field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die&nbsp;team baucenter GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team baucenter bieten Baustoffe und Baufachmärkte mit einem breit gefächerten Sortiment für Handwerker:innen, Bauunternehmer:innen sowie private Bauprojekte. Von Schleswig-Holstein bis nach Nordrhein-Westfalen stehen mehr als 850 Mitarbeitende mit Erfahrung und Fachkompetenz den Kund:innen zur Seite.Projektmanager (m/w/d) GeschäftsentwicklungStandort Flensburg oder HamburgDeine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen sowie Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen</li><li>Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z. B. Vertrieb, Logistik, Einkauf)</li><li>Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management</li><li>Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Bauwesen. Alternativ besitzt du eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Umfeld – idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig zu strukturieren, Projekte umzusetzen und bereichsübergreifend zu steuern</li><li>Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftsentwicklungen</li><li>Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf allen Ebenen sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS365); Erfahrung mit Projektmanagement-Tools von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft (bei standortübergreifenden Projekten) von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Sebastian&nbsp;Steindorf,&nbsp;Telefon&nbsp;+49 163 8696697.Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf&nbsp;karriere.team.de.Stellennummer: 2025_423

team Gruppe

Projektmanager (m/w/d) Geschäftsentwicklung in Flensburg oder Hamburg

1 


Stellenausschreibung 
 


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung 

unseres Teams am Standort Neumünster einen 

Mitarbeiter 

im Personal- und Verwaltungsmanagement 

 (m/w/d). 
 


Das Aufgabenfeld umfasst u.a.: 

ï¶ Lohn- und Gehaltsabrechnung 

ï¶ Personalverwaltung, -controlling 

ï¶ Zeiterfassung 

ï¶ Statistiken 

ï¶ Jahresabschlussarbeiten 

ï¶ Versicherungswesen 

ï¶ Fuhrparkmanagement 

ï¶ Immobilienverwaltung 
 

Wir erwarten: 

ï¶ Sicherere Anwendung von u.a. Excel, Word und Outlook 

ï¶ Wünschenswert sind zudem erste Vorkenntnisse in der Sage HR Suite 

ï¶ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

ï¶ Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 


Wir bieten: 

ï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und 

Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.) 

ï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness 

ï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima 
 

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir an: 
 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Olaf Weick 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

E-Mail: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG

Personal- und Verwaltungsmanagement (m/w/d)

1 


Stellenausschreibung 
 
 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung 

unseres Teams am Standort Neumünster einen 
 

Mitarbeiter 

für das Zuchtprogramm 

(m/w/d). 
 

Das Aufgabenfeld umfasst u.a.: 

ï¶ Unterstützung und eigenverantwortliches Arbeiten in den Zuchtprogrammen der 

Milchrinderrassen in Schleswig-Holstein 

ï¶ Erstellen von Auswertungen und Statistiken 

ï¶ Einsatz bei RSH-Veranstaltungen jeglicher Art (Messen, Tierschauen, usw.) 

ï¶ Mitwirken bei Fototouren (Vorbereitung und Durchführung) 

ï¶ Unterstützung von Forschungsprojekten 
 

Wir erwarten: 

ï¶ Sicherere Anwendung von u.a. Excel, Word und Outlook 

ï¶ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität 

ï¶ Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
 

Wir bieten: 

ï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und 

Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.) 

ï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness 

ï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima 

Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist befristet auf 1,5 Jahre zu besetzen. 
 
 

Bewerbungen richten Sie bitte an: 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Ingo Schnoor 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

Email: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Sachbearbeitung Abteilung Zucht (m/w/d)

1 


Stellenausschreibung 
 
 

Wir suchen zum 01.08.2026 zur Verstärkung unseres Teams am 

Standort Neumünster eine/n 

Auszubildende/n 
zur/m 

Kauffrau/-mann 

für Büromanagement (m/w/d) 
 


Wir erwarten: 

ï¶ Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-) Abitur 

ï¶ Interesse an Organisations- und Verwaltungsaufgaben 

ï¶ Freude am Umgang mit Daten und Zahlen 

ï¶ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

ï¶ Motivation und Lernbereitschaft 


Wir bieten: 

ï¶ Vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung 

ï¶ Sofortige Integration ins Tagesgeschäft 

ï¶ Patenmodell/Persönlichen Ansprechpartner/-in 

ï¶ Attraktive Ausbildungsvergütung (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 

ï¶ Firmenfitness 


Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir an: 
 

Rinderzucht Schleswig-Holstein eG 

Herrn Olaf Weick 

Rendsburger Straße 178 

24537 Neumünster 

E-Mail: <a href="mailto:i.hinz@rsheg.de" target="_blank">i.hinz@rsheg.de</a>

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Digitalisierung voranbringen &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst IT und Digitalisierung zwei<h1>Digitalkoordinator*innen &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet, mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 und in Teilzeit mit folgenden Wochenstunden:<ul><li>Stelle 1: 19,5 Std.</li><li>Stelle 2: 29,5 Std.</li></ul>Bitte geben Sie im Anschreiben an, auf welche der beiden Stellen Sie sich bewerben.Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung der Verwaltung leisten und die Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte vorantreiben? Sie sind Teamplayer*in und besitzen gleichzeitig die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zum Erfolg zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Der Fachdienst IT und Digitalisierung ist zuständig für die Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer modernen&nbsp; IT‑Strukturen sowie die Förderung und Umsetzung digitaler Lösungen in der Stadtverwaltung Neumünster. Die Digitalisierung arbeitet an der Entwicklung und Einführung digitaler Anwendungen, der Begleitung von IT‑Change‑Management‑Prozessen sowie der Förderung einer modernen, technologie‑gestützten Arbeitskultur. Mit einem interdisziplinären Team aus Expertinnen und Experten ist die Abteilung ein zentrale Ansprechpartnerin für alle Bereiche der Verwaltung.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Projektkoordination und Umsetzung der OZG- und neumünsterspezifischen Digitalisierungsprojekte:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für die Teil-Projektführung bei der Umsetzung zentraler Digitalisierungsinitiativen.</li><li>Eigenständige Entwicklung und Planung detaillierter Umsetzungsschritte für eine effiziente Projektabwicklung (Detailumsetzungsplanung)</li><li>Gestaltung und Präsentation der Projektergebnisse, inklusive regelmäßiger, transparenter Kommunikation an die Abteilungsleitung</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets</li><li>Aktive Mitwirkung im Change Management-Prozess, um den digitalen Wandel in der Verwaltung zu unterstützen und voranzutreiben</li><li>Pro-Aktives Einbringen von Best Practices innerhalb anderer Verwaltungen des Landes Schleswig Holstein oder auf Bundesebene</li></ul>Umsetzung der fachdienstspezifischen und auch übergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und externen Dienstleistern:<ul><li>Moderation von Workshops mit den Fachdiensten auf Leitungs- und Arbeitsebene zur weiteren Ausarbeitung und Implementierung der einzelnen Digitalisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Prozessworkshops zur Analyse des IST-Prozess und Entwicklung des SOLL-Prozesses, mit dem Ziel einer medienbruchfreien digitalen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten</li><li>Steuerung und Koordination der verwaltungsweiten Digitalisierungsmaßnahmen, dem ITV.SH und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Umsetzungskonzepten für die einzelnen Maßnahmen</li><li>Projektkoordination der Einzelmaßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement zur transparenten Kommunikation und Abstimmung zwischen den relevanten Fachdiensten und Projektbeteiligten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Arbeitsgruppentreffen zur Identifikation weiterer digitaler Bedarfe und Maßnahmen</li><li>Vorstellung des Sachstandsbericht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Oder Beamt*innen der Stadt Neumünster im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO (vorbehaltlich der erfolgreichen Beendigung der Praxiszeit)</li><li>Oder Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in den Bereichen Digitalisierung, Informatik, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften</li><li>Alternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Präsentations- und Moderationskompetenz</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Affinität zu IT-Themen</li></ul><h3>Komm in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikations-nachweisen, die Sie uns bitte&nbsp;bis zum 05.10.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden. &nbsp;

Stadt Neumünster

Digitalkoordinator*innen

Das Amt Geltinger Bucht bietet zum 1. August 2026 eine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung an.Du bist an einer zukunftsorientierten Berufsausbildung interessiert? Du hast Lust auf interessante und vielseitige Aufgaben? Du hast Freude im Umgang mit Menschen?Dann bewerbe Dich jetzt um einen Ausbildungsplatz hier bei uns in derAmtsverwaltung Geltinger Bucht.Allgemeines zur Berufsausbildung:Die dreijährige Berufsausbildung erfolgt im dualen Ausbildungssystem. Es wechseln sich praktische Phasen in unserer Amtsverwaltung mit theoretischen Phasen in der Berufsschule Flensburg ab. Der praktische Teil wird in den verschiedenen Fachabteilungen der Amtsverwaltung Geltinger Bucht sowie in einem der Sozialzentren des Kreises Schleswig-Flensburg absolviert. Zu den Fachabteilungen des Amtes Geltinger Bucht gehören u.a. das Haupt-, Personal-, und Schulamt, Bau- und Ordnungsamt und die Finanzabteilung. &nbsp;Zusätzlich finden zwei mehrwöchige Lehrgänge an der Verwaltungsakademie in Bordesholm statt. &nbsp;Grundlage der Ausbildung ist der Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD – Besonderer Teil Verwaltung). Diese beträgt derzeit brutto im<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 Euro</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Einen guten mittleren oder einen hervorragenden ersten Schulabschluss</li><li>gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift; die sichere Beherrschung der deutschen Sprache setzen wir voraus</li><li>Organisationstalent, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit mit Gesetzen</li><li>Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Hast du Lust unser Team zu unterstützen?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form einer pdf-Datei) bis zum 30. Oktober 2025 an <a href="mailto:bewerbungen@amt-geltingerbucht.de" target="_blank">bewerbungen@amt-geltingerbucht.de</a>. &nbsp;Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird und Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.&nbsp;Für weitere Fragen steht unser Personalamt (Frau Otte) unter der Rufnummer 04632/849158 und unsere Ausbildungsleiterin (Frau Scharf) unter der Rufnummer 04632/849151 zur Verfügung.Steinbergkirche, den 15.07.2025 Im Auftrag gez. Janina Otte

Amt Geltinger Bucht

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten

<h3>Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?</h3>Das Amt Schenefeld bietet zum 01. August 2026 einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz für den Beruf<h3>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h3><h3>&nbsp;- Fachrichtung Kommunalverwaltung - &nbsp;</h3>an.<h3>Fakten zur Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Vollzeittätigkeit: 39,0 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li><li>duales Ausbildungssystem mit Praxisabschnitten in allen Fachbereichen des Amtes Schenefeld&nbsp;</li><li>Berufsschule in Blockformat am RBZ Steinburg in Itzehoe&nbsp;</li><li>Interner Unterricht beim Kreis Steinburg&nbsp;</li><li>Zwischen- und Abschlussprüfung an der Verwaltungsakademie in Bor­desholm&nbsp;</li><li>Grundlage: Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir? &nbsp;</h3><ul><li>erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Ab­schluss&nbsp;</li><li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und Verantwortungsbe­wusstsein&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche Praxiserfahrungen rund um die öffentliche Verwal­tung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li><li>jährlich 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung am Ende des Jahres („Weihnachtsgeld“)</li><li>die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>die Bereitstellung eines iPads, eines Dienstnotebooks und Ausbildungs­materialien für Ausbildungszwecke während der Ausbildungszeit&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Chancen einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li><li>kostenloses Sportangebot außerhalb der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Parkplätze für PKWs und Fahrräder direkt am Verwaltungsgebäude&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!&nbsp;</h3>Übersende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Abschrift des Zeugnisses, ggf. Einwilli­gung des gesetzlichen Vertreters bei Minderjährigen) ab sofort bis spätestens zum 19. Oktober 2025&nbsp;an die Adresse: &nbsp;Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld oder gerne auch per Mail an: <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.Bei Fragen zur Ausbildung stehen Dir die Ausbildungsleitung Frau Rühmann, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-28 und die Personalsachbear­beiterin Frau Kohnke, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-37 gerne zur Verfügung.Die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gleichstellungsgesetzes (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbetätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h3>

Amt Schenefeld

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h3><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehalterhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tagen alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>besondere Mobilitätsangebote&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 30.09.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 06.10.2025 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen  

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (40) 731290 24&nbsp;&nbsp; Als Azubi Industriekaufmann (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: &nbsp;Materialien und Dienstleistungen beschaffenLieferantenkontakte pflegen und Angebote vergleichenAufträge abwickeln und Rechnungen bearbeitenDaten erfassen, verwalten und analysierenIm Bereich Buchführung und Controlling unterstützenSämtliche Geschäftsvorgänge in verschiedenen EDV-Systemen buchen Was uns begeistert &nbsp;MSA (Mittlerer Schulabschluss) oder (Fach-)AbiturGute Noten in Deutsch und MatheGute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)Gutes Zahlverständnis und Begeisterung für kaufmännische Abläufe&nbsp;Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Selbstständigkeit und Freude an Teamwork Unser Angebot &nbsp;3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort (bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen ist eine Verkürzung vorgesehen)Integration in ein festes TeamAttraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag BauErstes Lehrjahr: 1.122 €Zweites Lehrjahr: 1.247 €Drittes Lehrjahr: 1.507 €Hervorragende ÜbernahmechancenModernste Technik und Kommunikation sowie abwechslungsreiche AufgabenTarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame LeistungenÜbernahme der Kosten für Ausbildungsmaterial, Arbeitslaptop und Headset, IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region: in Hamburg! &nbsp;

EUROVIA Bau GmbH

EUROVIA Niederlassung Hamburg - Wir bauen die Straßen im Norden

Hamburg, Schanzenviertel: Eine Fahrradstraße für den Kiez!

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bei EUROVIA in der Niederlassung Hamburg

EUROVIA Küstenschutzmaßnahmen auf der Insel Föhr

Team EUROVIA: Bauleiter bei EUROVIA

Team EUROVIA: Kolonnenleiter bei EUROVIA

EUROVIA Niederlassung Hamburg 

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Start 01.08.2026 in Hamburg

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Finanzen eine*n:<h1>Sachbearbeiter Stadtkasse (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben im&nbsp;Bereich Buchhaltung, insbesondere E-Payment, Forderungsmanagement sowie Liquiditätskontrolle</li><li>Vertretung der Sachgebietsleitung während deren Abwesenheit</li><li>Koordination des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Durchführung der Wertberichtigungen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren in Verwaltungsverfahren der öffentlich-rechtlichen Zwangsvollstreckung</li><li>Verfahrensverantwortlichkeit für die in der Stadtkasse eingesetzten EDV-Programme</li><li>Ansprechpartner*in für die Digitalisierungsprojekte in der Stadtkasse</li></ul><h2>Ihr Profil - ganz und gar</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der II. Angestelltenprüfung bzw. analog zum Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe</li><li>Fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen, besonderes Fachwissen im Kassen- und Verwaltungsrecht wünschenswert</li><li>Vertiefte MS-Office-Kenntnisse (u. a. Serienbrieffunktion, Textvorlagen)</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Äußerst genaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot - echt und ehrlich</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9c TVöD bzw. A10 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Kissel (04121 231-421, <a href="mailto:r.kissel@elmshorn.de" target="_blank">r.kissel@elmshorn.de</a>) bzw. vertretungsweise Herr Schild (04121 231-420, <a href="mailto:j.schild@elmshorn.de" target="_blank">j.schild@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.10.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.10.2025 statt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://short.sg/a/59414643" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können

260 Verwaltung Jobs in Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld, Deutschland