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Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen. </li> <li> Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risikomanagement inkl. übergeordneter Standards mit (z. B. nach ISO-Norm). </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln. </li> <li> Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Forschungsumfeld sammeln. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren. </li> <li> Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/-innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems </li> <li> Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und -überwachungsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung </li> <li> Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements </li> <li> Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko-)Früherkennungskennzahlen </li> <li> Ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich CM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

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Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Betreuung von Dokumentenmanagement- und ECM-Systemen (vorzugsweise enaio) </li> <li> Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung von IT-Lösungen im Dokumentenmanagement Umfeld </li> <li> Gute IT-Infrastrukturkenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von REST-Technologie </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration im Bereich Digital Workplace stellen Sie den ordnungsgemäßen Anwendungsbetrieb gemäß SLA (Service Level Agreement) sicher. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. DMS gestützter Anwendungen und Services </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für das Management der IT-Produkte und von IT-Services im Umfeld Dokumentenmanagement-/ECM-Systeme </li> <li> Sie unterstützen aktiv die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von IT-Systemlösungen </li> <li> Sie arbeiten in IT-Projekten unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebenen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister und etablieren IT-Standards/Prozesse zu DMS-Verfahren und -Technologien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) für Dokumentenmanagement und ECM Systemadministration

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.
Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihn<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Ergänzend überzeugen Sie mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in derPersonalsachbearbeitung. </li> <li> Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li> Die gängigen MS-Office Anwendungen werden beherrscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Personalleitung sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding (Vertragserstellung, Zeugnisse, Zeiterfassung, Bescheinigungen, Weiterbildung ect.). </li> <li> Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Abstimmung der Gehaltskonten. </li> <li> Das Kontrollieren und Verbuchen der Reisekostenabrechnung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die vorbereitende Gehaltsabrechnung. </li> <li> Bei Anstrebung einer Vollzeit- oder vollzeitnahen Teilzeitstelle ist eine Kombination mit der Position als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) denkbar. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. </li> <li> Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. </li> <li> Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15164. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

Assistenz der Personalleitung (w/m/d) in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte I. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) </li> <li> Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise Erfahrung bei der Arbeit mit Haushaltsprogrammen und der E-Akte </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen </li> <li> Dienstsitz ist Husum. Die Aufgabe setzt jedoch die Bereitschaft voraus, gelegentlich auch Ortstermine auf der Insel Pellworm und den Halligen wahrzunehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Änderung von Mietverträgen </li> <li> Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Abrechnung mit den Energieversorgern </li> <li> Bearbeitung von Stromlieferverträgen für die gemeindlichen Liegenschaften </li> <li> Betreuung der Grundstücks- und Liegenschaftsakten </li> <li> Erteilung von Akteneinsichten </li> <li> Bearbeitung der Baufertigstellungsstatistik </li> <li> Vorbereitung der Stellungnahmen der Gemeinden zu Bauanträgen </li> <li> Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts </li> <li> Vergabe sowie Korrektur von Hausnummern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> </ul><br>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepäsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Nina Haselhorst
Tel.:  04841 67905<br><br>Kreis Nordfriesland

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Bauverwaltung (m/w/d)

Wir sind Digitaldenker für die Versorgung von morgen und qualifizieren Energieversorger für die Transformation im Energiemarkt. Dafür bieten wir ganzheitliche IT-Systemlösungen aus einer Hand, die auf die individuellen Anforderungen und Mittel unserer Kunden angepasst sind. Implementierung, ganzheitliche Beratung, Betreuung und Kompetenzvermittlung stehen dabei im Fokus. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation sind uns wertschätzende Beziehungen wichtig. Wir stehen für einen engen Austausch auf Augenhöhe. Genau diese Werte leben wir auch unter unseren Kollegen und Kolleginnen der IVU-Familie.
Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort eine  Assistenz (m/w/d) Büromanagement  für unseren Standort in  Norderstedt .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fakturierung / Auftragsabrechnung </li> <li> Bearbeitung des täglichen Posteingangs </li> <li> Erste Ansprechperson für Kunden und Gäste telefonisch sowie vor Ort </li> <li> Betreuung der Schulungsteilnehmenden &amp; Gäste </li> <li> Allgemeine Geschäftskorrespondenz </li> <li> Auftragsannahme und -bearbeitung </li> <li> Vorkontierung der Eingangsrechnungen </li> <li> Überwachung von Lieferterminen </li> <li> Warenannahme und Warenreklamation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein motiviertes, engagiertes Team sowie flache Hierarchien </li> <li> Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langen, </li> <li> Vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit </li> <li> Ein am Markt etabliertes Familienunternehmen im Mittelstand mit Wohlfühlcharakter </li> <li> Unsere Benefits </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> JobRad Fahrradleasing </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten </li> </ul><br><br><br>Frau Paula-Doreen Peterek
<a href="mailto:Bewerbung@ivugmbh.de" target="_blank">Bewerbung@ivugmbh.de</a>  | +49 40 525064 87
IVU Informationssysteme GmbH | Rathausallee 33 | 22846 Norderstedt | +49 40 525064 00
Www.ivugmbh.de<br><br>IVU Informationssysteme GmbH

Assistenz (m/w/d) Büromanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen </li> <li> Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, GEG, GEIG </li> <li> Allgemeine Kenntnisse im Facility Management </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen </li> <li> Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens </li> <li> Sicherere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, branchenspezifische Software) </li> <li> Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, Microsoft Project bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute und zügige Auffassungsgabe </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz </li> <li> Das Tätigkeitsgebiet umfasst die drei Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an Besprechungen u. a. mit Bauverwaltungen, Nutzern und Eigentümern wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung von Bauprojekten der BImA überwiegend auf Liegenschaften des Bundesministeriums für Verteidigung und ggf. von komplexen Einfachen Baumaßnahmen sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung </li> <li> Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten </li> <li> Erstellung konkreter Bedarfs-​/Leistungsbeschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauaufgaben der BImA, hierbei in der Funktion des/der Projektverantwortlichen auf Seiten der BImA </li> <li> Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten </li> <li> Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe der Bauaufgabe </li> <li> Umsetzung der fachlichen Anweisungen </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Anforderungen an Wettbewerben, Definieren der Anforderungen als Ausloberin </li> <li> Wahrung der Interessen der Bauherrschaft bei der Durchführung von Wettbewerben </li> <li> Projektdurchführung, ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung </li> <li> Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen </li> <li> Abnahme der fertiggestellten Bauaufgaben (nach VOB) und Übergabe an den Nutzer/​Nutzerin </li> <li> Ermittlung und Prüfung von Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer  +49 381 2529-3332  gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bludau unter der Telefonnummer  +49 381 336-224 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Projektleitung Baumanagement (w/m/d)

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellten in der Kommunalverwaltung sowie eine abgelegte Angestelltenprüfung II oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht. </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit der kommunalen Haushalts- und Kassensoftware »Infoma«. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haushaltsplanung für die amtsangehörigen Gemeinden, den Zweckverband und den Schulverband </li> <li> Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Bilanzen der Gemeinden, des Zweckverbandes und des Schulverbandes </li> <li> Umsatzsteuerangelegenheiten nach § 2 b UStG </li> <li> Förderangelegenheiten (Antragsstellung, Verwendungsnachweise) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen   Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in                     25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Amt für Finanzen
Stefan Pede
Tel.: 04828 990 29,
E-Mail:  <a href="mailto:stefan.pede@amt-breitenburg.de" target="_blank">stefan.pede@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45,
E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für Finanzen

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Göb, Tel.  04551/951-9167 .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel.  04551/951-9748 , gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Die HSE Haustechnik GmbH ist als mittelständisches Unternehmen mit über 230 Mitarbeitern das größte Haustechnik-Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern und ist als haustechnischer Gesamtanbieter für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik und MSR mit einer Niederlassung in Hamburg schon seit mehr als 30 Jahren im Großraum Norddeutschland tätig.
Unser Unternehmen hat es sich zum Ziel gemacht, gemeinsam mit seinen Mitarbeitern haustechnische Systeme effizient, auf dem neuesten Stand der Technik und kundengerecht zu planen und umzusetzen. Um dieses Ziel zu erreichen, bedarf es motivierter und kompetenter Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Sie dafür mitbringen </li> <li> Studium oder abgeschlossene Ausbildung und Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert ist zudem erste Erfahrung im Bereich des Schwachstroms </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Technische Kenntnisse im Bereich von Brandmelde- sowie Einbruchmeldeanlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre neue Herausforderung </li> <li> Leitung und Organisation des Kundendienstbereichs </li> <li> Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen im Kundenservice </li> <li> Erstellung objektbezogener Wartungsverträge in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bauleitung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen </li> <li> Organisation, technische Vorbereitung und Koordination von Wartungsarbeiten und Terminen </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Was Sie erwarten dürfen </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive </li> <li> Ein familiär geführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Eine Einarbeitung zu einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise </li> <li> Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Gemeinsame Unternehmens- und Sportevents </li> <li> Gelebte Teamarbeit </li> </ul><br><br><br>Telefon 03886 3880-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:
<a href="mailto:Personal-hse@hse-gadebusch.de" target="_blank">Personal-hse@hse-gadebusch.de</a>
HSE-Haustechnik GmbH
Personalabteilung
Schweriner Straße 78
19205 Gadebusch<br><br>HSE-Haustechnik GmbH

Leitung Kundendienst Elektro (m/w/d)

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund - Dithmarschen (KJHV- Dithmarschen) unter der Trägerschaft der KJSH Stiftung ist seit dem Jahre 2012 Projektträger im Jugendhilfebereich im Kreis Dithmarschen in der Region Süd.
Unser Leitbild: »Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung«<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung bzw. Erfahrung im Büro-/ Verwaltungsbereich </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum Selbstmanagement </li> <li> Fundierte Kenntnisse im IT-Anwendungsbereich (sicher in MS Office) </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Motivation darin, eigenverantwortlich tätig zu sein </li> <li> Aufgeschlossenheit für Optimierungsprozesse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büroorganisation (u.a. Aktenpflege, Telefonkontakte, Rechnungswesen, interne Organisation) </li> <li> Personalbearbeitung (u.a. Vertragsvorbereitung, Stundenkontrolle, Sachkostenbearbeitung, Urlaubsübersichten) </li> <li> Vorbereitung für die Finanzbuchhaltung </li> <li> Überblick über die IT </li> <li> Unterstützung der Leitungs- und Verwaltungsebene, hier besonders:  Erstellen und Bearbeitung von Dokumentationen in Excel, Verfassen von Korrespondenz, Terminverwaltung, Koordination von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH) </li> <li> Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch </li> <li> Familienfreundlichkeit </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ergonomischen Büroarbeitsplatz </li> <li> Bonusleistungen für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br>Kinder- und Jugendhilfeverbund
Dithmarschen / KJSH Stiftung
Ostermoorer Str. 1a | 25541 Brunsbüttel
KJHV- Dithmarschen
Matthias Trapp
Büsumer Straße 9
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Fon: 0171 6 000 888<br><br>KJHV Dithmarschen Träger KJSH-Stiftung

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