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Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du leitest komplexe und teilweise neuartige Projekte von der Planung bis zum Abschluss</li><li>Du legst Projektumfang und Ziele fest und legst neue Projekte im System an</li><li>Du klärst und managst die Anforderungen an das Produkt</li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und baust gleichzeitig Beziehungen zu neuen Kunden auf</li><li>In engem Austausch mit unseren Kunden hältst du alle über den Projektfortschritt auf dem Laufenden</li><li>Du planst Ressourcen, Termine und Budgets und übernimmst die Verantwortung dafür</li><li>Dabei hast du die Produktkosten stets im Blick und steuerst aktiv dagegen, wenn nötig</li><li>Du führst das Projektteam und moderierst eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Du übernimmst das Risiko- und Änderungsmanagement</li><li>Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle relevanten Prozesse im Projektteam eingehalten werden</li><li>Du berichtest regelmäßig über die wichtigsten Projekt-KPIs&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Elektronikentwicklung und Fertigung</li><li>Du überzeugst mit sozialer Kompetenz, Teamgeist und Engagement</li><li>Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und bringst gute Englischkenntnisse mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast gute Kenntnisse in SAP</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Projektmanagement-Tools&nbsp;</li></ul><h2>Diese Benefits erwarten dich:</h2><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Coole Team-Events</li><li>Rabatte bei bekannten Marken</li></ul> Klingt spannend? Ist es auch! &nbsp;Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart.<h4> Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410</h4>

KRISTRONICS GmbH

Projektmanager 

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 28 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Clausenplatz" ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 63 Kinder von 10 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 28-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Clausenplatz“ Tarp</li>
	<li> 15.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Clausenplatz" Tarp

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 03.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 37,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 37,3-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
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Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

StellenausschreibungDie Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7,50 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:Betreuung des Gebäudeskleinere Wartungs- bzw. InstandsetzungsarbeitenVorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z.B. die Bestuhlung)Pflege der Außenanlagen des RathausesIT-TechnikBedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und HeizungsbereichBotentätigkeitenIhr Profil:wünschenswert wäre eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfelderneine zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeitfreundliches und zuvorkommendes Auftretenwünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*inFahrerlaubnis der Klasse B und BEBereitschaft zum Dienst am Abend, Wochenende oder an FeiertagenGeboten wird:ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebieteine Bezahlung bis zu EG 5 TVöD/VKA30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)jährliche Jahressonderzahlungvermögenswirksame LeistungenAnsprechpartner*in:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Für Allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusiveBewerbungsanschreiben,tabellarischem Lebenslauf,Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;richten Sie bitte bis zum 07.09.2025 an das Amt Südtondernentweder direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.

Amt Südtondern

Hausmeister*in (m/w/d)

Für den Fachdienst Bauverwaltung im Amt Mittelangeln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Tiefbautechnik ein&nbsp;<h3>Tiefbautechniker oder Meister im Bereich Tiefbau (m/w/d)&nbsp;</h3>gesucht.Sie sind motiviert und suchen einen Beruf mit neuen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld im Bereich Tiefbautechnik.<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Abwicklung kleinerer Tiefbaumaßnahmen<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen; Überprüfung externer Leistungsverzeichnisse und</li><li>fachliche Begleitung der Baubesprechungen</li></ul></li><li>Erstellen technischer Stellungnahmen<ul><li>Vereinbarungen für Fremdnutzungen</li><li>Erschließungsverträge</li><li>städtebauliche Verträge</li><li>Entwässerungsanträge für Indirekteinleiter</li></ul></li><li>Verantwortliche Betreuung in der Katasterpflege mittels der GIS Software</li><li>Grundlagenermittlung bei der Abwasser- und Gebührenkalkulation</li></ul><h3>Anforderungen:</h3>Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Abschluss als:<ul><li>staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Tiefbau) oder</li><li>Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau oder</li><li>eine vergleichbare, für den genannten Aufgabenbereich förderliche Qualifikation</li></ul>Wir wünschen uns außerdem:<ul><li>Ein sicheres, freundliches und kooperatives Auftreten.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie die Motivation Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS-Office) und Offenheit für die weiteren Entwicklungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.</li></ul><h3>Leistungen:</h3>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden/Woche&nbsp;in Vertrauensarbeitszeit. Die Stelle ist nicht teilbar.&nbsp;</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten mit digitalen Akten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mobiles Arbeiten ist in Absprache möglich.</li><li>Eine anspruchsvolle, interessante und sehr vielseitige Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gehalt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD zuzüglich der tariflichen Leistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 19.09.2025&nbsp;und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> oder Sie nutzen unser <a href="https://www.amt-mittelangeln.de/formulare/form_id/10033993" target="_blank">Online-Formular</a>.Für weitere Fragen steht Ihnen der Leitende Verwaltungsbeamte Ronald Legant (Tel. <a href="tel:04633/ 9444-10" target="_blank">04633/ 9444-10</a>) gerne zur Verfügung.Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.

Amt Mittelangeln

Tiefbautechniker (m/w/d) oder  Meister (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Für die Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Dienst­zeugnissen, Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen</li><li>Führen der digitalen Personalakte</li><li>Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen</li><li>Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Ansprechpartner für VBL-Angelegenheiten</li><li>Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)</li><li>Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalbereich</li><li>Personalcontrolling, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Personalstatistiken</li><li>Begleitung der Personalentwicklung</li></ul> Wir erwarten &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein geeigneter betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesund­heitswesens, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Souveränität im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>betriebliche Altersvorsorge VBL</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Fahrzeuge, Bike-Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio, etc.)</li></ul> &nbsp;Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Mitarbeiter im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Kaffeekochen war gestern…..Ausbildung ist heute!</h2>Warum solltest du deine Ausbildung beim Kreis Dithmarschen machen?Ganz einfach: hier wartet nicht nur eine Ausbildung, sondern eine echte Chance mit Sinn und Spaß in die Zukunft zu starten! – Hier kannst du etwas bewegen! Wir setzen uns gemeinsam für die Anliegen unserer Bürger und Bürgerinnen ein und übernehmen vielseitige, sinnstiftende Tätigkeiten, um das Leben im wunderschönen Dithmarschen noch schöner zu machen. Und du bist ab Tag eins deiner Ausbildung voll mit dabei.Von A wie Amtsvormundschaft und N wie Naturschutz bis Z wie Zulassung.Du hilfst dabei das Leben der Bürgerinnen und Bürger in Dithmarschen einfacher zu machen und kümmerst dich um alles, was in der Verwaltung wichtig ist – von Anträgen über Genehmigungen bis hin zu Bescheiden. Mit deinem Wissen und deiner Arbeit leistet du einen echten Beitrag zum Gemeinwohl und hilfst dabei, die Verwaltung effizient und bürgernach zu gestalten. &nbsp;&nbsp;<h2>Jetzt fragst du dich: Warum der Kreis Dithmarschen und nicht ein anderer Arbeitgeber?</h2><ul><li>Deine Aufgaben sind nicht nur spannend, sondern auch wichtig für die Gesellschaft. Du tust etwas, das für viele Menschen einen echten Unterschied macht!</li><li>Hier arbeitest du nicht allein! Bei uns erwartet dich ein kollegiales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und dich individuell fördert.</li><li>Beim Kreis Dithmarschen findest du eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit- und das bei flexiblen Arbeitszeiten!</li><li>Bei uns kannst du dich nicht nur in deiner Ausbildung weiterentwickeln, sondern auch nach Abschluss deiner Ausbildung durch zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Das musst du mitbringen:</h2><ul><li>Spaß an einem Bürojob</li><li>Lust auf den Umgang mit gesetzlichen Vorschriften</li><li>einen guten Mittleren Bildungsabschluss</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2).</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li> Kontaktfreudigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Gute Allgemeinbildung</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>eine hoch qualifizierte Ausbildung</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildungsgebiete</li><li>gezielte Fortbildung</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH</li><li>Job-Ticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein hohes Ausbildungsentgelt </li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Du bist an einer hoch qualifizierten Ausbildung in unserer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung interessiert und möchtest hier deine Talente einsetzen zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026? &nbsp; Dann zögere nicht und bewirb dich online bis zum 20.09.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.dithmarschen.de/" target="_blank">www.karriere.dithmarschen.de</a> .Wir möchten dich darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten dich daher, deinen Posteingang sowie ggf. deinen Spamordner regelmäßig einzusehen. Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen und zum Bewerbungsverfahren findest du im Internet unter <a href="http://www.dithmarschen.de/" target="_blank">www.dithmarschen.de</a> Ihr findet uns auch auf Facebook @KreisDithmarschenOfficial und Instagram @kreis_dithmarschen_official.Für Rückfragen stehe ich gerne zur VerfügungPetra von Wuertzen-PieperFachdienst Innerer Service - PersonalTel: 0481 / 97-1232

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Weitblick und Verantwortung!</h2>Studium Bachelor of Arts Public Adminstration (allgemeine Verwaltung) (m/w/d) ab dem 01.08.2026Du möchtest mehr Verantwortung und die Verwaltung von morgen mitgestalten? Hier lernst du, wie du von A wie Ausländerrecht bis Z wie Zentrale Vergabestelle die öffentlichen Strukturen so organisierst, dass sie effizient und bürgernah funktionieren. Du wirst zum echten Experten, der den öffentlichen Dienst von heute für die Herausforderungen von morgen fit macht.Warum solltest du ein duales Studium beim Kreis Dithmarschen machen?Ganz einfach: hier wartet nicht nur ein duales Studium, sondern eine echte Chance mit Sinn und Spaß in die Zukunft zu starten! – Hier kannst du etwas bewegen! Wir setzen uns gemeinsam für die Anliegen unserer Bürger und Bürgerinnen ein und übernehmen vielseitige, sinnstiftende Tätigkeiten, um das Leben im wunderschönen Dithmarschen noch schöner zu machen. Von A wie Amtsvormundschaft und N wie Naturschutz bis Z wie Zulassung.Du hilfst dabei das Leben der Bürgerinnen und Bürger in Dithmarschen einfacher zu machen und kümmerst dich um alles, was in der Verwaltung wichtig ist. Mit deinem Wissen und deiner Arbeit leistet du einen echten Beitrag zum Gemeinwohl und hilfst dabei, die Verwaltung effizient und bürgernah zu gestalten. &nbsp;&nbsp;<h2>Jetzt fragst du dich: Warum der Kreis Dithmarschen und nicht ein anderer Arbeitgeber?</h2><ul><li>Deine Aufgaben sind nicht nur spannend, sondern auch wichtig für die Gesellschaft. Du tust etwas, das für viele Menschen einen echten Unterschied macht!</li><li>Hier arbeitest du nicht allein! Bei uns erwartet dich ein kollegiales, hilfsbereites und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und dich individuell fördert.</li><li>Beim Kreis Dithmarschen findest du eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit- und das bei flexiblen Arbeitszeiten!</li><li>Bei uns kannst du dich nicht nur in deinem Studium weiterentwickeln, sondern auch nach Abschluss deines Studiums durch zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. &nbsp;&nbsp;</li></ul> Das musst du mitbringen:<ul><li>Spaß an einem Bürojob</li><li>Lust auf den Umgang mit gesetzlichen Vorschriften</li><li>Abitur oder vollständige Fachhochschulreife</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2).</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Gute Allgemeinbildung</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>ein hoch qualifiziertes duales Studium</li><li>anspruchsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Studiengebiete</li><li>gezielte Fortbildung</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH</li><li>Job-Ticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>ein hohes Studienentgelt </li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Du bist an einem hoch qualifizierten dualen Studium in unserer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung interessiert und möchtest hier deine Talente zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 einsetzen? &nbsp; Dann zögere nicht und bewirb dich online bis zum 20.09.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.dithmarschen.de/" target="_blank">www.karriere.dithmarschen.de</a> .Wir möchten dich darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten dich daher, deinen Posteingang sowie ggf. deinen Spamordner regelmäßig einzusehen. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Weitere Fragen beantwortet gerne Petra von Würtzen-Pieper (04 81 / 971232) .Weitere Informationen zum Studiengang und zum Bewerbungsverfahren findest du im Internet unter <a href="http://www.dithmarschen.de/" target="_blank">www.dithmarschen.de</a> Ihr findet uns auch auf Facebook @KreisDithmarschenOfficial und Instagram @kreis_dithmarschen_official. &nbsp;Für Rückfragen stehe ich gerne zur VerfügungPetra von Wuertzen-PieperFachdienst Innerer Service - PersonalTel.: 0481 / 97-1232 &nbsp; &nbsp;

duales Studium Bachelor of Arts- Public Administration - Allgemeine Verwaltung

„Dein Plan: Karriere in der Verwaltung – unser Angebot: Ausbildung mit Zukunft!“ 

Das Amt Nordsee-Treene sucht zum 01. August 2026 drei Auszubildende für den Beruf der/ des 
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung. 
 
Du bist organisiert, zuverlässig und möchtest einen Job mit Sinn? Dann haben wir genau das Richtige 
für dich! Als Verwaltungsfachangestellte/-r wirst du zum Profi in Sachen Büroarbeit und ö entlicher 
Verwaltung. 
 
Was erwartet dich? 
Abwechslungsreiche Aufgaben: Von der Bearbeitung von Anträgen bis hin zur Organisation von 
Projekten - kein Tag ist wie der andere. 
Direkter Bürgerkontakt: Du hilfst Menschen bei ihren Anliegen und sorgst dafür, dass die Verwaltung 
reibungslos läuft. 
Einblicke in verschiedene Abteilungen: Ob Personalwesen, Finanzabteilung oder Bürgerbüro - du 
lernst alle Bereiche der Kommunalverwaltung kennen. 
Teamarbeit: Du arbeitest mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren Azubis zusammen, die 
dich unterstützen und dir alles zeigen. 
 
Was solltest du mitbringen? 
Interesse an Verwaltungsaufgaben: Du hast Spaß an Büroarbeit, Organisieren und ein Blick in ein 
Gesetz schreckt dich nicht ab. 
Kommunikationsfreude: Du redest gerne mit Menschen und hast ein o enes Ohr für ihre Anliegen. 
Sorgfalt und Genauigkeit: Du arbeitest präzise und verlässlich. 
Schulabschluss: Idealerweise hast du mindestens einen sehr guten ersten allgemeinbildenden 
Schulabschluss (insbesondere Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik) oder einen 
höheren/ vergleichbaren Schulabschluss. 
 
Das bieten wir dir: 
Eine fundierte Ausbildung in Voll- oder Teilzeit: Du wirst von erfahrenen Ausbildern betreut und 
bekommst alle wichtigen Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt. 
Geregelte Arbeitszeiten: Work-Life-Balance wird bei uns aufgrund der gleitenden Arbeitszeit 
großgeschrieben. 
Attraktive Vergütung: Schon während der Ausbildung verdienst du gutes Geld und erhältst 
Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss). 
Urlaub: 30 Ausbildungstage Urlaub sind dir sicher. 
 


Prüfungsvorbereitung: Du erhältst Freistellung zur Vorbereitung 
deiner Prüfungen. 
Azubi Tour: Eine spannende Einführungstour, um alle wichtigen 
Bereiche/Außenstellen kennenzulernen. 
Azubi Tag: Ein interessanter Tag, organisiert von der 
Ausbildungsleitung für alle Azubis. 
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV): Sie vertritt deine 
Interessen und sorgt dafür, dass deine Stimme gehört wird. 
Vermögenswirksame Leistungen: Möglicher Zuschuss vom 
Arbeitgeber i.H.v. 13,29 € monatlich. 
Übernahmechancen: Sind nicht ausgeschlossen sowie eine 
mögliche Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirten/-
in. 
Sportliche Aktivität: Teilnahme am Wellpass und eine 
Vergünstigung im Fitnessstudio. 
 
Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD ab 01.05.2026: 
1.Ausbildungsjahr: 1.368,26€ (brutto) 
2.Ausbildungsjahr: 1.418,20€ (brutto) 
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ (brutto) 
 
Ausbildungsverlauf: 
Der größte Teil der praktischen Ausbildung findet in der 
Amtsverwaltung in Mildstedt statt. Daneben ist auch ein 
Zeitabschnitt im Sozialzentrum Husum angedacht. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der 
Beruflichen Schule des Kreises Nordfriesland in Husum sowie an der Verwaltungsakademie in 
Bordesholm. Mit erfolgreich abgelegter Zwischen- und Abschlussprüfung ist die Ausbildung nach 
ca. 3 Jahren abgeschlossen. 
 
Möglichkeiten die Ausbildungsdauer zu verkürzen: 
Es besteht die Möglichkeit, die Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre aufgrund der Gesamtnote in der 
Zwischenprüfung zu verkürzen. Weiterhin haben Abiturientinnen und Abiturienten die Möglichkeit, 
die Ausbildungsdauer auf 2 Jahre zu verkürzen. 
 
Nähere Informationen findest du auf unserer Homepage unter: 
<a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/Verwaltung-Bürgerservice/Amt-Nordsee" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/Verwaltung-Bürgerservice/Amt-Nordsee</a>-
Treene/Ausbildung/Ausbildungsberufe/ 
 
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (bei 
Minderjährigen zusätzlich die Einverständniserklärung der Personensorgeberechtigten. Vordruck auf 
der Homepage zum Download verfügbar) bis zum 

12. Oktober 2025 
über unser Onlineformular im Stellenportal unter: <a href="https://amtnt.ris" target="_blank">https://amtnt.ris</a>-
portal.de/web/stellenportal/home 
Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass 
ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden 
können. 
 
Kontakt: 
Weitere Auskünfte erteilt gerne unsere Ausbildungsleiterin Frau Meyer unter der Tel.: 04841/ 992–334 
oder per E-Mail: <a href="mailto:a.meyer@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">a.meyer@amt-nordsee-treene.de</a>. 
 

Hinweise 
Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im 
ö entlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der 
Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Werde Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) - Starte deine Karriere in der Kommunalverwaltung!

Wir suchen zum 01.04.2026 für den Fachdienst Finanzen eine bzw. einen<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (24,5 bzw. 25,5 Stunden/Woche).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen zur Vorbereitung von Ein- und Auszahlungen für die Kulturstiftung Nordfriesland und den Kreis Nordfriesland</li><li>Erfassung von Geschäftsvorfällen zur Darstellung der Finanz-, Ertrags- und Vermögenslage für die Teilhaushalte (Budgets) der Kulturstiftung Nordfriesland und des Kreises Nordfriesland</li><li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung im Buchungsgeschäft bei Wertveränderungen von Vermögensgegenständen im Bereich Anlagen im Bau für die Kulturstiftung Nordfriesland und den Kreis Nordfriesland</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung des doppischen Jahresabschlusses der Kulturstiftung Nordfriesland</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Steuerfachangestellten oder zur Bank - bzw. Sparkassenkauffrau bzw. zum Bank-bzw. Sparkassenkaufmann</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24,5 bzw. 25,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 14.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/2sk77" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

135 Verwaltung Jobs in Andreas-Nielsen-Straße 1, 25980 Sylt, Deutschland