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Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten in der Kommunalverwaltung sowie eine abgelegte Angestelltenprüfung II oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht. </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der kommunalen Haushalts- und Kassensoftware »Infoma«. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haushaltsplanung für die amtsangehörigen Gemeinden, den Zweckverband und den Schulverband </li> <li> Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Bilanzen der Gemeinden, des Zweckverbandes und des Schulverbandes </li> <li> Umsatzsteuerangelegenheiten nach § 2 b UStG </li> <li> Förderangelegenheiten (Antragsstellung, Verwendungsnachweise) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen   Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in                     25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Amt für Finanzen
Stefan Pede
Tel.: 04828 990 29,
E-Mail:  <a href="mailto:stefan.pede@amt-breitenburg.de" target="_blank">stefan.pede@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45,
E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für Finanzen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Göb, Tel.  04551/951-9167 .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel.  04551/951-9748 , gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie dafür mitbringen </li> <li> Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre neue Herausforderung </li> <li> Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li> Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li> Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Sie erwarten dürfen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive </li> <li> Ein familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Gemeinsame Unternehmens- und Sportevents </li> <li> Gelebte Teamarbeit </li> </ul><br><br><br>Telefon 03886 3880-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:
<a href="mailto:Personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">Personal-hse@hse-gadebusch.de</a>
HSE-Haustechnik GmbH
Personalabteilung
Schweriner Straße 78
19205 Gadebusch<br><br>HSE-Haustechnik GmbH

Leitung Kundendienst Elektro (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit II. Angestelltenprüfung, ein abgeschlossenes Studium als Beamter bzw. Beamtin der Allgemeinen Verwaltung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder einen Bachelorabschluss im Bereich der Rechtswissenschaft, Politikwissenschaft oder Verwaltungswissenschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst, idealerweise in einer Kommunalverwaltung mit vergleichbarer Größe </li> <li> Erfahrungen in Kommunalrechtsangelegenheiten (idealerweise in SH) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Rechtsnormen, Rechtsprechung, Fachliteratur und Kommentierung sind wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Sachbereich ist organisatorisch dem Fachbereich Innerer Service zugeordnet. Im Team arbeiten mit Ihnen insgesamt sechs Personen an dem vielfältigen Aufgabengebiet. Die Themen erstrecken sich von Kommunal- und Wahlrecht bis hin zur Sicherstellung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben - ein spannender, abwechslungsreicher Alltag ist somit vorprogrammiert. Neben der personellen Führung sind Sie ebenso in organisatorischer und finanzieller Hinsicht für den Sachbereich verantwortlich. </li> <li> Leitung des Sachbereiches Allgemeine Verwaltung und Kommunales (100 %), dies beinhaltet folgende Aufgabengebiete: </li> <li> Allgemeine Ortsrechtsangelegenheiten (z. B. Bearbeitung besonderer Anfragen zum Ortsrecht, ...) </li> <li> Angelegenheiten des Kommunalverfassungsrechts (z. B. Beratung interner Stellen zu Rechtsfragen, ...) </li> <li> Übergeordnete Gremienarbeit (z. B. Zentrale Konzeption und Sicherstellung der einheitlichen Arbeit, Verantwortliche Systemkoordination des Ratsinformationssystems, ...) </li> <li> Berichtswesen (gemäß § 45 c GO) (Entwicklung und Fortschreibung eines Konzepts) </li> <li> Verantwortliche Durchführung von Wahlen und Abstimmungen (z. B. Sicherstellung der Einhaltung wahlrechtlicher Bestimmungen, Prüfen der Wählbarkeitsvoraussetzungen, ...) </li> <li> Grundsatzentscheidungen und Koordination in Angelegenheiten der Arbeitssicherheit (z. B. Festlegung von Verfahrensabläufen zur Umsetzung und Überwachung von </li> <li> Maßnahmen zur Arbeitssicherheit aus Arbeitsplatzbegehungen, Vertretung der Dienststelle in der AG »Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen«, ...) </li> <li> Vertragliche und organisatorische Abwicklung des Empfangdienstes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit </li> <li> Eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice nach Absprache </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage </li> <li> Einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen </li> <li> Einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten. </li> </ul><br>Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 8. August 2025 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite  <a href="http://www.badoldesloe.de/karriere" target="_blank">www.badoldesloe.de/karriere</a> .
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.<br><br>Stadt Bad Oldesloe
Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Lembke unter der Telefonnummer 04531 504-500 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Bad Oldesloe

Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Sachbereich "Allgemeine Verwaltung und Kommunales"

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Zusätzlich bringen Sie mit: </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten vor dem Hintergrund von externen Baubesprechungen und des Baucontrollings </li> <li> Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> Ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neu-, Um- und Erweiterungsbauten planen und durchführen sowie die Projektsteuerung übernehmen, insbesondere: </li> <li> Lösungsvarianten einschl. Kostenschätzung und Entscheidungsvorschlag für übergeordnete Personen oder politische Gremien erstellen </li> <li> Ausführungsreife Planung erarbeiten </li> <li> Vergabeunterlagen mit Leistungsbeschreibung und Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Angebote prüfen und bewerten </li> <li> Baubesprechungen leiten, Baucontrolling durchführen und alle am Bau beteiligten Gewerke koordinieren </li> <li> Bauleistungen abrechnen einschließlich fachtechnischer Prüfung der Rechnungen </li> <li> Bauabnahme wahrnehmen </li> <li> Komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten durch beauftragte Architekten (m/w/d) planen, durchführen und kontrollieren einschließlich der Mitwirkung bei der Ausschreibung von Architekten-, Fachingenieur- und Planerleistungen </li> <li> Bauunterhaltung vorhandener Gebäude wahrnehmen einschließlich Durchführung und Einhaltung von Betreiberpflichten und Wartungsarbeiten sowie Mängelbeseitigung durch Beauftragung von Fachfirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> Attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li> </ul><br>Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gebäudewirtschaft, Frau Schlichting, Tel. 04141 12-6510, gerne zur Verfügung.<br><br>Landkreis Stade

Architekt / Bauingenieur (m/w/d), Bauplanung und -unterhaltung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr IT-Handwerk von Grund auf gelernt, z. B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbar. </li> <li> Persönlich begeistern Sie mit ihrem hohen Engagement und ihrem kommunikativen Charakter, der offen und sicher auf andere Menschen zugeht. </li> <li> Über erste Erfahrungen im IT-Support und der Arbeit mit einem Ticketsystem nach ITIL v4 freuen wir uns, ist aber keine Voraussetzung. </li> <li> Wir freuen uns auch über erste Erfahrungen in Bereichen wie Microsoft Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Exchange, DFS-, DHCP- und Druck-Servern. </li> <li> Sie sind fit in iOS, Windows 11 und Office 365 und besitzen Grundkenntnisse in SAP. </li> <li> Klar, dass Sie sich mündlich wie schriftlich gut ausdrücken können, gerne auch in Englisch. </li> <li> In jedem Fall arbeiten Sie gerne eigenständig, haben Spaß am Miteinander im Team und verstehen sich in diesem Job als »interner Dienstleister«. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere IT-Nutzer können sich auf Ihren technischen Support verlassen: Denn schnell und gewissenhaft klassifizieren, analysieren und bearbeiten Sie eingehende Anfragen. </li> <li> Dabei stehen Sie den Usern unseres Standortes in Lauenburg sowohl remote oder direkt zur Seite. </li> <li> Im Detail analysieren und beseitigen Sie Störungen und Fehler sowohl für Clients (Desktop, Laptop, Tablet, mobile Endgeräte) als auch für Anwendungen wie Windows 11, Microsoft- und andere Applikationen (z.B. Microsoft 365, SAP, Softphone). </li> <li> Komplexere Anfragen lösen Sie selbst oder bereiten sie auf und leiten sie an die verantwortlichen Fachabteilungen weiter. </li> <li> Dass Sie Ihre Lösungen mittels Wissensdatenbank dokumentieren und bei Bedarf mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, versteht sich fast von selbst. </li> <li> Last, but not least setzen Sie angeordnete technische Änderungen um, begleiten Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte und geben bei Bedarf IT-Schulungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit </li> <li> Gute Zusammenarbeit und faires Miteinander </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen </li> <li> Arbeitsbedingungen </li> <li> Modernste Bürotechnik (Hard- und Software) </li> <li> Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu VL und Direktversicherungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Lauenburg
Hermann-Gebauer-Straße 1
21481 Lauenburg
Ihr Ansprechpartner:
Frau Bettina Moldenhauer
Tel. +49 4153 592-180
Www.mewa.jobs<br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Lauenburg

IT-Coordinator / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) System- und Hardware-Administration

Die  AVEX Automotive GmbH &amp; Co. KG  ist einer der führenden Großhändler für junge Gebraucht  und Tageszulassungsfahrzeuge. Mit rund  4.000  verkauften Fahrzeugen pro Jahr beliefern wir Händlergruppen in Deutschland und ganz Europa. Digitale Prozesse, ein internationales Netzwerk und ein hoch motiviertes Team sind die Basis unseres Erfolgs - wachse mit uns!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich       abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Kfz-Handel. </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in       der Disposition im Autohaus, Spedition oder im Fleet-Management von       Vorteil </li> <li> Sicherer       Umgang mit  ERP-/Warenwirtschaftssystemen  und  MS-Office-Tools </li> <li> Verhandlungssicheres       Deutsch  und gute  Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes  Organisationstalent ,       hohes  Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Proaktive,       lösungsorientierte  Arbeitsweise und Freude an der       Zusammenarbeit mit internationalen Partnern </li> <li> Leidenschaft       für  Automobile  und Begeisterung für dynamische Märkte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche       Disposition  unserer Fahrzeugbestände - vom       Wareneingang bis zur Auslieferung </li> <li> Pflege,       Prüfung und kontinuierliche  Aktualisierung des       ERP/Warenwirtschaftssystems  (Fahrzeug- &amp; Dokumentendaten,       Status, Kosten) </li> <li> Planung       und Steuerung  nationaler &amp; internationaler Lkw-Transporte       inkl. Routen- und Terminoptimierung </li> <li> Verhandlung  von       Frachtraten, sowie laufendes  Kostencontrolling </li> <li> Terminkoordination       mit  Lieferanten, Vermietflotten, Spediteuren  und  Autohäusern </li> <li> Organisation       von  Zoll-, Zulassungs- und Steuerformalitäten  (EU &amp; Drittland) </li> <li> Fakturierung  nach       Auslieferung,  Überwachung der Zahlungseingänge  und       Klärung von Differenzen </li> <li> Erstellung       von  Kennzahlen &amp; Reports  (Dispo-, Prozess- und       Performance-KPIs) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Kontinuierliche       Prozessoptimierung  in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb,       Einkauf und IT </li> <li> Mitarbeit       an abteilungsübergreifenden  Digitalisierungs- und       Nachhaltigkeitsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  vielseitigen Verantwortungsbereich  mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Moderne Büroräume,  flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege  in einem jungen, wachsenden Unternehmen </li> <li> Fachliche &amp; persönliche  Weiterentwicklung  durch Trainings und Zertifizierungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Ein  kollegiales, wertschätzendes Team , das gemeinsam Großes bewegt </li> </ul><br><br><br>AVEX Automotive GmbH &amp; Co. KG  | Heegbarg 4,      22391 Hamburg | avex.de<br><br>AVEX Automotive GmbH &amp; Co. KG

87 Verwaltung Jobs in Max-Planck-Straße, 21502 Geesthacht, Deutschland