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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.&nbsp; Sie haben Lust, mit viel Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?&nbsp; Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Als Ausschussbetreuung laufen bei Ihnen viele Belange der Führungskräfte des Fachdienstes und des Jugendhilfeausschusses sowie der AG 78 zusammen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Jugendamt.&nbsp; &nbsp;Die Kolleginnen und Kollegen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle -&nbsp;Wir bieten eine sehr flexible Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Sie übernehmen ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich und auch im Homeoffice ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile –&nbsp;Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zu EG 9a TVöD. &nbsp;Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team –&nbsp;Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.&nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance –&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit –&nbsp;Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität –&nbsp; Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit&nbsp;<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">EGYM Wellpass</a>&nbsp;und Arbeitgeberzuschüsse zum&nbsp;<a href="https://www.hvv.de/de" target="_blank">Jobticket</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.jobrad.org/arbeitgeber.html?utm_source=google&amp;utm_medium=search&amp;utm_campaign=20230824_na_b2b_b2b-mix_na_product_group-brand-jobrad_na_na_conv_google_search_jobrad&amp;utm_content=na_1_na_na&amp;gad_source=1&amp;gclid=EAIaIQobChMItOP0ytyMhwMVnUNBAh0JEQAcEAAYAiAAEgL_s_D_BwE" target="_blank">&nbsp;Jobrad &nbsp;</a>&nbsp;an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Ausschussbetreuung des Jugendhilfeausschusses und der AG 78</li><li>Beratung und Unterstützung der Ausschussvorsitzenden Sitzungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li><li>Sitzungsnachbereitung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Mitteilungs- du Beschlussvorlagen</li><li>Ansprechpartner*in für die Abgeordneten /Mitglieder, Annahme und Bearbeitung von Beschlussvorschlägenund Anträgen</li><li>Unterstützung bei Administrations- und Organisationsaufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft am 3. Donnerstag eines Monates am Abend den Jugendhilfeausschuss zu begleiten</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025&nbsp;im Internet unter&nbsp;<a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über das Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter, Herr Christoph Helms, Telefon (04121) 4502 3390, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon (04121) 4502 1145.<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Ausschussbetreuung Jugendhilfeausschuss im Fachdienst Jugend/Soziale Dienste

Der Erste Eindruck zählt und hier kommst du ins Spiel!Unser Team braucht ab sofort Deine Unterstützung am Empfang für das erste MOIN.Das erste MOIN bei Check In oder das letzte MOIN bei Check Out.Du begrüßt unsere Gäste zum ersten Mal im Haus, begleitest Sie stetig über Ihren Aufenthalt hinweg und verabschiedest Sie.Du bist das Herzstück unseres Hauses.Du bist gerne Auskunftsbereit und kein Wunsch unserer Gäste stellt dich vor eine unlösbare Aufgabe.Du bist spontan und stets Lösungsorientiert.Zudem hast Du Freude daran in einem offenen Team mit netten Kollegen und immer wieder abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig!Du hast noch keine Erfahrung in diesem Bereich?Kein Problem, wir freuen uns auf deine positive und lernbereite Einstellung und bringen Dir alles bei.Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit „Jup´s Friesencafé“ in der zweiten Generation direkt hinterm Deich von Sankt Peter-Ording.Nur ein Katzensprung und Du spürst den Sand unter Deinen Füßen.Von der Empfangshalle, durch die Flure bis in unsere 28 Doppelzimmer und Suiten fühlen sich unsere Gäste im maritimen nordischen Flair zuhause.Als “Hotel Garni” verwöhnen wir unsere Gäste am Morgen mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet und begrüßen Sie nachmittags mit Kaffee, hausgemachtem glutenfreien Kuchen und Torten bei Sonne und Regen in „Jup´s Friesencafé“.Unser Motto ist Ruhe-Weite-Herzlichkeit, welches wir im ganzen Haus ausstrahlen.Unsere Gäste lieben es daher, dass es bei uns immer sehr ruhig und gelassen zugeht und kein Stress aufkommt.Bei uns soll sich allerdings nicht nur der Gast von Anfang an zu Hause fühlen, sondern auch DU! Das erwartet Dich an Deinem neuen Arbeitsplatz &nbsp;✓ Check In✓ Check Out✓ Bearbeitung der Gästeanfragen / Buchungsreferenzen✓ Kassen- und Schichtführung✓ Betreung unsere Gäste im Haus✓ Interne Koordination und Ablaufsplanung unter den Abteilungen✓ Beschwerdemanagement Das gefällt uns an Dir &nbsp;✓ Du strahlst eine natürliche Freundlichkeit aus✓ Du bist teamfähig✓ Du hast bereits Erfahrung Am Empfang, oder scheust dich nicht davor etwas Neues zu lernen✓ Du liebst die Arbeit mit immer wechselnden Gästen✓ Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf✓ Du arbeitest selbstständig und zuverlässig✓ Du bist flexibel und belastbarEbenso sollten dir Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang genauso selbstverständlich sein wie uns. Das gefällt Dir an uns &nbsp;✓ Unsere familiäre Stimmung in einem kleinen Haus✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Geregelte Arbeitszeiten✓ Auf Wunsch 4-Tage-Wooche✓ Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung✓ Bike Leasing✓ Schulungen und Weiterbildungen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns, wenn du direkt zum Telefon greifst oder uns Deine Bewerbung per Mail zukommenlässt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svenja Carstens <a href="mailto:svenja.carstens@koelfhamm.de" target="_blank">bewerbung@koelfhamm.de</a> &nbsp;

Hotel Kölfhamm

Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt in Teilzeit einen:<h2>Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Planung, Organisation und Betreuung einer E-Learning-Plattform</li><li>Erstellung, Akquise und Betreuung von Content</li><li>Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen und Aktualisierung bestehender Lerninhalte</li><li>Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems</li><li>Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements</li><li>Mitarbeit an Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Wissensmanagement)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Marketingkommunikation bzw.&nbsp;Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), alternativ:&nbsp;erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, idealerweise in einem verwaltenden oder büronahen Beruf</li><li>Erfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswert</li><li>Erfahrung im Training, in der Durchführung von Projekten und Content-Erstellung (z. B. Social-Media-Bereich) von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bild- und Videobearbeitungssoftware etc.)</li><li>Interesse an aktuellen Lerntrends bzw. Medienoffenheit und Lust, eigene Videos für unsere E-Learning-Plattform aktiv mitzugestalten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9a TVöD&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Hustedt (04121 231-235, <a href="mailto:s.hustedt@elmshorn.de" target="_blank">s.hustedt@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.08.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57902693" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:<h2>Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Einsatz&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;verschiedenen&nbsp;Bereichen&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung,&nbsp;z.&nbsp;B.:<ul><li>Einwohnermeldeamt:&nbsp;direkter&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;durch&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Ausstellung&nbsp;von&nbsp;Personalausweisen oder&nbsp;Anmeldung&nbsp;neu&nbsp;hinzugezogener&nbsp;Bürger*innen&nbsp;</li><li>Innerer&nbsp;Dienst:&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Beschaffung&nbsp;von&nbsp;Büroausstattung&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Geräten&nbsp;für unsere&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Personalwesen:&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Personalakten,&nbsp;Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Krank­und&nbsp;Gesundmeldungen&nbsp;oder Abrechnung&nbsp;von&nbsp;Reisekosten</li><li>Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil - ganz und gar</h2>Diese Ausbildung richtet sich gezielt an Personen, die nach einer Phase der Familienarbeit den beruflichen (Wieder-)Einstieg suchen.<ul><li>guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Deutschniveau mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs­- und Organisationsaufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;&nbsp;</li><li>freundlicher&nbsp;und&nbsp;offener&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 31 Stunden</li><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Trotz reduzierter Stunden volles Gehalt nach dem aktuellem Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes - Besonderer Teil - Berufsbildungsgesetz 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewirb dich bis zum 05.09.2025 über das Bewerbungsportal.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57805523" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:<h2>Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Einsatz&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;verschiedenen&nbsp;Bereichen&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung,&nbsp;z.&nbsp;B.:<ul><li>Einwohnermeldeamt:&nbsp;direkter&nbsp;Kundenkontakt&nbsp;durch&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;Ausstellung&nbsp;von&nbsp;Personalausweisen oder&nbsp;Anmeldung&nbsp;neu&nbsp;hinzugezogener&nbsp;Bürger*innen&nbsp;</li><li>Innerer&nbsp;Dienst:&nbsp;Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Beschaffung&nbsp;von&nbsp;Büroausstattung&nbsp;und&nbsp;technischen&nbsp;Geräten&nbsp;für unsere&nbsp;Mitarbeiter*innen&nbsp;</li><li>Personalwesen: Führen von Personalakten, Bearbeitung von Krank­- und Gesundmeldungen oder Abrechnung von Reisekosten</li><li>Aufgaben im Außendienst: auf Baustellen oder im kulturellen Bereich</li></ul><h2>Dein Profil - ganz und gar</h2><ul><li>guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss oder Mittlerer Schulabschluss bzw. gleichwertiger Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs-­ und Organisationsaufgaben&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;&nbsp;</li><li>freundlicher&nbsp;und&nbsp;offener&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden</li><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Berufsschule nach Pinneberg oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Attraktives Gehalt nach dem aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil – Berufsbildungsgesetz 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewirb dich bis zum 05.09.2025&nbsp;über das Bewerbungsportal.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57805028" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum 01.08.2026:<h2>Nachwuchskräfte für das Studium Public Administration (Studium mit hohem Praxisanteil)</h2><h2>Deine Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Anwendung von Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung und Beratung von Bürger*innen</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Während des dreijährigen Studiums befindest du dich im ersten Studienjahr an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Altenholz bei Kiel. Ab dem zweiten Studienjahr findet alle 4 Monate ein Wechsel zwischen den Praxisphasen in einer der Dienststellen der Stadt Elmshorn und den Theoriephasen an der Fachhochschule statt.<h2>Dein Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abitur&nbsp;oder&nbsp;Fachhochschulreife&nbsp;</li><li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1</li><li>Freude an Verwaltungs-­ und Organisationsaufgaben</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Motivation</li><li>Spaß&nbsp;an&nbsp;neuen&nbsp;Herausforderungen&nbsp;</li><li>Freundlicher und offener Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Planvolle Integration unserer neuen Nachwuchskräfte</li><li>Qualifizierte Ausbildung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei guten Leistungen</li><li>Ausstattung mit mobilen Endgeräten</li><li>Zuschuss zu den Fahrtkosten zur Fachhochschule nach Altenholz oder&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Anwärterbesoldung in den drei Jahren in Höhe von 1.544,56 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Jährlicher Lernmittelzuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, die in verschiedene Anlageformen gespart werden können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Herr Dürr (04121 231 - 221, <a href="mailto:m.duerr@elmshorn.de" target="_blank">m.duerr@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren#aus" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewirb dich bis zum 05.09.2025 über das Bewerbungsportal.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57803238" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Nachwuchskräfte für das Studium Public Administration (Studium mit hohem Praxisanteil)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Koordination von Terminen</li><li>Kontaktaufnahme mit Kunden und Lieferanten am Telefon&nbsp;</li><li>Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen erstellen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Mitarbeiter-, Kunden- und Lieferantendatenbanken&nbsp;</li><li>Optimierung vorhandener Arbeitsprozesse im Büro&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Guter Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert&nbsp;</li><li>Organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team ohne klassische Hierarchien&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen&nbsp;</li><li>Wir schaffen auch alles in 4 Tagen – Du hast also Freitag bis Sonntag frei&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Teamevents&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Tischlerei Voss GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (25h)

Organisation ist deine Superkraft? Dann zeig sie uns – in unserem Backoffice-Team mitten in Rendsburg.
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 <h1>Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)</h1>
 · Rendsburg · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>
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<li>&nbsp;Organisationstalent mit Überblick: Du koordinierst standortspezifische Aufgaben gemeinsam mit der Verlagshausleitung, planst Inhalte in enger Abstimmung mit allen zuständigen&nbsp;Fachbereichen&nbsp;– und behältst bei Produktionsprozessen jederzeit einen kühlen Kopf</li>
<li>
Backoffice-Allrounder: Ob, Angebots- oder Auftragserstellung, Sonderthemenanlage in Salesforce oder&nbsp;Kundenbuchungen in SAP – du packst an, denkst mit und sorgst für reibungslose Abläufe
</li>
<li>
Verlässliche Unterstützung mit Kreativpotenzial: Du unterstützt unser Team bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen und springst flexibel ein, wenn’s darauf ankommt. Bei der Entwicklung individueller Kampagnen sind deine Ideen genauso gefragt wie dein souveräner Umgang mit Kunden und Agenturen
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
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Kaufmännisch ausgebildet, offen für&nbsp;Neues:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier sowie ein gutes Gespür für Abläufe mit. Medienerfahrung ist kein Muss: Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns richtig
</li>
<li>
Strukturiert &amp; lösungsorientiert:&nbsp;Du arbeitest organisiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und findest schnell pragmatische Lösungen. Deine sorgfältige Arbeitsweise sorgt dafür, dass sich dein Team auf dich verlassen kann
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Digital bereit: Du hast erste Erfahrungen mit SAP, Salesforce oder Google Workspace – oder du gehst offen und neugierig an neue Tools heran und findest dich schnell zurecht
</li>
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Offen, engagiert, teamstark: Du bringst dich aktiv ein, kommunizierst offen und denkst mit
</li>
</ul>
 <h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortOb aus&nbsp;Rendsburg oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus und Hilfe bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> Veranstaltungen
Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam
</li> </ul>
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Theresa Gerland· 04101 / 535 6242 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)

Tauschen Sie 60 Minuten Verkehrschaos gegen 60 Minuten frische Nordseeluft in Husum!
 Wir suchen ab sofort in Vollzeit (40 ST.) und Teilzeit (32 ST.)
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Husum · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Kundenbetreuung &amp; Verkaufsunterstützung:&nbsp;Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen regelmäßigen telefonischen Kontakt und stellen Werbemöglichkeiten für Print- und Digitalmedien vor.
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<li>
Neukundenansprache &amp; Terminvereinbarung:&nbsp;Sie kontaktieren potenzielle Werbekunden telefonisch, wecken Interesse an unseren Produkten und koordinieren Termine für den Außendienst. Gelegentlich begleiten Sie Verkäufer zu Kundenterminen.
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<li>
Beratung &amp; Verkaufsförderung:&nbsp;Sie präsentieren unsere aktuellen Angebote, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Werbelösungen. Dabei unterstützen Sie auch bei der Verkaufsvorbereitung und Nachbereitung.
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<li>
Ihr Ziel: Durch professionelle telefonische Beratung stärken Sie die Präsenz unserer Kundinnen und Kunden und tragen damit aktiv zur Umsatzsteigerung und langfristigen Entwicklung unseres Verlages bei.
</li>
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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<li>Vertriebserfahrung:&nbsp;Sie haben bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 2-5 Jahre) gefeiert und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zielorientierung:&nbsp;Sie haben Freude an Verkaufsgesprächen und gehen sicher mit Terminquoten und Umsatzzielen um. Crossmediales Marketing ist Ihnen vertraut.</li>
<li>
Überzeugungskraft:&nbsp;Sie überzeugen in telefonischen Kundengesprächen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
Organisationsfähigkeit:&nbsp;Sie übernehmen die sorgfältige Planung von Terminen und nutzen dabei gezielt digitale Tools, um Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Zuverlässigkeit:&nbsp;Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass alle Aufgaben termingerecht und zuverlässig erledigt werden, sodass Sie und Ihr Team stets gut vorbereitet in Gespräche und Meetings gehen können.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Den Firmenwagen stellen wir).</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Flexibilität30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Option und Diensthandy und Laptop auch zur privaten Nutzung.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VeranstaltungenWir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!</li> </ul>
 Ein Tag in Ihrem neuen Job:
08:00 Uhr – Start in den Tag E-Mails checken, Tagesziele setzen und anstehende Kundentermine vorbereiten.
09:00 Uhr – Verkaufsunterstützung am Telefon Bestandskunden beraten, neue Werbemöglichkeiten vorstellen und aktuelle Angebote gezielt platzieren.
11:00 Uhr – Unterstützung des Außendienstes Termine für Verkäufer koordinieren, Unterlagen vorbereiten und Angebote erstellen.
12:30 Uhr – Mittagspause mit Hafenblick Eine kleine Auszeit – vielleicht mit einem Krabbenbrötchen oder einem Kaffee in der Altstadt.
13:30 Uhr – Planung &amp; Dokumentation Kundengespräche festhalten, Verkaufszahlen analysieren und Follow-ups organisieren.
15:00 Uhr – Telefonischer Kundenkontakt Neue Kunden ansprechen, Interesse wecken und Termine für den Außendienst vereinbaren.
17:00 Uhr – Tagesabschluss &amp; Ausblick To-dos abhaken, Erfolge reflektieren und den nächsten Tag vorbereiten.
 HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Tim Neu&nbsp;· 04841 8965 2300
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.&nbsp;
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

Kommunikativ, organisiert und immer einen Schritt voraus? Perfekt – dann passt du zu uns nach Kappeln wie der Hafen zur Schlei.
 WIR SUCHEN&nbsp;AB SOFORT IN VOLLZEIT
 <h1>Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)</h1>
 · Eckernförde · Kappeln · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>
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Sonderthemen &amp; Anzeigenmanagement: Du koordinierst eigenständig Sonderthemen, behältst Termine im Blick und arbeitest eng mit Redaktion, Mediaberatung und Produktion zusammen
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Auftragskoordination &amp; Kundenkontakt: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen und sorgst als Schnittstelle zwischen Mediaberatung, Kunden und Agenturen für einen reibungslosen Ablauf.
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Mitdenken &amp; Mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Abläufe und gestaltest so unseren Arbeitsalltag aktiv mit.
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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Kaufmännisch ausgebildet, offen für Neues: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier sowie ein gutes Gespür für Abläufe mit. Medienerfahrung ist kein Muss: Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns richtig.
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Strukturiert &amp; lösungsorientiert: Du arbeitest sorgfältig, organisiert und denkst gern einen Schritt weiter
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Digital bereit: SAP, Salesforce oder Google Workspace sind kein Fremdwort für dich – oder du hast Lust, dich zügig einzuarbeiten
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Offen, engagiert, teamstark: Du kommunizierst klar, bringst Ideen ein und hast Spaß daran, Veränderung mitzugestalten
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 <h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
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 <li> StandortOb aus&nbsp;Kappeln oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus und Hilfe bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> Veranstaltungen
Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam
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Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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 Fachbereich: Theresa Gerland· 04101 / 535 6242 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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