Verkehrsüberwachungskräfte in der Verkehrsbußgeldstelle

Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs

• Einleitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren nach pflichtgemäßem Ermessen bei

  • Halt- und Parkverstößen im öffentlichen Verkehrsraum

  • Feststellung von Mängeln an Fahrzeugen und Erstellung von Kontrollberichten (z.B. fehlende Hauptuntersuchung)

Überwachung und Kontrolle des fließenden Verkehrs

• Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen aus dem KFZ und auf dem Stativ, inkl. Aufbau, Ausrichtung, Einmessung, Dokumentation, Pflege

• Auswertung der dokumentierten Geschwindigkeitsverstöße und Übergabe an den Innendienst zur Einleitung der Verwarn- und Bußgeldverfahren

Sonstige Aufgaben

• Feststellung und Meldung von Unregelmäßigkeiten im Öffentlichen Verkehrsraum / Störungen der öffentlichen Sicherheit (evtl. Dokumentation)

• Fertigung von Statistiken und Einsatzberichten, sonstige Ordnungswidrigkeitenanzeigen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich

• Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht, Bußgeldkatalog, Straßenverkehrsrecht wünschenswert

• Bei Einstellung ist ein unbedenkliches erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen

• Erfahrungen im Umgang mit Bürgern wünschenswert

• Uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit/Mobilität erforderlich

• Kundenorientierte Arbeitsweise

• Hohes Maß an Kritikfähigkeit

• Bereitschaft auch außerhalb der regulären Regelarbeitszeit Dienst zu leisten (abends, nachts, an Sonn- und Feiertagen)

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir dir:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)

• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen

• Notfallbetreuung für Kinder

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst

• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“

• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket

• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

   

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.