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Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR. </li> <li> Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen </li> <li> Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und  Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen </li> <li> Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen </li> <li> Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> </ul><br><br><br>KEMNA BAU
Andreae GmbH &amp; Co. KG
Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben<br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

JOBS.sh

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, öffentliches Recht inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung  oder </li> <li> Eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung </li> <li> Die Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, </li> <li> Die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden, </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung </li> <li> Qualifizierung als kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-in </li> <li> Fundiertes, praxiserprobtes Know-how im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik), Rechnungswesen und in der Bilanzierung </li> <li> Kenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik (H+H) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufstellung der Haushalte, umfassende Haushaltssachbearbeitung und Sicherstellung der Finanzierung der Haushalte </li> <li> Berechnung von Umlagen, Zuweisungen und Finanzausgleichsleistungen </li> <li> Erstellung mittelfristiger Finanzplanungen sowie Erläuterung der Planansätze in politischen Gremien </li> <li> Aufstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen </li> <li> Darlehensverwaltung </li> <li> Beteiligungen der Gemeinden an (kommunalen) Unternehmen </li> <li> Im Zusammenhang mit der Tätigkeit sind Teilnahmen an Sitzungsdiensten gemeindlicher Gremien erforderlich; insbesondere in den Abendstunden. </li> <li> Weiterhin obliegt der/dem Stelleninhaber/-in die stellvertretende Leitung des Finanzbereichs. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) und Jahressonderzahlung </li> <li> Ein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude </li> <li> Entgeltumwandlung / Bike-Leasing </li> <li> Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke) </li> <li> Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice </li> <li> Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen </li> </ul><br><br><br><br><br>Amt Großer Plöner See

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzabteilung im Bereich Haushaltsplanung / Jahresabschlüsse / Bilanzen

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr  Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung  stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale  Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften  in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche  Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz,  Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen  Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde  2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen.
Für das Controllingteam innerhalb des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling suchen wir Sie, ab sofort, in  Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Risikomanagement </li> <li> Buchhaltungs-Erfahrung ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse </li> <li> Routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere Excel, Power BI sowie Datev </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> Freude und den Willen, Prozesse neu zu gestalten </li> <li> Starke Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen des Wirtschaftsplans für die Stiftung in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> Koordinieren von Forecasts und Prognosen zur finanziellen Steuerung </li> <li> Durchführen und Koordinieren des Risikomanagementsystems der gesamten Stiftung </li> <li> Koordinieren der Budgetplanung inkl. Abstimmen mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellen von Quartals- und Jahresberichten mit Abweichungsanalysen </li> <li> Ausarbeiten von Kostenstellenrechnungen und GuV-Analysen sowie Abstimmen mit  Wirtschaftsprüfern, insb. im Rahmen der Jahresabschlussprüfung </li> <li> Durchführen von Ad-hoc-Auswertungen für Vorstand, Kuratorium sowie Bereichs- und  Clusterleitungen </li> <li> Proaktive Beratung der Fachbereiche und Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung  ergebnisverbessender Maßnahmen </li> <li> Weiterentwickeln von internen Controllingsystemen und -prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher  Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer  5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten,  interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch,  um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
</p><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Kerstin Krüger unter Tel. 040-533295-24  oder  <a href="mailto:kkrueger@joachim-herz-stiftung.de" target="_blank">kkrueger@joachim-herz-stiftung.de</a>  gern zur Verfügung.
Www.joachim-herz-stiftung.de<br><br>Joachim Herz Stiftung

33 Versicherungen und Finanzen Jobs in Industriestraße 7, 21493 Schwarzenbek, Deutschland