field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Yachtwerft Dick gehört zu den führenden Kieler Bootswerften. Seit nunmehr 30 Jahren übernehmen wir alle Arbeiten im Bootsbau vom Neubau, über Restaurierung bis zu Reparaturen und Lackierung in modern eingerichteten Arbeitshallen. In unserem Winterlager mit Hallen- und Außenliegeplätzen lagern über 400 Yachten. Wir kümmern uns um alle Arbeiten an Segel- und Motoryachten sowie an gewerblichen Booten. Unsere Werft direkt am Nord- Ostsee-Kanal in Kiel verfügt über keinen eigenen Yachthafen, dafür slippen wir mit einem bewährten, eingespielten Slipsystem bis zu 1.000 Yachten pro Jahr.Wir wachsen weiter und brauchen kompetente Unterstützung für unser Buchhaltungsteam. Ihre Aufgabenbereiche Sie können gut organisieren, sind freundlich und den Umgang mit Kunden gewohnt? Sie können eigenverantwortlich Arbeiten und scheuen sich nicht vor einer neuen Herausforderung? Dann melden Sie sich bei uns!<ul><li>Erfassung aller laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren und Kreditoren)</li><li>Umgang mit Lexware</li><li>Kommunikation mit dem Steuerbüro, Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Überwachung des Zahlungsverkehrs Kassen- und Bankbuchführung Prüfung der Barauslagen und der Reisekostenabrechnungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung unserer Kunden am Empfang</li><li>Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachabteilungen und Mitarbeitern</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Einschlägige Ausbildung in der Buchhaltung</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Lexware sind wünschenswert</li><li>Hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement sowie schnelle Auffassungsgabe</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitszeiten auch flexibel möglich, nach Vereinbarung und Absprache</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>überdurchschnittliche und faire Bezahlung</li><li>Zeitausgleich oder Zuschläge bei Überstunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitskoordination</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive</li><li>Umzugshilfe</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wenn es Sie reizt, in einer renommierten Yachtwerft direkt an der Kieler Förde eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen, dann bewerben Sie sich bei uns. Für Rückfragen rufen Sie auch gerne Herrn Dick direkt mobil unter 0170-2378803 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Helmut Dick Bootsbaumeister Schleusenstr. 30 24106 Kiel <a href="mailto:info@yachtwerft-dick.de" target="_blank">info@yachtwerft-dick.de</a>

Yacht- und Bootswerft Helmut Dick

10 DAS HANDWERK KRISTINA BOOTSBAUERIN

Buchhalter/in m/w/d in Vollzeit

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h2>einer Mitarbeiterin bzw. eines Mitarbeiters in der Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)</h2>auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.Über uns In den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufbau und Pflege eines Aktensystems für die Landeszentralstelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Verwaltung und Ausstellung der PSNV Karten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisation von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Besprechungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von psychosozialen Netzwerken •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Internetauftritts •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Organisation der Aus- und Fortbildungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben<h2>Das bringen Sie mit</h2>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine selbständige ArbeitsweiseZudem wäre wünschenswert: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung mit digitalen Aktensystemen (beispielsweise VIS) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Mitwirkung in den Krisenstäben des Landes<h2>Wir bieten Ihnen</h2>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 8 der Entgeltordnung des TV-L möglich.<h2>Darüber hinaus bieten wir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine moderne IT-Infrastruktur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitarbeit in einem motivierten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales Arbeitsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der Teilnahme an der internen Verpflegung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit zur Nutzung moderner Arbeitsformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum31.08.2025an das<h2>Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein</h2>Landesfeuerwehrschule Süderstraße 46 24955 Harrisleegerne in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbung@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfs.landsh.de</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).Für tarifrechtliche Fragen, sowie Fragen zum Verfahren, steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-105) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Landeszentralstelle PSNV Frau Dorothea Wichterich (<a href="mailto:dorothea.wichterich@lfs.landsh.de" target="_blank">dorothea.wichterich@lfs.landsh.de</a>), oder Telefon (0461/7744-444).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. KW statt.&nbsp;

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

 Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Landeszentralstelle Psychosoziales Krisenmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Büsum nimmt als geschäftsführende Gemeinde zusätzlich die Aufgaben der amtsangehörigen Gemeinden des Amtes Büsum-Wesselburen wahr, so dass insgesamt 18 Gemeinden sowie der Schulverband Wesselburen zu betreuen sind. Informationen zu den einzelnen Gemeinden des &nbsp;Amtes Büsum-Wesselburen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.amt-buesum-wesselburen.de/" target="_blank">www.amt-buesum-wesselburen.de</a> Die Gemeinde Büsum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Verwaltungsfachangestellte / einen Verwaltungsfachangestellten (w, m, d)&nbsp;</h3>für den Bereich Gaststättenkonzessionen &amp; Gewerbeangelegenheiten. Die Gemeinde Büsum nimmt als geschäftsführende Gemeinde zusätzlich die Aufgaben der amtsangehörigen Gemeinden des Amtes Büsum-Wesselburen wahr, so dass insgesamt 18 Gemeinden sowie der Schulverband Wesselburen zu betreuen sind. Informationen zu den einzelnen Gemeinden des Amtes Büsum-Wesselburen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.amt-buesum-wesselburen.de/" target="_blank">www.amt-buesum-wesselburen.de</a> AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • Gaststättenkonzessionen • Gewerbeangelegenheiten • Marktwesen • Weiter Aufgaben nach Weisung der Fachbereichsleitung VORAUSSETZUNGEN: • wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung • eine dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechende fachliche und persönliche Qualifikation • selbstständiges Arbeiten • schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich auch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten • sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) DAS BIETEN WIR: • eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39,00 Stunden/Woche). Weniger als Vollzeit aber mindestens 32,00 Stunden pro Woche wären auch möglich. (Bitte die gewünschte Stundenzahl in ihrer Bewerbung angeben) • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Entgeltgruppe 9a • die Arbeit in einem kommunikationsfähigen und hochmotivierten Team • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten und eine flexible Urlaubsregelung • Zusatzversorgung (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hanse Fit • Bike Leasing • Zuschuss zum Deutschland-Ticket Die Gemeinde Büsum nimmt als geschäftsführende Gemeinde zusätzlich die Aufgaben der amtsangehörigen Gemeinden des Amtes Büsum-Wesselburen wahr, so dass insgesamt 18 Gemeinden sowie der Schulverband Wesselburen zu betreuen sind. Informationen zu den einzelnen Gemeinden des Amtes Büsum-Wesselburen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.amt-buesum-wesselburen.de/" target="_blank">www.amt-buesum-wesselburen.de</a> Wichtig: Diese Stelle ist eine Elternzeitvertretung und daher zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Aufgrund bereits bestehender Kenntnisse und Planungen, ist eine Übernahme nach Ablauf der Befristung sehr wahrscheinlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11. August 2025 an: Gemeinde Büsum Der Bürgermeister Fachbereich I Kaiser-Wilhelm-Platz 25761 Büsum oder <a href="mailto:personalabteilung@amt-buesum-wesselburen.de" target="_blank">personalabteilung@amt-buesum-wesselburen.de</a>* Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Christian Werwoll (04834/909-213) Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Gemeinde Büsum (04834/909-232/-234). *Die Bewerbungen per E-Mail bitte in einer vollständigen PDF-Datei versenden &nbsp;

Gemeinde Büsum Rathaus

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h3>Amtsdirektor*in (w/m/d)</h3>Das Amt Mitteldithmarschen ist die Verwaltung für 23 amtsangehörige Gemeinden und die Stadt Meldorf mit insgesamt ca. 23 000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, im Kreis Dithmarschen. Gebildet wurde das Amt Mitteldithmarschen am 25.05.2008 aus den drei Verwaltungen der Stadt Meldorf, des Amtes Kirchspielslandgemeinde Albersdorf und des Amtes Kirchspielslandgemeinde Meldorf-Land. Der Verwaltungssitz befindet sich in der Stadt Meldorf. In der Gemeinde Albersdorf ist ein zweites Bürgerbüro eingerichtet.Eine Besonderheit des Amtes ist der unter Naturschutz stehende Speicherkoog mit reichhaltigen Wassersportmöglichkeiten und dem Meldorfer Hafen. Außerdem bietet der Steinzeitpark-Albersdorf im Osten des Amtes mit dem Archäologisch-Ökologischen Zentrum Albersdorf und dem Naturerlebnisraum Gieselautal eine beeindruckende Darstellung aus vergangener Zeit.Ebenfalls übernimmt das Amt Mitteldithmarschen die Verwaltungsgeschäfte für die zwei Schulverbände Albersdorf und Meldorf mit insgesamt neun Schulen und einem Förderzentrum sowie für das Kommunalunternehmen Tourismusförderung Speicherkoog wahr.Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor leitet das Amt Mitteldithmarschen eigenverantwortlich nach den Zielen und Grundsätzen des Amtsausschusses und im Rahmen der von ihm bereitgestellten Mittel. Die Amtsdirektorin oder der Amtsdirektor ist das Leitungsorgan einer innovativen Verwaltung und Dienstvorgesetzte oder Dienstvorgesetzter eines rund 110-köpfigen motivierten Teams. Er oder sie arbeitet mit den ehrenamtlichen Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern, der hauptamtlichen Bürgermeisterin der Stadt Meldorf sowie der Schulverbandsvorsteherin und dem Schulverbandsvorsteher konstruktiv zusammen.Daneben gilt es, das Amt Mitteldithmarschen unter Beachtung der Nachhaltigkeit und Bürgerfreundlichkeit kontinuierlich zu einem zukunftsfähigen Amt und als attraktiven Arbeitgeber genauso wie in ein modernes Dienstleistungszentrum für die Bürgerinnen und Bürger des Amtes Mitteldithmarschen weiterzuentwickeln.Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Person mit ausgeprägter Führungskompetenz, welche mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auf-treten überzeugt. Dabei wird die Fähigkeit vorausgesetzt, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Wir wünschen eine wertschätzende und steuernde Führungskultur.Eine Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Landesverordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten in Schleswig-Holstein wird gewünscht. Idealerweise haben Sie bereits ein Amt ab Besoldungsstufe A14 bekleidet.Der Amtsausschuss wählt die Amtsdirektorin oder den Amtsdirektor für die Dauer von sechs Jahren; eine Wiederwahl ist möglich. Es wird ein Beamtenverhältnis auf Zeit begründet. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein (Besoldungsgruppe B4).Der derzeitige Amtsinhaber steht für eine Wiederwahl zur Verfügung.Die Tätigkeit umfasst auch die Teilnahme an abendlichen Sitzungen von Gremien. Der Führerschein der Klasse 3/B und die Bereitschaft, den eigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen, sind erforderlich.Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen der Amtsvorsteher Herr Sven Karstens telefonisch unter 0171 8263509 zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 14.09.2025 als Onlinebewerbung unter <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a> oder per Post mit dem Hinweis „Bewerbung Amtsdirektor“ an das&nbsp;Amt Mitteldithmarschen Roggenstraße 14 25704 MeldorfBitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>eine Erklärung, dass Sie mit der Einsichtnahme der Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Amtsausschusses sowie den am Auswahlverfahren Beteiligten des Amtes einverstanden sind</li><li>gegebenenfalls eine Einverständniserklärung zur Leitung des Amtes Mitteldithmarschen</li></ul>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:Leitung des Amtes MitteldithmarschenVORAUSSETZUNGEN:Neben der Wählbarkeit bringen Sie ein Profil mit, dass den folgenden Anforderungen an die Eignung, Befähigung und Sachkunde entspricht:<ul><li>Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Kommunal- und Landesrecht, vorzugsweise des Landes Schleswig-Holstein, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Verwaltungsrecht und berufliche Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Organisations- und Personalentwicklung und des Projekt- und Prozessmanagements.</li><li>Sie haben Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in der Kommunalverwaltung.</li><li>Sie sind in der Lage, eine Amtsverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, zielstrebig und haben ein visionäres Denken.</li><li>Sie sind eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie stehen für eine moderne, wertschätzende und agile Führung.</li><li>Sie sind dank Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in der Lage, Menschen mitzunehmen und Lösungen zu finden.</li><li>Sie haben ein selbstreflektiertes Verhalten, sind offen für Feedback und verfügen über eine hohe Empathie.</li><li>Sie haben die Bereitschaft und die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der kommunalen Selbstverwaltung in den Gremien des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden, der Schulverbände und des Kommunalunternehmens Tourismusförderung Speicherkoog.</li><li>Sie stehen für eine empathische und steuernde Personalführung.</li><li>Sie setzen die Mitarbeitenden nach Stärken und Leistungsvermögen ein, so dass Beschlüsse der Gremien und Anliegen der Einwohnerschaft optimal bearbeitet werden können.</li><li>Sie fördern die teamübergreifende Zusammenarbeit.</li><li>Sie unterstützen und begleiten die Weiterentwicklung der Verwaltung und der Gemeinden sowie der Stadt.</li><li>Sie erklären die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen.</li></ul>Wählbar zur Amtsdirektorin oder zum Amtsdirektor ist, wer:1. &nbsp; &nbsp;die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzt2. &nbsp; &nbsp; die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzt.

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Amtsdirektor*in (m/w/d)

Wir sind der kleinste Kirchenkreis der Nordkirche – aber dafür auch der schönste. An Nordsee, Elbe, Eider und Nord-Ostsee-Kanal gelegen, genießen wir hier Weite und Meeresluft und ein unglaublich wertvolles Lebensgefühl. Das schlägt sich bei uns auch im Job nieder: Wir schätzen einander und die kurzen Wege, sind individuelle Teamplayer, können bei Bedarf mal rauf- aber auch abschalten. Vertrauen prägt unser Miteinander. Und wie auch immer Sie sich privat aufgestellt haben – beruflich werden Sie es vermutlich nirgendwo besser treffen. Überzeugen Sie sich von uns!<h2>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</h2>Voll- und TeilzeitBEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-09-19<h2>STELLENBESCHREIBUNG:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Duale Ausbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2 Abschlüsse in einem (kirchlich und kommunal) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abwechslungsreiche Ausbildung in jeder unserer Abteilungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Moderne Dienstverwaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Feste Ansprechpartner •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundliches Betriebs- und Arbeitsklima<h2>VORAUSSETZUNGEN:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mind. einen guten mittleren Bildungsabschluss •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PC-Kenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an Büro- und Verwaltungsaufgaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Engagement und Zuverlässigkeit<h2>DAS BIETEN WIR:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Attraktive Vergütung und Sonderentgelte nach Tarifvertrag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;EGYM Wellpass •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeitszeit nach dem Gleitzeitmodell •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Altersversorgung<h2>KONTAKT FÜR BEWERBER:</h2>Anna-Lena Lankau 04832-972356 <a href="mailto:anna-lena.lankau@kirche-dithmarschen.de" target="_blank">anna-lena.lankau@kirche-dithmarschen.de</a><h2>Rentamt Dithmarschen in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland e.V.</h2>Nordermarkt 8 25704 Meldorf

Rentamt Dithmarschen

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAußendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachungim&nbsp;Messteam Dithmarschen&nbsp;zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp; Der Einsatz erfolgt im Außendienst im täglichen Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 6.00 und 22.00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg<ul><li>Bewertung der Geeignetheit eines Messortes</li><li>Installation/Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen</li></ul></li><li>ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürger*innen</li><li>Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürger*innen)</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li><li>Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li></ul>Die Einsatzorte befinden sich vorwiegend im Gebiet des Kreises Dithmarschen.<h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich</li></ul>und<ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik</li><li>Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur*zum Messangestellten</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199765/2273324/cl/50e3f49635b503a6196f7c637f2059b4b34e19b3/L4547165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1RlY2huaXNjaGVyLU1pdGFyYmVpdGVyaW4tbXdkLWZ1ZXItZGVuLUJlcmVpY2gtZGVyLUdlc2Nod2ktZGUtZjEwMDguaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technischer-Mitarbeiterin-mwd-fuer-den-Bereich-der-Geschwi-de-f1008.html</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Peter Pieper Sachgebietsleitung 0481 / 97-9300

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine<h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/eetx5" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. &nbsp;

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

<h1>Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Bauwesen und Regionalentwicklung in Bredstedt</h1>Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;in Vollzeit (39 Stunden/Woche)&nbsp;zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA).&nbsp;<h1>Wer wir sind – und was uns ausmacht:&nbsp;</h1>Das Amt Mittleres Nordfriesland versteht sich als moderner kommunaler Dienstleister mit Sitz in Bredstedt. Wir betreuen rund 22.000 Einwohner:inne:n in 18 amtsangehörigen Gemeinden, der amtsfreien Gemeinde Reußenköge und der Stadt Bredstedt. Darüber hinaus übernehmen wir zentrale Aufgaben für einen Schulverband sowie mehrere Zweckverbände.Als Arbeitgeber bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, faire Vergütung nach TVöD (VKA), ein kollegiales Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Inmitten der schönen Region Nordfriesland verbinden wir berufliche Perspektiven mit hoher Lebensqualität.Wir setzen auf eine bürgernahe, moderne Verwaltung – und freuen uns auf Menschen, die unsere Arbeit mitgestalten möchten.Das Amt für Bauwesen und Regionalentwicklung ist mit den technischen Aufgabenbereichen »Hoch- und Tiefbau« sowie »Technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement/ Energiemanagement« und »Gemeindliche und städtebauliche Entwicklung und Ordnung« interdisziplinär ausgerichtet. Hinzu kommen die Bereiche des&nbsp;Facility-Managements, der Reinigung und der Regionalentwicklung.<h1>Ihr&nbsp;zukünftiger Aufgabenbereich:</h1><ul><li>Leitung des Amtes für Bauwesen und Regionalentwicklung mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit allen dafür erforderlichen Kompetenzen sowie der Wahrnehmung von Dienst-&nbsp;und Fachaufsicht,</li><li>Leitung, Organisation, Koordination und Überwachung der internen und der allgemeinen Verwaltungsabläufe,</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Bauentwicklung,</li><li>die kaufmännische und fachliche Koordination und Steuerung der zu bearbeitenden Projekte,</li><li>Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Planung sowie Umsetzung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen, Sanierungen und Instandhaltungen,</li><li>Erstellung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen gemäß HOAI,</li><li>vollständige Abwicklung von Ausschreibungsverfahren gemäß der VOB,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß der Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV),</li><li>Verantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben als Projektingenieur/in und/oder Bauherrenvertreter/in.&nbsp;</li></ul>Die genannten Aufgaben geben einen Überblick, können jedoch bei Bedarf angepasst oder durch weitere Tätigkeiten ergänzt werden.Sie sind jetzt schon überzeugt?<a href="https://k61504.coveto.de/public/bewerbung/?id=1013" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder als Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d), oder&nbsp;Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration, oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit Aufstiegsfortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d),</li><li>eine mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit entsprechender Führungskompetenz,</li><li>sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, kundenorientiertes Verhalten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,&nbsp;Sozialkompetenz, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit und Einsatzfreude.</li></ul>Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Arbeit in den Abendstunden wird vorausgesetzt.<h1>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit</h1>Das Amt Mittleres Nordfriesland identifiziert sich mit den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.Besondere Beachtung finden die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.<h1>Sie dürfen sich freuen auf:</h1><ul><li>einen anspruchsvollen, modernen und krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>alle im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und Gesundheitsschutz,</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit und Homeoffice,</li><li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets oder Fahrradleasings,</li><li>Work-Life-Fit mit dem EGYM Wellpass,</li><li>umfangreiche berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sowie</li><li>ein engagiertes Team mit Empathie und Humor.&nbsp;</li></ul><h1>So geht es weiter</h1>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir&nbsp;bis zum 10.08.2025&nbsp;erbitten.&nbsp;Nutzen Sie dafür ganz einfach den Button „Jetzt online bewerben“. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung&nbsp;aussagekräftige Unterlagen&nbsp;hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungs-Abschlusszeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse, Nachweise über relevante Fortbildungen).Die Kennlern-Gespräche sind in der Kalenderwoche 35 bzw. 36 geplant.Bei Fragen steht Ihnen die angegebene Ansprechpartnerin jederzeit gerne zur Verfügung – zögern Sie nicht, sie zu kontaktieren.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir eventuell anfallende Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung&nbsp;– insbesondere Reise- und Vorstellungskosten – leider nicht übernehmen können.<h1>Sie&nbsp;möchten&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Klingt das gut?Dann bewerben Sie sich&nbsp;jetzt als Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Bauwesen und Regionalentwicklung in Bredstedt.Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Frau Angela Liebmann<h2>Kontakt</h2>Amt Mittleres NordfrieslandTheodor-Storm-Straße 225821 Bredstedt04671 / 9192 - 45<a href="mailto:bewerbung@amnf.de?subject=Amtsleitung%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20das%20Amt%20f%C3%BCr%20Bauwesen%20und%20Regionalentwicklung%20-%20#1013" target="_blank">bewerbung@amnf.de</a> &nbsp;

Amt Mittleres Nordfriesland

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Bauwesen und Regionalentwicklung

<h4>🌱 Das sind wir 🌱</h4>Seit 2004 verschönern wir mit unserem Online-Pflanzenversand Deutschlands Gärten – und das mit einem der innovativsten Shops der Branche. Hinter dem Erfolg der Baumschule Horstmann steht ein engagiertes Team von bis zu 300 Mitarbeitenden. Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams.Du jonglierst Zahlen wie ein Mathe-Genie, und gleichzeitig schlägt dein Herz für Menschen? Dann bist Du unser HR-Rockstar - People &amp; Payroll Specialist!Deine Bühne:Bei uns spielst Du die Hauptrolle in der Welt der Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung. Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt.<h4>🎸 Deine Hits 🎸</h4><ul><li>&nbsp;People-Champion: Vom ersten Händedruck im Bewerbungsgespräch bis zum Offboarding – Du begleitest unsere Talente durch ihre Employee Journey.</li><li>&nbsp;Payroll-Guru: Du verwandelst Zahlenchaos in pünktliche Gehaltsabrechnungen und hast auch steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen im Griff.</li><li>&nbsp;HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance.</li><li>&nbsp;Ansprechpartner Nr. 1: Ob Mitarbeiterfragen zu Verträgen, Benefits oder Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell).</li></ul><h4>🎤 Dein Set-up 🎤</h4><ul><li>Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll &amp; HR.</li><li>Du liebst es, mit Zahlen und Menschen zu arbeiten – und hast keine Angst vor Paragraphen und Tabellen.</li><li>Mit fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bist Du versiert in der Entgeltabrechnung und sicher im Umgang mit komplexen personalwirtschaftlichen Themen.</li><li>Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.</li><li>Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und bringst innovative Ideen ein – auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du einen professionellen und konstruktiven Umgang.</li></ul><h4>🔥 Unsere Backstage - Vorteile für dich 🔥</h4><ul><li>Ein Team, das Dich feiert – und echtes Miteinander lebt.</li><li>Gestaltungsfreiheit – deine Ideen sind willkommen!</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h4>🎶 Klingt nach deinem Sound?🎶</h4>Dann zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Snezhana Koziol HR Business Partner Schäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon:&nbsp;+49 4892 / 8993 -&nbsp;255 <a href="mailto:snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de" target="_blank">snezhana.koziol@liebt-pflanzen.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de/" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG

HR Rockstar - People & Payroll Specialist (m/w/d)

Lauprecht Rechtsanwälte Notare ist eine traditionsreiche Kanzlei mit einer langen Geschichte, die bis ins Jahr 1892 zurückreicht. Die herauszustellenden Fachgebiete unseres Büros sind das Handels- und Gesellschaftsrecht, das Bank- und Kapitalmarktrecht, das Versicherungs- und Arbeitsrecht, das Agrarrecht sowie das Natur- und Umweltrecht (wobei aber selbstverständlich auch weitere Fachanwaltschaften bestehen). Unser engagiertes und erfahrenes Team von Rechtsanwälten und Notaren arbeitet eng mit unseren Mandanten zusammen, um ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu verstehen und sie umfassend zu beraten. Wir legen besonderen Wert auf eine hohe Qualität in der Zusammenarbeit und arbeiten stets auf höchstem Niveau, um unsere Mandanten bestmöglich zu unterstützen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte in Voll- oder Teilzeit, die/der unsere netten Kolleginnen und Kollegen im Rechtsanwaltsbereich verstärkt. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns die lange Tradition unserer Kanzlei erfolgreich weiterzuführen. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie unterstützen bei der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer MandantenSie führen die physischen und elektronischen AktenSie vergeben und koordinieren TermineSie schreiben nach Diktat und überwachen die FristenSie erstellen Rechnungen nach Honorar und dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz Ihr Profil &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r)Sie kommunizieren freundlich, klar und diplomatisch im Umgang mit VerfahrensbeteiligtenSie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch bei vielfältigen Themen den ÜberblickSie verfügen über gute EDV-Grundkenntnisse Wir bieten: &nbsp;Möglichkeit zum HomeofficeÜberdurchschnittliches und leistungsorientiertes Einkommen (bei 13 Gehältern)30 Tage UrlaubsanspruchKostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. für das Studium zur/zum Rechtsfachwirt)Firmenevents und -veranstaltungen (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier sowie weitere Teamevents)Kostenfreie GetränkeGute Verkehrsanbindung Haben wir Ihr Interesse erweckt? &nbsp;Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:boboi@lauprecht-kiel.de" target="_blank">mail@lauprecht-kiel.de</a> oder direkt über unsere Webseite.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! &nbsp;

199 Verwaltung Jobs in 25917 Leck, Deutschland