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StellenausschreibungDie Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7,50 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:Betreuung des Gebäudeskleinere Wartungs- bzw. InstandsetzungsarbeitenVorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z.B. die Bestuhlung)Pflege der Außenanlagen des RathausesIT-TechnikBedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und HeizungsbereichBotentätigkeitenIhr Profil:wünschenswert wäre eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfelderneine zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitfreundliches und zuvorkommendes Auftretenwünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*inFahrerlaubnis der Klasse B und BEBereitschaft zum Dienst am Abend, Wochenende oder an FeiertagenGeboten wird:ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebieteine Bezahlung bis zu EG 5 TVöD/VKA30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)jährliche Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenAnsprechpartner*in:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Für Allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusiveBewerbungsanschreiben,tabellarischem Lebenslauf,Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an das Amt Südtondernentweder direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.

Amt Südtondern

Hausmeister*in (m/w/d)

Für den Fachdienst Bauverwaltung im Amt Mittelangeln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Tiefbautechnik ein&nbsp;<h3>Tiefbautechniker oder Meister im Bereich Tiefbau (m/w/d)&nbsp;</h3>gesucht.Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Tiefbautechnik.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Abwicklung kleinerer Tiefbaumaßnahmen<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen; Überprüfung externer Leistungsverzeichnisse und</li><li>fachliche Begleitung der Baubesprechungen</li></ul></li><li>Erstellen technischer Stellungnahmen<ul><li>Vereinbarungen für Fremdnutzungen</li><li>Erschließungsverträge</li><li>städtebauliche Verträge</li><li>Entwässerungsanträge für Indirekteinleiter</li></ul></li><li>Verantwortliche Betreuung in der Katasterpflege mittels der GIS Software</li><li>Grundlagenermittlung bei der Abwasser- und Gebührenkalkulation</li></ul><h3>Anforderungen:</h3>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Abschluss als:<ul><li>staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Tiefbau) oder</li><li>Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder</li><li>eine vergleichbare, für den genannten Aufgabenbereich förderliche Qualifikation</li></ul>Wir wünschen uns außerdem:<ul><li>Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Motivation Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und Offenheit für die weiteren Entwicklungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.</li></ul><h3>Leistungen:</h3>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche&nbsp;in Vertrauensarbeitszeit. Die Stelle ist nicht teilbar.&nbsp;</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten mit digitalen Akten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich.</li><li>Eine anspruchsvolle, interessante und sehr vielseitige Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gehalt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD zuzüglich der tariflichen Leistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 19.09.2025&nbsp;und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> oder Sie nutzen unser <a href="https://www.amt-mittelangeln.de/formulare/form_id/10033993" target="_blank">Online-Formular</a>.Für weitere Fragen steht Ihnen der Leitende Verwaltungsbeamte Ronald Legant (Tel. <a href="tel:04633/ 9444-10" target="_blank">04633/ 9444-10</a>) gerne zur Verfügung.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Amt Mittelangeln

Tiefbautechniker (m/w/d) oder  Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Sie möchten einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen, spannenden und zukunftsorientierten Beruf erlernen? Dann ist die Ausbildung beim Amt Dänischer Wohld eine gute Wahl! Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r“ (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung. Die Arbeit in unserer Verwaltung ist abwechslungsreich und vielseitig.Kommen Sie zu uns, wenn Sie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Zukunft des Amtes Dänischer Wohld mitgestalten möchten, Interesse an den Aufgaben und der Arbeit einer Amtsverwaltung und Freude an Büro- und Verwaltungsarbeit haben&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Spaß an Herausforderungen haben und einen freundlichen und offenen Umgang mit Ihren Mitmenschen pflegen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sich unter Berücksichtigung von Gesetzen und Vorschriften für die Belange der Bürgerinnen und Bürger engagieren möchten&nbsp; Wir sind eine moderne hauptamtlich verwaltete Kommunalverwaltung, die als Dienstleister für die ca. 17.500 Einwohner/innen der amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist.Von A wie Amtskasse bis Z wie Zentrale Dienste – im Rahmen der Ausbildung erhalten Sie Einblick in viele unterschiedliche Bereiche unserer Amtsverwaltung. Qualifizierte Ausbilder*innen begleiten Sie während Ihrer Ausbildung bei uns.Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und kann, bei entsprechenden schulischen Leistungen, auf 2,5 Jahre verkürzt werden.&nbsp; Der fachtheoretische Unterricht erfolgt im Blockunterricht, wahlweise an den Berufsbildenden Schulen in Rendsburg oder Kiel. Eine Zwischen- und Abschlussprüfung, sowie eine Teilnahme an kreisinternem Unterricht, der in Form von ganztägigen Workshops in der Kreisverwaltung Rendsburg stattfindet und von erfahrenen Dozent*innen durchgeführt wird, sind ebenfalls Teil der Ausbildung.&nbsp;   Diese Voraussetzungen sollten Sie als Bewerber*in mitbringen: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens einen mittleren Bildungsabschluss, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sowie den gängigen Office-Anwendungen&nbsp; Was bieten wir? &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit bei 39 Stunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag – derzeit –&nbsp; o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. Ausbildungsjahr: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.368,26 € brutto o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. Ausbildungsjahr: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.418,20 € brutto o&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;3. Ausbildungsjahr: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.527,59 € brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen entsprechend des Tarifvertrages &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausbildungsabschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro brutto &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes oder für ein Jobticket &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenfreie Auswahl an Getränken und Obst &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe eines Bahnhaltepunktes der Linie Kiel-Eckernförde &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenlose Parkmöglichkeiten während der Dienstzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Employee Assistance Program (EAP) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;BetriebsveranstaltungenSie sind noch nicht sicher? Dann fragen Sie unsere Ausbildungsleiterin, Frau Ute Schwauna, unter der Telefonnummer: 04346/91212. Interessiert? dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a>&nbsp; Kommen Sie zu uns! Amt Dänischer Wohld Der Amtsdirektor

Amt Dänischer Wohld

Das Amt Dänischer Wohld sucht zwei Auszubildende zum 01.08.2026

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAusbildungskoordinator*in(EG 9c&nbsp;TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Das Personalamt umfasst derzeit 17 Mitarbeiter*innen in zwei Abteilungen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Der Schwerpunkt der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung liegt in der Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung. Als Ausbildungskoordinatorin pflegen Sie regelmäßigen Austausch mit allen Fachämtern der Kreisverwaltung sowie externen Kooperationspartnern.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Gesamtkoordination der Nachwuchskräftegewinnung, -förderung und -begleitung inklusive der Weiterentwicklung der Marketingmaßnahmen</li><li>Sicherstellung der Qualität der Ausbildung, der Nachhaltigkeit der Nachwuchs-kräftegewinnung und -förderung sowie fortlaufende Implementierung neuer Angebote</li><li>Personalsachbearbeitung für Auszubildende, Anwärter*innen, Freiwilligendienst-leistenden und Praktikant*innen sowie Beplanung der Haushaltsmittel für den Ausbildungsbereich inkl. Abrechnung von Auslagen</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für Nachwuchskräfte</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschafts-bzw. Rechtswissenschaften, der Rechtspflege oder in Sozial-/Rentenversicherungen oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Bereitschaft zur Teilnahme an der Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Ada -Schein oder die Bereitschaft, diese Prüfung zeitnah nachzuholen</li><li>Kommunikationskompetenz</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Empathie</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1535 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen FragenPersonalamtAmtsleitungChristiane MaschkeTel.: 04821 69 225, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maschke@steinburg.de" target="_blank">maschke@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Ausbildungskoordinator*in (EG 9c TVöD-VKA, bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)

Für die Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Dienst­zeugnissen, Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen</li><li>Führen der digitalen Personalakte</li><li>Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen</li><li>Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Ansprechpartner für VBL-Angelegenheiten</li><li>Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)</li><li>Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalbereich</li><li>Personalcontrolling, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Personalstatistiken</li><li>Begleitung der Personalentwicklung</li></ul> Wir erwarten &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein geeigneter betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesund­heitswesens, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Souveränität im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>betriebliche Altersvorsorge VBL</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Fahrzeuge, Bike-Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio, etc.)</li></ul> &nbsp;Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Mitarbeiter im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Amt Hohe Elbgeest Der Amtsdirektor &nbsp;Das Amt Hohe Elbgeest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h3>Sachbearbeiter*in Rechnungseingangsbuch (m/w/d)</h3><ul><li>39 Wochenstunden und Vergütung bis zu einer EG6, je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen &nbsp;</li></ul>Den vollständigen Ausschreibungstext sowie Bewerbungsfristen entnehmen Sie bitte der Homepage <a href="http://www.amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">www.amt-hohe-elbgeest.de</a> - Aktuelles - Stellenangebote. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de" target="_blank">bewerbungen@amt-hohe-elbgeest.de</a>!

Amt Hohe Elbgeest Die Amtsdirektorin

Sachbearbeiter*in Rechnungseingangsbuch (m/w/d)

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt</h3>Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung (befristet auf circa 2,5 Jahre) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Verwaltung von kommunalen Unterkünften&nbsp;</li><li>Erstellung und Widerruf von Einweisungsverfügungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Gebührenbescheiden&nbsp;</li><li>Anmietung von Wohnraum für Flüchtlinge, Aussiedler, Asylbewerber und Obdachlose&nbsp;</li><li>Ansprechpartner und Koordination des Ehrenamtes</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar und flexibel&nbsp;</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmedien</li><li>Sie haben den Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA gezahlt&nbsp;</li><li>Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an dasAmt Nordstormarn- Personalwesen -Am Schiefen Kamp 1023858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Ordnungsamtsleiter, Herr Radzuweit, unter Tel.: 04533 – 20 09 310 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Ordnungsamt

Amt Itzstedt Das Amt Itzstedt im Kreis Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ohne Befristung eine / einen Sachbearbeitung für das Team Schulangelegenheiten (w/m/d) in Teilzeit mit 20,0 WoStd., Entgelt erfolgt nach EG 7 TVöD. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter&nbsp; <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote

Amtsverwaltung Itzstedt

Sachbearbeitung für das Team Schulangelegenheiten (w/m/d)

Amt Itzstedt Das Amt Itzstedt im Kreis Segeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ohne Befristung eine / einen Verwaltungsangestellte*n (w/m/d) für den flexiblen Einsatz in der Verwaltung in Voll- oder Teilzeit bis 39,0 WoStd., Entgelt erfolgt bis zu EG 8 TVöD. Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter&nbsp; <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote

Verwaltungsangestellte*n (w/m/d)

<h3>Ausbildungsplatz zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;</h3>bei der Gemeinde Ammersbek zum 01.08.2026 &nbsp;Im Verlauf der Ausbildung erhalten Sie als Nachwuchskraft Einblicke in die verschiedenen Aufgabengebiete einer modernen Kommunalverwaltung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis in den unterschiedlichen Fachabteilungen sowie im Berufsschulunterricht. Nach der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten eröffnet sich Ihnen eine zukunftssichere Branche mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Gemeinde, eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und viele weitere Benefits. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie unter <a href="http://www.ammersbek.de" target="_blank">www.ammersbek.de</a>. Gemeinde Ammersbek&nbsp; Der Bürgermeister&nbsp; Am Gutshof 3 22949 Ammersbek &nbsp;

274 Verwaltung Jobs in Lorentzendamm 36, 24103 Kiel, Deutschland