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100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihn<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Ergänzend überzeugen Sie mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in derPersonalsachbearbeitung. </li> <li> Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li> Die gängigen MS-Office Anwendungen werden beherrscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Personalleitung sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding (Vertragserstellung, Zeugnisse, Zeiterfassung, Bescheinigungen, Weiterbildung ect.). </li> <li> Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Abstimmung der Gehaltskonten. </li> <li> Das Kontrollieren und Verbuchen der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die vorbereitende Gehaltsabrechnung. </li> <li> Bei Anstrebung einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Teilzeitstelle ist eine Kombination mit der Position als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) denkbar. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. </li> <li> Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15164. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

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Assistenz der Personalleitung (w/m/d) in Teilzeit

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten in der Kommunalverwaltung sowie eine abgelegte Angestelltenprüfung II oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht. </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der kommunalen Haushalts- und Kassensoftware »Infoma«. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haushaltsplanung für die amtsangehörigen Gemeinden, den Zweckverband und den Schulverband </li> <li> Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Bilanzen der Gemeinden, des Zweckverbandes und des Schulverbandes </li> <li> Umsatzsteuerangelegenheiten nach § 2 b UStG </li> <li> Förderangelegenheiten (Antragsstellung, Verwendungsnachweise) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen   Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in                     25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Amt für Finanzen
Stefan Pede
Tel.: 04828 990 29,
E-Mail:  <a href="mailto:stefan.pede@amt-breitenburg.de" target="_blank">stefan.pede@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45,
E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für Finanzen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Göb, Tel.  04551/951-9167 .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel.  04551/951-9748 , gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, GEG, GEIG </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens </li> <li> Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, branchenspezifische Software) </li> <li> Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, Microsoft Project bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz </li> <li> Das Tätigkeitsgebiet umfasst die drei Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an Besprechungen u. a. mit Bauverwaltungen, Nutzern und Eigentümern wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von Bauprojekten der BImA überwiegend auf Liegenschaften des Bundesministeriums für Verteidigung und ggf. von komplexen Einfachen Baumaßnahmen sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li> Erstellung konkreter Bedarfs-​/Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauaufgaben der BImA, hierbei in der Funktion des/der Projektverantwortlichen auf Seiten der BImA </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten </li> <li> Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe der Bauaufgabe </li> <li> Umsetzung der fachlichen Anweisungen </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Anforderungen an Wettbewerben, Definieren der Anforderungen als Ausloberin </li> <li> Wahrung der Interessen der Bauherrschaft bei der Durchführung von Wettbewerben </li> <li> Projektdurchführung, ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung </li> <li> Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen </li> <li> Abnahme der fertiggestellten Bauaufgaben (nach VOB) und Übergabe an den Nutzer/​Nutzerin </li> <li> Ermittlung und Prüfung von Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer  +49 381 2529-3332  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer  +49 381 336-224 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Projektleitung Baumanagement (w/m/d)

Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie dafür mitbringen </li> <li> Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre neue Herausforderung </li> <li> Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li> Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li> Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Sie erwarten dürfen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive </li> <li> Ein familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Gemeinsame Unternehmens- und Sportevents </li> <li> Gelebte Teamarbeit </li> </ul><br><br><br>Telefon 03886 3880-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:
<a href="mailto:Personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">Personal-hse@hse-gadebusch.de</a>
HSE-Haustechnik GmbH
Personalabteilung
Schweriner Straße 78
19205 Gadebusch<br><br>HSE-Haustechnik GmbH

Leitung Kundendienst Elektro (m/w/d)

Unser CURA SeniorenCentrum Ottendorf (in 24107 Ottendorf) befindet sich 10 Fahrminuten westlich von Kiel, nah am Nord-Ostsee-Kanal. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 75 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Das CURA Seniorenheim Ottendorf ist malerisch mitten in der Natur zwischen Seen, Wäldern und Hügeln gelegen und grenzt zudem gleich an die aufregende Stadt Kiel. Ottendorf ist idealer Ausgangspunkt für entspannende Wanderungen und Spaziergänge in die Umgebung, die bei jeder Jahreszeit einen atemberaubenden Ausblick bietet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre oder anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den  Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement </li> <li> Kenntnisse des SGB XI, SGB XII und des Heimrechts </li> <li> Kenntnisse im Betreibsverfassungsrecht sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) </li> <li> Sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die wirtschaftliche Betriebsführung deiner Einrichtung </li> <li> Du gestaltest die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung </li> <li> Du kommunizierst adressatengerecht mit Bewohner:innen, Angehörigen, Kostenträgern und Behörden </li> <li> Du stellst die Kapazitätsauslastung sicher </li> <li> Du repräsentierst die Einrichtung nach innen und außen </li> <li> Du hast die Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer lebendigen und kooperativen Unternehmenskultur und motivierten Kolleg:innen </li> <li> Wir fördern deine individuelle Weiterentwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Du profitierst von einem regelmäßigen fachlichen Austausch mit anderen Führungskräften aus dem Unternehmen </li> <li> Du erhältst eine intensive Einarbeitung </li> <li> Du wirst unterstützt durch ein ausgezeichnetes und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) </li> <li> Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH
Mark Schmolke (Regionalleitung)
Französische Straße 53 - 55
10117 Berlin
Telefon: +49 151 234 034 07
<a href="mailto:Mark.schmolke@wirpflegen.de" target="_blank">Mark.schmolke@wirpflegen.de</a>
Www.wirpflegen.de
CURA SeniorenCentrum Ottendorf
Ottendorfer Weg 20
24107 Ottendorf bei Kiel
Telefon: +49 431 58364-0
Zur Einrichtungsseite 
Stelle empfehlen<br><br>CURA Unternehmensgruppe

Einrichtungsleitung Heimleitung EL (m/w/i)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar. </li> <li> Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht. </li> <li> Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung. </li> <li> Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern. </li> <li> Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP. </li> <li> Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch. </li> <li> In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als »interner Dienstleister«. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen. </li> <li> Dabei stehen Sie den Usern unseres Standortes in Lauenburg sowohl remote oder direkt zur Seite. </li> <li> Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.B. Microsoft 365, SAP, Softphone). </li> <li> Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten sie auf und leiten sie an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter. </li> <li> Dass Sie Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank dokumentieren und bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, versteht sich fast von selbst. </li> <li> Last, but not least setzen Sie angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit </li> <li> Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen </li> <li> Arbeitsbedingungen </li> <li> Modernste Bürotechnik (Hard- und Software) </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu VL und Direktversicherungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Lauenburg
Hermann-Gebauer-Straße 1
21481 Lauenburg
Ihr Ansprechpartner:
Frau Bettina Moldenhauer
Tel. +49 4153 592-180
Www.mewa.jobs<br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg

IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration

Die  AVEX Automotive GmbH &amp; Co. KG  ist einer der führenden Großhändler für junge Gebraucht  und Tageszulassungsfahrzeuge. Mit rund  4.000  verkauften Fahrzeugen pro Jahr beliefern wir Händlergruppen in Deutschland und ganz Europa. Digitale Prozesse, ein internationales Netzwerk und ein hoch motiviertes Team sind die Basis unseres Erfolgs - wachse mit uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich       abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Kfz-Handel. </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in       der Disposition im Autohaus, Spedition oder im Fleet-Management von       Vorteil </li> <li> Sicherer       Umgang mit  ERP-/Warenwirtschaftssystemen  und  MS-Office-Tools </li> <li> Verhandlungssicheres       Deutsch  und gute  Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes  Organisationstalent ,       hohes  Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Proaktive,       lösungsorientierte  Arbeitsweise und Freude an der       Zusammenarbeit mit internationalen Partnern </li> <li> Leidenschaft       für  Automobile  und Begeisterung für dynamische Märkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche       Disposition  unserer Fahrzeugbestände - vom       Wareneingang bis zur Auslieferung </li> <li> Pflege,       Prüfung und kontinuierliche  Aktualisierung des       ERP/Warenwirtschaftssystems  (Fahrzeug- &amp; Dokumentendaten,       Status, Kosten) </li> <li> Planung       und Steuerung  nationaler &amp; internationaler Lkw-Transporte       inkl. Routen- und Terminoptimierung </li> <li> Verhandlung  von       Frachtraten, sowie laufendes  Kostencontrolling </li> <li> Terminkoordination       mit  Lieferanten, Vermietflotten, Spediteuren  und  Autohäusern </li> <li> Organisation       von  Zoll-, Zulassungs- und Steuerformalitäten  (EU &amp; Drittland) </li> <li> Fakturierung  nach       Auslieferung,  Überwachung der Zahlungseingänge  und       Klärung von Differenzen </li> <li> Erstellung       von  Kennzahlen &amp; Reports  (Dispo-, Prozess- und       Performance-KPIs) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Kontinuierliche       Prozessoptimierung  in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb,       Einkauf und IT </li> <li> Mitarbeit       an abteilungsübergreifenden  Digitalisierungs- und       Nachhaltigkeitsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  vielseitigen Verantwortungsbereich  mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Moderne Büroräume,  flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege  in einem jungen, wachsenden Unternehmen </li> <li> Fachliche &amp; persönliche  Weiterentwicklung  durch Trainings und Zertifizierungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Ein  kollegiales, wertschätzendes Team , das gemeinsam Großes bewegt </li> </ul><br><br><br>AVEX Automotive GmbH &amp; Co. KG  | Heegbarg 4,      22391 Hamburg | avex.de<br><br>AVEX Automotive GmbH &amp; Co. KG

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