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<p>Die <strong>Evangelisch-Lutherische Kirchengemeinde Süderbrarup</strong> ist aus dem Zusammenschluss der ehemals eigenständigen Gemeinden Böel, Boren, Norderbrarup, Süderbrarup-Loit und Ulsnis hervorgegangen. Gemeinsam mit den zugehörigen Friedhöfen bilden sie eine vielfältige und lebendige Gemeinschaft im ländlichen Raum. Zur Verstärkung des Gemeindebüros wird eine Verwaltungskraft gesucht – mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und offen für die Kirche im Wandel und suchen ein/e:</p>

<h1>Verwaltungskraft (m/w/d) für das Gemeindebüro</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Süderbrarup</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li><p>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</p><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><p>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</p><li>Eine Unternehmenskultur, die Gutes tut</li><p>Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind alle Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.</p><li>corporate benefits</li><p>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.</p><li>Faire Vergütung und Sozialleistungen</li><p>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;</p><li>Weihnachtsgeld</li><p>Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</p><li>Urlaubsgeld</li><p>Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.</p><li>30 Urlaubstage</li><p>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.</p><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6</li><p>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a></p><li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li><p>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</p></ul><p>Eine tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe K 6 nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></p><p>Besuchen Sie uns auch: <a href="http://www.kirche-schleswig-flensburg.de" target="_blank">www.kirche-schleswig-flensburg.de</a></p><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Erste Ansprechperson für organisatorische und verwaltungstechnische Anliegen in der Gemeinde</li><li>Mitverantwortung für die Koordination des Gemeindebetriebs</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminen und Protokollen</li><li>Unterstützung des Pfarrteams in allen Verwaltungsaufgaben</li><li>Verwaltungsseitige Betreuung der kirchlichen Friedhöfe</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung im Verwaltungsbereich</li><li>Souveräner Umgang mit gängiger Büro- und Verwaltungssoftware sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, selbstständig wie auch im Team zu arbeiten</li><li>Offenheit für kirchliche Strukturen sowie Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer sich entwickelnden Kirchengemeinde</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin und Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1><p><strong>Bewerbungsfrist: 02. Juli 2025</strong></p><p>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.</p><p>Hast Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf!<br>
Findest Du die Stelle interessant? Möchtest Du bei uns arbeiten?</p><p>Dann ran an den Computer und schreib los! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.</p>




<strong>Ihre Ansprechperson:</strong><br>
Susanne&nbsp;Kriegshammer-Schmidt<br>
Gemeindesekretärin<br>
Tel: 04641-2271



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Verwaltungskraft (m/w/d) für das Gemeindebüro

<p>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Sie haben Lust, mit viel Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern? Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Als Assistenz der Fachdienstleitung laufen bei Ihnen und Ihren Kolleg*innen viele Belange der Führungskräfte des Fachdienstes und des Jugendhilfeausschusses zusammen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Jugendamt. &nbsp; Die Kolleginnen und Kollegen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!</p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –</strong> Wir bieten eine sehr flexible Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp;<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong><br><br>&nbsp;</li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.<br><br>&nbsp;</li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong> &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul><p><br>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung des Ausschussvorsitzenden</li><li>Sitzungsvorbereitung</li><li>Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li><li>Sitzungsnachbereitung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Mitteilungs- du Beschlussvorlagen</li><li>Ansprechpartner*in für die Abgeordneten, Annahme und Bearbeitung von Beschlussvorschlägen&nbsp;und Anträgen</li><li>Unterstützung bei Administrations- und Organisationsaufgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ <strong>oder </strong>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft am 3. Donnerstag eines Monates am Abend den Jugendhilfeausschuss zu begleiten</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte <strong>bis zum 30.06.2025</strong> im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;</p><p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter Herr Christoph Helms, unter Telefon 04121 4502-3390 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Assistenz Fachdienstleitung Jugend / Soziale Dienste

<p>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.</p><p>Sie treffen auf einen Fachdienst Jugend/Soziale Dienste mit seinen insgesamt 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst besteht aus 80 Mitarbeiter*innen in sechs Regionalteams an vier Standorten im Kreis Pinneberg. Unsere Teams finden Sie in Elmshorn, Pinneberg, Wedel und Uetersen.&nbsp;</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer&nbsp;</strong><br><strong>Teams in Wedel und Elmshorn!</strong></p><p>Sie werden Teil einer großen Gemeinschaft und eines Teams, die Ihnen gemeinsam eine gute Einarbeitung ermöglichen werden. Wir legen Wert auf flache Hierarchien sowie einer transparenten und von Wertschätzung geprägten Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteur*innen im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig, diese leben wir seit vielen Jahren.</p><p>Sie sind (Sozial)-Pädagoge*in und widmen sich mit großer Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential der persönlichen Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Familien in komplexen Familiensituationen? Sie haben vielleicht sogar Erfahrung beim öffentlichen oder freien Träger der Jugend- oder Eingliederungshilfe und leben mit Begeisterung einen partizipativen und kooperativen Umgang mit allen Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten?&nbsp;</p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Auf mehrere unbefristete Teilzeit und Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung&nbsp; –</strong> gerne berücksichtigen wir Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S14 des Sozial- und Erziehungsdienst.. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong></li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong> &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.<br>&nbsp;</li></ul><p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie fördern die Erziehung in der Familie, zum Beispiel durch die Beratung zu erzieherischen Aufgaben sowie in Fragen zu Trennung, Scheidung und Personensorge</li><li>Sie leisten Hilfe nach dem SGB VIII und übernehmen deren Steuerung im Rahmen der Hilfeplanung</li><li>Sie übernehmen den besonderen Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen und üben in diesem Kontext Ihr staatliches Wächteramt sowie Ihre Garantenstellung aus</li><li>Sie führen Kriseninterventionen und Inobhutnahmen durch und wirken in Verfahren von dem Familiengericht mit&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) oder ein Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, wünschenswert auch mit Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kooperation mit verschiedenen sozialen Institutionen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit diesem Aufgabenbereich</li><li>Engagement und Kooperationsbereitschaft im Team sowie im Austausch mit internen und externen Gesprächspartnern und Trägern&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse des SGB VIII, des FamFG sowie Kenntnisse unterschiedlicher methodischer Ansätze im Rahmen der sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen im Konfliktmanagement sowie kund*innenorientiertem Handeln&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (z.B. Office Anwendungen), idealerweise auch mit Fachanwendungen&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte <strong>bis zum 25.06.2025</strong> im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;</p><p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche werden am Montag, 30.06.25 und Mittwoch, 02.07.25 stattfinden.&nbsp;</strong></p><p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Frau Selim unter 04121 4502 5598 und Frau Martin unter 04121 4502 3466 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in Allgemeiner Sozialer Dienst

<p>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.</p><p>Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.</p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –</strong> Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong></li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong> &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.<br><br><br>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine telefonische und persönliche Beratung&nbsp;</li><li>Durchführung von Erstberatungen im Aufgabenkontext BTHG &nbsp;</li><li>Beratung von Fachkräften anderer Institutionen&nbsp;</li><li>Beratung der Leitungskräfte zu unterschiedlichen Themen</li><li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SHIP sowie die Vereinbarung von Zielen</li><li>Durchführung von Bedarfsermittlungen&nbsp;</li><li>Fallbezogene pädagogische Beratung Ihrer Kolleg*innen unter Berücksichtigung verschiedener Angebote und möglichen Alternativen&nbsp;</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung der Aufgabenerledigung im Bereich der Eingliederungshilfe für Erwachsene&nbsp;</li><li>Analyse bestehender Angebote, Begleitung bei der Schaffung bedarfsgerechter Maßnahmen&nbsp;</li><li>Prüfung pädagogischer Konzeptionen</li><li>Mitwirkung in internen und externen Facharbeitsgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fallmanager*innen im Team und dem Fachdienst Gesundheit<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Studium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium z.B.: Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Sonderpädagogik&nbsp;</li><li>Idealerweise Beratungskompetenz im Bereich des SGB IX und SGB VIII&nbsp;</li><li>Vielfältige Gesprächsführungs- und Moderationskenntnisse sowie Empathie und die Fähigkeit des aktiven Zuhörens</li><li>Sehr gute Kooperations-, Kompromiss- und Konfliktlösungsfähigkeiten&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität sowie eine Lern- und Veränderungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Fallmanager*innen<br>&nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte <strong>bis zum 29.06.2025</strong> im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;</p><p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Teilhabeplaner*in Eingliederungshilfe

<p>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.<br><br>Die Leistungen unseres Teams sorgen dafür, dass Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden kann. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Bedarfsfeststellung im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) ermittelt.<br><br>Das Team Elmshorn/Barmstedt freut sich auf Sie!</p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –</strong> Wir bieten die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG</li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong></li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong> &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an.</li></ul><p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<br>&nbsp;</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihren Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe</li><li>Bearbeitung von Anträgen für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung &nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte zu fachlichen Fragen</li><li>Mitwirkung an der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit</li><li>Berechnung und Zahlung der Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teilhabeplaner*innen und dem Fachdienst Gesundheit&nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" <strong>oder </strong>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe und die Bereitschaft den Aufstiegslehrgnag für den gehobenen Dienst zeitnah durchzuführen<strong> oder </strong>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 <strong>oder </strong>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen</li><li><strong>alternativ </strong>ein Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;</li><li>Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit, bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen</li><li>Kenntnisse der Struktur der ehrenamtlichen Selbstverwaltung sowie Haushalts- und kassenrechtliche Grundkenntnisse &nbsp;</li><li>Einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere im Fachverfahren Lämmkom&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzten*innen, Heilpädagogen*innen und Teilhabeplaner*innen</li><li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte <strong>bis zum 29.06.2025</strong> im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;</p><p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Andreas Reinsdorff, unter Telefon 04121 4502-3553 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Fallmanager*in Eingliederungshilfe

<p><strong>Werde Teil eines echten Sylter Traditionsunternehmens – mit jungem Spirit.</strong></p><p>Du bist organisiert, kommunikationsstark und hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Backoffice? Dann suchen wir genau dich! Für unser Team in Rantum auf Sylt suchen wir ab sofort eine <strong>Maklerassistenz (w/m/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.<br><br>&nbsp;</p><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><p>Büroorganisation &amp; Ablage</p><p>Unterstützung unserer Makler bei der Exposéerstellung</p><p>Schriftverkehr, Telefonate, Korrespondenz</p><p>Allgemeine Zuarbeit im Tagesgeschäft</p><p><br><strong>Dein Profil</strong><br>&nbsp;</p><p>Du bist organisiert, zuverlässig und kommunikativ</p><p>Du wohnst auf Sylt oder in naher Umgebung</p><p><br><strong>Was dich erwartet</strong><br>&nbsp;</p><p>Ein junges, motiviertes Team bei einem etablierten Makler mit Geschichte</p><p>Arbeiten im <strong>Homeoffice und Desk-Sharing-Modell</strong></p><p>Vollzeit oder Teilzeit – nach Absprache</p><p><br><strong>Interesse?</strong><br>&nbsp;</p><p>Alle weiteren Details erzählen wir dir gern persönlich.<br>Melde dich unkompliziert per WhatsApp, bei Hedwig Path unter <strong>0170 478 5875 </strong>oder per Mail an <a href="mailto:personal@koenig-sylt.de" target="_blank"><strong>personal@koenig-sylt.de</strong></a></p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Hedwig Path<br><br><br>Dr.-Ross-Straße 34 25980 Sylt&nbsp;<br><a href="mailto:personal@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a><br>04651 9959254<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Hedwig Path<br><br><br>Dr.-Ross-Straße 34 25980 Sylt&nbsp;<br><a href="mailto:personal@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a><br>04651 9959254<br>&nbsp;</p>

König Immobilien Sylt GmbH & Co.KG

König Immobilien Sylt - der älteste Maklerfirma auf Sylt seit 1962

Maklerassistenz & Backoffice (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<p>Obersekretärinnen und Obersekretäre werden in allen Fachbereichen und Fachdiensten des Kreises Nordfriesland eingesetzt. Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Dieses Beamtenverhältnis wird für die Dauer der Ausbildung begründet und setzt voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber die persönliche Eignung besitzen, insbesondere die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, die erforderliche gesundheitliche Eignung mitbringen sowie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten (§ 7 Beamtenstatusgesetz).</p><p>In vielen Bereichen stehen Sie als Ansprechperson im direkten Kontakt mit den Bürgerinnen und Bürgern. Sie bearbeiten als Sachbearbeiter/innen eigenständig Anträge und treffen unter Anwendung von Rechtsvorschriften Verwaltungsentscheidungen.</p><p>Während der 2-jährigen Ausbildung werden die Anwärter/innen an die zahlreichen Aufgabenfelder herangeführt und systematisch mit den Berufsinhalten vertraut gemacht.</p><p>Die Ausbildung gliedert sich in eine theoretische und in eine praktische Ausbildungszeit. Die schulische Ausbildung findet in insgesamt vier Lehrgängen von unterschiedlicher Dauer an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. Dort wird auch die Abschlussprüfung abgenommen.</p><p>Weitere Informationen finden Sie&nbsp;<a href="https://www.nordfriesland.de/Ausbildung" target="_blank">hier</a><br>Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Anwärter/innen auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ausbildung.nordfriesland" target="_blank">Instagram</a></p><h3>Beginn:</h3><ul><li>01.08.2026</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3><ul><li>mindestens ein guter erster allgemeinbildenden Schulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten, einem Abschluss einer sonstigen für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung oder einem Nachweis über einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li><li>oder ein guter mittlerer Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine Ausbildung im Beamtenverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildung auch in Teilzeit</li><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsplätze</li><li>Unterstützung bei der technischen Ausstattung für die Ausbildung</li><li>Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, EGYM Wellpass &amp; Betriebssport)</li><li>gute Übernahme- und Aufstiegschancen</li><li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von zurzeit 1.467,18 € brutto</li><li>Bezuschussung des Jobtickets</li></ul><p>Die Online Einstellungstests sind für Ende Juli/ Anfang August 2025 vorgesehen, die Vorstellungsgespräche für die 38. KW in 2025.</p><p>Für Rückfragen zu individuellen Teilzeitmöglichkeiten stehen wir gern zur Verfügung. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Bewerbungen bitte ich bis zum 30.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gh7nd" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Ausbildung zur/zum Obersekretär/in (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - Kommunal

<h2>Eine spannende Führungsaufgabe in Eckernförde:</h2><h2>Weiterentwicklung des Hauptamtes und einer modernen Stadtverwaltung</h2><h2>Die Stadt Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als&nbsp;<strong>Leiter/in (m/w/d) des Hauptamtes</strong> in Vollzeit, bis Bes.-Gr. A 14 oder alternativ bis EG 14 TVöD. Als zentrale Organisationseinheit unserer Stadtverwaltung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer schönen Stadt an der schleswig-holsteinischen Ostsee mit.&nbsp;</h2><h2>Ihre zukünftige Rolle</h2><ul><li>Führung des Hauptamtes als Motor der Stadtverwaltung, nicht nur in der digitalen Transformation</li><li>Berater/in der Bürgermeisterin in allen kommunalrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Brücke zwischen ehrenamtlicher Politik und Verwaltung</li></ul><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2><ul><li>Fachliche und strategische Führung des Hauptamtes mit den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Organisation und IT, Personalwesen, Schulwesen, Jugend, Kultur und Sport sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kommunalrechtliche Beratung der Bürgermeisterin und der anderen Ämter: Bauamt, Amt für Ordnung- und Sozialwesen sowie Kämmerei&nbsp;</li><li>Funktion als Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung&nbsp;</li><li>Steuerung der Gremienarbeit und Ratsversammlungsangelegenheiten</li><li>Bearbeitung komplexer Rechtsangelegenheiten im Bereich des Kommunal-, Verwaltungs-, Orts- und Satzungsrechts</li><li>Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Personalmanagement und strategische Personalentwicklung für die gesamte Stadtverwaltung und den städtischen Einrichtungen</li><li>Erarbeitung von innerdienstlichen Richtlinien, Anweisungen und Dienstvereinbarungen</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Strategien und Innovationsprojekten, insbesondere der Digitalisierung</li><li>Aktive, die Verwaltung repräsentierende Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre Qualifikationen und Erfahrungen</h2><ul><li>Einschlägiges abgeschlossenes Masterstudium (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt) oder</li><li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), beides mit fachlichem Bezug zu Tätigkeitsschwerpunkten einer Hauptamtsleitung</li></ul><p>z. B. Rechtswissenschaften oder</p><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Administration oder Public Management</li></ul><p>(Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder</p><ul><li>Abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder gleichwertige Abschlüsse</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul><li>Fundiertes nachgewiesenes Fachwissen im Kommunal- und Verwaltungsrecht</li><li>Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer leitender Position in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Beamten- und Personalrecht sind von Vorteil</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Ihre sozialen und personellen Kompetenzen&nbsp;</h2><ul><li>Zielorientiertes Führen</li><li>Innovationsfreudigkeit und Offenheit für Veränderungen</li><li>Empathie, Entscheidungs- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot als Arbeitgeberin</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von 6.00 – 20.00 Uhr</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit (Homeoffice)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Wettbewerbsgerechte Vergütung nach TVöD/Beamtenbesoldung, gegebenenfalls zunächst befristet für zwei Jahre auf Probe</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing oder Jobticket jeweils mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Das Angebot des Ostseebads Eckernförde</h2><p>Eckernförde bietet als Ostseebad ein umfassendes Angebot zum Arbeiten und Leben, das sowohl berufliche als auch private Entwicklungswege ermöglicht. Es gibt eine vielfältige Bildungslandschaft (Grund- und weiterführende Schulen, verschiede Betreiber von Kita), eine malerische Innenstadt mit Sandstrand, ein großes Sport- und Kulturangebot. Eckernförde entwickelt sich kontinuierlich weiter und bietet eine gute Balance zwischen beruflichen Möglichkeiten und Lebensqualität.&nbsp;</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><h2>Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team die Stadtverwaltung Eckernförde und insbesondere das Hauptamt weiterentwickeln wollen, freuen wir uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum <strong>24. Juni 2025&nbsp;</strong>in einer PDF Gesamtdatei mit:</h2><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnissen und Zertifikaten</li><li>Nachweisen der Berufserfahrung</li></ul><p>an&nbsp;<a href="mailto:nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de?subject=Emailadresse%20für%20Bewerbung" target="_blank">nadine.mewes@stadt-eckernfoerde.de</a>. Vorstellungsgespräche finden am 03. Juli 2025 statt.&nbsp;</p><h2>Die Stadt Eckernförde fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</h2><h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Bürgermeisterin Iris Ploog unter der Rufnummer 04351/710 151 gerne zur Verfügung.</h2>

Stadt Eckernförde

Leitung Hauptamt (m/w/d)

<p>Wir suchen einen <strong>Produktmanager (m/w/d) </strong>für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen und beliefern unsere Kunden weltweit mit qualitativ hochwertigen chemischen Produkten in fester und flüssiger Form im Bereich der Reinigung, Entkalkung und Desinfektion. Zu unserer Unternehmensgruppe gehört diese Produktionsstätte in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Deutschland und Dänemark.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Ihre Aufgaben befinden sich an der Schnittstelle zwischen Kunden und den Abteilungen Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Sie berichten direkt der Geschäftsführung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Sie sind offen für Neues und haben eine schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind kommunikativ und haben eine freundliche und positive Ausstrahlung.</li><li>Sie bringen Verständnis für produktionstechnische Prozesse mit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Individuelle Wochenarbeitszeit (25 h +)</li><li>Einen Jahresvertrag (6 Monate Probezeit), wobei uns sehr viel daran liegt, längerfristig zu beschäftigen</li><li>Gleitzeit</li><li>Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen</li><li>Bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gelegenheit zum Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub p. a. (5-Tage-Woche)</li><li>Kostenfreie Gestellung von Getränken und Obst</li><li>Möglichkeit eine vergünstigte, warme Mahlzeit pro Arbeitstag zu erhalten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Oxytabs GmbH

Produktmanager (m/w/d)

<p>Die GISMA Steckverbinder GmbH hat sich als familiengeführtes Unternehmen seit 1983 auf die Entwicklung, Konstruktion, Pro­duk­tion und die weltweite Vermarktung von hochwertigen und komplexen Unterwassersteck­ver­bindern spezia­lisiert. Die anspruchsvollen elektrischen, faseroptischen und Hybridsteckverb­inder finden weltweit Anwendung in der Meerestechnik.</p><p>Um unsere Expansionspläne mit in­novativen Pro­dukten zu verwirklichen, suchen wir zur Verstär­kung unseres engagierten Teams zum nächstmöglichen Eintrittstermin</p><p><strong>eine Kollegin oder einen Kollegen im Einkauf</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Strukturierter Einkauf unter den Aspekten Qualität und Kostenoptimierung</p><p>Enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktionsabteilung und Identifikation sowie Aufbau neuer Lohnfertiger für CNC-Dreh- und Frästeile</p><p>Entwicklung von guten und langfristigen Lieferantenbeziehungen</p><p>Beobachtung und Analyse des (globalen) Beschaffungsmarktes</p><p>Verhandlung mit ausgewählten Zulieferern über Menge, Qualität, Bezugskonditionen und Termine</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens</p><p>Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen</p><p>Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>Sie besitzen ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Lieferanten, sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit</p><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</p><p>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten</p><p><br>Ihre Vorteile:<br>&nbsp;</p><p>interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p>angenehmes Betriebsklima und Arbeit in einem dynamischen Team</p><p>innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</p><p>intensive Einarbeitung, individuelle Förderung und Weiterbildung</p><p>kurze Kommunikationswege zwischen allen Abteilungen</p><p>unbefristetes Arbeitsverhältnis</p><p>Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden</p><p>mindestens 30 Urlaubstage</p><p>Urlaubsgeld und betriebliche Treueprämie</p><p>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung</p><p>gute Erreichbarkeit im Industriegebiet Neumünster Süd mit betriebseigenen Parkplätzen</p><p>regelmäßige Firmenevents um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern</p><p><br>Ihre Entscheidung:<br>&nbsp;</p><p>Als Kollegin/Kollege im Unternehmen sind Sie bei uns beruflich zu Hause. Wenn Sie uns unterstützen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gern per E-Mail zu.</p><p><strong>GISMA Steckverbinder GmbH</strong><br>Frau Madlen Conrad<br>Leinestraße 25<br>24539 Neumünster</p><p>Tel. 04321 / 9835 – 92</p><p><a href="mailto:draehne@gisma-connectors.de" target="_blank">jobs@gisma-connectors.de</a></p><p><a href="http://www.gisma-connectors.de" target="_blank">www.gisma-connectors.de</a></p>

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