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Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;RISK MANAGER AGRICULTURE (M/W/D) TRADINGStandort Fredericia oder OsterrönfeldAls Risk Manager Agriculture (m/w/d) Trading&nbsp;überwachst und steuerst du die Risikopositionen unserer Agrarhandelsaktivitäten weltweit. Du sorgst dafür, dass Handelsentscheidungen im Einklang mit dem genehmigten Risikoprofil stehen, stellst Transparenz über Positionen und Verträge her und unterstützt die Entscheidungsträger mit fundierten Analysen, Stresstests und Limits. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Überwachung, der Commodity-, Markt-, Kredit- und operationellen Risiken über alle Handelsbücher</li><li>Bewertung, Analyse und Reporting der Risikoparameter, Positionen, Forward-Curves, Mark-to-Market, Value-at-Risk</li><li>Überprüfung der täglichen Reports und Positionen auf Richtigkeit</li><li>Unterstützung bei der Definition des Risikoprofils und Überwachung der Einhaltung der Handelsmandate/ -limite</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Trading- und Finance-Teams zur Durchsetzung der Handelslimite</li><li>Pflege wesentlicher Risikosysteme, z.B. CTRM</li><li>Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen und Backtesting von Handelsstrategien</li><li>Ansprechpartner:in für Börsen (Matif, CBOT), Clearing Member, Broker</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und -richtlinien</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Agrar- oder Commodityhandel</li><li>Erfahrung mit Risikomodellen z.B. Stresstests, Szenarioanalysen und Backtesting&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation komplexer Risikoberichte sowie Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Berichtsrahmen und Dashboards</li><li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit (in der Regel 1-2x im Monat für Teammeetings)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp;&nbsp;Der Einsatzort kann nach individueller Absprache entweder in Fredericia, Dänemark (Ballesvej 2, 7000) oder in Osterrönfeld (Albert-Betz-Straße 1, 24783) liegen.Befristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581.Stellennummer: 2025_432Wir freuen uns auf deine Bewerbung über karriere.team.de!

team Gruppe

Risk Manager Agriculture (m/w/d) Traiding

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn

Für unseren Standort in Schleswig - Lüttmer &amp; Felske AZF an der Schlei suchen wir ab dem 01.08.2026 eine/n Auszubildende/n.Während Deiner dreijährigen dualen Ausbildung im Autohaus wirst Du Profi Deines Fachs durch praktische Phasen im Be- trieb und theoretische Phasen in der Berufsschule. Der Beruf des Automobilkaufmanns stellt die ideale Verbindung aus kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen dar. Er ist durch eine starke Kunden- und Marktorientierung geprägt. Du arbeitest während Deiner Ausbildung bei uns in vielenBereichen wie Verkauf, Disposition, Finanzbuchhaltung, Teiledienst und im Service. Ein wesentlicher Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt in den Verkaufs- und Serviceabteilungen. Darüber hinaus eignest Du Dir vertiefte Kenntnisse über die Fahrzeuge unseres großen Markenportfolios an, wodurch Du unsere Kunden zielführender beraten kannst.Ausbildungsdauer: 3 JahreDeine Aufgaben:<ul><li>Betriebsorganisation</li><li>Bürowirtschaftliche Abläufe</li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation</li><li>Disposition</li><li>Finanzierung, Versicherung, Garantie</li><li>Technische Gewährleistung, Teile und Zubehör</li><li>Kundendienst</li><li>Flottenmanagement, Fahrzeugvermietung</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abitur oder sehr guter Realschulabschluss&nbsp;</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Problemlösefähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung&nbsp;und positive Ausstrahlung</li><li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Das haben wir Dir zu bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachlässe für Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Seminare &amp; Workshops</li></ul>Weitere Benefits auch für den außerbetrieblichen Nutzen<ul><li>Ersthelferausbildung</li><li>Fahrsicherheitstraining mit dem eigenen PKW</li><li>Besichtigung der Autostadt in Wolfsburg</li><li>Azubikleidung</li></ul> Interessiert?Bewirb Dich jetzt bei uns!Du hast Interesse an einer Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) bekommen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine vollständige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-jobs.de" target="_blank">bewerbung@azf-jobs.de</a>. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) - Ausbildung ab 01.08.2026 in Schleswig

Während Deiner dreijährigen dualen Ausbildung im Autohaus wirst Du Profi Deines Fachs durch praktische Phasen im Betrieb und theoretische Phasen in der Berufsschule. Der Beruf des Automobilkaufmanns stellt die ideale Verbindung aus kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen dar. Er ist durch eine starke Kunden- und Marktorientierung geprägt. Du arbeitest während Deiner Ausbildung bei uns in vielenBereichen wie Verkauf, Disposition, Finanzbuchhaltung, Marketing, Teiledienst und im Service. Ein wesentlicher Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt in den Verkaufs- und Serviceabteilungen. Darüber hinaus eignest Du Dir vertiefte Kenntnisse über die Fahrzeuge unseres großen Markenportfolios an, wodurch Du unsere Kunden zielführender beraten kannst.Ausbildungsdauer: 3 JahreDeine Aufgaben:<ul><li>Betriebsorganisation</li><li>Bürowirtschaftliche Abläufe</li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation</li><li>Disposition</li><li>Marketing</li><li>Finanzierung, Versicherung, Garantie</li><li>Technische Gewährleistung, Teile und Zubehör</li><li>Kundendienst</li><li>Flottenmanagement, Fahrzeugvermietung</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abitur oder sehr guter Realschulabschluss&nbsp;</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Problemlösefähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung&nbsp;und positive Ausstrahlung</li><li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Das haben wir Dir zu bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachlässe für Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Seminare &amp; Workshops</li></ul>Weitere Benefits auch für den außerbetrieblichen Nutzen<ul><li>Ersthelferausbildung</li><li>Fahrsicherheitstraining mit dem eigenen PKW</li><li>Besichtigung der Autostadt in Wolfsburg</li><li>Azubikleidung</li></ul> Interessiert?Bewirb Dich jetzt bei uns!Du hast Interesse an einer Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) bekommen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine vollständige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-jobs.de" target="_blank">bewerbung@azf-jobs.de</a>. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170

Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) - Ausbildung ab 01.08.2026

Steuerberatung mal andersBei burgenta arbeiten wir so individuell, wie wir auch beraten: auf Augenhöhe und mit Teamgeist, Respekt, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Persönliche Spezialisierung, regelmäßiger Know-How-Transfer und eine Work/Life Balance, die nicht nur in der Theorie existiert, sondern so ausgewogen ist, wie eine perfekte Bilanz, sind wesentlich für unsere Unternehmenskultur.An den Standorten Flensburg, Frankfurt am Main, Kappeln und Steinbergkirche arbeiten wir mit einem erfahrenen Team von mehr als 70 Mitarbeiter*innen täglich daran, unserer Vision einer neuen Form von Beratung nachhaltig Gestalt zu verleihen. Was ist dein Aufgaben und Verantwortungsbereich? &nbsp;Als Auszubildende*r bist du von Tag 1 Teil des Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Erstellung der digitalen Finanz- und Lohnbuchhaltung unserer Mandant*innen. Diese Arbeit findet unter Anleitung deiner Ausbilderin oder deines Ausbilders statt, welche für dich als fester Ansprechpartner in deiner Ausbildung stets an deiner Seite sind.Wir sehen in der Ausbildung eine Lösung des künftigen Fachkräftemangels und möchten euch deshalb von Tag 1 qualitativ ausbilden. Warum du? Im besten Fall … &nbsp;hast du irgendeinen Schulabschlussmagst du Zahlenfindest du Teamarbeit gutzählst du analytisches Denken zu deinen Stärkenlernst du gerne Neues und stellst dich Herausforderungen Warum burgenta? &nbsp;dich erwartet ein dynamisches TeamArbeitszeit und -platz sind flexibelneben den regulären Tätigkeiten eines*einer Steuerfachgestellten bieten wir dir auch Einblicke in alle anderen Bereiche von burgentaals Teil unseres Teams kannst du auch als Azubi eigene Ideen einbringen und jederzeit über den Tellerrand schauenwir geben dir vom ersten Tag an die Unterstützung, die du brauchstdu hast eine*n feste*n Mentor*in als Ansprechpartner*indeine individuelle Entwicklung wird bei uns langfristig gefördertund am letzten Tag hast du, wenn alles normal läuft, deinen Arbeitsvertrag bei uns schon längst in der TascheÜbrigens: Du hast bei uns die Möglichkeit, uns während eines (Schüler-) Praktikums kennen zu lernen Wie du dich bewerben kannst? &nbsp;Ganz einfach per&nbsp;E-Mail&nbsp;!Wir erwarten weder ein umfangreiches Anschreiben noch den perfekten Lebenslauf. Sag uns, warum du gut zu uns passt, sende die relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) mit.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne unter&nbsp;0461&nbsp;406876-0.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Runge Flensburg <a href="mailto:bewerbung@burgenta.de" target="_blank">bewerbung@burgenta.de</a> 04614068760 &nbsp;

burgenta PartmbB Steuerberatungsgesellschaft

Ausbildungsplatz als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) zum 1.08.2026

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind.&nbsp; Ob erfahrener Vertriebler oder handwerklicher Quereinsteiger - wenn du Lust auf eine spannende Vertriebsaufgabe hast, bist du bei uns genau richtig! In einem starken Team übernimmst du die Verantwortung für Beratung, Verkauf und Kundenservice.&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständiger Verkauf an unsere Baustoffkunden (Handwerker, Bauherren, Planer und Privatkunden)</li><li>professionelle Beratung zu Bauelementen, ihren Eigenschaften, Anwendungen und Preisen</li><li>Angebotserstellung und Angebotsverfolgung sowie Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Neukundenakquise</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Bauelemente oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Auch&nbsp;Quereinsteiger:innen&nbsp;aus handwerklichen Berufen (z.B. Tischler) sind willkommen</li><li>Technisches Verständnis von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientierter Arbeitsstill</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul> Das bieten wir dir: &nbsp;<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Familiäre team Atmosphäre</li></ul> Weitere Informationen:Beginn: Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort: Husumer Straße 20, 24997 WanderupBefristung: Unbefristet &nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.&nbsp;Deine Ansprechperson ist Heiko Hansen, Telefon 04606 82 20001.&nbsp;Stellennummer: 2025_291

Verkaufsberater für Bauelemente (m/w/d)

Wir suchen einen (Senior) Solution Architect (m/w/d), um unsere Trading-IT Landschaft aufzubauen und weiterzuentwickeln. In dieser operativen Rolle unterstützt du den Lead Trading IT dabei, die Lösungsarchitektur für Handelssysteme, CRM, ERP und Datenplattformen mitzugestalten und umzusetzen.&nbsp;&nbsp;Dein Beitrag ist essenziell für unser gruppenweites DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft modernisieren, unsere Wettbewerbsfähigkeit steigern und unsere kommerzielle Stärke weltweit ausbauen.&nbsp;In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für das technische Design und arbeitest eng mit Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen. Dabei stellst du sicher, dass die Architektur konsistent, qualitativ hochwertig und zielgerichtet bleibt, während wir moderne, flexible, skalierbare, integrierte und wartungsfreundliche Lösungen entwickeln, die exzellentes Trading ermöglichen.&nbsp;<h3>Über das Unternehmen</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen sowie deren Überführung globalen IT-Lösungen&nbsp;</li><li>Entwurf und Umsetzung von Zielarchitekturen im Einklang mit der Trading- und IT-Strategie&nbsp;</li><li>Erstellung und Pflege der Architektur-Dokumentation&nbsp;</li><li>Definition und Etablierung architektonischer Standards und einheitlicher Vorgehensweisen &nbsp;</li><li>Bewertung technischer Lösungen und Auswahl geeigneter Anbieter &nbsp;</li><li>Steuerung externer Partner aus Architektur- und Qualitätssicht &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern zur strategiekonformen Architektursteuerung &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in Solution- oder Enterprise-Architektur, idealerweise in den Bereichen Handel, Energie oder Industrie &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Systemintegration über verschiedene Plattformen hinweg, insbesondere CTRM- (Commodity Risk and Trading Management), CRM-, ERP- und Datenplattformen &nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, insbesondere im Umfeld von Cloud-Technologien mit Fokus auf Microsoft Azure </li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Implementierungspartner&nbsp;</li><li>Sicheres Verständnis von Architektur-Governance, Qualitätssicherung und technischen Lieferprozessen &nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, kombiniert mit einer strukturieren, kooperativen und lösungsorientierten Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: Unbefristet&nbsp;&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

Senior Solution Architect Trading (m/w/d) 

Um unsere IT-Kompetenzen im Handelsbereich zu stärken und die nächste Entwicklungsstufe unseres Geschäfts zu ermöglichen, schaffen wir die Position Lead Trading IT (m/w/d). Als erste Priorität wird diese Rolle ein umfassendes IT-Transformationsprojekt leiten, mit dem Ziel, die zukünftige Trading IT-Landschaft zu konzipieren und umzusetzen.&nbsp;Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zum gruppenweiten DLG-Programm ReGen, mit dem wir unser Geschäft zukunftsfähig aufstellen, unsere Wettbewerbsfähigkeit erhöhen und unsere globale Marktposition stärken.&nbsp;Als Lead Trading IT (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in einem unternehmensweiten Transformationsprogramm – du bist verantwortlich für Trade Execution- und Capture-Systeme, Daten- und Analyseplattformen sowie für die Architekturgrundlage, die zukünftige Handelsaktivitäten ermöglicht. Du fungierst als entscheidende Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und technologischer Umsetzung und stellst die Bereitstellung robuster, skalierbarer und zukunftsfähiger IT-Lösungen sicher.&nbsp;Über das Unternehmen&nbsp;Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Steuerung der Trading-IT-Strategie und Priorisierung geschäftlicher Anforderungen &nbsp;</li><li>Verantwortung für die Trading-IT – einschließlich Commodity-spezifischer Systeme (z. B. Weizen, Soja, Öl &amp; Gas, Strom)&nbsp;&nbsp;</li><li>Strategischer Business-Sparringspartner; Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen &nbsp;</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Trading-IT-Teams&nbsp;</li><li>Definition technologischer Standards und Lösungsarchitekturen sowie Verantwortung für die Auswahlprozesse von Anbietern und Lösungen &nbsp;</li><li>Erstellung von Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit den funktionalen Fachbereichen &nbsp;</li><li>Gestalten der Datenarchitektur und Governance- in Zusammenarbeit mit den Datenverantwortlichen &nbsp;</li><li>Leitung von Projekten inkl. Zeit- und Budgetverantwortung&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der zukünftigen Trading-IT-Landschaft &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>8+ Jahre IT-Projektmanagement-Erfahrung im Commodity-Handel und im Bereich IT-Architektur, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition&nbsp;</li><li> Fundiertes Verständnis von Handelssystemen und der Integration von IT-Architekturen&nbsp;</li><li>Nachweisebare Kenntnisse moderner Datenarchitekturen, einschließlich Lösungen auf Basis der Azure-Cloud-Plattform&nbsp;</li><li>Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Moderation technischer Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Strukturierte, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft zu weiteren Standorten wie Fredericia, Flensburg, Osterrönfeld oder Hamburg</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Arbeitsort: Fredericia, Flensburg oder OsterrönfeldBefristung: UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Carsten Fehr, Telefon&nbsp;0461 80710 1480

Lead Trading IT (m/w/d) 

Unser Familienbetrieb ist seit über 50 Jahren der Begriff für frischen Fisch auf der Nordsee-Insel Sylt. Mit mehreren Fischfachgeschäften und Bistros, einer hauseigenen Räucherei, Hummerhälterei sowie einem Groß- und Versandhandel bieten wir Ihnen ein weitgefächertes, variables und spannendes Aufgabengebiet in unserem großartigen Team an.Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft• Personal-, Qualitäts- und Beschwerdemanagement• Tägliche Kassenabrechnung• Koordination sämtlicher Betriebsabläufe• Betreuung der Westerländer Filialen• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil: • Sie haben umfassende Erfahrungen in der Gastronomie/Hotelerie/Lebensmittelbranche sowie dem professionellen Umgang mit Gästen/Kunden gesammelt und haben ausgewiesene Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitern• Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Ihnen, die Gäste zu begeistern sowie Ihr Team zu motivieren und täglich aufs Neue mitzureißen • Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und jederzeit selbst mit anpackt• Sie verstehen es filialübergreifend ein Gesamtkonzept zu überwachen und zu leiten• Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Kommunikationsstärke und eine Leidenschaft für Fisch runden Ihr Profilbild ab • Kochausbildung/Küchenerfahrung von Vorteil Wir bieten: • Einen langfristigen und gesicherten Arbeitsplatz auf einer wunderschönen Urlaubsinsel• Vielseitige Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten • Einen guten Verdienst und Aufstiegsmöglichkeiten• Eine Wohnung in Westerland auf Sylt Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen zu diesem Jobangebot wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>, Frau Barbara Classen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Classen <a href="mailto:job@fisch-blum-sylt.de" target="_blank">job@fisch-blum-sylt.de</a>

249 Verkauf und Handel Jobs in 25 Weddingstedt, Deutschland