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Die JARA Immobilien Holding GmbH ist ein in Flensburg ansässiges Unternehmen, welches innovative Bauprojekte in und umFlensburg ins Leben ruft. Mehr Informationen unter: <a href="http://www.jara.immo" target="_blank">www.jara.immo</a>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) zuverlässige(n) Mitarbeiter (m/w/d) im Büromit dem Schwerpunkt der Immobilienverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit bei flexiblen Arbeitszeiten. Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen: &nbsp;Verschiedene Wohnungsverwaltungstätigkeiten wie:- Wirtschaftliche Betreuung der Objekte- Hausbegehung und Kontrolle der Immobilie- Vermietung- Erstellung von Betriebskostenabrechnung- Allgemeine Bürotätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung- Kenntnisse in den gängigen Office Programmennotwendig- Vorkenntnisse in der Immobilienverwaltungwünschenswert Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; moderner Arbeitsplatz-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein motiviertes Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Einkommenserwartung und frühestmöglichem Eintrittstermin unter: <a href="mailto:s.macom@jara.immo" target="_blank">s.macom@jara.immo</a>Ansprechperson: Frau Macom – 0461/ 145 00 223 Die Stellenausschreibung richtet sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht,Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d)erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Macom <a href="mailto:s.macom@jara.immo" target="_blank">s.macom@jara.immo</a> 0461 145 00 223 &nbsp;

JARA Immobilien GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Büro Schwerpunkt Immobilienverwaltung

EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. &nbsp;Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.Für unseren Flensburger Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 30 - 40 Std./Woche eine:nFinanzbuchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:n (m/w/d)für unser internes Rechnungswesen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Buchhaltung der Debitoren und Kreditoren</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Allgemeine Organisationsaufgaben, z. B. Mandantenkorrespondenz, Mahnwesen, Digitalisierung, Verwaltung von Dokumenten, Telefon und Lieferantenbetreuung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige berufliche Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word, Excel und Outlook</li><li>Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert</li><li>Gewissenhafte, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion ist für Sie selbstverständlich</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als PDF-Datei per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Hannes NebelungWrangelstraße 17 - 1924937 FlensburgE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Finanzbuchhalter:in (m/w/d) / Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Das Amt Elmshorn-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Stabsstelle Steuerung und Selbstverwaltung eine/einen Sachbearbeiter/ in für den Bereich Personal/ Human Resourcing (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c / Besoldungsgruppe A9 SHBesG) als Teilzeit- oder Vollzeitstelle (mind. 19,5, max. 39,0 Std./Woche).Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50 %) besetzt werden.Wir bieten Ihnen: a) eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" b) selbstbestimmte Arbeitszeiten nach Abstimmung mit dem Team c) flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) d) "familienfreundliches" Umfeld e) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien f) eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung g) modernes technisches Arbeitsmaterial h) eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes i) eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt j) ein "sicheres" Arbeitsverhältnis k) eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge l) hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten m) eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) n) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, wie z.B. EGYM Wellpass o) ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine p) eine Bezuschussung zum "Deutschlandticket" als Jobticket oder zu einem Fahrrad-LeasingAufgabenbereich: a) Mitwirkung bei der Digitalisierung aller Prozesse im Personalbereich b) Bearbeitung der Aufgabe "Personalbeschaffung" c) Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen d) Erstellung von Arbeitszeugnissen und Beurteilungen e) Bearbeitung der Anträge für Urlaub und Dienstreisen f) Personalmanagement und -controlling g) Abrechnung von Fort- und Ausbildungsmaßnahmen sowie ReisekostenFachliche Anforderungen: a) ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb eine vergleichbare beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Steuerfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte b) Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenswert c) sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) d) einen Führerschein bzw. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzenPersönliche Anforderungen: a) ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit b) Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis c) Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung d) selbstständige ArbeitsweiseBesonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein.Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.Wir schätzen Mütter als wertvollen Teil unseres Teams und wissen, was sie jeden Tag leisten.Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.Interesse? Ihre Bewerbung mit den aussagefähigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Beurteilungen) richten Sie bitte ausschließlich über das nachstehende Bewerbungsformular bzw. über das Bewerbunsportal:<a href="https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;lang=D#positions" target="_blank">https://dpers.servicedpaor.de/bewerber-web/?companyEid=094AA&amp;tenant=&amp;la…</a> bis zum30.01.2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!!Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Eine Kostenerstattung für sämtliche Auslagen während des Bewerbungsverfahrens ist ausgeschlossen.Das Vorstellungsgespräch ist für den 05.02.2026 geplant.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Henke, Fachbereichsleiter (04121/2409-20) Frau Homann, Sachbearbeiterin (04121/ 2409-36) Frau Kerlien, Sachbearbeiterin (04121/ 2409-33) gerne zur Verfügung. Elmshorn, den 09.01.2026&nbsp;Der Amtsdirektor gez. Roland Reugels &nbsp; Aufklärung zur Erhebung Ihrer Daten gem. Artikel 13 DSGVO: Das Amt Elmshorn-Land erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –Verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DGSVO. Die Weitergabe an Dritte findet nicht statt. Sobald Ihre Daten für den Zweck der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind, werden sie gelöscht. Sie haben das Recht, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Den Datenschutzbeauftragten des Amtes Elmshorn-Land erreichen Sie unter: Amt Elmshorn-Land André Walter Lornsenstraße 52 25335 Elmshorn Tel.: 04121/2409-32 E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter@elmshorn-land.de</a>

Amt Elmshorn-Land

Sachbearbeiter/ in für den Bereich Personal/ Human Resourcing (m/w/d)

Wir suchen eine/n&nbsp;<h2>Büroallrounder (m/w/d) Teilzeit (20-30h) oder Vollzeit&nbsp;</h2>mit Teileinsatz in Produktion.Nähere Informationen erhalten Sie per Email unter <a href="mailto:w.peschke@admiral.de" target="_blank">w.peschke@admiral.de</a> und der unten genannten Telefonnummer.SYLTER WASCHKONTOR GMBH &amp; CO. KG ZUM FLIEGERHORST 10-12 25980 SYLT / TINNUM TELEFON: 0 46 51 - 92 70 81

Sylter Waschkontor GmbH & Co. Meyer Sylt Textilpflege KG

Büroallrounder (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport einen:Schulsozialpädagogen (m/w/d)Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich<ul><li>Schulsozialarbeit an einer weiterführenden Schule mit dem Schwerpunkt Absentismus</li><li>Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen durch Gruppenangebote (z. B. Soziales Lernen)</li><li>Unterstützung schulischer Präventionskonzepte</li><li>Zusammenarbeit im städtischen Team der Schulsozialarbeit</li><li>Ferienzeiten sind vorzuarbeiten</li></ul>Ihr Profil - ganz und gar<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Diplom/ B. A./ M. A.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz , Verlässlichkeit und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Struktur und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Schulsozialarbeit in Elmshorn</li></ul>Unser Angebot - echt und ehrlich<ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau A. Schwarzer (04121 231-608, <a href="mailto:a.schwarzer@elmshorn.de" target="_blank">a.schwarzer@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li>Weitere Auskünfte über die Stelle und die Arbeit als Schulsozialpädagoge/Schulsozialpädagogin erhalten Sie <a href="https://www.elmshorn.de/Bildung-Soziales/Bildung/Schulen/Schulsozialarbeit/" target="_blank">hier.</a></li></ul>Die Bewerbungsfrist endet am 29.01.2026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 8. Kalenderwoche stattfinden.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/8fbfb05d-03d9-4ba3-b3c9-0469907214c8?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshornWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Schulsozialpädagogen (m/w/d)

Als einer der führenden Holz- und Baustoffhändler in Norddeutschland steht das Haupthoff Baufachzentrum seit über 60 Jahren für hochwertige Produkte und einen zuverlässigen Service. Als klassischer Vollsortimentler bieten wir unseren Kunden ein holistisches Spektrum, von Hoch- und Tiefbaustoffen, über Holz, Holzwerkstoffe, Dämmung und Bedachung bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen, Fliesen sowie zahlreiche Artikel aus dem Fachmarkt. Abgerundet wird das Spektrum durch ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Zu diesen zählen neben unserer professionellen Beratung durch Mitarbeiter/innen des Innen- und Außendienstes, unter anderem ein zuverlässiger, flexibler Lieferservice durch den hauseigenen Fuhrpark, ein 24/7 Bestellservice durch den Haupthoff Online Shop sowie die Fertigung von individuellen Plattenzuschnitten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2026 eine/n Auszubildene/n für den Bereich Büromanagement. Das erwartet Dich bei uns &nbsp;Du kannst dich auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Verwaltung freuen und wirst zum echten Allrounder in kaufmännischen Themen sowie in Sachen OrganisationDu erlangst umfangreiche Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Finanz- und AnlagenbuchhaltungDu erlernst die Grundlagen der TelefonetiketteDu bereitest Meetings und Kundenveranstaltungen vorDu erlangst umfangreiche Kenntnisse zur Steuerung und Kontrolle von kaufmännischen Tätigkeiten Das bringst Du mit &nbsp;Du hast erfolgreich Deine Mittlere Reife oder Dein (Fach-)Abitur erlangtDu bringst eine hohe Affinität für wirtschaftliche Zusammenhänge mit und arbeitest gerne mit ZahlenDu bist zuverlässig und hast auch in stressigen Momenten alles im GriffDich zeichnet eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausDu kommunizierst gerne und hast Freude am Umgang mit hochmodernen EDV-SystemenDu bist ein Teamplayer Das bieten wir Dir &nbsp;Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen EntwicklungAngebote für Sport und GesundheitSozialleistungen wie BAV, VWL sowie eine private UnfallversicherungAttraktive Vergütung, inkl. PersonalrabatteFamilienunternehmen mit flacher Hierarchie und „offener Tür“ zur Geschäftsführung &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) via <a href="mailto:bewerbung@haupthoff.de" target="_blank">bewerbung@haupthoff.de</a>.Hast Du noch Fragen zu Deinen zukünftigen Tätigkeiten?Für Rückfragen steht Dir Herr Lampe unter der nachstehenden Telefonnummer zur Verfügung: 04821 / 175215 &nbsp;

Egon Haupthoff GmbH & Co. KG

Ausbildung im Bereich Büromanagament  (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Soziales ist für die Sicherstellung sozialer Leistungen auf Kreisebene verantwortlich und trägt dazu bei, dass individuelle Notlagen vermieden werden. Dieses Spektrum umfasst persönliche und wirtschaftliche Hilfen für Menschen, investive Förderung von Einrichtungen und Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen. Der Fachdienst besteht derzeit aus den Teams Steuerungsunterstützung, Soziale Sicherung und Pflege.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine, für 12 Monate befristete, Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden und flexibler Arbeitsgestaltung – Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Leistungsberechtigten zu Anspruchsvoraussetzungen Sozialgesetzbuch XII</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung für Menschen in besonderen Wohnformen nach § 42a Abs. 2 Nr. 2 SGB XII</li><li>Prüfung von Leistungsansprüchen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li><li>Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern sowie gegenüber Dritten (z. B. Unterhaltspflichtige)</li><li>Bearbeitung ambulanter Anträge auf Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67–69 SGB XII</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2, oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten und die Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zeitnah durchzuführen&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialleistungsrecht, insbesondere SGB XII, SGB I und SGB X sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Fachverfahren, vorzugsweise LÄMMkom LISSA</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.01.2026 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Stefan Mielke, unter Telefon 04121 4502-3477 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Sachbearbeiter*in für existenzsichernde Leistungen

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*nSozialpädagoge*in für die VolkshochschuleDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (9,75 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S11b TVöD.Ihre zukünftigen Aufgaben:Sozialpädagogische Beratung:<ul><li>Einzelfallhilfe</li><li>Krisenintervention und Betreuung der Kursteilnehmenden (der vom Bamf geförderten Berufssprachkurse und der FbW Maßnahmen)</li></ul>Berufsorientierung:<ul><li>Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen</li><li>Entwicklung beruflicher Perspektiven</li><li>Planung der beruflichen (Wieder-)Eingliederung des jeweiligen Kursteilnehmenden</li></ul>Dokumentation und Evaluation der ausgeübten TätigkeitenIhr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium (Master oder Diplom, mindestens Bachelor FH)</li><li>Bei einem pädagogischen Studienabschluss ist ein sozialpädagogisches Ergänzungsfach oder eine mindestens einjährige, innerhalb der letzten fünf Jahre ausgeübte Tätigkeit mit erwachsenen DaZ-Lernenden erforderlich</li><li>Kenntnisse in MS-Office und der vhs-Verwaltungssoftware Kufer sind erforderlich, bzw. sind sich kurzfristig anzueignen</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund oder mehrfachen Lern- und Vermittlungshemmnissen bei der Arbeitsmarktintegration.</li><li>Eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit mit internen und externen Partnern</li></ul>Kommen sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben sie noch Fragen?Frau Fechtner, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 5624), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 26.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/583fb06d1a6b3687a3bdb794600cf4f222416d340/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin im den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland hat seinen Hauptstandort in Husum, das in der attraktiven Küstenregion an der Nordsee liegt. Sie sind willkommen bei rund 165.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die jährlich zahlreiche Übernachtungsgäste in den schönen Ferienregionen willkommen heißen. Leben und Arbeiten auch Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen. Leben im Landkreis Nordfriesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden an die Metropolregion Hamburg. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, ein reichhaltiges, touristisches und kulturelles Programm.Der Sozialpsychiatrische Dienst im Kreis Nordfriesland unterstützt Menschen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen sowie deren Angehörige. Unsere Mitarbeiter stehen beratend und begleitend in den verschiedensten Situationen zur Seite. Kriseninterventionen gehören ebenso zu den Aufgaben wie Hausbesuche und Beratung in sozialhilferechtlichen Angelegenheiten.&nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>direkt klientenbezogene Tätigkeiten: Krisenintervention bei Eigen- und Fremdgefährdung sowie ambulante Krisenbewältigung</li><li>psychosoziale Diagnostik und ggf. Vorbereitung und Einleitung von Schutzmaßnahmen nach dem Gesetz zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG)</li><li>Begleitung von Menschen mit chronischen psychischen Störungen und Unterstützung in akuten Krisensituationen</li><li>Aufsuchen, Beraten sowie Motivieren von Menschen mit psychischen Störungen</li><li>Begleitung, Aufklärung und Unterstützung von Angehörigen psychisch kranker Menschen</li><li>Dokumentation der klientenbezogenen Tätigkeiten (Fachanwendung)</li><li>Aufbau sowie Anleitung und Betreuung von Selbsthilfegruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger mit der Fachweiterbildung Psychiatrie oder</li><li>mindestens einjährige Berufserfahrung in der klinischen Arbeit mit psychisch- bzw. psychosomatisch Kranken</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Sozialpsychiatrischen Dienstes</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2027 in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10. Februar statt.&nbsp;Bewerbungen bitten wir bis zum 18.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/o1mgx" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Fachkraft für den Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

Wir suchen zu sofort für den Fachdienst Teilhabe und Senioren eine<h2>Sachbearbeitung Seniorenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Heimen nach dem 7. Kapitel SGB XII einschl. Beratung der Hilfebedürftigen bzw. Angehörigen bei anstehender Heimaufnahme</li><li>Bewertung und Geltendmachung von vertraglichen und sonstigen Ansprüchen gegenüber Dritten im Bereich des SGB XII und LPflegeG&nbsp;&nbsp;</li><li>Prüfung und Anrechnung von vertraglichen und sonstigen Ansprüchen sowie Unterstützung bei der Geltendmachung von Beihilfeansprüchen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Beratung der Hilfebedürftigen bzw. Angehörigen bei anstehender Heimaufnahme</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Kurzzeit- und Tagespflege</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich SGB XI, SGB XII, LPflegeG</li><li>Fachkenntnisse in den Fachprogrammen Open Prosoz und Enaio</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Std/ Woche), es besteht befristet die Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit um 4 Std. zu erhöhen</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe E9a TVöD bzw. A8 SHBesG</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung im Bereich TVöD</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>betriebliches Eingliederungsmanagement</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Ein Termin für die Vorstellungsgespräche kann noch nicht benannt werden.Bewerbungen bitten wir bis zum 18.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/2ga47" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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