen, Wahrnehmung von Fehlerkorrekturen, Überwachung üpl. /apl. Aufwendungen und Auszahlungen</li><li>Vorbereitung und Aufstellung von Jahresabschlüssen einschließlich der Abrechnung kostenrechnender Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei Aufgaben der allgemeinen Finanzwirtschaft wie z.B. Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über<ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in der Finanzsoftware „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der normalen Arbeitszeit)</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen,&nbsp;sicheres Auftreten</li><li>besonders ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln&nbsp;</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 14.09.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Haushalt“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleitung Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Haushalt

<h2>Das sind wir:</h2>Willkommen im südlichsten Bereich Dithmarschens. Mit rund 320 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl&nbsp; von ca. 12.800 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Sekretariat Grundschule West (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit&nbsp;15,5&nbsp;Std./Woche.Die Grundschule West ist eine von zwei Grundschulen in der Stadt Brunsbüttel und wird aktuell von 180 Schüler*innen besucht.&nbsp;Die Grundschule West hat seit dem Sommer 2022 Ihren neuen Standort in der Bojestraße (ehemalige Gemeinschaftsschule) bezogen. Dieses Gebäude wird durch sie bis zur Fertigstellung des Neubaus in Brunsbüttel-Ort genutzt.Die Grundschule ist in jedem Jahrgang zweizügig. Durch eine hohe Identifikation der Schüler-, Eltern- und Lehrerschaft mit „ihrer” Schule findet ein lebendiger und moderner Schulalltag statt, in dem auch Traditionen gepflegt und erhalten werden. Durch großzügige Ausstattung und vielfältige Raumangebote können sich die Schülerinnen und Schüler eine Lernwelt mit all ihren Sinnen erschließen und so ihre Kompetenzen entwickeln und vertiefen.Die Öffnungszeiten des Sekretariats sind Montag-Freitag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr.&nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>allgemeine Angelegenheiten der Schüler*innen, insbesondere die Führung der Schülerakten,</li><li>allgemeine Sekretariats- und Organisationstätigkeiten,</li><li>Materialbeschaffung,</li><li>Haushaltswesen,</li><li>Unterstützung der Schulleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben,</li><li>Ansprechpartner*in für Lehrkräfte, Eltern und Schüler*innen bei Schulverwaltungsthemen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>1. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement,</li><li>2. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich,</li><li>Digitalkompetenz, insbesondere sicherer Umgang mit der Standartsoftware wie Office-Anwendungen,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Kooperationsbereitschaft,</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit,</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit,</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li><li>Organisationsstärke,</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und</li><li>Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit 15,5 Wochenstunden. Zuzüglich einer Vorarbeitszeit von ca. 2 Stunden/Woche aufgrund der Schulferien. Die Kernzeiten liegen am Vormittag. Eine Vier-Tage-Woche ist möglich.</li><li>Die Stelle ist nach&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.</li><li>Ein transparentes und faires Entgeltsystem inklusive einer Jahressonderzahlung.</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung nach § 18a TVöD-VKA (ab 2026).&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, die hauptsächlich in den Ferienzeiten zu nehmen sind.</li><li>Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Betriebssport- und Firmenfitnessprogramm.</li><li>Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen.</li><li>Ein engagiertes Team.</li><li>Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.</li><li>Zuschuss zum Fahrradleasing/-kauf.</li><li>Eine eintägige Hospitation ist möglich.</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 14.09.2025 online zusenden. Die Vorstellungsgespräche finden vorraussichtlich in der 39. KW 2025 statt. Wir freuen uns gleichermaßen über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Fachdiensten und -bereichen ein ausgewogenes Verhältnis zu haben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Selbstverständlich sind Frauen und Männer in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bei der Stadt Brunsbüttel besteht ein Frauenförderplan. &nbsp; Stadt Brunsbüttel Der Bürgermeister Fachdienst Personal Koogstraße 61-63 25541 Brunsbüttel &nbsp; Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Christina Nagel Leitung Fachdienst Personal Tel.: 04852/391-131 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Frau Gesa DierksLeitung Fachbereich Bildung und Soziales Tel.: 04852/391-140 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Stadt Brunsbüttel

Kennziffer 34/2025 - Sachbearbeitung für das Schulsekretariat der Grundschule West (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Vollstreckungsdienst ab 13.10.2025 - unbefristet &nbsp;AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Aufgaben der Vollstreckungsabteilung im Innendienst</li><li>Mahnwesen für eigene Forderungen</li><li>Veranlassung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen für eigene Forderungen und für Forderungen Dritter im Wege von Amtshilfeersuchen</li><li>Lohn-, Forderungs-, Miet-, Pachtzins- und Kontopfändungen veranlassen</li><li>Vollstreckungsmaßnahmen in das unbewegliche Vermögen veranlassen das umfasst z.B. Eintragung von Zwangshypotheken, Forderungsanmeldungen, Kaufpreispfändungen</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Vollstreckung</li><li>Kenntnisse im Fachverfahren MPS_NF</li><li>Kenntnisse im Fachverfahren SVP anwenkom</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, flexible und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>konzeptionelles Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungen</li><li>Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen - kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur Verfügung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab dem 13.10.2025</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 6 Mitarbeiter*innen</li><li>reibungslose Einarbeitung durch vorhandenes Wissensmanagement</li><li>tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li><li>umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.:<ul><li>Firmenfitness E-Gym-Wellpass®</li><li>Betriebssport</li><li>Obsttage</li><li>Kaffeeversorgung</li><li>mobile Massage am Arbeitsplatz</li><li>Fahrradleasing</li><li>Homeoffice</li></ul></li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler &nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a>Amt Mitteldithmarschen&nbsp; Der Amtsdirektor Roggenstr. 14 25704 Meldorf

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