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Wir leben Gemeinschaft - nicht nur in Worten, sondern in Taten. Für unsere Mitglieder und Interessenten sind wir verlässliche Ansprechpartner:  Wir hören zu, klären Fragen, bleiben dran, finden Ursachen und überzeugen mit Lösungen,  die nachhaltig und innovativ sind. Dafür suchen wir Sie: Engagierte Kaufleute (w/m/d)  mit wohnungswirtschaftlichem Hintergrund, die offen und kommunikativ sind, schnell  Zusammenhänge erfassen und eigenständig handeln. Menschen, die Verantwortung  übernehmen und mit uns die Werte der Genossenschaft aktiv gestalten.
Die NEUE LÜBECKER ist  mit rund 16.000  Wohnungen und über  19.000 Mitgliedern  eine der größten  Wohnungsbaugenossenschaften  Norddeutschlands.
Unser 170-köpfiges Team steht für verantwortungsvolles, nachhaltiges Bauen und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
Als starke Gemeinschaft entwickeln wir Wohnquartiere mit Zukunft - ökologisch, sozial und wirtschaftlich durchdacht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung, gern  zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann / Kauffrau für Grundstücks- und  Wohnungswirtschaft oder gleichwertige Praxiserfahrung </li> <li> Sicher im Umgang mit MS Office und Internetanwendungen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Einsatzfreude </li> <li> Gewissenhafter, flexibler Arbeitsstil </li> <li> Kommunikativ, unkompliziert und lösungsbezogen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Serviceorientierte und kompetente Beratung unserer Genossenschaftsmitglieder und  Mietinteressenten, persönlich und telefonisch </li> <li> Terminkoordination, Aufnahme von Mängelanzeigen im SAP-Auftragsmanagement,  Schriftverkehr </li> <li> Kaufmännische Verantwortung für einen Teil des regionalen Wohnungsbestandes im  ServiceBüro Schwarzenbek </li> <li> Vorbereitung / Durchführung von Veranstaltungen für Mitglieder / Mieter zur  Vertriebsunterstützung und als Bestandsmieterservice </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten, nach Absprache </li> <li> Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, betriebl. Kindergeld </li> <li> Sicherer Job, auch in Krisenzeiten, Kinderbetreuung bei familiären Engpässen </li> <li> 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns selbstverständlich frei) </li> <li> Attraktive Gehaltspakete: Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld etc. </li> <li> Verantwortung, persönlicher Spielraum, Entwicklungsperspektiven </li> <li> Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team </li> <li> Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung </li> <li> Selbstständiges und innovatives Arbeiten </li> <li> Teamevents, wie z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Health-Care (z.B. Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Obst, Massagen,  Gesundheitstag, uvm.) </li> <li> Kollege Hund (bringen Sie Ihren Hund mit ins Büro) </li> <li> Obst- und Getränkeflatrate und vieles mehr </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@neueluebecker.de" target="_blank">Bewerbung@neueluebecker.de</a>
NEUE LÜBECKER Norddeutsche Baugenossenschaft eG
Personalabteilung
Falkenstr. 9
23564 Lübeck
Www.neueluebecker.de<br><br>Neue Lübecker Norddeutsche Baugenossenschaft eG

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Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung - Kaufmann/frau Immobilien, Grundstücks- und Wohnungswirtschaft o.ä. (w/m/d)

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Soziale Berufe (Sonstige)</p><p> Teilzeit</p><h1> Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle, im Umfang von 0,5 VK. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 8b (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Standort befindet sich in Albersdorf.</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  Fachpraktische Unterweisung </li> <li>  Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung </li> <li>  Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten </li> <li>  Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts </li> <li>  Allgemeiner Grundlagenbereich </li> <li>  Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs </li> <li>  Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden </li> <li>  Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel </li></ul><p> und</p><ul> <li>  eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li></ul><p> Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung.</p><p> Wünschenswert sind außerdem:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.12.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd…</a> <br> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.01.2026 statt.</p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. <br></p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service – Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Marie Becker <br> Leitung JAW <br> 0481 / 97-5212</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen  </li>  <li>   Wissenshungrig: Du hast zusätzlich idealerweise bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert  </li>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> <br> #LI-SG1 <br>

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung. </li> <li> Wünschenswert sind außerdem: </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachpraktische Unterweisung </li> <li> Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung </li> <li> Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten </li> <li> Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts </li> <li> Allgemeiner Grundlagenbereich </li> <li> Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs </li> <li> Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden </li> <li> Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung:  Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Kreis Dithmarschen
Https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Marie Becker
Leitung JAW
0481 / 97-5212
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

TAD Pharma , mit Sitz in Cuxhaven, Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den zehn umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in sechs Auslandsmärkte.
TAD Pharma  ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> (Erste) praktische Erfahrungen im Verkauf, Kundenservice und Telemarketing von pharmazeutischen Produkten wünschenswert </li> <li> Freude am Verkauf, Verkaufsgeschick und gutes Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li> Vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routine im Umgang mit MS Office; (erste) praktische Kenntnisse in SAP und CRM-Systemen von Vorteil </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Telefonische Akquise, Betreuung und Beratung von Unternehmens- und Key-Account-Kunden im Bereich der Human-/Veterinärmedizin </li> <li> Eigenständige Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Tele- / B2B-Marketing </li> <li> Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Ziele und Steigerung des Umsatzes im Telemarketing </li> <li> Ordnungsgemäße und termingerechte Auftragsbearbeitung sowie -abwicklung, Bearbeitung von Gutschriften und Reklamationen in SAP </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Ideen im Bereich des Telefonmarketings und digitalen Verkaufs </li> <li> Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen insbesondere mit dem Außendienstteam, Marketing, Brand und Healthcare Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden, generischen und etablierten Pharmaunternehmen </li> <li> Unsere Produkte haben EU-Qualität. </li> <li> Ein strategisches und innovatives Produktportfolio </li> <li> Vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche </li> <li> Ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld </li> <li> Ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm </li> <li> Diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents </li> <li> Ein soziales und nachhaltiges Engagement </li> <li> Chancengleichheit </li> </ul><br><br><br>TAD Pharma GmbH
Heinz-Lohmann-Straße 5
27472 Cuxhaven
Www.tad.de
Www.krka.si/en<br><br>TAD Pharma GmbH

Customer Service Associate (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice / Vertriebsinnendienst

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Position ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (w/m/d)

Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit einer Zusatzqualifikation zum Techniker/Ingenieur (gn) Elektronik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Frequenzumrichter und deren Anwendung </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Fehleranalyse und Beseitigung technischer Störungen (Analytisch, strukturierte Vorgehensweise) </li> <li> Fachkenntnisse Antriebs-, Prozess-, Automatisierungstechnik sowie in den gängigen SPS-Systeme, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Kenntnisse in der Netzwerk-, Kommunikations- und Bus-Technik (z.B. Ethernet) </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse (CS, SD, MM) </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenberatung bei technischen Problemen mit ausgelieferten Frequenzumrichtern, sowie der gesamten elektronischen Antriebstechnik </li> <li> Fehleranalyse / Schadensbeurteilung, teilweise in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Konstruktion, Qualitätswesen und der Produktion </li> <li> Projektleitung größerer Servicefälle, interne Koordination und Kundenkommunikation </li> <li> Second-Level-Service-Support / Telefonsupport, sowie Kundenbesuche im Rahmen der Fehleranalyse und Unterstützung von Servicetätigkeiten </li> <li> Koordination der Einsätze von NORD-Servicemitarbeitern/-innen und unseren NORD-Servicepartnern </li> <li> Unterstützung der Inbetriebnahme von Anlagen insbesondere bei Großprojekten </li> <li> Technische Beratung der Vertriebsbereiche </li> <li> Unterstützung bei fachspezifischen Aufgaben Elektronik (z.B. Produktentwicklungs- und Qualitätsprojekten, Servicekonzepten, Serviceanleitungen, etc.) </li> <li> Durchführung von Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Ideen </li> <li> Im Service von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit ihren Fähigkeiten voran. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Familienunternehmen </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Hansefit </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> NORD Lernmanagementsystem </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> E-Ladestationen </li> </ul><br><br><br>Marcel Schwoy
HR Business Partner
Tel: +49-4532-289-2211 (Hotline)
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Getriebebau NORD GmbH &amp; Co. KG
Getriebebau-Nord-Str. 1
22941 Bargteheide
Fon. +49 4532 289-0
Www.nord.com/de<br><br>Getriebebau NORD GmbH &amp; Co. KG

Senior Expert Electronic Support (gn) im Innen- und Außendienst

Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (gn), Elektromaschinenbauer (gn) oder vergleichbar </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li> Analytische Vorgehensweise bei der Ursachenermittlung defekter Antriebseinheiten </li> <li> Fundierte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute MS-Office 365 und SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> PKW-Führerschein </li> <li> Kenntnisse der NORD-Produktpalette von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen, weltweiten Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandsetzung und Umbau von NORD-Antriebssystemen in firmeneigener Werkstatt </li> <li> Inbetriebnahme, Instandsetzung und Umbau von NORD-Antriebssysteme beim Kunden </li> <li> Fehlerdiagnose und Feststellung von Ausfallursachen, Abgleich mit Kundenangaben und Erstellung eines qualifizierten Serviceberichtes </li> <li> Aufwandsermittlung zur Erstellung eines Kostenvoranschlages in SAP (Materialidentifikation, Arbeitsstunden und Untersuchungsbericht) </li> <li> Demontage von Antrieben aus Rücksendungen und Bereitstellung der Teile zur Einlagerung </li> <li> Durchführung von Praxisschulungen für Monteure/Techniker der NORD-Gruppe, Kunden und Servicepartnern in firmeneigener Werkstatt, sowie vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Ideen </li> <li> Im Service von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit ihren Fähigkeiten voran. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Familienunternehmen </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Hansefit </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> NORD Lernmanagementsystem </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> E-Ladestationen </li> </ul><br><br><br>Marcel Schwoy
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Tel: +49-4532-289-2211 (Hotline)
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Servicemonteur (gn) im Innen- und Außendienst

<h2> Verkaufsberater (all genders) Neuwagen für die Automarken Peugeot und Opel in Norderstedt</h2><h1> Verkaufsberater (all genders) Neuwagen für die Automarken Peugeot und Opel in Norderstedt</h1><p> Vollzeit</p><p> Niendorfer Str. 139, 22848 Norderstedt, Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><p> 29. Oktober 2025</p><h3> Beraten statt belabern - Begeistern statt beschwatzen</h3><p> Du kannst gut mit Menschen? Magst Autos? Und suchst einen Job der mehr ist als nur Arbeit?</p><p> In der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.</p><h4> Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h4><ul> <li>  30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig </li> <li>  Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern </li> <li>  Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits </li> <li>  Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus </li></ul><h4> Dein Job bei uns:</h4><ul> <li>  Du berätst unsere Kund:innen ehrlich, persönlich und mit echtem Interesse </li> <li>  Du findest heraus, was sie wirklich brauchen – und was ihnen wirklich gefällt </li> <li>  Du präsentierst Neu- und Gebrauchtwagen so, dass der Funke überspringt </li> <li>  Du begleitest von der Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe – wie ein persönlicher Guide </li> <li>  Du bleibst am Ball bei neuen Modellen, Features und Mobilitätstrends </li></ul><h4> Was du mitbringen solltest:</h4><ul> <li>  Leidenschaft für Mobilität – egal ob Verbrenner, hybrid oder elektrisch </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen – ob introvertiert, extrovertiert oder irgendwas dazwischen </li> <li>  Erfahrung im Verkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir bei, was du brauchst </li> <li>  Motivation, selbstständig zu arbeiten - ohne allein gelassen zu werden </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke - dazu gehört auch die Fähigkeit, auch mal zuzuhören  <br> </li></ul><h2> Benefits</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Bike-Leasing</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Faire Vergütung</p><p> Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen</p>

Verkaufsberater (all genders) Neuwagen für die Automarken Peugeot und Opel

...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal - denken aber global und vernetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Ingenieurwesen oder in BWL mit vertrieblicher Orientierung. </li> <li> Du bringst Berufserfahrung im B2B-Bereich mit, idealerweise aus der Klima-, Luftfiltertechnik oder Entstaubung, einem vergleichbaren technischen Bereich. </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse in diversen Industriesegmenten </li> <li> Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken aus. </li> <li> Du hast eine Hands-on-Mentalität, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Du gehst sicher mit ERP-Systemen (idealerweise Axapta), Power BI und MS Office um. </li> <li> Du verfügst über gute Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust und baust unseren Kundenstamm weiter aus, außerdem gewinnst neue Kunden, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu schaffen </li> <li> Du bist die Schnittstelle für abteilungsübergreifende Kommunikation und bringst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden in Einklang. </li> <li> Du berätst technisch und leitest die Erstellung von Angeboten ein. </li> <li> Du analysierst und wertest alle KPIs aus, um Fortschritte messbar zu machen. </li> <li> Du erstellst systematisch kundenorientierte Jahrespläne mit gezielten Maßnahmen, um die Kundenbindung an Camfil zu stärken. </li> <li> Du nutzt unsere digitalen Vertriebssysteme wie Axapta, CRM, Power BI und Yammer effektiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du erlebst eine  anspruchsvolle, interessante Tätigkeiten  einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li> Du hast bei Camfil die Möglichkeit und die Chance,  Veränderungen/Optimierungen  voranzutreiben </li> <li> Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur  Altersvorsorge ,  Jobrad ,  Wellpass ,  Corporate Benefits , u. v. m.) </li> <li> Du bekommst bei uns einen  Firmenwagen,  auch zur  privaten Nutzung </li> <li> Bei Camfil hast du die Möglichkeit dich  weiterzubilden  (wie z. B. Sprachkurse) </li> <li> Um dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst du bei uns  30 Tage Urlaub </li> <li> Eine  moderne Ausstattung  für dein  Home-Office  (Notebook, iPhone, Bildschirme usw.) </li> <li> Ein  kollegiales Team , welches sich auf dich freut </li> <li> Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer - wir  duzen  uns alle! </li> <li> Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, arbeitest du bei uns in  Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Eine  umfangreiche Einarbeitung  bei uns in Reinfeld, danach arbeitest du natürlich ausschließlich  mobil </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf  'Hier Bewerben' .
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