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Wir sind  dph ! Mit fast  40 Jahren Erfahrung  haben wir uns als führender Anbieter von Dichtungen in der Automobilbranche und dem Aftermarket etabliert.
Unsere Stärke? Teamgeist, Innovation und die enge Verzahnung von Entwicklung, Fertigung und Vertrieb unter einem Dach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Vertrieb, Kundenberatung oder Auftragsbearbeitung </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ( z. B.  Groß- und Außenhandelsmanagement) </li> <li> Sicheres Deutsch und gutes Englisch </li> <li> Begeisterung für technische Produkte </li> <li> Kundenorientierung, Teamgeist und Eigeninitiative </li> <li> Zusätzlich von Vorteil (für Außendienst nicht zwingend, aber hilfreich): </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Außendienst oder internationalen Kundenkontakt </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch </li> <li> Weitere Fremdsprachen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob du lieber Kunden im Tagesgeschäft betreust oder internationale Kunden besuchst und unser Unternehmen auf Messen repräsentierst - bei uns findest du die Rolle, die zu dir passt! </li> <li> Deine Aufgaben - je nach Schwerpunkt Innendienst oder Außendienst </li> <li> Innendienst -  wenn Struktur und Kundenservice dein Ding sind: </li> <li> Betreuung unserer Bestandskunden im Tagesgeschäft </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Angeboten &amp; Aufträgen im ERP-System </li> <li> Abstimmung mit Produktion, Lager und Logistik </li> <li> Pflege und Verwaltung unseres Kundenstamms </li> <li> Unterstützung auf Fachmessen möglich </li> <li> Außendienst - wenn du gern unterwegs bist: </li> <li> Betreuung von Bestandskunden in deinem Verkaufsgebiet </li> <li> Akquise neuer Kunden &amp; Ausbau bestehender Partnerschaften </li> <li> Erstellung von Angeboten und Abwicklung im ERP-System </li> <li> Vorbereitung von Exportdokumenten </li> <li> Internationale Kundenbesuche &amp; Messeauftritte </li> <li> Wichtig zu wissen:  Unser Außendienst ist  überwiegend im Büro , plant und steuert von dort  - mit regelmäßigen Reisen zu Kunden weltweit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernzeiten 9-15 Uhr </li> <li> Attraktive Vergütung: inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Soziale Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen &amp; Altersvorsorge </li> <li> Beste Erreichbarkeit: Direkt an der U-Bahn (HVV), Parkplätze vor der Tür </li> <li> Top Ausstattung: Moderne Technik &amp; ergonomische Arbeitsplätze </li> <li> Starke Teamkultur: Firmenfeste, Teamevents, gemeinsames Mittagessen, After-Work </li> <li> Extras: Frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; eine brandneue Einbauküche </li> </ul><br>Für einen besseren Lesefluss verwenden wir die männliche Schreibweise, bei uns sind jedoch alle - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion - herzlich willkommen.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengerechtigkeit, denn bei uns zählst DU als Mensch.<br><br>Jetzt bewerben
Dichtungspartner Hamburg
Ferdinand-Harten-Straße 15
22949 Ammersbek
Www.dph.de<br><br>Dichtungspartner Hamburg GmbH

JOBS.sh

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) -  Innendienst oder Außendienst

Glinde im Kreis Stormarn  wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.
Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Frauen und Männern gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung Verwaltungsfachangestellte: r sowie erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II und mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Businessmanagement, Public Administration oder Sozialökonomie </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen sind wünschenswert </li> <li> Struktur- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick inkl. termingerechten Arbeitens </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung von Anträgen im Bereich der freiwilligen Aufgaben </li> <li> Leitung des Teams für den Bereich Verwaltung/KiTa-Angelegenheiten und Nachmittagsbetreuung </li> <li> Anleitung, Unterstützung und Arbeitsergebniskontrolle bei Mitarbeitenden sowie Beschwerdemanagement </li> <li> Vorbereitung und Erstellung von Beschlussvorlagen </li> <li> Budgetverantwortung für das Bereichsbudget freiwillige soziale Leistung </li> <li> Erstellung benötigter Finanzberichte und Aufstellung der Haushaltsplanung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung eines Finanzcontrollings für die Einrichtungen der Stadt Glinde </li> <li> Ermittlung von Betriebsergebnissen sowie der Sach-und Betriebskosten in den Kinderbetreuungseinrichtungen </li> <li> Fördergelderabrechnung und -beantragung </li> <li> Vertragsverhandlungen und -gestaltungen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und und die Vertragsentwurfserstellung  für kommunale Betriebskostenzuschüsse </li> <li> Finanzierungsprüfung von Kindertagesstätten und der nachmittäglichen Schulkindbetreuung </li> <li> Kosten- und Finanzierungsplanprüfung </li> <li> Widerspruchssachbearbeitung und Verwendungsnachweisprüfung </li> <li> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche), </li> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team, </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket, </li> <li> Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie </li> <li> Eine, den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 9 c TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) </li> </ul><br>Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Www.glinde.de
Herr Mahns, Amtsleitung - Telefon 040 / 710 02 -200
Herr Backes, Sachgebietsleitung - Telefon 040 / 710 02 -220<br><br>Stadt Glinde

Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Verwaltung der KiTa-Angelegenheiten

Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit 3 Geschäftsstellen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verbinden wir Nähe vor Ort mit modernen Lösungen. Seit vielen Jahren sind wir ein verlässlicher Partner im Immobilienbereich rund um die Themen Verkauf und Kauf, Vermietung, Verpachtung und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse in der Buchhaltung und Immobilienverwaltung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert </li> <li> Freundliches Auftreten, kommunikationsstarke Persönlichkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Persönlicher Ansprechpartner für unsere Mieter und Verwalter sowie Handwerksfirmen </li> <li> Selbständige Betreuung von Mieteigentumsverwaltung </li> <li> Erstellung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen </li> <li> Betreuung und Verkaufsabwicklung der Erbbaugrundstücke </li> <li> Einrichtung und Verwaltung von Konten </li> <li> Kontrolle der Verwalterabschlüsse und deren Abrechnung </li> <li> Koordination von Reparaturen und Instandhaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterbildung: Wir alle profitieren von qualifiziertem Personal. Daher liegt uns Ihre persönliche und fachliche Entwicklung am Herzen, die durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert und gefordert wird. </li> <li> Vergütung: Sie erhalten die Vergütung nach dem Tarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen. </li> <li> Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und am 24. und 31. Dezember frei. </li> <li> Work-Life-Balance: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben haben Sie bei uns flexible Arbeitszeiten. Unter bestimmten Voraussetzungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwidmen. </li> <li> Sonderleistungen: Sie erhalten vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gebührenfreies Girokonto und Kreditkarte. Wir investieren in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Ein attraktives Gesundheitsangebot der ig-B und ein JobRad bietet viele Möglichkeiten, etwas Gutes für sich zu tun. Außerdem gibt es bei uns kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee. </li> </ul><br><br><br>Raiffeisenbank eG, Lauenburg/Elbe
Bewerbungen online unter:  <a href="http://www.raibalauenburg.de/karriere" target="_blank">www.raibalauenburg.de/karriere</a><br><br>Raiffeisenbank eG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung in Voll- oder Teilzeit

Wir leben Gemeinschaft - nicht nur in Worten, sondern in Taten. Für unsere Mitglieder und Interessenten sind wir verlässliche Ansprechpartner:  Wir hören zu, klären Fragen, bleiben dran, finden Ursachen und überzeugen mit Lösungen,  die nachhaltig und innovativ sind. Dafür suchen wir Sie: Engagierte Kaufleute (w/m/d)  mit wohnungswirtschaftlichem Hintergrund, die offen und kommunikativ sind, schnell  Zusammenhänge erfassen und eigenständig handeln. Menschen, die Verantwortung  übernehmen und mit uns die Werte der Genossenschaft aktiv gestalten.
Die NEUE LÜBECKER ist  mit rund 16.000  Wohnungen und über  19.000 Mitgliedern  eine der größten  Wohnungsbaugenossenschaften  Norddeutschlands.
Unser 170-köpfiges Team steht für verantwortungsvolles, nachhaltiges Bauen und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Als starke Gemeinschaft entwickeln wir Wohnquartiere mit Zukunft - ökologisch, sozial und wirtschaftlich durchdacht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung, gern  zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann / Kauffrau für Grundstücks- und  Wohnungswirtschaft oder gleichwertige Praxiserfahrung </li> <li> Sicher im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Einsatzfreude </li> <li> Gewissenhafter, flexibler Arbeitsstil </li> <li> Kommunikativ, unkompliziert und lösungsbezogen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Serviceorientierte und kompetente Beratung unserer Genossenschaftsmitglieder und  Mietinteressenten, persönlich und telefonisch </li> <li> Terminkoordination, Aufnahme von Mängelanzeigen im SAP-Auftragsmanagement,  Schriftverkehr </li> <li> Kaufmännische Verantwortung für einen Teil des regionalen Wohnungsbestandes im  ServiceBüro Schwarzenbek </li> <li> Vorbereitung / Durchführung von Veranstaltungen für Mitglieder / Mieter zur  Vertriebsunterstützung und als Bestandsmieterservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten, nach Absprache </li> <li> Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld </li> <li> Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen </li> <li> 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) </li> <li> Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. </li> <li> Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung </li> <li> Selbstständiges und innovatives Arbeiten </li> <li> Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen,  Gesundheitstag, uvm.) </li> <li> Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) </li> <li> Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@neueluebecker.de" target="_blank">Bewerbung@neueluebecker.de</a>
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Personalabteilung
Falkenstr. 9
23564 Lübeck
Www.neueluebecker.de<br><br>Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG

Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung - Kaufmann/frau Immobilien, Grundstücks- und Wohnungswirtschaft o.ä. (w/m/d)

Bei  VINCORION  arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.
Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme - herstellerunabhängig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Fachwirt Industrie/Wirtschaft oder vergleichbare berufliche Erfahrung </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Auftragsabwicklung und -steuerung, idealerweise in der Instandsetzung von mechatronischen Systemen - gern auch bisher in Stellvertreterfunktion </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Einführung systematische Planungsstrukturen und der Optimierung von Prozessen zur Verbesserung von Effizienz, Termintreue und Beständen </li> <li> Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit souveränem Auftreten </li> <li> Sichere Anwendung von MS Office sowie ERP-Systemen, vorzugsweise SAP </li> <li> Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unseren Bereich Maintenance, Repair &amp; Overhaul (MRO) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv weiterentwickelt. </li> <li> Operative Leitung des Auftragsmanagements im Bereich Kundendienst </li> <li> Verantwortung für die Gesamtplanung und Überwachung der Serviceaufträge, einschließlich der Materialbedarfsplanung. </li> <li> Verantwortung für die rollierende Umsatzplanung in diesem Bereich </li> <li> Unterstützung des Bereichs Business Development &amp; Sales bei der Angebotserstellung </li> <li> Erstellung belastbarer Lieferpläne in enger Abstimmung mit Werkstattleitung, Materialdisposition, Einkauf und internationalen Kunden </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungsprozesse sowie Ausbau der Digitalisierung aller kaufmännischen Prozesse </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen, agilen Führungsprinzipien mit Fokus auf Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deine neue berufliche Heimat findest Du in  Wedel  (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten auf dem Campus oder im mobilen Office. </li> <li> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, sympathischen und kompetenten Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigenen Ideen einzubringen. </li> <li> Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen immer zur Verfügung. Frühstück und Mittagessen gibt es in unserer eigenen Kantine in Wedel, mit der Laufgruppe oder im Betriebssport kannst Du Dich regelmäßig zum sportlichen Ausgleich verabreden. </li> <li> VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - über die regelmäßigen Englisch-Kurse hinaus. </li> <li> Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch. </li> <li> Das Jahresbruttoentgelt zzgl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 87.000,- Euro auf Basis 35h / Woche. (Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&amp;E, Hamburg/Unterweser. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.) </li> </ul><br><br><br>Www.vincorion.com/karriere<br><br>VINCORION Advanced Systems GmbH

Teamleitung Auftragsmanagement (all genders) - Fokus Prozessoptimierung im MRO-Umfeld

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration  oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen </li> <li> Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc. </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit </li> <li> Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft </li> <li> Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) </li> <li> Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P </li> <li> Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen </li> <li> Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P </li> <li> Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht </li> <li> Anhörung der Mündel </li> <li> Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P </li> <li> Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P </li> <li> Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel </li> <li> Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

86 Verwaltung Jobs in 21 Marschacht, Deutschland