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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus 80 Mitarbeiter*innen in sechs Regionalteams an vier Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer&nbsp; Teams in Wedel und Elmshorn!Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteur*innen im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.Sie sind (Sozial)-Pädagoge*in und widmen sich mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie haben vielleicht sogar Erfahrung beim öffentlichen oder freien Träger der Jugend- oder Eingliederungshilfe und leben mit Begeisterung einen partizipativen und kooperativen Umgang mit allen Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Auf mehrere unbefristete Teilzeit und Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung&nbsp; – gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst.. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fördern die Erziehung in der Familie, zum Beispiel durch die Beratung zu erzieherischen Aufgaben sowie in Fragen zu Trennung, Scheidung und Personensorge</li><li>Sie leisten Hilfe nach dem SGB VIII und übernehmen deren Steuerung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Sie übernehmen den besonderen Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen und üben in diesem Kontext Ihr staatliches Wächteramt sowie Ihre Garantenstellung aus</li><li>Sie führen Kriseninterventionen und Inobhutnahmen durch und wirken in Verfahren von dem Familiengericht mit&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich</li><li>Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern und Trägern&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie kund*innenorientiertem Handeln&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen), idealerweise auch mit Fachanwendungen&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 25.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Die Vorstellungsgespräche werden am Montag, 30.06.25 und Mittwoch, 02.07.25 stattfinden.&nbsp;Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Selim unter 04121 4502 5598 und Frau Martin unter 04121 4502 3466 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine telefonische und persönliche Beratung&nbsp;</li><li>Durchführung von Erstberatungen im Aufgabenkontext BTHG &nbsp;</li><li>Beratung von Fachkräften anderer Institutionen&nbsp;</li><li>Beratung der Leitungskräfte zu unterschiedlichen Themen</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SHIP sowie die Vereinbarung von Zielen</li><li>Durchführung von Bedarfsermittlungen&nbsp;</li><li>Fallbezogene pädagogische Beratung Ihrer Kolleg*innen unter Berücksichtigung verschiedener Angebote und möglichen Alternativen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Aufgabenerledigung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene&nbsp;</li><li>Analyse bestehender Angebote, Begleitung bei der Schaffung bedarfsgerechter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Prüfung pädagogischer Konzeptionen</li><li>Mitwirkung in internen und externen Facharbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fallmanager*innen im Team und dem Fachdienst Gesundheit &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium z.B.: Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Sonderpädagogik&nbsp;</li><li>Idealerweise Beratungskompetenz im Bereich des SGB IX und SGB VIII&nbsp;</li><li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Moderationskenntnisse sowie Empathie und die Fähigkeit des aktiven Zuhörens</li><li>Sehr gute Kooperations-, Kompromiss- und Konfliktlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität sowie eine Lern- und Veränderungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Fallmanager*innen &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt. Das Team Elmshorn/Barmstedt freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li><li>Bearbeitung von Anträgen für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung &nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte zu fachlichen Fragen</li><li>Mitwirkung an der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li><li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse der Struktur der ehrenamtlichen Selbstverwaltung sowie Haushalts- und kassenrechtliche Grundkenntnisse &nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere im Fachverfahren Lämmkom&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Teilhabeplaner*innen</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fallmanager*in Eingliederungshilfe

Obersekretärinnen und Obersekretäre werden in allen Fachbereichen und Fachdiensten des Kreises Nordfriesland eingesetzt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Dieses Beamtenverhältnis wird für die Dauer der Ausbildung begründet und setzt voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber die persönliche Eignung besitzen, insbesondere die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, die erforderliche gesundheitliche Eignung mitbringen sowie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten (§ 7 Beamtenstatusgesetz).In vielen Bereichen stehen Sie als Ansprechperson im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern. Sie bearbeiten als Sachbearbeiter/innen eigenständig Anträge und treffen unter Anwendung von Rechtsvorschriften Verwaltungsentscheidungen.Während der 2-jährigen Ausbildung werden die Anwärter/innen an die zahlreichen Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht.Die Ausbildung gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildungszeit. Die schulische Ausbildung findet in insgesamt vier Lehrgängen von unterschiedlicher Dauer an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. Dort wird auch die Abschlussprüfung abgenommen.Weitere Informationen finden Sie&nbsp;<a href="https://www.nordfriesland.de/Ausbildung" target="_blank">hier</a> Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Anwärter/innen auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ausbildung.nordfriesland" target="_blank">Instagram</a><h3>Beginn:</h3><ul><li>01.08.2026</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>mindestens ein guter erster allgemeinbildenden Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, einem Abschluss einer sonstigen für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung oder einem Nachweis über einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>oder ein guter mittlerer Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildung auch in Teilzeit</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>Unterstützung bei der technischen Ausstattung für die Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, EGYM Wellpass &amp; Betriebssport)</li><li>gute Übernahme- und Aufstiegschancen</li><li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von zurzeit 1.467,18 € brutto</li><li>Bezuschussung des Jobtickets</li></ul>Die Online Einstellungstests sind für Ende Juli/ Anfang August 2025 vorgesehen, die Vorstellungsgespräche für die 38. KW in 2025.Für Rückfragen zu individuellen Teilzeitmöglichkeiten stehen wir gern zur Verfügung. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Bewerbungen bitte ich bis zum 30.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gh7nd" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Ausbildung zur/zum Obersekretär/in (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - Kommunal

<h2>Eine spannende Führungsaufgabe in Eckernförde:</h2><h2>Weiterentwicklung des Hauptamtes und einer modernen Stadtverwaltung</h2><h2>Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als&nbsp;Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes in Vollzeit, bis Bes.-Gr. A 14 oder alternativ bis EG 14 TVöD. Als zentrale Organisationseinheit unserer Stadtverwaltung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer schönen Stadt an der schleswig-holsteinischen Ostsee mit.&nbsp;</h2><h2>Ihre zukünftige Rolle</h2><ul><li>Führung des Hauptamtes als Motor der Stadtverwaltung, nicht nur in der digitalen Transformation</li><li>Berater/in der Bürgermeisterin in allen kommunalrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Brücke zwischen ehrenamtlicher Politik und Verwaltung</li></ul><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes mit den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Organisation und IT, Personalwesen, Schulwesen, Jugend, Kultur und Sport sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kommunalrechtliche Beratung der Bürgermeisterin und der anderen Ämter: Bauamt, Amt für Ordnung- und Sozialwesen sowie Kämmerei&nbsp;</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung&nbsp;</li><li>Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten</li><li>Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten im Bereich des Kommunal-, Verwaltungs-, Orts- und Satzungsrechts</li><li>Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Personalmanagement und strategische Personalentwicklung für die gesamte Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen</li><li>Erarbeitung von innerdienstlichen Richtlinien, Anweisungen und Dienstvereinbarungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien und Innovationsprojekten, insbesondere der Digitalisierung</li><li>Aktive, die Verwaltung repräsentierende Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen</h2><ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Masterstudium (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) oder</li><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), beides mit fachlichem Bezug zu Tätigkeitsschwerpunkten einer Hauptamtsleitung</li></ul>z. B. Rechtswissenschaften oder<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Administration oder Public Management</li></ul>(Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder<ul><li>Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder gleichwertige Abschlüsse</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>Fundiertes nachgewiesenes Fachwissen im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer leitender Position in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Beamten- und Personalrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen&nbsp;</h2><ul><li>Zielorientiertes Führen</li><li>Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen</li><li>Empathie, Entscheidungs- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeberin</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD/Beamtenbesoldung, gegebenenfalls zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Das Angebot des Ostseebads Eckernförde</h2>Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.&nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2><h2>Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Stadtverwaltung Eckernförde und insbesondere das Hauptamt weiterentwickeln wollen, freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 24. Juni 2025&nbsp;in einer PDF Gesamtdatei mit:</h2><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnissen und Zertifikaten</li><li>Nachweisen der Berufserfahrung</li></ul>an&nbsp;<a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de?subject=Emailadresse%20für%20Bewerbung" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>. Vorstellungsgespräche finden am 03. Juli 2025 statt.&nbsp;<h2>Die Stadt Eckernförde fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</h2><h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Iris Ploog unter der Rufnummer 04351/710 151 gerne zur Verfügung.</h2>

Stadt Eckernförde

Leitung Hauptamt (m/w/d)

Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen und beliefern unsere Kunden weltweit mit qualitativ hochwertigen chemischen Produkten in fester und flüssiger Form im Bereich der Reinigung, Entkalkung und Desinfektion. Zu unserer Unternehmensgruppe gehört diese Produktionsstätte in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Deutschland und Dänemark.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Ihre Aufgaben befinden sich an der Schnittstelle zwischen Kunden und den Abteilungen Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Sie berichten direkt der Geschäftsführung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Sie sind offen für Neues und haben eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben eine freundliche und positive Ausstrahlung.</li><li>Sie bringen Verständnis für produktionstechnische Prozesse mit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Wochenarbeitszeit (25 h +)</li><li>Einen Jahresvertrag (6 Monate Probezeit), wobei uns sehr viel daran liegt, längerfristig zu beschäftigen</li><li>Gleitzeit</li><li>Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub p. a. (5-Tage-Woche)</li><li>Kostenfreie Gestellung von Getränken und Obst</li><li>Möglichkeit eine vergünstigte, warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Oxytabs GmbH

Produktmanager (m/w/d)

Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.Um unsere Expansionspläne mit in­novativen Pro­dukten zu verwirklichen, suchen wir zur Verstär­kung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermineine Kollegin oder einen Kollegen im Einkauf Ihre Aufgaben: &nbsp;Strukturierter Einkauf unter den Aspekten Qualität und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktionsabteilung und Identifikation sowie Aufbau neuer Lohnfertiger für CNC-Dreh- und FrästeileEntwicklung von guten und langfristigen LieferantenbeziehungenBeobachtung und Analyse des (globalen) BeschaffungsmarktesVerhandlung mit ausgewählten Zulieferern über Menge, Qualität, Bezugskonditionen und Termine Ihr Profil: &nbsp;Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium des WirtschaftsingenieurwesensFundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) und Erfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftsprogrammenSolide Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten, sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und DurchsetzungsfähigkeitStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und KostenbewusstseinAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: &nbsp;interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeitenangenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Teaminnovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmenintensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildungkurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungenunbefristetes ArbeitsverhältnisWochenarbeitszeit 37,5 Stundenmindestens 30 UrlaubstageUrlaubsgeld und betriebliche Treueprämievermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherunggute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzenregelmäßige Firmenevents um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ihre Entscheidung: &nbsp;Als Kollegin/Kollege im Unternehmen sind Sie bei uns beruflich zu Hause. Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gern per E-Mail zu.GISMA Steckverbinder GmbH Frau Madlen Conrad Leinestraße 25 24539 NeumünsterTel. 04321 / 9835 – 92<a href="mailto:draehne@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a>

GISMA Steckverbinder GmbH

Mitarbeiter für den Einkauf (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.Nehmen Sie sich ein Herz ..... Arbeiten Sie mit Herz!<h2>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich Wohnstätten</h2><ul><li>​Voll- und Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li><li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.08.2025</li></ul><h2>Deine Mission:</h2>- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit aller Bewohner*innen durch ganzheitliche pädagogische (und soweit nötig pflegerische) Assistenz- Nachhaltig empathische Begleitung der Beziehungen zwischen Bewohner*innen, Familienangehörigen, Mitarbeiter*innen sowie weiteren (gesetzlichen) Bezugspersonen- Umfassende und bedürfnisorientierte Assistenz und Begleitung- Gesamtplangespräche&nbsp;- Dokumentation- Teilhabe- und Pflegeplanung&nbsp;<h2>Was Du mitbringst:</h2>- Mitarbeiter*in mit Herz- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation- starkes Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten- Erfahrung mit Teilhabe- und Pflegedokumentation- Führerschein PKW (Klasse B) wünschenswert<h2>Wir bieten:</h2>- Fort- und Weiterbildung- ein vielseitiges Aufgabengebiet für den Bereich der Wohnstätten- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld- individuelle Einarbeitung- Teambesprechungen und Teamsupervisionen- adäquate Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)- Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse EZVK<h4>Weitere Benefits:</h4><h4>&nbsp; Mitarbeiterevents</h4><h4>&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h4><h4>&nbsp; E-Bike-Leasing</h4><h4>&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4>&nbsp; Tarifvertrag KTD</h4><h4>&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</h4><h4>&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen</h4>Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch! &nbsp; &nbsp;<h3>Ansprechpartner*in</h3>Lebenshilfewerk Neumünster GmbHService PersonalManagementRügenstrasse 5 | 24539 NeumünsterE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a>Ergänzende Informationen finden Sie hier:<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich Wohnstätten

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 1.2 Steuern eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d) (Entgeltgruppe 7/ Besoldungsgruppe A 7 SHBesG) als Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche). Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-Leasing Aufgabenbereich: a) Veranlagung von Gewerbe-, Grund- und Hundesteuern b) Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. Fachliche Anforderungen: a) ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Steuerfachangestellte, Versicherungskaufleute u.a. b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) Kenntnisse im Fachverfahren proDoppik (HuH) sind wünschenswert e) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Persönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) ein sehr gutes Verständnis für Zahlen e) selbstständige Arbeitsweise Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir schätzen Mütter als wertvolles Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions&amp;nbsp" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a>;bis zum 19.06.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!! Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen. Das Vorstellungsgespräch ist für den 26.06.2025 geplant. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Cordts, Teamleiterin (04121/2409-27) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 02.06.2025&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Steuern (m/w/d)

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Flensburger Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:nFront-Office Manager:in (m/w/d) / Büromanager:in Zentrale (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, Digitalisierung, Verwaltung von Dokumenten, Telefon und Lieferantenbetreuung</li><li>Empfang und Betreuung von Mandanten</li><li>Organisation von Geschäftsreisen und Seminaren</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusstes und seriöses Auftreten</li><li>Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Selbstständige Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Dr. Lars Jensen-NissenWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail: <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agata Grajoszek <a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a> &nbsp;

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