field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Bearbeitung der Angelegenheiten in der Abwasserbeseitigung:</p><ul><li>Beratung der Grundstückseigentümer/innen hinsichtlich Planung, Bau und Betrieb von Grundstückskläranlagen einschließlich Nachrüstung</li><li>Überprüfung von Indirekteinleitungen und Abscheideranlagen anhand der Genehmigungsunterlagen</li><li>Technische Prüfung der Entwässerungsanträge und Abnahme der Grundstücksanschlussleitungen</li><li>Überwachung und Entleerung (technische Durchführung) von Regenwasserbehandlungsanlagen</li><li>Ausschreibung und Durchführung von Entschlammungen der Klär- und Regenbecken</li><li>SüVO-Kontrollen der Regenwasseranlagen</li><li>Erstellen/Fortführen Kanalkataster</li><li>Durchführung der SüVO-Befilmungen der öffentlichen Kanäle (außer Gemeinden, in denen im Rahmen der Aufgabenerfüllung durch die Abwasserbeseitigung Nortorf-Land GmbH (ANL) ausschließlich die Schmutzwasserbeseitigung betrieben wird)</li></ul><p>Bearbeitung der Angelegenheiten im Tiefbau:<br>&nbsp;</p><ul><li>Unterhaltung von im kommunalen Eigentum befindlichen Freiflächen und Parkplätzen sowie von Entwässerungseinrichtungen im Bereich von öffentlich gewidmeten Straßen, Wegen und Plätzen</li></ul><p>Bearbeitung der Angelegenheiten im Hochbau:</p><ul><li>&nbsp;Technische Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, sowie Ausschreibung (Preisabfragen einholen) und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Amtes, der Stadt Nortorf und den amtsangehörigen Gemeinden sowie des Schulverbandes (soweit nicht Leistungen von Ingenieur- bzw. Planungsbüros)</li></ul><p>Technische Überwachung der Liegenschaften:</p><ul><li>Organisation, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch externe Firmen</li></ul><p>Sonstige Tätigkeiten:</p><ul><li>Terminierung der Abfuhr der Bedarfsentleerung anhand der Wartungsberichte von Grundstückskläranlagen</li></ul><p>Der Aufgabenkatalog ist nicht abschließend, Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als</li><li>Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder</li><li>Schacht- oder Straßenbaumeister/in oder</li><li>Abwassermeister/in oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme</li><li>Flexibles, eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li></ul><p>Wünschenswert:</p><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Abwasser bzw. Tief-/ oder Hochbau</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (nordGIS)</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Geübter Umgang mit Vergabeportalen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der technischen Abteilung</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit tariflich geregelter Vergütung (bis EG 9c TVöD)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis <strong>zum 18.01.2026 </strong>über das Onlineformular per E-Mail oder WhatsApp ein.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-223 mit Herrn Kara Kontakt aufnehmen.</p><p>Die Vorstellungsgespräche sind am <strong>27.01.2026</strong> vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.</p>

Amt Nortorfer Land

Technische/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

<p>Sehr geehrte Damen und Herren,</p><p>wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen</p><h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)</h2><p>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.</p><p>Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind.</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken</li><li>Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie</li><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einer erfolgreich abgelegten 1. Angestelltenprüfung erhalten für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung eine Zulage bis zu einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E9b TVöD (vom Prüfungserfordernis einer 2. Angestelltenprüfung wird abgesehen)</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p><p>Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p><p>Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2026 statt.</p><p>Bewerbungen bitte ich bis zum 11.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/xyfgp" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine</p><h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2><p>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W)</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes nach den Sozialgesetzbüchern II und XII übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile sowie pflegebedürftige Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluss Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul><p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p><p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.</p><p>Bewerbungen bitten wir bis zum 04.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gs4ur" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

<p><strong>Wir suchen Verstärkung in unserem Team!</strong></p><h2><strong>Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>im Fachbereich Bildung und Soziales</strong></h3><p><strong>– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 9c TVöD – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Bewerbungsfrist 12.01.2026 –</strong></p><h3><strong>Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Pflege der KiTa-Datenbank gemäß KiTaG</li><li>Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Kreis Steinburg</li><li>Platzvergabe in Zusammenarbeit mit den Leitungen der KiTas</li><li>Buchung von Betreuungszeiten</li><li>Ausschöpfung von Fördermitteln gemäß KiTaG</li><li>Vorkontierung der Zahlungen im Bereich der KiTas</li><li>Haushaltsplanung und Budgetüberwachung für den Bereich der KiTas</li><li>Kommunales Satzungsrecht der KiTas</li><li>allgemeine Angelegenheiten nach dem KiTaG</li><li>Wahrnehmung von Sitzungsdiensten&nbsp;</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und eine abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. die Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung II&nbsp;</li><li>umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im Bereich des KiTaG und der o. g. Tätigkeiten</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der KiTa-Datenbank</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3><strong>Das bieten wir:</strong></h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen</li><li>besonderes Mobilitätsangebot&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free</li></ul><p>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.</p><p>Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;</p><h3><strong>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;</strong></h3><p>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 12.01.2026, bevorzugt per E-Mail als PDF an&nbsp;<a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;</p><p>So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 28.01.2026 statt.</p><p><strong>Ansprechperson</strong> für weitere Auskünfte: Frau Rühmann, unter 04892/808928 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:ruehmann@amt-schenefeld.de" target="_blank">ruehmann@amt-schenefeld.de</a>.</p><p>Weitere Informationen über das Amt Schenefeld finden Sie unter <a href="http://www.amt-schenefeld.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.amt-schenefeld.de</a>.</p><p><strong>- Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -</strong></p>

Amt Schenefeld

Sachbearbeitung Kindergartenangelegenheiten (m/w/d) im Fachbereich Bildung und Soziales

<p>Das <strong>Amt Marne-Nordsee</strong> versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten.</p><p>Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest.</p><p>Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt.</p><p>Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein.</p><p>Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet.</p><p>Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a></p><p>Für die <strong>Bauverwaltung </strong>beim<strong> Amt Marne-Nordsee</strong> wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein</p><h1>Sachbearbeiter im Fachdienst Stadt- und Regionalentwicklung, Bauleitplanung (m/w/d)</h1><p>gesucht.</p><p><strong>EINSATZORT:</strong> 25709 Marne<br><strong>ARBEITSZEIT:</strong> Vollzeit<br><strong>VERTRAGSART: </strong>Festanstellung<br><strong>BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM:</strong> 2025-12-31</p><h2>Das Arbeitsfeld umfasst hauptsächlich folgende Tätigkeiten:</h2><ul><li>Stadt- und Regionalentwicklung</li><li>Bauleitplanung</li><li>Klimaschutz / Klimaanpassung</li><li>Sitzungsdienst in den Abendstunden und Betreuung der zugeteilten Gremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Angestelltenlehrgang 2 oder</li><li>Klimaschutzmanager oder Stadtplaner (m/w/d) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung und Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgang 2</li></ul><h2>Wünschenswert sind:</h2><ul><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Bauverwaltung (insbesondere in der Anwendung von Verwaltungs- und Rechtsvorschriften)</li><li>Eine engagierte, selbständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Kreativität, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li>Tariflich festgelegte Eingruppierung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester</li><li>Fahrradleasing und EGYM Wellpass</li></ul><h2>Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher</h2><p>Alter Kirchhof 4-5<br>25709 Marne</p><p><strong>KONTAKT FÜR BEWERBER:</strong><br>Herr Maaßen bzw. Herr Eschenbach<br>Tel.: 04851-9596-47 bzw. 21<br><a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a></p>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Sachbearbeiter Stadt- und Regionalentwicklung, Bauleitplanung (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Fachteam Bau &amp; Umwelt eine/n<br><strong>Sachbearbeiter/in für Kalkulation &amp; Arbeitsvorbereitung im Bauwesen (m/w/d).</strong></p><p><br>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Kostenberechnungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Leistungsverzeichnissen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Honorarleistungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung und Pflege von Stammdaten zur Kostenentwicklung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bedarfsweise Mitwirkung bei der Erstellung von CAD-Zeichnungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten</p><p><strong>Ihr Profil:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung in den genannten Bereichen erforderlich<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse im Bauwesen (Technik, Recht, Wirtschaft)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in der VOB/A, VOB/B, HOAI und weiterer relevanter Bauvorschriften<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise Kenntnisse in CAD-Software (AutoCAD, Revit, Allplan o. ä.)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in LV-Erstellungsprogrammen (BUILDUP, AVAPLAN, RIB iTWO o. ä.)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise</p><p>Bewerbungen schwerbehinderter Personen und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>Ihre vollständigen und aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum <strong>18.01.2026</strong> an <a href="mailto:personal@amt-eiderkanal.de" target="_blank">personal@amt-eiderkanal.de</a>. Bitte beachten Sie, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden können.<br>Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.<br><strong>Amt Eiderkanal</strong><br><strong>Der Amtsvorsteher</strong><br>&nbsp;</p>

Amt Eiderkanal

Sachbearbeiter/in für Kalkulation & Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p>Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d)&nbsp;</strong><br><strong>für das Sachgebiet Haushalt</strong><br><strong>im Fachbereich 2 – Finanzen.</strong></h3><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.</p><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><p>Vorbereitung und Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne, insbesondere:</p><ul><li>Aufstellung der Pläne und Nachträge, Versendung der Mittelanmeldung, Datenerfassung</li><li>Finanzplanung unter der Berücksichtigung und Einbindung von Investitionsprogrammen und Fördermaßnahmen</li></ul><p>Bearbeitung und Überwachung der Haushaltswirtschaft:</p><ul><li>Plan-Ist-Überwachung (HÜL-Aufsicht, Planablaufverfahren)</li><li>Kontieren, Beantwortung von Rückfragen, Erstellung von Auswertungen</li><li>Plausibilitätsprüfungen von Buchungen und Vorlage von Korrekturhinweisen, Wahrnehmung von Fehlerkorrekturen</li><li>Überwachung von über- sowie außerplanmäßigen Aufwendungen und Auszahlungen</li></ul><p>Vorbereitung und Aufstellung von Jahresabschlüssen einschl. der Abrechnung kostenrechnender Einrichtungen</p><p>Unterstützung bei Aufgaben der allgemeinen Finanzwirtschaft wie z.B. Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten</p><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein <strong>krisensicherer Arbeitsplatz</strong></li><li>eine Bezahlung nach der <strong>Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA&nbsp;</strong>zuzüglich jährlicher <strong>Jahressonderzahlungen </strong>bzw. nach<strong> A11 SHBesG</strong></li><li>30 Tage <strong>Urlaub&nbsp;</strong>bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale <strong>Work-Life-Balance </strong>durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen&nbsp;(z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)</li><li><strong>Gesundheitsmanagement&nbsp;</strong>(EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li><strong>Mobilitätsangebote&nbsp;</strong>(30,- € Zuschuss für Jobticket oder Bikeleasing/-kauf, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li><strong>Vorsorgeleistungen&nbsp;</strong>(vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li><strong>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;</strong>(Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li><strong>Mitarbeiter*innenevents</strong></li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen <strong>Zukunftswerkstatt&nbsp;</strong>mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><p>Sie verfügen über</p><ul><li>die&nbsp;laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt <strong>oder</strong>&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2.&nbsp;Angestelltenprüfung) <strong>oder</strong> eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft (wünschenswert)</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook)<br>Kenntnisse in den Programmen „regisafe“ und „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>besonders ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln</li><li>Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>sicheres Auftreten</li></ul><h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleiterin Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.</p><p>Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.</p><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3><p>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.</p><ul><li>Bewerbungsanschreiben unter Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihr gültige Fahrerlaubnis</li></ul><p>bis zum <strong>04.01.2026</strong></p><p>direkt über das <strong>Online Stellenportal des Amtes Südtondern</strong></p><p>oder <strong>per Post&nbsp;</strong>an das</p><p><strong>Amt Südtondern</strong><br><strong>Fachbereich 1</strong><br><strong>Sachgebiet Personal/Organisation</strong><br><strong>Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in (m/w/d) Kämmerei“</strong><br><strong>Marktstraße 12</strong><br><strong>25899 Niebüll</strong></p><p><i>Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.</i></p><h3>Hinweise:</h3><p>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.</p><p>Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am <strong>23.01.2026 vormittags</strong> statt.</p>

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Haushalt

<p>EEP zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg.&nbsp;</p><p>Unseren rund 200 Mitarbeitenden, von denen ca. 80 Mitarbeitende am Standort Flensburg beschäftigt sind, bieten wir neue berufliche Herausforderungen und interessante Perspektiven.</p><p>Für unseren&nbsp;<strong>Flensburger Standort</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Werkstudenten (m/w/d) für unseren Insolvenzbereich</strong></p><p><strong>für 10 Stunden / Woche</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Unterstützung im Team</li><li>Scannen des Postein- und -ausgangs</li><li>Aktenablage etc.&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Immatrikulierte/r Student/in (m/w/d)</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word und Excel</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, die sich dem Vorlesungsplan anpassen&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an:</p><p>Ehler Ermer &amp; Partner mbB</p><p>Herrn Nicolas Grimm</p><p>Wrangelstraße 17 - 19</p><p>24937 Flensburg</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank"><strong>karriere@eep.info</strong></a></p>

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Werkstudent/in (m/w/d) Insolvenzbereich

<h1>Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><h3>Die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten als Arbeitgeber für den Landeswald von heute für morgen</h3><p>Wir sind auf der Suche nach Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d).</p><p>Während Deiner Ausbildung durchläufst Du verschiedene unserer Abteilungen und lernst jeden Tag Neues dazu. Ob im Personalbereich, in der Finanzabteilung oder im Holzverkauf, überall warten spannende Ausbildungsinhalte auf Dich. Von Beginn an bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams.</p><p>Während Deiner Ausbildungszeit bist Du nicht nur im Büro, sondern bekommst auch die Möglichkeit unseren Außendienst kennenzulernen.</p><p>Die praktische Ausbildung findet in der Zentrale in Neumünster statt und der Berufsschulunterricht an der Theodor-Litt-Schule ebenfalls in Neumünster. Die Ausbildungsdauer beläuft sich auf 3 Jahre.</p><p>Die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung stehen gut, nah wie klingt das?</p><p>Dann schau dir unsere aktuellen Stellenanzeigen&nbsp;<a href="https://www.forst-sh.de/einblicke/stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>&nbsp;online an.&nbsp;</p><p>Ruf uns gerne an unter&nbsp;<a href="tel:043215592111" target="_blank">04321/5592-11</a><a href="tel:+49043215592118" target="_blank">8</a>&nbsp;oder schreibe uns eine E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:ann-katrin.wendt@forst-sh.de" target="_blank">ann-katrin.wendt@forst-sh.de</a>&nbsp;mit deinen Fragen rund um deine Ausbildung.</p>

Schleswig-Holsteinische Landesforsten AöR

Auszubildenden Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<p>Wir&nbsp;suchenab&nbsp;sofort&nbsp;unbefristet&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Vorzimmer&nbsp;eine/n</p><h2>Sachbearbeiter/in&nbsp;(m/w/d)</h2><p>in&nbsp;Teilzeitmit&nbsp;25&nbsp;Wochenstunden.</p><h3>Das&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;umfasstim&nbsp;Wesentlichen:</h3><ul><li>Allgemeine&nbsp;Vorzimmertätigkeiten</li><li>Redaktion&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;Bekanntmachungsblatt&nbsp;des&nbsp;Amtes</li><li>Organisation&nbsp;von&nbsp;Veranstaltungen&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Gemeinden&nbsp;und&nbsp;Schulverbände</li><li>Herrichten&nbsp;der&nbsp;Sitzungsräume</li><li>Beschaffungswesen/Bestellungen&nbsp;und&nbsp;Verwaltung&nbsp;des&nbsp;Büromaterials</li><li>Weiterbearbeitung&nbsp;der&nbsp;Sitzungseinladungen&nbsp;und&nbsp;Niederschriften&nbsp;für die&nbsp;Vertretungskörperschaften und Fachausschüsse</li><li>Telefondienst&nbsp;und&nbsp;Erteilung&nbsp;von&nbsp;Auskünften</li><li>Erledigung&nbsp;des&nbsp;Schriftverkehrs&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Verwaltungsleitung&nbsp;und&nbsp;sonstige&nbsp;Schreibtätigkeiten</li><li>Bedarfsvertretung&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Sitzungsbegleitung&nbsp;der&nbsp;zu&nbsp;betreuenden&nbsp;Fachausschüsse Eine Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</li></ul><h3>Sie&nbsp;bringen&nbsp;mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;kaufmännischen&nbsp;oder&nbsp;verwaltenden&nbsp;Beruf</li><li>Praktische&nbsp;Erfahrung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Sekretariatsarbeit</li><li>Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;in&nbsp;MS&nbsp;Office</li><li>Bereitschaft,&nbsp;sich&nbsp;in&nbsp;spezifische&nbsp;Verwaltungsprogramme&nbsp;einzuarbeiten</li><li>Organisationsgeschick,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Belastbarkeit</li><li>Flexibilität&nbsp;und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit&nbsp;zum&nbsp;selbständigen&nbsp;Arbeiten</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der&nbsp;KlasseB</li><li>Bereitschaft&nbsp;auch&nbsp;am&nbsp;Nachmittag&nbsp;Dienstzu&nbsp;leisten&nbsp;u.&nbsp;a.&nbsp;donnerstags&nbsp;(ganztägige&nbsp;Öffnungszeit bis 17 Uhr)</li></ul><p>Im&nbsp;Vorzimmerarbeiten&nbsp;zwei&nbsp;Beschäftigte,&nbsp;die&nbsp;gründliche&nbsp;Einarbeitung&nbsp;durch&nbsp;eine&nbsp;erfahrene Mitarbeiterin ist gewährleistet.</p><h3>Unser&nbsp;Angebot:</h3><ul><li>Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;7&nbsp;TVöD</li><li>unbefristete&nbsp;Anstellung</li><li>krisensicheren&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.&nbsp;sind&nbsp;arbeitsfreie&nbsp;Tage</li><li>technisch&nbsp;modern&nbsp;ausgestatteten&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;(VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>jährliches&nbsp;Leistungsentgelt</li></ul><p><br>&nbsp;</p><ul><li>Fortbildungsangebote</li><li>Mobilitätszuschuss&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;Kauf&nbsp;eines&nbsp;Fahrrades/E-Bikes&nbsp;oder&nbsp;eines&nbsp;ÖPNV-Tickets</li><li>Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;unmittelbarer&nbsp;Nähe&nbsp;eines&nbsp;Bahnhaltepunktes&nbsp;der&nbsp;Linie&nbsp;Kiel&nbsp;–&nbsp;Eckernförde</li><li>Kostenlose&nbsp;Parkmöglichkeiten&nbsp;währendder&nbsp;Dienstzeit</li><li>Kostenfreie&nbsp;Auswahl&nbsp;an&nbsp;Getränken&nbsp;und&nbsp;Obst</li><li>Betriebliche&nbsp;Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li><li>Employee&nbsp;Assistance&nbsp;Program(EAP)</li><li>Betriebsveranstaltungen</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem offenen und freundlich zugewandten Arbeitsklima</li></ul><h3>Noch Fragen?</h3><p>Ihr Ansprechpartner zum Arbeitsgebiet: Tomas Bahr Tel.: 04346/91204</p><p>Ihre Ansprechpartnerin zum Arbeitsvertrag: Ute Schwauna Tel.: 04346/91212</p><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>30.12.2025</strong> online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a> mit einer aussagekräftigen Bewerbung.</p><p><strong>Kommen Sie zu uns – wir freuen uns!</strong></p><p><strong>Amt Dänischer Wohld</strong><br><strong>Der Amtsdirektor</strong></p>

163 Verwaltung Jobs in 24943 Flensburg, Deutschland