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Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hauptverwaltung eine/n<h3>Sachbearbeiter/in für den Bereich Organisation (m/w/d)</h3>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Begleitung von Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen einschließlich Stellenbemessung insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierungsmaßnahmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erarbeitung oder Aktualisierung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen sowie der Ablaufoptimierung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung und Aktualisierung der Geschäftsverteilung, aller Stellenbeschreibungen sowie die Einführung und Administration entsprechender Software •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von StellenbewertungenWir erwarten von Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – mit erfolgreich abgelegter II. Angestelltenprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse und Berufserfahrung Bereich Organisation; wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation "Organisationsentwicklung im öffentlichen Dienst" •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Systematisches und gründliches Arbeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundliches und sicheres Auftreten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohe Affinität zu digitalen TechnologienWir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.065,64 € - 4179,72 €, abhängig von der Berufserfahrung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den ArbeitgeberSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Thamm unter 04191/939-127, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.Stadt Kaltenkirchen<a href="http://www.kaltenkirchen.de" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Sachbearbeiter/in für den Bereich Organisation (m/w/d)

<h2>In unserem traditionsreichen Familienunternehmen bieten wir eine spannende Möglichkeit für eine versierte Fachkraft für die Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Mietverwaltung und WEG-Verwaltung.</h2>Ihre Verantwortlichkeiten:<ul><li>Selbständige Betreuung und Verwaltung eines Portfolios von Mietobjekten und Wohneigentümergemeinschaften</li><li>Erstellung, Prüfung und Optimierung von Mietverträgen sowie Abwicklung von Mieterwechseln</li><li>Anpassung von Mieten gemäß gesetzlicher Vorgaben und Marktgegebenheiten</li><li>Organisation und Leitung von Eigentümerversammlungen inklusive Protokollführung</li><li>Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Handwerkern und Serviceanbietern</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen, Bearbeitung von Mahnwesen und Schadensfällen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Rechtsberatern</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis im Immobilienmanagement, insbesondere in der Mietverwaltung und idealerweise auch WEG-Verwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht sowie in kaufmännischer Immobilienverwaltung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und organisatorisches Geschick</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware und MS Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket abhängig von Ihrer Qualifikation</li><li>Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitposition</li><li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zeitgemäße Büroausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre in großzügigen Büroräumen</li><li>Chancen zur eigenverantwortlichen Arbeit und beruflichen Entwicklung</li><li>Flache Hierarchien in einem alteingesessenen Familienbetrieb</li></ul>Ihre Bewerbung:Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wohnungsbau-neuhaus.de" target="_blank">bewerbung@wohnungsbau-neuhaus.de</a>&nbsp;oder&nbsp;über das folgende Formular. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Neuhaus als Ihr Ansprechpartner unter 04101 - 699 122 zur Verfügung.

Neuhaus Wohnungsbaugesellschaft GmbH

Fachkraft (m/w/d) für die Immobilienverwaltung 

<h4>Wir suchen für unseren weiterhin wachsenden&nbsp;Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h4><h3>Beamtin/Beamter&nbsp;(d/m/w)</h3><h4>A 11 SHBesG.;&nbsp;es ist geplant, die Stelle zukünftig mit A 12 SHBesG&nbsp;auszuweisen für die&nbsp;Leitung unseres Internen Service.</h4>Ihre Aufgaben u.a.:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Internen Service im Bereich Bezüge und verantworten den Prozess der Gesamtzahlung der Bezüge,</li><li>Erkennen und mitwirken/umsetzen bei der Optimierung (Digitalisierung) von Verwaltungsprozessen,</li><li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern,</li><li>Sie und Ihr Team unterstützen unsere Mitgliedshäuser sowie unserer Bezügeteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben- und Fragestellungen im Rahmen unserer Bezügedienstleistungen,</li><li>Einzelne Haushaltsplanungs- und Haushaltsüberwachungsaufgaben.</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Diplom FH),</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Erfahrungen und Problemlösungskompetenzen,</li><li>Ein gewisses Maß an haushalts- und verwaltungsrechtlichen Kenntnissen sowie auch Zahlenverständnis sollte vorhanden sein,</li><li>Eine Affinität bzgl. digitaler Technologien,</li><li>Gängige Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse sowie Digitalisierungen von Prozessabläufen sind Ihnen vertraut,</li><li>Idealerweise bereits über etwas Führungserfahrung sowie über&nbsp;</li></ul>mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der (kommunalen) öffentlichen Verwaltung,<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagiertheit zeichnen Sie aus.</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, werden bei uns großgeschrieben,</li><li>Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsperspektiven in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich,</li><li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten,&nbsp;</li></ul>30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub,<ul><li>Mobilität:&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort, Zuschuss zum Jobticket S.-H. oder Bikeleasing,&nbsp;</li><li>Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles anderes.</li></ul>Besonderheiten:<h4>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</h4> Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse:&nbsp;<a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Bereich V, Teamleitung Interner Servicebis zum 05.07.2025Ihre FragenFragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Beamtin/Beamter (d/m/w)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Molfseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)(Teilzeit, 25 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Sichere Ausführung sämtlicher Verwaltungsarbeiten</li><li>eigenständige Erledigung von Schriftwechsel nach Stichworten oder Diktat</li><li>selbständige Büroorganisation</li><li>Verwaltung der Kundenstammdaten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li><li>Ablage und Archiv</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li></ul>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Sarah Möbius, Tel.: 0431 2400992. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Pflege Diakonie Station Molfsee

Sie suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Tätigkeit in der kommunalen Verwaltung mit kaufmännischem Schwerpunkt, in dem Sie selbständig arbeiten können? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Wir suchen befristet für 1 Jahr in Vollzeit (39/ Std./Woche) in der Verwaltung des Kommunalservice Itzehoe, Eigenbetrieb der Stadt Itzehoe:&nbsp;Sachbearbeiter in der Stadtentwässerung (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Eingabe von Tagesberichten/Stundenzetteln</li><li>Auswertungen und Statistiken</li><li>Eingabe und Abrechnung von Aufträgen inkl. Forderungsmanagement&nbsp;</li><li>Sachbearbeitung für KFZ- und Sachversicherungen sowie Bearbeitung von Schadensfällen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellten</li><li>Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen und/oder doppischen Buchführung sowie der Anlagenbuchhaltung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von mind. 2 Jahren</li><li>Verwaltungserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Buchführungsprogrammen, idealerweise Wilken/P 5</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>kollegialer Umgang</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>ein motiviertes Team und kollegiales Betriebsklima,&nbsp;</li><li>verlässliche, planbare Arbeitszeiten</li><li>einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen im Jahr (24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei)</li><li>einen zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach der EG 6 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins richten Sie bitte bis zum 30.06.2025 an denKommunalservice ItzehoeFrau MartensGasstraße 1825524 Itzehoeoder per Mail an<a href="mailto:Bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de" target="_blank">Bewerbung@kommunalservice-itzehoe.de</a>Gern steht Ihnen Frau Martens, Tel. 04821-774 &nbsp;226, für Fragen zur Verfügung.

Kommunalservice Itzehoe

Mitarbeiter in der kaufmännischen Sachbearbeitung (m/w/d)

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab.Im Fachdienst Bürgerservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (30 Std./Woche)<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 (derzeit findet eine Überprüfung der aktuellen Eingruppierung statt) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;(tarifliches Jahresteilzeitgehalt von ca. 31.145,- Euro brutto bis ca. 37.738,- Euro brutto je&nbsp;nach Berufserfahrung und Personalgewinnungsaspekt)</li><li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;</li><li>Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit&nbsp;</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere in der Anwendung des VOIS/MESO-Verfahrens wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office)</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li><li>Freundliches, souveränes Auftreten im Publikumsverkehr sowie Bereitschaft zur Anwesenheit gemäß den publikumsorientierten Arbeitszeiten (montags und freitags 08:00 – 12.30 Uhr sowie dienstags 14:00 – 18:00 Uhr)&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung des Melde- und Passregisters und Durchführung von Maßnahmen nach dem Bundesmelde- und Passgesetz mit den entsprechenden Programmen (VOIS/MESO, GESO)</li><li>Fachverfahrensverantwortung für VOIS/MESO, GESO, Iris, FIS und MIA-Kurzauskunft</li><li>Annahme von Anträgen auf Erteilung von erweiterten, behördlichen, privaten und einfachen Führungszeugnissen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li><li>Erteilung von Melde- und Gewerberegisterauskünften</li><li>Bearbeitung von Gewerbeanmeldungen, -ummeldungen und -abmeldungen sowie Überwachung und Pflege des Gewerberegisters</li><li>Ausstellung von Fischereischeinen und Ausgabe von Fischereiabgabemarken</li><li>Sonstige Aufgaben rund um die Bereiche Untersuchungsberechtigungsschein nach Jugendarbeitsschutzgesetz, Adressänderung Kfz-Papiere, Beglaubigungen von Kopien und Unterschriften, Rattenmeldungen etc.</li></ul>Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.07.2025.<h3>Ihre Bewerbung enthält:</h3><ul><li>Angabe der Kennziffer: GH-B-06-2025-11</li><li>Lebenslauf</li><li>Prüfungszeugnisse&nbsp;</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin</li><li>Ihre Gehaltsvorstellungen</li></ul><h3>Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an:</h3><a href="mailto:karriere@halstenbek.de" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a>&nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau von Borstel (Tel. 04101 491-108) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Becker (Tel. 04101 491-237). &nbsp;Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@halstenbek.de?subject=Bewerbung%20als%20Sachbearbeiter*in%20%28m%2Fw%2Fd%29%20B%C3%BCrgerb%C3%BCro" target="_blank">karriere@halstenbek.de</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178384/2241566/cl/9f323a5f14dba37fcd196deb263f37ffe667371e/L4450111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYWxzdGVuYmVrLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=" target="_blank">www.halstenbek.de</a>

Gemeinde Halstenbek

Sachbearbeitung (m/w/d) Bürgerbüro in Teilzeit (30 Std./Woche)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie haben Lust, mit viel Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Als Assistenz der Fachdienstleitung laufen bei Ihnen und Ihren Kolleg*innen viele Belange der Führungskräfte des Fachdienstes und des Jugendhilfeausschusses zusammen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Jugendamt. &nbsp; Die Kolleginnen und Kollegen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten eine sehr flexible Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp; &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung des Ausschussvorsitzenden</li><li>Sitzungsvorbereitung</li><li>Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li><li>Sitzungsnachbereitung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Mitteilungs- du Beschlussvorlagen</li><li>Ansprechpartner*in für die Abgeordneten, Annahme und Bearbeitung von Beschlussvorschlägen&nbsp;und Anträgen</li><li>Unterstützung bei Administrations- und Organisationsaufgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft am 3. Donnerstag eines Monates am Abend den Jugendhilfeausschuss zu begleiten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 30.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Herr Christoph Helms, unter Telefon 04121 4502-3390 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Assistenz Fachdienstleitung Jugend / Soziale Dienste

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus 80 Mitarbeiter*innen in sechs Regionalteams an vier Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer&nbsp; Teams in Wedel und Elmshorn!Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteur*innen im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.Sie sind (Sozial)-Pädagoge*in und widmen sich mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie haben vielleicht sogar Erfahrung beim öffentlichen oder freien Träger der Jugend- oder Eingliederungshilfe und leben mit Begeisterung einen partizipativen und kooperativen Umgang mit allen Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten?&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Auf mehrere unbefristete Teilzeit und Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung&nbsp; – gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst.. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fördern die Erziehung in der Familie, zum Beispiel durch die Beratung zu erzieherischen Aufgaben sowie in Fragen zu Trennung, Scheidung und Personensorge</li><li>Sie leisten Hilfe nach dem SGB VIII und übernehmen deren Steuerung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Sie übernehmen den besonderen Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen und üben in diesem Kontext Ihr staatliches Wächteramt sowie Ihre Garantenstellung aus</li><li>Sie führen Kriseninterventionen und Inobhutnahmen durch und wirken in Verfahren von dem Familiengericht mit&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich</li><li>Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern und Trägern&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie kund*innenorientiertem Handeln&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen), idealerweise auch mit Fachanwendungen&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 25.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Die Vorstellungsgespräche werden am Montag, 30.06.25 und Mittwoch, 02.07.25 stattfinden.&nbsp;Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Selim unter 04121 4502 5598 und Frau Martin unter 04121 4502 3466 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine telefonische und persönliche Beratung&nbsp;</li><li>Durchführung von Erstberatungen im Aufgabenkontext BTHG &nbsp;</li><li>Beratung von Fachkräften anderer Institutionen&nbsp;</li><li>Beratung der Leitungskräfte zu unterschiedlichen Themen</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SHIP sowie die Vereinbarung von Zielen</li><li>Durchführung von Bedarfsermittlungen&nbsp;</li><li>Fallbezogene pädagogische Beratung Ihrer Kolleg*innen unter Berücksichtigung verschiedener Angebote und möglichen Alternativen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Aufgabenerledigung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene&nbsp;</li><li>Analyse bestehender Angebote, Begleitung bei der Schaffung bedarfsgerechter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Prüfung pädagogischer Konzeptionen</li><li>Mitwirkung in internen und externen Facharbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fallmanager*innen im Team und dem Fachdienst Gesundheit &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium z.B.: Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Sonderpädagogik&nbsp;</li><li>Idealerweise Beratungskompetenz im Bereich des SGB IX und SGB VIII&nbsp;</li><li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Moderationskenntnisse sowie Empathie und die Fähigkeit des aktiven Zuhörens</li><li>Sehr gute Kooperations-, Kompromiss- und Konfliktlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität sowie eine Lern- und Veränderungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Fallmanager*innen &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt. Das Team Elmshorn/Barmstedt freut sich auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li><li>Bearbeitung von Anträgen für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung &nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte zu fachlichen Fragen</li><li>Mitwirkung an der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li><li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li>alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse der Struktur der ehrenamtlichen Selbstverwaltung sowie Haushalts- und kassenrechtliche Grundkenntnisse &nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere im Fachverfahren Lämmkom&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Teilhabeplaner*innen</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 29.06.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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