field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Amtsverwaltung Arensharde (9 amtsangehörige Gemeinden, 2 Zweckverbände, ca. 14.800 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)&nbsp;im Fachbereich Zentrale Dienste &amp; BildungDie Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesG ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation</li><li>Bearbeitung und Unterstützung bei kommunalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst auf Amtsebene</li><li>Anlassbezogene Bearbeitung von Grundsatzthemen aus dem Fachbereich in Zusammenwirken mit der Fachbereichsleitung</li><li>Durchführung und Unterstützung bei internen Projekten</li><li>Stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste &amp; Bildung</li></ul>Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.Die Stelle erfordert alternativ eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Administration (Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. EA) oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, gerne auch in einer Querschnittsabteilung</li><li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Sitzungsdienst</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und guter Kommunikation der Ergebnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation</li><li>Sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung</li><li>sichere Kenntnisse in den MS Office-Produkten</li><li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li><li> Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Gesprächspartnern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung geprägt ist</li><li>leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TVöD / SHBesG</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ohne Kernzeiten</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.11.2025 per E- Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postweg an dasAmt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 SilberstedtWir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen.Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp;amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder <a href="mailto:reese@amt-arensharde.de" target="_blank">reese@amt-arensharde.de</a>), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung.Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Sachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)  im Fachbereich Zentrale Dienste & Bildung

Wir suchen noch:<h2>Auszubildende (m/w/d) Kaufleute im Groß- und Außenhandel</h2>Standort: Barsbüttel bei Hamburg &nbsp;Hellbut ist ein 1827 in Hamburg gegründetes Unternehmen aus der Verpackungsbranche, wir bilden seither erfolgreich Kaufleute aus. In sechs Niederlassungen deutschlandweit produzieren, verarbeiten und handeln wir Verpackungen und Papiere. Wir suchen Nachwuchs! &nbsp;Du interessierst Dich für E-Commerce, Logistik, Prozessoptimierung, Import, Export und wirtschaftliche Prozesse, die nachhaltig gestaltet werden? &nbsp;Bei uns absolvierst Du ein anspruchsvolles Ausbildungsprogramm in unterschiedlichen Bereichen des familiengeführten Unternehmens: Buchhaltung, Logistik, Vertrieb, Einkauf, Personal und Marketing. Nach dem Abschluss bist Du ein „Allrounder“ und optimal auf eine stabile weitere Karriere im wirtschaftlichen Umfeld vorbereitet. Das theoretische Wissen für den Job lernst Du in der Berufsschule, deine Ausbilder unterstützen Dich aber fachlich auch in diesem Teil der Ausbildung stetig. Wir bieten die Möglichkeit die Ausbildungsdauer zu verkürzen und stehen auch für den Wunsch nach einem dualen Studium zur Seite, fördern Dein persönliches Profil und Deine persönlichen Stärken. Du hast Abitur gemacht, hast gute Kenntnisse in Mathe, Englisch und Deutsch. Du willst wirklich etwas bewegen und Dich von Anfang an einbringen können, interessante Kunden und Lieferanten aus der Welt der Verpackung kennenlernen? Du willst Dich mit nachhaltigen Materialien aus nachwachsenden Rohstoffen auskennen und einen langfristig attraktiven Beruf erlernen? &nbsp;Dann bewirb Dich, schreib uns eine Email mit Deiner Bewerbung! <a href="mailto:info@hellbut.de" target="_blank">info@hellbut.de</a>Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Hellbut &amp; Co. GmbH Großer Kamp 8 DE-22885 Barsbüttel Tel.: 040 6710 12 0 <a href="https://www.hellbut.com" target="_blank">www.hellbut.com</a> &nbsp;

HELLBUT & Co. GmbH

Auszubildender (m/w/d) Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, sind die nachfolgenden Stellen zu besetzen. Sollte Ihr Interesse geweckt sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung</h2>Die Besetzung ist befristet bis Ende 2026 in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 9 b TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar.Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort:<ul><li>umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien</li><li>alle Schularten inkl. Förderzentrum</li><li>zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden</li><li>vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland</li><li>umfangreiche Einkaufsangebote</li><li>verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Dokumentation und Mitwirkung bei der Erfassung und Bewertung von Vermögensgegenständen zur Feststellung der Vollständigkeit des Anlagevermögens und der Sonderposten im Rahmen der doppischen Haushaltsführung</li><li>Erstellen grundsätzlicher Richtlinien und Verfahren zur Erfassung und Fortschreibung des Anlagevermögens sowie zur Durchführung von Inventuren</li><li>Investitionsberatung und -kontrolle für andere Fachbereiche und für die gemeindlichen Gremien zu Fragen der Anlagenbewertung und -buchführung</li><li>Jahresabschlussarbeiten für das Sachanlagenvermögen und die Sonderposten</li></ul>Anpassungen im Aufgabengebiet sind zukünftig möglich.Das bringen Sie mit:vorzugsweise<ul><li>die absolvierte Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in der Fachrichtung Kommunalverwaltung (2. Angestelltenlehrgang) oder</li><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der öffentlichen Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar) oder</li><li>vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li></ul>sowie:<ul><li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, möglichst in einer kommunalen Verwaltung</li><li>fundierte Fachkenntnisse und sichere Rechtsanwendung des kommunalen Haushaltsrechts und/oder der Bilanzierungsregelungen nach HGB</li><li>eine zusätzliche Qualifikation zum / zur kommunalen Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist vorteilhaft</li><li>versierter Umgang mit Finanz-/Buchhaltungssystemen und den MS-Office-Anwendungen</li></ul>Persönlich bringen Sie für die Übernahme dieser Position eine selbständige, strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent mit. Sie verfügen außerdem über Überzeugungsvermögen und Koordinierungsgeschick bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Beratungsunternehmen.Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV</li><li>die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden</li><li>Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)</li><li>Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket</li><li>die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können</li></ul>Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabine Dornis Tel. 04193/963-201, <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/sabine.dornis+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">sabine.dornis@h-u.de</a>.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/petra.balcazar+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">petra.balcazar@h-u.de</a>.Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche vom 27. – 31.10.2025 statt.Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter <a href="aeo_link_decode(&amp;apos;/email/de/aeo/bewerbungen+h-u+de+69+.html&amp;apos;);">bewerbung@h-u.de</a> oder alternativ bis zum 10.10.2025 an:Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-UlzburgWir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung

Henstedt-Ulzburg In einer Kommunalverwaltung möchten Sie arbeiten? Außerdem suchen Sie gerade eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unbedingt bei der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner, für eine Tätigkeit als Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Haushalt Ein Verwaltungsteam von rund 140 Beschäftigten wartet auf Sie. Spannende Aufgaben und ein teamorientiertes Umfeld sind Ihnen hier sicher! Ausführliche Informationen hierzu, insbesondere zu den Aufgaben und persönlichen Voraussetzungen, finden Sie unter der unten angegebenen Internetadresse. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 10.10.2025 an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg • Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 • 24558 Henstedt-Ulzburg <a href="http://www.henstedt-ulzburg.de" target="_blank">www.henstedt-ulzburg.de</a> &nbsp;• <a href="mailto:bewerbung@h-u.de" target="_blank">bewerbung@h-u.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Haushalt

Seit rund 100 Jahren steht TotalEnergies in Brunsbüttel für die Bitumenproduktion! Als Spezialitätenraffinerie ist die TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH dort mit etwa 130 Beschäftigten und 50 Mitarbeitenden von Dienstleistern aktiv. Werde auch du ein Teil davon!<h2>Auszubildende/r Industriekaufmann/frau (m/w/d) &nbsp;</h2>VORAUSSETZUNGEN: Sie verfügen mindestens über die mittlere Reife und haben mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch. &nbsp;DAS BIETEN WIR: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach eines großen Weltunternehmens und können Ihnen vor Ort ein sehr familiäres Arbeitsumfeld bieten. Wir bieten eine sehr praxisorientierte Ausbildung. Sie werden in den Arbeitsalltag der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer kaufmännischen Abteilungen und erhalten einen Einblick in alle geschäftsbezogenen Abläufe.TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH 25541 Brunsbüttel Melamidstr. 9KONTAKT FÜR BEWERBER: Isabel Schneede &nbsp; 04852 / 888 281 <a href="mailto:isabel.schneede@totalenergies.com" target="_blank">isabel.schneede@totalenergies.com</a><a href="https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere</a>

TotalEnergies Bitumen Deutschland GmbH

Auszubildende/r Industriekaufmann/frau (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte 

<h1>Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.01.2026</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung und fachliche Leitung der Wohnangebote mit Assistenz</li><li>Operative Steuerung der Wohnhäuser sowie unserer ambulanten Wohnangebote</li><li>Sicherstellung der Teilhabe durch Assistenz in allen Wohn- und Unterstützungsangeboten durch effiziente Gestaltung der Ressourcen und Abläufe</li><li>Verantwortung und Planung des bereichsbezogenen Budget-, Ressourcen- und Qualitätsmanagements </li><li>Personalführung entsprechend der im Unternehmen geltenden Standards</li><li>Personalstruktur gemäß der Stellenpläne sicherstellen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalmanagement, dem Bereich Pädagogik, weiteren unternehmensinternen Stab- und Schnittstellen sowie Leistungsträgern</li><li>Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung aller Wohnangebote</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenen Studium in Sozialpädogogik, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzqualifikation Einrichtungsleitung/ Sozialmanagement</li><li>Erfahrung in der Leitung sozialer/ pädagogischer Einrichtungen, idealerweise in der Eingliederungshilfe bzw. Wohnassistenz für Menschen mit Behinderung</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Tarifvertrag (KTD) oder vergleichbarer Tarifwelten</li><li>Empathische und wertschätzende Haltung, Offenheit für inklusives Arbeiten</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul>Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Ausschreibung an Cornelia Kramer,&nbsp; Bereichsleitung BAT und kommissarische Leitung WAA, unter Tel. 04321-8703 21.

<h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Firmenlaptop
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Firmenhandy
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sonderentgelte
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Barrierefreiheit
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sport- und Fitnessangebote
 </h4>
 
 
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eineAbteilungsleitung Beteiligungssteuerung &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13.Als Leiterin bzw. Leiter des kommunalen Beteiligungsmanagements übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselfunktion in der Verwaltung. In dieser Position vereinen Sie juristisches Fachwissen, betriebswirtschaftliches Denken und verwaltungsbezogene Kompetenz und wirken unmittelbar an wichtigen Weichenstellungen für die Entwicklung unserer Stadt mit. Die Aufgabe bietet die Chance, in einem komplexen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen zu entwickeln und die Interessen der Stadt nachhaltig zu vertreten. Dabei werden Sie von einem engagierten vierköpfigen Team unterstützt, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben begleitet.Ihre zukünftigen Aufgaben:Leitung der Abteilung und allgemeine Aufgaben<ul><li>Sie vertreten die Abteilung souverän nach innen und außen, sind Ansprechperson für Verwaltungsspitze, Politik und externe Partner und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung der Profilbildung des Beteiligungsmanagements bei.</li><li>Als Dienstvorgesetzte bzw. Dienstvorgesetzter übernehmen Sie die Fach- und Dienstaufsicht, führen Ihr Team klar und wertschätzend und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie steuern und kontrollieren die Leistungserstellung innerhalb der Abteilung, stellen die Qualität der Ergebnisse sicher und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Finanzen der Abteilung und stellen sicher, dass Ressourcen effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.</li><li>Gemeinsam mit der Fachdienstleitung entwickeln Sie strategische Zielvorstellungen und Leitlinien sowie steuerungsrelevante Projekte, die Sie in der Abteilung umsetzen und weiter konkretisieren.</li><li>Sie vereinbaren Leistungsziele mit Ihren Mitarbeitenden, führen regelmäßige Feedback- und Qualifizierungsgespräche und fördern so die individuelle Entwicklung Ihres Teams.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher – innerhalb der Abteilung, zwischen den beteiligten Organisationseinheiten der Verwaltung und gegenüber den politischen Entscheidungsgremien.</li></ul>Beteiligungsmanagement<ul><li>Sie vertreten die Interessen der Stadt in Aufsichtsgremien und Gesellschafterversammlungen, bereiten Beschlüsse vor und stellen sicher, dass hierbei die rechtlichen und kommunalrechtlichen Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li><li>Sie analysieren Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne und Investitionsentscheidungen der städtischen Unternehmen, bewerten Chancen und Risiken und entwickeln daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Verwaltungsspitze und die politischen Entscheidungsträger in den städtischen Gremien und den Aufsichtsgremien.</li><li>Sie beraten die Geschäftsführungen der städtischen Gesellschaften, führen Verhandlungen und begleiten Vertragsgestaltungen sowie gesellschaftsrechtliche Fragestellungen mit juristischer Expertise.</li><li>Sie stellen ein transparentes Finanz- und Beteiligungscontrolling sicher, entwickeln Instrumente für das Risikomanagement und sorgen für die Einhaltung von Compliance-Standards.</li><li>Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass die strategische Weiterentwicklung der Beteiligungen im Einklang mit den wirtschaftlichen Erfordernissen, den rechtlichen Vorgaben und den politischen Zielen der Stadt erfolgt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Abschlüsse oder Verwaltungsfachwirte mit förderlicher Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Querschnittsbereichen einer öffentlichen Verwaltung und in der Projektarbeit sind nachzuweisen</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des kommunalen Wirtschaftsrechts und des Handels- und Gesellschaftsrechts sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden</li><li>Grundkenntnisse im Steuer-, Vergabe- und Europäischen Beihilferecht sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit an den Sitzungen städtischer Gremien, Beteiligungsgesellschaften u.ä. teilzunehmen</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Standardprogrammen</li><li>Sichere Anwendung von Kommunikationstechniken auch in konfliktbehafteten Situationen</li><li>Hohes wirtschaftliches Verständnis, Entscheidungsvermögen und Kritikfähigkeit</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Herr Stein, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 26.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/668c855c1ea450f48ec356cccf2f2a808c8abf2f0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Abteilungsleitung Beteiligungssteuerung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Personalrat ist Anlaufstelle für alle Angelegenheiten von Mitarbeiter*innen in persönlichen, sozialen oder organisatorischen Fragen und überwacht die Einhaltung der geltenden Vorschriften zugunsten der Beschäftigten. Neben der Ausübung der Beteiligungsrechte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialen Angelegenheiten arbeitet der Personalrat eng mit der Jugend- und Ausbildungsvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Gleichstellungsbeauftragten und dem Arbeits- und Gesundheitsschutz zusammen.Als Sachbearbeiter*in im Geschäftszimmer sind Sie für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben für den Personalrat zuständig.&nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine bis zum 31.10.2027 befristete Elternzeitvertretung mit bis zu 25 Wochenstunden. – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 7 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie organisieren das Büro – Sie übernehmen eigenständig alle administrativen Aufgaben und unterstützen den Vorstand zuverlässig.</li><li>Sie sind erste Anlaufstelle – Bei Fragen und Anliegen der Kolleg*innen stehen Sie beratend und lösungsorientiert zur Seite.</li><li>Sie halten den Informationsfluss am Laufen – Sie betreuen Personalratsinformationen (PIK, Intranet) und organisieren Fortbildungen.</li><li>Sie bringen Struktur in die Gremienarbeit – Sie bereiten Sitzungen vor, begleiten deren Ablauf und übernehmen die Protokollführung.</li><li>Sie gestalten Veranstaltungen – Sie planen und koordinieren Klausurtagungen und Personalversammlungen.</li><li>Sie behalten Zahlen im Blick – Sie verwalten das Budget und sorgen für Transparenz.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung in einem büro- oder verwaltungsorientierten Bereich</li><li>Erfahrung in der Büroorganisation und sichere MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln, Grundkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen</li><li>Interesse oder erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Ralf Ramcke, unter Telefon 04121 4502-1004 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159.

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in Geschäftszimmer Personalrat

Starte deine Ausbildung als<h2>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung beim Amt Nordstormarn.</h2>Du möchtest dich aktiv für das Gemeinwohl einsetzen und interessierst dich für rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann ist eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bei uns genau das Richtige für dich!Über unsDas Amt Nordstormarn hat seinen Sitz in Reinfeld im Kreis Stormarn und besteht aus insgesamt 12 Gemeinden. In der Amtsverwaltung unterstützen wir mit rund 60 Mitarbeitenden unsere Bürgermeisterinnen und Bürgermeister bei Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit und sind für die fast 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinden Ansprechpartner in den unterschiedlichsten verwaltungsrechtlichen Belangen. Zu unseren Fachämtern gehören das Hauptamt, das Ordnungs- und Sozialamt, die Kämmerei und das Bauamt, die sich auf zwei Standorte verteilen. Wir bieten ein modernes und bürgernahes Arbeitsumfeld mit engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern.Unsere Anforderungen&nbsp; • Du hast mindestens einen sehr guten mittleren Schulabschluss&nbsp; • Du bist motiviert, teamfähig und kommunikationsstark&nbsp; • Der Umgang mit Menschen macht dir Spaß&nbsp; • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp; • Du interessierst dich für rechtliche Themen und Zusammenhänge&nbsp; • Und du hast eine sorgfältige ArbeitsweiseAblauf der Ausbildung (Duales System)&nbsp; • Die Ausbildung beginnt am 01. August und dauert in der Regel drei Jahre&nbsp; • In den ersten zwei Wochen (Einführungswochen) lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie die Amtsverwaltung kennen. • Die abwechslungsreiche praktische Ausbildung findet bei uns statt. Dabei durchläufst du die verschiedenen Fachämter unserer Amtsverwaltung (z.B. Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Kämmerei usw.). • Die theoretische Ausbildung ist zweigeteilt. Der Berufsschulunterricht erfolgt zweimal wöchentlich an der Berufsschule in Bad Oldesloe. Die Zwischen- und Abschlussprüfung wird an der Verwaltungsakademie Bordesholm (VAB) abgelegt. Die Zwischenprüfung findet am Ende eines 6-wöchigen Einführungslehrgangs statt, die Abschlussprüfung am Ende eines 12-wöchigen Abschlusslehrgangs. Unter der Woche bist du dabei an der VAB untergebracht. Die Kosten werden von uns getragen.Nach drei Jahren erwirbst du den Abschluss als „Verwaltungsfachangestellte“ bzw. „Verwaltungsfachangestellter“.Ausbildungsentgelt und Arbeitszeit&nbsp;Wir zahlen dir ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVöD). Zum Ausbildungsstart im August 2026 sieht es wie folgt aus:- 1.368,26 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr&nbsp; - 1.418,20 € brutto/Monat im 2. Ausbildungsjahr&nbsp; - 1.464,02 € brutto/Monat im 3. AusbildungsjahrDazu gibt es:&nbsp; • eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Entgeltes&nbsp; • eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp; • einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €&nbsp; • eine Abschlussprämie bei bestandener Ausbildung in Höhe von 400 €&nbsp; • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 €&nbsp; • Zuschuss zu schulischen Aktivitäten (zum Beispiel Klassenfahrten)Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche und du hast einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, die du während der praktischen Ausbildung nehmen kannst.Wir bieten gute Übernahme-Chancen nach erfolgreichem Abschluss.BEWIRB DICH JETZT!Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Praktikumsnachweisen bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an dasAmt Nordstormarn Personalwesen Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein).Du hast noch Fragen zur Ausbildung bei uns? Ruf gerne Frau Bentin, Fachamtsleiterin Hauptamt, unter der Tel.: 04533/2009 234 an.

Amt Nordstormarn

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>eine Fachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice (m/w/d)</h1>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (für Arbeitnehmer) bzw. 41 Stunden (für Beamte).Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bzw. nach der Besoldungsgruppe A 13 SHBesG möglich.Bewerbungsfrist: 19.10.2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Fachbereiches Bürgerservice<ul><li>Koordination und Organisation des Fachbereiches Bürgerservice und des Sachgebietes öffentliche Ordnung</li><li>Personalführung</li><li>Informationsmanagement</li><li>Gremienarbeit</li></ul></li><li>fachspezifischer Bereich<ul><li>besondere ordnungsbehördliche Aufgaben</li><li>Koordinierung der Durchführung von Wahlen</li><li>Systemkoordination innerhalb des Sachgebietes</li></ul></li><li>Haushalts- und Produktverantwortung</li></ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt/in (Diplom/Bachelor)</li><li>oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II</li><li>oder vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Erfahrung in möglichst vielen Bereichen der (Kommunal)-Verwaltung</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten und im Bereich der Personalführung</li></ul>außerdem sollten Sie mitbringen:<ul><li>Verhandlungsgeschick in Verbindung mit unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall</li><li>Kooperationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Entscheidungssicherheit</li><li>Termingebundenheit</li><li>Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Loyalität</li><li>hohes Maß an Verschwiegenheit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="https://www.barmstedt-und-umland.de/" target="_blank">www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Herr Lichy, Tel <a href="tel:04123681120" target="_blank">04123/681-120</a>, kommissarische FachbereichsleitungFür Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Thielow, Tel. <a href="tel:04123681135" target="_blank">04123/681-135</a>, PersonalWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen! &nbsp;Stadt Barmstedt Am Markt 1 25355 Barmstedt Telefon: <a href="tel:0412368101" target="_blank">04123 681-01</a> <a href="https://www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de/" target="_blank">www.vg-barmstedt-hoernerkirchen.de</a>

182 Verwaltung Jobs in Pinneberger Ch 9, 25436 Moorrege, Deutschland