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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp; &nbsp;Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie! &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine bis November 2026 befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp;Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 9 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li> Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von einfachen Vergabeverfahren</li><li>Eingangssteuerung- und sortierung der anfallenden Post</li><li>Abfragen und Meldungen bei und von öfftl. Stellen</li><li>Zentrale Bietereignungsabfragen</li><li>Statistik&nbsp;</li><li>Allgemeine Beratung von Bieter*innen und Bewerber*innen</li><li>Rechtliche Beratung von Verwaltungsdienststellen</li><li>Führung und Betreuung der Vertragssammlung&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II&nbsp;</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine dreijährige Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Umgang mit vergaberechtlichen Vorgängen</li><li>Interesse am Vergaberecht sowie die Bereitschaft, sich in diesem Rechtsgebiet kontinuierlich fortzubilden und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen</li><li>Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung im Kreis der Kolleg*innen</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Outlook</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Fachanwendung Deutsche eVergabe – alternativ die Bereitschaft zur zeitnahen Einarbeitung</li><li>Wirtschaftliches Denken und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und externen Ansprechpartner*innen</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung rechtlicher Vorgaben im Rahmen des eigenen Entscheidungsspielraums</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Martin Radau, unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Eingangssachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

Planungssicherheit im Job:&nbsp; Werden Sie Teil des Bauamtes und gestalten Sie unsere Region aktiv mit. Das Amt Hüttener Berge, bestehend aus 16 Gemeinden, mitten im Naturpark Hüttener Berge,&nbsp;sucht zur Verstärkung seines Teams im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n&nbsp;Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d) ggf. mit Hochbauerfahrung &nbsp;(in Vollzeitbeschäftigung, unbefristet, tarifgerechte Eingruppierung - je nach&nbsp;Qualifikation, Kenntnis- und Erfahrungsstand)Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst -TVöD-.&nbsp; Ihre Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Tätigkeitsprofil. Das erwartet Sie:<ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz&nbsp;mit einer tarifgerechten Bezahlung.&nbsp;</li><li>Alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes: Dazu zählen insbesondere&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Teilnahme an der LOB sowie jährliche&nbsp;Jahressonderzahlungen.</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen.</li><li>Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz.</li><li>Ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und aufgeschlossenes Team.</li><li>Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Zuge der Entgeltumwandlung, Behördenleasing oder alternativ ein AG-Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM-Wellpass</li><li>Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch die Nutzung von Telearbeit ist möglich.</li><li>Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einer attraktiven Region - dort, wo andere Urlaub machen! Das bringen Sie mit:</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurswesen oder vergleichbar bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer&nbsp;Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und haben die Bereitschaft, das eigene KFZ gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li><li>Erfahrungen im Vergaberecht (VOB/UVGO und HOAI).</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office Programmen,&nbsp;CAD- und Ausschreibungssoftware sowie&nbsp;Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen,&nbsp;wünschenswert&nbsp;ggf. auch&nbsp;Regisafe und INFOMA.&nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind teamfähig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit.</li><li>Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und sind auch bei vermehrtem Arbeitsanfall flexibel und belastbar einsetzbar.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kommunalverwaltung oder in der freien Wirtschaft als Ingenieur.</li></ul>Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen&nbsp;sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 30. August 2025&nbsp;online über den&nbsp;den&nbsp;Button "Zur Bewerbung"&nbsp;ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Eingangsschreiben werden nicht versandt. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;15. September 2025, ab 14:00&nbsp;Uhr statt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Zudem ist das Amt Hüttener Berge bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen den verschiedengeschlechtlichen Beschäftigten zu erreichen. Auskünfte zur Stelle hinsichtlich der Aufgabenschwerpunkte&nbsp;erteilt Ihnen die Fachdienstleitung, Herr Hoffmann&nbsp;unter +49/4356/9949-310. &nbsp;Groß Wittensee, 30. Juli 2025Amt Hüttener Berge - Der Amtsdirektor -

Amtsverwaltung Hüttener Berge

Dipl. Tiefbauingenieur/in (m/w/d) ggf. mit Hochbauerfahrung

Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinDas Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzliche Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unser Team als<h3>Sachbearbeiter/in&nbsp;im Fachteam&nbsp;Standesamt (m/w/d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;9a TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Führung der Personenstandsregister</li><li>Fertigung von Urkunden aus den Registern</li><li>Geburten (Entgegennahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)</li><li>Eheschließungen (Anmeldung, Prüfung, Durchführung und Beurkundung)</li><li>Sterbefälle (Entgegenahme der Anzeige, Prüfung und Beurkundung)</li><li>Kirchenaustritte</li><li>Vaterschaftsanerkennungen</li><li>Namensrecht (Namensänderungen)</li><li>Sonstige personenstandsrechtliche Erklärungen</li><li>Nachbeurkundungen von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen aus dem Ausland</li><li>Statistiken und Auswertungen aus dem Fachverfahren AutiSta</li><li>Hilfeleistung bei Rentenangelegenheiten und Rentenanträgen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I)</li><li>Abgeschlossener Einführungslehrgang für Standesbeamtinnen und Standesbeamte</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Standesamtes sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Frau Hannah Kirkayak&nbsp;unter der Tel. 04331/6677-14 oder via E-Mail: <a href="mailto:h.kirkayak@fockbek.de" target="_blank">h.kirkayak@fockbek.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;15. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde Fockbek Rendsburger Str.. 42 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Sachbearbeiter/in im Fachteam Standesamt (m/w/d)

Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinDas Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzliche Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;01. Oktober 2025 unser Team als<h3>Sachbearbeiter/in&nbsp;im Fachteam&nbsp;Soziales (m/w/d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;9a TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung</li><li>Hilfe zum Lebensunterhalt (Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen)</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Darlehen zur Übernahme von Schulden</li><li>Wohngeldanträge</li><li>Anträge auf Bildung- und Teilhabeleistungen</li><li>Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen für die Rundfunkgebührenbefreiungen</li><li>Wohnberechtigungsscheine</li><li>Altenbetreuung, Seniorenveranstaltungen</li><li>Jugendferienwerk</li><li>Statistiken</li><li>Bearbeitung von Anträgen und Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei der Unterbringung und sozialhilferechtlichen Betreuung von Spätaussiedlern, Vertriebenen, Flüchtlingen und Asylbewerbern</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>Kenntnisse im Aufgabenbereich des Sozialamtes sind wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach o.a. Entgeltgruppe und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;die stellvertretende Fachdienstleiterin Frau Anna Belajow unter der Tel. 04331/6677-57 oder via E-Mail: <a href="mailto:a.belajow@fockbek.de" target="_blank">a.belajow@fockbek.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;15. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Sachbearbeiter/in im Fachteam Soziales (m/w/d)

sea chefs ist ein international führender Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig. Für unsere Kunden übernehmen wir ein umfassendes Leistungsspektrum. Dies beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.Während rund 16.000 Crew-Mitglieder weltweit auf den Kreuzfahrtschiffen im Einsatz sind, beschäftigen wir über 220 Mitarbeitende an unseren Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern. Sie verantworten Bereiche wie Administration, Crewing, Operations, Procurement, Recruiting sowie Unternehmensführung und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf.Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">#WorldClassMoments</a>!Ihr JobPlanung und Organisation ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als&nbsp;SPA &amp; SPORT Operations Assistant&nbsp;(w⁠/⁠m⁠/⁠d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im SPA &amp; Sport-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!Einblick in den (zukünftigen) Aufgabenbereich:<ul>
<li>Verwaltung und Organisation: Sie pflegen und aktualisieren wichtige Daten und Listen, wie Partnerlisten sowie Schulungsunterlagen im Bereich SPA &amp; Sport Operations an Bord unserer Kreuzfahrtschiffe. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassung von Vorlagen, beispielsweise für Preise und Informationen zu SPA- und Sportprodukten sowie Dienstleistungen.</li>
<li>Schulungskoordination: Sie übernehmen die Planung und Organisation von Schulungen sowohl an Bord als auch landseitig und stimmen Schulungstermine eng mit allen Beteiligten ab.</li>
<li>Administrative Unterstützung: Sie koordinieren Artikelanfragen und -lieferungen im Bereich SPA &amp; Sport, z. B. für Produkte zur Anwendung oder Fitnessgeräte. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Technik- und Wartungsteams zusammen, um Instandhaltungsmaßnahmen für SPA- und Sportgeräte nachzuhalten, und unterstützen das SPA &amp; Sport-Operations-Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben.</li>
<li>Projektunterstützung: Sie wirken bei der Planung und Organisation von Projekten mit, wie Gastexpertenreisen oder besonderen Veranstaltungen im SPA &amp; Sport-Bereich an Bord. Darüber hinaus unterstützen Sie vielfältige Aufgaben und Projekte rund um unsere SPA- und Sportangebote auf den Kreuzfahrtschiffen.</li>
</ul>Ihr Kurs &amp; Ihre TalenteDas bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in einer administrativen Position.</li>
<li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook).</li>
<li>Interesse oder erste Berührungspunkte mit der Kreuzfahrtbranche oder im Bereich SPA &amp; Sport von Vorteil.</li>
<li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientierte Denkweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>Warum sea chefs?Das erwartet Sie in unserem Team an Land:<ul>
<li>Internationales Arbeitsumfeld</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Trainings</li>
<li>Zentrale City-Lage</li>
<li>Attraktive Sozial-leistungen</li>
<li>BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss</li>
<li>Team- &amp; Firmen-Events</li>
<li>Flexitage möglich</li>
<li>Dienstfahrrad</li>
<li>Pluxee Prepaid-Card</li>
</ul>Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: 
Mareike Schiwek 
<a href="mailto:msch@seachefs.com" target="_blank">msch@seachefs.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.<a href="https://seachefs.com/" target="_blank">Website</a> | 
 <a href="https://instagram.com/sea_chefs/" target="_blank">Instagram</a> | 
 <a href="https://www.facebook.com/seachefs/" target="_blank">Facebook</a> |

Administrative Assistant SPA & Sport Operations (w/m/d) - Dienstsitz: Hamburg

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

<h3>Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg </h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Ein Teil dieser Arbeit ist die Übernahme und Verwaltung von Mietobjekten im Kreis Schleswig-Flensburg, um dringend benötigten Wohnraum für Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu schaffen und zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d).

<h1>Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) für das Projekt Wohnraumsicherung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche</li>
	<li> befristet für zwei Jahre</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 8</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsvorsorge</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit klarer Perspektive auf Verstetigung<h1>Wen wir brauchen</h1>Im Rahmen eines auf mehrere Jahre angelegten Wohnraumprojekts übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Verwaltung von Mietobjekten. Sie agieren im Zusammenspiel mit Eigentümer:innen, sozialen Fachkräften, Verwaltung und externen Partnern und tragen dazu bei, Wohnraum zugänglich und nutzbar zu machen. <ul><li>Identifikation, Akquise und Verwaltung geeigneter Mietobjekte zur sozialen Nutzung </li><li>Verhandlung, Abschluss und Pflege von Hauptmietverträgen mit Eigentümer:innen und Wohnungsunternehmen </li><li>Vertragsprüfung und Dokumentation inkl. Objektunterlagen und Übergabeprotokollen </li><li>Marktanalyse und Bewertung von Wohnimmobilien hinsichtlich Lage, Zustand und Wirtschaftlichkeit </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanz- und Investitionsplänen in Abstimmung mit der internen Verwaltung</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen, sozialen Diensten, Behörden, Fördermittelgebern und Eigentümer:innen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine Qualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft – idealerweise mit Bezug zu sozialen, kommunalen oder gemeinnützigen Trägern</li><li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Eigentümer:innen, Behörden und Partnern</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Umfeld</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der Tätigkeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist 22.08.2025 Sie möchten mehr über die Aufgabe, das Projekt oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu.&nbsp; Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, aktiv zur Wohnraumversorgung beizutragen, dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Immobilienkaufmann /-frau (m/w/d) für das Projekt Wohnraumsicherung

<h3>Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg</h3> Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber – es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Zur Unterstützung eines Fachbereichs in der Kirchenkreisverwaltung Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an strukturierter Verwaltungsarbeit. 

<h1>Verwaltungskraft (m/w/d) Projektarbeit im diakonischen Werk Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.10.2025 - mit Option auf Verlängerung bei Projekterfolg</li>
	<li> Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> befristet für zwei Jahre</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser Position sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft: Sie halten Abläufe zusammen, behalten Fristen im Blick und unterstützen einen Fachbereich mit Struktur, Sorgfalt und einem offenen Ohr für Menschen. <ul><li>Sie übernehmen allgemeine Büroarbeiten, organisieren Abläufe und pflegen Daten </li><li>Sie unterstützen den Fachbereich durch Schriftverkehr, Abrechnung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Sie koordinieren Termine (ohne Raumplanung) und behalten den Überblick </li><li>Sie stehen im persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient:innen, Fachkolleg:innen und Partnern </li><li>Sie bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Standards ein</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Sie sind eine kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne mitdenkt, Abläufe organisiert und dabei den Menschen nicht aus dem Blick verliert. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich – oder vergleichbare Berufserfahrung in der Büroorganisation </li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten – auch im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li><li>Freude an Teamarbeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist 22.08.2025Sie möchten mehr über die Aufgabe, das Projekt oder unser Team erfahren? Dann kommen Sie gerne auf uns zu – wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, aktiv zur Wohnraumversorgung beizutragen, dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Verwaltungskraft (m/w/d) Projektarbeit im diakonischen Werk Schleswig

Deine Aufgaben als Projektleiter: <ul><li>Leitung und Koordination von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.</li><li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.</li><li>Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.</li><li>Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.</li><li>Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.</li><li>Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

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