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Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über 150 Mio. Euro um.Die Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH (SKK) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Buchhalter (m/w/d) als Key-User für Finanzsysteme</h2><h2>im Bereich Rechnungswesen</h2>Wir möchten Sie in unserem Team des Städtischen!Im Bereich Rechnungswesen sind Sie als Expert*in für vielfältige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung der Städtisches Krankenhaus Kiel GmbH tätig.<h3>Abwechslungsreich und herausfordernd – Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig.</h3><ul><li>Ansprechpartner*in bei SAP-spezifischen Fragestellungen, insbesondere als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden der Finanzbuchhaltung, der internen IT sowie externen IT-Dienstleistern</li><li>Aktive Gestaltung und Bearbeitung von SAP-seitigen Administrationsaufgaben im Kontext der Finanzbuchhaltung (Monitoring, Usermanagement, SAP-Notes, Clients, Schnittstellen, Updates etc.)</li><li>Management von Workflows, Prozess- und Benutzergruppen in Pegasos</li><li>Administration und Monitoring unserer Bankensoftware SFirm</li><li>Ansprechpartner*in bei weiteren IT-Systemen mit Bezug zur Finanzbuchhaltung</li><li>Übernahme von Buchhaltungstätigkeiten</li><li>Mitgestaltung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li></ul><h3>Leistungsstark und perspektivisch – Ihre Zukunft im SKK.</h3><ul><li>Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 19,25-Stunden-Woche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Teilzeittätigkeit von 50% der wöchentlichen tariflichen Arbeitszeit</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, Firmenfitness zum SKK-Tarif</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit einer neuen Kita&nbsp;auf dem Klinikgelände</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit einem sehr hohen Gestaltungsspielraum</li><li>Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld</li></ul><h3>Sie wissen, worauf es ankommt – Ihr Profil zeigt es.</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und eine ausgeprägte IT-Affinität</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse auf Anwender- oder Administrationsebene; Erfahrung im Umgang mit Software wie bspw. Pegasos oder SFirm&nbsp;ist&nbsp;wünschenswert</li><li>Qualitätsbewusste Arbeitsweise mit klarer Struktur und der Fähigkeit, sich neue Themengebiete eigenverantwortlich zu erschließen</li><li>Lösungsorientierte Verknüpfung von buchhalterischen sowie IT-spezifischen Anforderungen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul><h3>Kontakt</h3>Sie möchten Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich jetzt&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krankenhaus-kiel.de" target="_blank">bewerbung@krankenhaus-kiel.de</a>.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Rechnungswesen, Frau Katharina Paasch, Tel.: 0431-16 97 4038.Städtisches Krankenhaus Kiel Chemnitzstraße 33 24116 Kiel <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1181747/2242960/cl/873b958c2bfe8e01d0645c0ca349c073a97734f2/L4465715/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rcmFua2VuaGF1cy1raWVsLmRlIiwiemwiOiJqb2JzLnNoIn0=" target="_blank">www.krankenhaus-kiel.de</a>

Städtisches Krankenhaus Kiel

Buchhalter (m/w/d) als Key-User für Finanzsysteme

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Natur und Umwelt eineStudentische Hilfskraft im Bereich der Unteren Wasserbehörde &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 31.10.2026 in Teilzeit (10 bis 19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA.Der Fachdienst Natur und Umwelt nimmt auf der Grundlage der Umweltgesetze des Bundes und des Landes die Aufgaben des Naturschutzes, des Boden- und Gewässerschutzes sowie des Abfallrechts im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung wahr. Die Aufgaben umfassen die Vorsorge, Vermeidung und Beseitigung von Umweltbelastungen, die Beteiligung bei Planungs- und Genehmigungsverfahren zur Berücksichtigung der Umweltschutzbelange und die Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und der Wiederherstellung einer lebenswerten und ökologisch vielfältigen Umwelt für die Bürger*innen der Stadt Neumünster.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeiten in Projekten, insbesondere im Bereich Oberflächengewässer, Grundwasser und Niederschlagswasserbeseitigung</li><li>Mitwirken bei der Umsetzung der Digitalisierung in der Abteilung</li><li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben</li><li>Mitwirken an Planungen und Konzepten</li><li>Unterstützen bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie befinden sich mindestens im zweiten Studienjahr im Bereich Wasserwirtschaft, Wasserbau, Geologie/Hydrologie, Geographie, Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Wasserwesen</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Wasserwirtschaft oder Umweltschutz sind wünschenswert</li><li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, technisches und ökologisches Verständnis zeichnet Sie aus</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Strube, als Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2772), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Studiennachweis/Immatrikulationsbescheinigung und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 27.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/d65e26432ab8f10c8202095bd7cd45fa05b469ab0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Studentische Hilfskraft im Bereich der Unteren Wasserbehörde

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen ab dem 01.09.2025 für unseren Fachdienst Natur und Umwelt eineStudentische Hilfskraft im Bereich der Unteren Naturschutzbehörde &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt befristet bis zum 08.08.2026 in Teilzeit (10 bis 19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA.Der Fachdienst Natur und Umwelt nimmt auf der Grundlage der Umweltgesetze des Bundes und des Landes die Aufgaben des Naturschutzes, des Boden- und Gewässerschutzes sowie des Abfallrechts im Rahmen einer nachhaltigen Stadtentwicklung wahr. Die Aufgaben umfassen die Vorsorge, Vermeidung und Beseitigung von Umweltbelastungen, die Beteiligung bei Planungs- und Genehmigungsverfahren zur Berücksichtigung der Umweltschutzbelange und die Umsetzung von Maßnahmen zum Erhalt und der Wiederherstellung einer lebenswerten und ökologisch vielfältigen Umwelt für die Bürger*innen der Stadt Neumünster.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Mitarbeiten in Projekten, insbesondere Monitoring der Ausgleichsflächen, Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Biodiversität und zur Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirken bei der Umsetzung der Digitalisierung in der Abteilung</li><li>Unterstützen bei organisatorischen Aufgaben</li><li>Mitwirken an Planungen und Konzepten</li><li>Unterstützen bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie befinden sich mindestens im zweiten Studienjahr im Bereich Biologie, Landschaftsökologie oder vergleichbar</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Naturschutz sind wünschenswert</li><li>Vorkenntnisse von Grünlandarten sind vorteilhaft</li><li>GIS-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Ökologisches und soziales Verständnis zeichnet Sie aus</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Eden, als Abteilungsleitung Naturschutz (Tel. 04321 - 942 2704), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Studiennachweis/Immatrikulationsbescheinigung und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 27.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/0ae9ef38cafbdd160ff6511787ea22e0f56d1c450/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Studentische Hilfskraft im Bereich der Unteren Naturschutzbehörde

Die Stadt Kappeln erfährt zurzeit einen Strukturwandel mit starker Entwicklungsdynamik. Mit ihrer naturnahen Lage an Schlei und Ostseeküste bietet sie Einwohner*innen und zuziehenden Bürger*innen aus dem ganzen Bundesgebiet ein sehr hohes Maß an Lebensqualität. Wir als Stadtverwaltung verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Kappeln als attraktiven Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.&nbsp; Unsere ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich freundlich und kompetent um die vielfältigen Belange, für die die Stadtverwaltung in der Stadt Kappeln und dem Amt Kappeln-Land mit seinen amtsangehörigen Gemeinden zuständig ist.&nbsp; Mit unseren vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.&nbsp; Zum 1. August 2026 sind zwei Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) zu besetzen. Die dreijährige Berufsausbildung besteht aus einem praktischen und theoretischen Teil.&nbsp; Der praktische Teil wird in den verschiedenen Fachabteilungen des Rathauses Kappeln sowie in dem Sozialzentrum des Kreises Schleswig-Flensburg absolviert. Der theoretische Teil beinhaltet den Berufsschulunterricht in Schleswig und zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm mit anschließender Zwischen- und Abschlussprüfung. &nbsp;Als Verwaltungsfachangestellte*r erwartet Dich:<ul><li>Eine Ausbildung und Tätigkeit in vielfältigen Aufgabengebieten, vom Ordnungswesen über Bauverwaltung und Finanzen zum Verwaltungsrecht</li><li>Arbeit mit und für Menschen</li></ul>Du verfügst über:<ul><li>Das Abitur, einen guten mittleren Schulabschluss (MSA) oder überdurchschnittlichen Ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA)</li></ul>Gute Gründe für Deine Bewerbung:<ul><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Dich als neues Teammitglied freut</li><li>Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung / Jahressonderzahlung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeiten in einem attraktiven Umfeld</li><li>Möglichkeit der anschließenden Übernahme und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach den Vorschriften des TVAöD. Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für weitere Fragen steht Dir Frau Itzke&nbsp;0 46 42 / 183 213 gerne zur Verfügung. Bewerbungen werden – bevorzugt online mit einem Anhang im pdf-Format – bis zum 31. August 2025 erbeten an den Bürgermeister der Stadt Kappeln unter der Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@stadt-kappeln.de" target="_blank">bewerbung@stadt-kappeln.de</a>. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist wirst du innerhalb weniger Tage zu einem Einstellungstest eingeladen. Dieser findet voraussichtlich in der 37. KW statt. Wenn der schriftliche Test erfolgreich absolviert wurde, erhältst du anschließend eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- und Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Vor der Einstellung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen. Kappeln, den 14. Juni 2025 gez. Stoll Bürgermeister

Stadt Kappeln

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHauptsachbearbeitung/Stellvertretende Leitung - Hauptamt (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Dem Hauptamt sind folgende Sachbereiche zugeordnet: Organisation, Gremiendienst, Personalangelegenheiten, Öffentlichkeitsarbeit, Schulverwaltungsangelegenheiten, Kinderbetreuungsangelegenheiten<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2>• Organisationsentwicklung, inklusive der Erstellung des Geschäftsverteilungplanes • Ausgestaltung von Dienstanweisungen • Satzungsrecht: Hauptsatzungen, Entschädigungssatzungen, Geschäftsordnungen • Betreuung der Homepage des Amtes Nordstormarn • Kinderbetreuungsangelegenheiten • Unterstützung und Vertretung in der Administration des Ratsinformationssystems • Mitwirkung bei der Einführung der E-Akte sowie die Vertretung der Hauptamtsleitung<h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2>• Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder • die beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Organisationsentwicklung/Organisationsmanagement (Bachelor/Diplom) • oder einen vergleichbaren Abschluss • Sie haben umfassende Kenntnisse im Kommunalrecht, Satzungsrecht sowie im Verwaltungsrecht • Sie sind eine kommunikations- und konfliktfähige sowie entscheidungsfreudige Persönlichkeit • Sie haben wünschenswerter Weise Erfahrung in Personalführung • Sie haben eine ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielstrebig • Sie besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein verbindliches, konsequentes Auftreten • Sie sind zu Sitzungsdiensten bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>• BESOLDUNG: Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG oder • TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA gezahlt zuzüglich Jahressonderzahlung sowie die üblichen weiteren tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) • ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen • TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgang miteinander • Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe • WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen • modern ausgestalteter Arbeitsplatz • kostenfreie Parkmöglichkeiten an den Amtsgebäuden sowie sehr gute Bahnanbindung aus Hamburg und LübeckChancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt,</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.07.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewe…</a> oder schriftlich an das<h2>Amt Nordstormarn</h2>Personalwesen Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein).Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen die Fachamtsleiterin Hauptamt, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 – 2009 234 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Hauptsachbearbeitung/Stellvertretende Leitung - Hauptamt (m/w/d)

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen eine/n<h3>Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) für das Sachgebiet Steuern und Abgaben</h3>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Gebührenkalkulation der kostenrechnenden Einrichtungen wie Unterkünfte, Wochenmarkt, Jahrmarkt, Feuerwehr</li><li>Berechnung der Verwaltungskosten (interne Leistungsverrechnung)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung der Grundlagen zur Niederschlagswassergebühr</li><li>Vertretung für Gebührenkalkulation der kostenrechnenden Einrichtung bei Schmutz- und Niederschlagswasser und der Straßenreinigung</li><li>Vertretung der Sachbearbeitung Steuern und Abgaben</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten,&nbsp;Fachrichtung Kommunalverwaltung, alternativ den Abschluss der I. Angestelltenprüfung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel)</li><li>strukturiertes, selbständiges und systematischen Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewußtsein</li><li>höflicher und korrekter Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Flexibilität</li><li>Kenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik von H+H und im doppischen Haushalts- und Kassenrecht, sowie Erfahrungen im Beitrags- und Gebührenrecht wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 2.737,66 € – 3.726,41 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30,0 Stunden</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 06.07.2025 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Engel unter 04191/939-223, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Sachgebiet Steuern und Abgaben

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohner*innen liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine<h3>Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte</h3>gesucht. Die Gleichstellungsbeauftragte soll zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Glückstadt, nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes, beitragen.Erfassen und Aufzeigen von Problemfeldern hinsichtlich der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Glückstadt und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten, insbesondere durch:<ul><li>Einbringung von gleichstellungsrelevanten Belangen in die Arbeit der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Selbstverwaltung</li><li>Darstellung der gegenwärtigen Gleichstellungsproblematik in der Stadt Glückstadt</li><li>Angebot und Durchführung von Sprechstunden, sowie Beratung für hilfesuchende Einwohner*innen zu gleichstellungsrelevanten Themen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Stellen in gleichstellungsspezifischen Angelegenheiten, insbesondere mit frauenrelevanten Organisationen, Netzwerken, Institutionen, Betrieben und Behörden sowie anderen öffentlichen Einrichtungen (z. B. Kindergärten, Schulen)</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Wahrnehmung der gleichstellungsrelevanten Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Entscheidungen, Vorhaben und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern haben</li><li>Prüfung von Verwaltungsvorlagen nach Vorgaben des Gleichstellungsgesetzes, der Gemeindeordnung und Hauptsatzung</li><li>Unterstützung der Dienststelle bei der Fortschreibung des Frauenförderplans</li></ul>Die Unterstützung im Aufbau einer Beschwerdestelle nach §13 AGG ist ebenso Teil des Tätigkeitsbereichs.Neben den Hauptaufgaben beinhaltet die Tätigkeit die Einbindung bei allen in- und externen Stellenbesetzungsverfahren, sowie allen weiteren personalrechtlichen Maßnahmen, die Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen und der Betrieblichen Kommission.Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise eine sozialwissenschaftliche Grundausbildung mit Fachhochschulabschluss.Sie bringen Kenntnisse im Bereich der frauen- und gleichstellungspolitischen Arbeit, des Gleichstellungsgesetzes Schl-H. und des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) mit sowie allgemeine Kenntnisse des öffentlichen und des Privatrechts-sowie von Verwaltungsstrukturen insbesondere jedoch umfassende Kenntnis über arbeits- und dienstrechtliche Bestimmungen sowie des Sozial- und Familienrechts.Selbstständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für diese Tätigkeit unabdingbar. Darüber hinaus sind Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sehr wichtig.Die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch zu ungünstigen Zeiten d.h. an Wochenenden und/oder am Abend wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine&nbsp;unbefristete ehrenamtliche Tätigkeit mit einem Wochenstundenumfang von 12 Stunden</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können,</li><li>monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 376€ nach der Landesverordnung über Entschädigungen in kommunalen Ehrenämtern (EntschädigungsVO),</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte online bis zum 29. Juni 2025 über unser <a href="https://pdf.form-solutions.net/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 930 -212 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.Bewerbungsfrist: 29.06.2025 &nbsp;<h3>Ansprechperson</h3><a href="https://www.glueckstadt.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/index.php?object=tx,2279.3&amp;ModID=9&amp;FID=2985.37.1&amp;NavID=2279.149&amp;La=1" target="_blank">Frau Krack</a> Am Markt&nbsp;4 25348&nbsp;Glückstadt04124 930 - 212 04124 930 - 66212 <a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">E-Mail</a> &nbsp;<a href="https://www.glueckstadt.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/index.php?object=tx,2279.3&amp;ModID=9&amp;FID=2985.41.1&amp;NavID=2279.149&amp;La=1" target="_blank">Frau Friederichs</a> Am Markt&nbsp;4 25348&nbsp;Glückstadt04124 930 - 215 04124 930 - 66215 <a href="mailto:j.friederichs@glueckstadt.de" target="_blank">E-Mail</a>

Stadt Glückstadt

Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte

<h3>Technische Projektmanagerin / technischer Projektmanager (w/d/m)&nbsp;</h3>(unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD, Dienstort: Oldenswort)Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Projektmanagerin / einen technischen Projektmanager (w/d/m) für den Breitband-Zweckverband Südliches Nordfriesland. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technischen Aufgabenstellungen, um eine flächendeckende Versorgung des Ausbauungsgebiets mit hochleistungsfähiger Breitbandtechnologie zu erreichen.&nbsp;Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die technische Projektsteuerung, überwachen den Projektfortschritt mit Bauzeitenplänen und den erforderlichen Meilensteinen und Fristen. Daneben koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit zwischen Netzplanern, ausführenden Unternehmen, den Behörden und Fördermittelgebern. Teil Ihres Aufgabenbereiches ist auch die Sicherstellung der Einhaltung technischer und förderrechtlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards. Ein entsprechendes Risikomanagement, um Probleme im Projektverlauf zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen gehört wie auch das durchführen von Qualitätskontrollen und die Sicherstellung, dass die gesetzlichen Vorgaben, technische Normen und Standards eingehalten werden zum festen Bestandteil Ihrer Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt beinhaltet die Dokumentation des Projektfortschrittes mit einem laufenden Soll-Ist-Abgleich. Hierzu gehören auch ein regelmäßiges Reporting und die Rechnungsabwicklung. Entstörungs- und Mitverlegungsmaßnahmen werden durch Sie begleitet. Sie sind Ansprechperson für die Kommunen, Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die weiteren beteiligten Akteure, verantwortlich für Baubesprechungen, Informationsveranstaltungen und Gremienversammlungen. Die Öffentlichkeitsarbeit zum Projektstatus und dessen Ergebnisse nehmen Sie in Abstimmung mit der Projektleitung wahr.&nbsp;Das erwartet Sie:&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar. Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung wünschen. Der Dienstort ist Oldenswort. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Daneben ist eine zusätzliche Zahlung einer Fachkräftezulage bei besonderer Qualifikation und Eignung denkbar.&nbsp;Profil:&nbsp;<ul><li>Als Formalqualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - Bachelor / Diplom (FH) – der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik / Telekommunikationstechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt, Geografie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Infrastrukturprojekten bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in den oben genannten Fachrichtungen und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Infrastruktur&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse der technischen Infrastruktur für Breitband- und Glasfasernetze&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement (Methoden, Tools und Reporting)&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht sowie über Bauplanungsprozesse und den entsprechenden Genehmigungsverfahren&nbsp;</li><li>Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und eine ausgeprägte Koordinations- und Steuerungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und selbständiger Entscheidungsfindung&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen&nbsp;</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein freundliches Arbeitsklima&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>&nbsp;Möglichkeiten, sich persönlich und beruflich durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zu entwickeln&nbsp;</li><li>&nbsp;Eine attraktive betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)&nbsp;</li><li>&nbsp;Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li></ul>Sie erfüllen die genannten formalen Anforderungen, in unserer weiteren Profilbeschreibung finden Sie eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen für die ausgeschriebene Position. Zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie diese Anforderungen nicht alle zu 100 % erfüllen. Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann – und begleiten Sie gerne dabei!&nbsp;Jetzt sind Sie dran. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail (im PDF-Format) an <a href="mailto:beschaeftigung@amt-eiderstedt.de" target="_blank">beschaeftigung@amt-eiderstedt.de</a>Die Auswahlgespräche finden am 29.07.2025 statt.&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Sieck (Tel.: 04862/1000-475) zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren werden gerne von Frau Ibs (Tel.: 04862/1000-446) und Frau Matz (Tel.: 04862/1000-441) beantwortet.&nbsp;Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig eingestellt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Garding, den 06.06.2025&nbsp;Amt Eiderstedt&nbsp; Der Amtsdirektor – Matthias Hasse &nbsp;

Amt Eiderstedt

Technische Projektmanagerin / technischer Projektmanager (w/d/m)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Die Tagesförderstätte der Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist eine teilstationäre Einrichtung für Menschen mit schwersten und/oder mehrfachen Behinderungen, die nicht oder noch nicht in einer Werkstatt für behinderte Menschen aufgenommen werden können. Sie ist ein Ort, der in verschiedener Hinsicht Lern- und Erfahrungsprozesse sowie Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ermöglicht. Das Ziel ist die Weiterentwicklung sozialer, körperlicher, sprachlicher, lebenspraktischer und gestalterischer Kompetenzen. Das Team der Tagesförderstätte betreut und fördert multiprofessionell. Die Mitarbeiterinnen und&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;haben Ausbildungen im pädagogischen, pflegerischen und ergotherapeutischen Bereich.Wir möchten unser Team ergänzen und suchen

<h1>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)</h1>

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	<li>​Teilzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.07.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit komplexen Behinderungen in einer der vier Betreuungsgruppen der Tagesförderstätte</li><li>Einhaltung einer Tagesstruktur</li><li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Anbieten von niedrigschwelligen Gruppenangeboten wie Vorlesen, Wahrnehmungsschulung, Musik, Bällebad und Snoezelen</li><li>Anbieten von Gruppenangeboten wie Arbeitsanbahnung, kreatives Gestalten, Sport- und Bewegungseinheiten</li><li>Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Festen, Geburtstagsfeiern und Ausflügen</li><li>Kommunikation mit Eltern und/oder Betreuern</li><li>Zusammenarbeit mit externen Pflegekräften wie Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Musiktherapeuten und Logopäden</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit schwerstmehrfach Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten</li><li>Erfahrung und Einsatzbereitschaft in der Begleitung von Menschen mit komplexen Behinderungen</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher|in, Heilpädagogen|in oder Heilerziehungspfleger|in oder Ergotherapeut|in</li><li>Kenntnisse und Praxis in der EDV und dem Erstellen fachbezogener Dokumentation</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li><li>Orientierung an unserem Leitbild</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Das Herz auf dem rechten Flecken; Arbeiten mit Herzblut</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Arbeitszeit Montag - Freitag (kein Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienst)</li><li>Interdisziplinäres Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut ausgestattete Therapieräume</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision</li><li>Möglichkeit die eigene Kreativität / Musikalität mit einzubringen</li><li>Festgelegter Urlaub in den Ferienzeiten&nbsp;</li><li>30 Tage im Jahr Urlaubsanspruch</li><li>Sonderentgelt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>

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 Aus- und Weiterbildung
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 Betriebsarzt
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 Betriebliche Altersvorsorge
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 Kantine
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 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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 Vermögenswirksame Leistungen
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 Tarifvertrag KTD
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 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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 &nbsp;
 Supervision
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

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<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Ergotherapeut (m/w/d)

<h3>Technischer - kaufmännischer Mitarbeiter / Kalkulator (m/w/d)</h3>im Bereich Einbruch- und Brandmeldetechnik Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Betreuung der Materialgruppen (elektronische Bauelemente, Elektromechanik, Elektrotechnik)</li><li>Kalkulieren von Ausschreibungen für Projekte und Instandhaltungsleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern</li><li>Stammdatenanlage und Pflege</li><li>Technische Klärungen mit Lieferanten und unseren Servicetechnikern</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich ist notwendig, eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, sowie in der Kalkulation von Leistungsverzeichnissen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Software</li></ul>A+S bietet Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@alarm-as.de" target="_blank">bewerbung@alarm-as.de</a> Alarm- und Sicherheitstechnik B.W. GmbH Im Hegen 14b&nbsp; 22113 Oststeinbek&nbsp; Telefon: 040-714860-0 &nbsp;

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