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Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung.&nbsp;Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs mit zurzeit drei Kolleginnen suchen wir dich alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting &amp; Personalverwaltung Das sind deine Herausforderungen <ul><li>Gutes Gespür: Mit deinem Know-how im Recruiting unterstützt du unsere Führungskräfte beim Ausschreibungsprozess und führst spannende Auswahlgespräche, wobei du die besten Talente für unsere Teams begeisterst</li><li>Klarer Blick: Im Fehlzeitenmanagement behältst du den Überblick und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche</li><li>Starker Rückenwind: Du unterstützt das Team bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten, wie z.B. der Vorbereitung, Prüfung und&nbsp;Nachbereitung der Entgeltabrechnung oder beim Anfertigen von Stellenbeschreibungen und -bewertungen ...und weitere spannende Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich bei uns.</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Das praktische Know-how im Recruiting und Grundkenntnisse im Payroll-Management hast du durch deine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zur Personalkauffrau/mann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus</li><li>&nbsp;Wenn du schon Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (P&amp;I Loga) und Kenntnisse im Tarifrecht TV-L hast, wäre das ideal – auf jeden Fall bringst du die Bereitschaft mit, dich darin zielgerichtet einzuarbeiten</li><li>Für dich sind ganzheitliches Denken, Verbindlichkeit und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Team selbstverständlich</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen, indem du Informationen kritisch analysierst und verschiedene Perspektiven berücksichtigst, um die bestmöglichen Lösungen zu finden</li><li>Du behältst auch „unter Volldampf“ einen kühlen Kopf und deine empathische Grundeinstellung&nbsp;</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Eine Vollzeit-Stelle in Kiel</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a>.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb Dich bei uns!Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu.&nbsp; Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03301.JB.010425.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> 0431 66666808 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> 0431 66666808

WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting & Personalverwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eineProjektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Kreisarchivteams bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Förderprojektes "Vergangenheit…digital!" u. a. durch die Betreuung von unterschiedlichen Nutzergruppen (Schülerschaft, Lehrkräfte, Ehrenamtler etc.) zu Projektanfragen</li><li>Mitwirkung an den archivpädagogischen Angeboten „Archivwerkstatt“ und „Türsteher der Geschichte“ sowie Untersützung bei Projektarbeiten von „Nordfriesland… forscht!“</li><li>Eigenständige Durchführung von einfachen Recherchearbeiten im Rahmen des archivpädgogischen Konzeptes</li><li>Konservatorische Projektbetreuung des Archivguts bei der Vorbereitung zur Digitalisierung</li><li>Entheben und Reponieren des Archivguts zur Digitalisierung sowie die Bereitstellung der Digitalisate für die Archivpädagogik im Rahmen von "Vergangenheit…digital!"</li><li>Durchführung des Digitaliserungsprozesse und Nachkontrolle der Digitalisate</li><li>Einarbeiten der digitalisierten Archivalien in das Archivfachinformationssystem sowie&nbsp; in die KI zur Handschriftenerkennung und deren Training in der Erkennung historischer Schriften</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Website/Forschungsportal des Kreisarchives Nordfriesland</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Archivwesen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>wünschenswert:<ul><li>Grundlegende Kenntnisse in der Paläografie des 19. bis 21. Jarhunderts sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung</li><li>EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in modernene archivspezifischen Informationstechnologien (Arcinsys, Augias, etc.) und KI-Technologie</li><li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung und sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse des Archivrechts wünschenswert</li><li>Interesse an der Geschichte Nordfrieslands</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von zwei Jahren in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Förderprogrammes der AktivRegionen Nordfrieslands und des Landeamtes für Landwirtschaft und nachhaltige Landesentwicklung und die Besetzung der Projektstelle erfolgt gemäß des VVK zu § 44 LHO unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juli 2025 statt.Bewerbungen bitten wir&nbsp; bis zum 08.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/9d9zb" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Projektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur eineProjektassistenz (m/w/d) im Kreisarchiv Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Kreisarchivteams bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen des Förderprojektes "Vergangenheit…digital!" u. a. durch die Betreuung von unterschiedlichen Nutzergruppen (Schülerschaft, Lehrkräfte, Ehrenamtler etc.) zu Projektanfragen</li><li>Mitwirkung an den archivpädagogischen Angeboten „Archivwerkstatt“ und „Türsteher der Geschichte“ sowie Untersützung bei Projektarbeiten von „Nordfriesland… forscht!“</li><li>Eigenständige Durchführung von einfachen Recherchearbeiten im Rahmen des archivpädgogischen Konzeptes</li><li>Konservatorische Projektbetreuung des Archivguts bei der Vorbereitung zur Digitalisierung</li><li>Entheben und Reponieren des Archivguts zur Digitalisierung sowie die Bereitstellung der Digitalisate für die Archivpädagogik im Rahmen von "Vergangenheit…digital!"</li><li>Durchführung des Digitaliserungsprozesse und Nachkontrolle der Digitalisate</li><li>Einarbeiten der digitalisierten Archivalien in das Archivfachinformationssystem sowie&nbsp; in die KI zur Handschriftenerkennung und deren Training in der Erkennung historischer Schriften</li><li>Mitwirkung beim Aufbau und Pflege der Website/Forschungsportal des Kreisarchives Nordfriesland</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Archivwesen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>wünschenswert:<ul><li>Grundlegende Kenntnisse in der Paläografie des 19. bis 21. Jarhunderts sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung</li><li>EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in modernere archivspezifischen Informationstechnologien (Arcinsys, Augias, etc.) und KI-Technologie</li><li>Erfahrung im Bereich Digitalisierung und sowie die Bereitschaft zur tieferen Einarbeitung wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse des Archivrechts wünschenswert</li><li>Interesse an der Geschichte Nordfrieslands</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein befristetes Beschäftigungsverhältnis für einen Zeitraum von zwei Jahren in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Die Ausschreibung erfolgt im Rahmen des Förderprogrammes der AktivRegionen Nordfrieslands und des Landeamtes für Landwirtschaft und nachhaltige Landesentwicklung und die Besetzung der Projektstelle erfolgt gemäß des VVK zu § 44 LHO unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Juli 2025 statt.Bewerbungen bitten wir&nbsp; bis zum 08.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/vq72v" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Haselhorst Fachdienst Personal 0484167905

Starte deine Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Dialogmarketing – Beratung mit Zukunft!&nbsp;Kommunikation ist deine Stärke? Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern einen Karriereeinstieg mit echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen motivierte Talente für die Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Dialogmarketing – mit Fokus auf Kundenkontakt, digitale Kommunikation und professionelle Beratung. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um später im Kundenservice, Teamleitung oder sogar als Projektmanager durchzustarten!&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander. Das bieten wir dir: <ul><li>Eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Spannende Projekte im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul><ul><li>Regelmäßige Weiterentwicklung &amp; Schulungen zur Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Coole Teamevents &amp; Aktionstage&nbsp;</li></ul><ul><li>Flache Hierarchien &amp; moderne Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul><ul><li>Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte (Corporate Benefits)&nbsp;</li></ul><ul><li>Feelgood-Management: Obst, Getränke, Massagen u.v.m.&nbsp;</li></ul><ul><li>Karrierechancen nach der Ausbildung – z. B. als Teammanager oder Kaufmann in der Projektkoordination&nbsp;</li></ul> Das erwartet dich in deiner Ausbildung: In deiner 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing wirst du zum Kommunikationsprofi ausgebildet. Du lernst, wie man Kunden begeistert, gezielt Beratung anbietet und Projekte erfolgreich umsetzt. Außerdem bekommst du spannende Einblicke in Personal, Qualitätssicherung und Controlling – alles, was du für eine Karriere im Dialogmarketing brauchst.&nbsp;<ul><li>Individuelle Beratung von Neu- und Bestandskunden&nbsp;</li></ul><ul><li>Nutzung moderner Tools und Kommunikationskanäle&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit in laufenden Projekten von Anfang an&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung von Team- und Projektleitungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Dokumentation &amp; Qualitätskontrolle der Gesprächsergebnisse&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Interesse an einer zukunftsorientierten Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke &amp; Lust auf echte Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><ul><li>Motivation, Neues zu lernen – vor allem im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul> Dein nächster Schritt Mach den ersten Schritt in eine kommunikative Karriere und bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann (all genders) für Dialogmarketing. Bei uns lernst du alles über Kundenkontakt, effiziente Beratung und professionelles Arbeiten im digitalen Zeitalter.&nbsp;Bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen bei uns.&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Kurzes Praktikum&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter

asf GmbH Lübeck

Ausbildung Kaufmann (all genders) Dialogmarketing – Kundenberatung & Kommunikation

Starte deine Ausbildung zur Servicefachkraft (all genders) für Dialogmarketing – Beratung mit Zukunft!Kommunikation ist deine Stärke? Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern einen Karriereeinstieg mit echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen motivierte Talente für die Ausbildung zur Servicefachkraft (all genders) für Dialogmarketing – mit Fokus auf Kundenkontakt, digitale Kommunikation und professionelle Beratung. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um später im Kundenservice, Teamleitung oder sogar als Projektmanager durchzustarten!&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp; Das bieten wir dir: <ul><li>Eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Spannende Projekte im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul><ul><li>Regelmäßige Weiterentwicklung &amp; Schulungen zur Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Coole Teamevents &amp; Aktionstage&nbsp;</li></ul><ul><li>Flache Hierarchien &amp; moderne Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul><ul><li>Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte (Corporate Benefits)&nbsp;</li></ul><ul><li>Feelgood-Management: Obst, Getränke, Massagen u.v.m.&nbsp;</li></ul> Das erwartet dich in deiner Ausbildung: In deiner 2-jährigen Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing wirst du zum Kommunikationsprofi ausgebildet. Du lernst, wie man Kunden begeistert, gezielt Beratung anbietet und Projekte erfolgreich umsetzt. Außerdem bekommst du spannende Einblicke in Personal, Qualitätssicherung und Controlling – alles, was du für eine Karriere im Dialogmarketing brauchst.&nbsp;<ul><li>Individuelle Beratung von Neu- und Bestandskunden&nbsp;</li></ul><ul><li>Nutzung moderner Tools und Kommunikationskanäle&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit in laufenden Projekten von Anfang an&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung von Team- und Projektleitungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Dokumentation &amp; Qualitätskontrolle der Gesprächsergebnisse&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Interesse an einer zukunftsorientierten Ausbildung&nbsp;</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke &amp; Lust auf echte Beratung&nbsp;</li></ul><ul><li>Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><ul><li>Motivation, Neues zu lernen – vor allem im Bereich Dialogmarketing&nbsp;</li></ul> Dein nächster Schritt Mach den ersten Schritt in eine kommunikative Karriere und bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zur Servicefachkraft (all genders) für Dialogmarketing. Bei uns lernst du alles über Kundenkontakt, effiziente Beratung und professionelles Arbeiten im digitalen Zeitalter.&nbsp;Bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen bei uns.&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>&nbsp; 0451 30 30 222&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Kurzes Praktikum&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mandy Smets Recruitment Recruiter

Ausbildung Servicefachkraft (all genders) Dialogmarketing – Kundenberatung & Kommunikation

Unterstützen Sie Unternehmen in der Region von Rendsburg bis Kiel mit individueller Beratung und einem starken Portfolio – und entwickeln Sie sich dabei kontinuierlich weiter.
 WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit (UNBefristet)
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Rendsburg · Kiel · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
 <ul>
<li>
Unsere Marketingleistungen:&nbsp;Als Außendienstler begleiten Sie uns in der Region&nbsp;sowie in der Landeshauptstadt Kiel, um die Sichtbarkeit und Reichweite von Unternehmen durch persönliche, direkte Beratung zu erhöhen.
</li>
<li>
Gemeinsam erfolgreich:&nbsp;Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und können sich durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen optimal auf Ihre zukünftige Rolle als Außendienstler vorbereiten.
</li>
<li>
Ihre Hauptaufgabe:&nbsp;Sie treten in direkten Kontakt mit lokalen Unternehmen, um maßgeschneiderte Marketing-Lösungen vor Ort zu präsentieren. Mit Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie eine langfristige Kundenbeziehung.
</li>
<li>
Angebotserstellung:&nbsp;Mit Unterstützung Ihres Teams erstellen Sie überzeugende Angebote und Präsentationen, die Ihnen helfen, direkt vor Ort den Mehrwert unserer Lösungen zu zeigen und Kunden gezielt für unser Portfolio zu begeistern.
</li>
<li>
Vertriebsentwicklung:&nbsp;Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien bei, lernen, wie Sie Kundenbedürfnisse schnell erkennen und erfolgreich in individuelle Lösungen umsetzen.&nbsp;
</li>
</ul>
 <h2>Das&nbsp;bringen Sie mit:</h2>
 <ul>
<li>
Erfahrung &amp; Entwicklungspotenzial:&nbsp;Sie bringen Erfahrung im B2B Marketing oder ähnlichen Bereichen wie Versicherungen oder Automobil mit – wir freuen uns auch über branchenfremde Quereinsteiger!
Kundenorientierung vor Ort:&nbsp;Sie denken aus der Perspektive des Kunden und möchten mit Ihrem Team individuelle Lösungen erarbeiten, die den Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht werden.&nbsp;
Motivation durch Wachstum:&nbsp;Umsatz ist für Sie weniger ein Ziel, sondern eine natürliche Folge Ihrer Begeisterung.
Teamarbeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer und schätzen den intensiven Austausch mit erfahrenen Außendienstkolleginnen und Kollegen, von denen Sie lernen können.&nbsp;
Digitales Interesse und Offenheit: Sie sind offen für digitale Tools und Techniken, die Ihren Verkaufsprozess unterstützen.
Verbindung zur Region und Mobilität:&nbsp;Sie sind bereit, viel mit dem Auto in der Region und in Kiel unterwegs zu sein, um vor Ort Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu präsentieren.
</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
 <ul>
 <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> WeiterbildungStärken weiterentwickeln: Mit internen Angeboten &amp; externen Workshops!</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> KarrierechancenWir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns!</li> <li> VerantwortungDurch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen mit tiefen, regionalen Wurzeln konzentrieren wir uns nicht nur auf eine breitgefächerte Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir übernehmen die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfassende Beratung bieten zu können.
 HABEN WIR&nbsp;Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Raphael Klatt ·&nbsp;04331 / 464-2400 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing

Sie sind Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Digitalisierung? Dann starten Sie bei uns in Rendsburg und Kiel durch. Beraten und begeistern Sie Unternehmen in der Region mit einem starken Portfolio und individuellen Lösungen. Gestalten Sie aktiv Kundenbeziehungen, erkennen Sie Potenziale und entwickeln Sie sich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter – direkt an unseren Standorten Rendsburg und Kiel.
 WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit (UNBefristet)
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Rendsburg · Kiel · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Unsere Marketingleistungen:&nbsp;Als Außendienstler begleiten Sie uns in der Region&nbsp;sowie in der Landeshauptstadt Kiel, um die Sichtbarkeit und Reichweite von Unternehmen durch persönliche, direkte Beratung zu erhöhen.
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Gemeinsam erfolgreich:&nbsp;Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und können sich durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen optimal auf Ihre zukünftige Rolle als Außendienstler vorbereiten.
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Ihre Hauptaufgabe:&nbsp;Sie treten in direkten Kontakt mit lokalen Unternehmen, um maßgeschneiderte Marketing-Lösungen vor Ort zu präsentieren. Mit Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie eine langfristige Kundenbeziehung.
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Angebotserstellung:&nbsp;Mit Unterstützung Ihres Teams erstellen Sie überzeugende Angebote und Präsentationen, die Ihnen helfen, direkt vor Ort den Mehrwert unserer Lösungen zu zeigen und Kunden gezielt für unser Portfolio zu begeistern.
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Vertriebsentwicklung:&nbsp;Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien bei, lernen, wie Sie Kundenbedürfnisse schnell erkennen und erfolgreich in individuelle Lösungen umsetzen.&nbsp;
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 <h2>Das&nbsp;bringen Sie mit:</h2>
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Erfahrung &amp; Entwicklungspotenzial:&nbsp;Sie bringen Erfahrung im B2B Marketing oder ähnlichen Bereichen wie Versicherungen oder Automobil mit – wir freuen uns auch über branchenfremde Quereinsteiger!
Kundenorientierung vor Ort:&nbsp;Sie denken aus der Perspektive des Kunden und möchten mit Ihrem Team individuelle Lösungen erarbeiten, die den Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht werden.&nbsp;
Motivation durch Wachstum:&nbsp;Umsatz ist für Sie weniger ein Ziel, sondern eine natürliche Folge Ihrer Begeisterung.
Teamarbeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer und schätzen den intensiven Austausch mit erfahrenen Außendienstkolleginnen und Kollegen, von denen Sie lernen können.&nbsp;
Digitales Interesse und Offenheit: Sie sind offen für digitale Tools und Techniken, die Ihren Verkaufsprozess unterstützen.
Verbindung zur Region und Mobilität:&nbsp;Sie sind bereit, viel mit dem Auto in der Region und in Kiel unterwegs zu sein, um vor Ort Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu präsentieren.
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> WeiterbildungStärken weiterentwickeln: Mit internen Angeboten &amp; externen Workshops!</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> KarrierechancenWir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns!</li> <li> VerantwortungDurch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen mit tiefen, regionalen Wurzeln konzentrieren wir uns nicht nur auf eine breitgefächerte Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir übernehmen die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfassende Beratung bieten zu können.
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 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Raphael Klatt ·&nbsp;04331 / 464-2400 
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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25813 Husum

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag&nbsp;zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 21465 Reinbek

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unseren drei Servicehäusern in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;&nbsp;Verwaltungsfachkraft im sozialen Bereich (m/w/d)In Teilzeit mit 25-30 Stunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In dieser Funktion sind Sie die Stimme und das Gesicht der Einrichtungen:<ul><li>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben – zuverlässig, freundlich und vorausschauend</li><li>Sie organisieren das Büro mit Struktur und Weitblick – von A wie Ablage bis Z wie Zeiterfassung</li><li>Sie arbeiten eng mit den Einrichtungsleitungen zusammen und behalten dabei stets den Überblick</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Schriftverkehr, pflegen Stammdaten, bereiten Abrechnungen vor und kümmern sich um interne Abläufe</li><li>Sie kommunizieren mit Kolleg*innen, Angehörigen und externen Partnern – kompetent und serviceorientiert</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verwaltungsbereich – idealerweise im sozialen oder pflegerischen Umfeld</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, Dinge zu organisieren, Abläufe zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und keine Scheu vor digitalen Tools</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

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