field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Aufbau und Leitung des neuen First-Level-Customer-Service-Teams für Endkunden aus E-Commerce, Mass-Market und Fachhandel</li><li>Hands-on-Mitarbeit: Verantwortung für das operative Tagesgeschäft – zu Beginn gemeinsam mit einer Junior-Rolle – inklusive aktiver Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und über digitale Kanäle</li><li>Verantwortung für den schrittweisen Ausbau und die Optimierung sämtlicher Kontaktkanäle (Kontaktformulare, E-Mail, Hotline, Chat, Social-Media-Community)</li><li>Sicherstellung eines exzellenten, konsistenten Service-Erlebnisses entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem D2C-Team, um ein herausragendes Kundenerlebnis für unser wachsendes Endkundengeschäft zu gestalten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden wissenschaftlichen Customer Service (Second-Level-Support)</li><li>Definition, Monitoring und Reporting von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicestandards</li><li>Enge Schnittstelle zum Vertrieb sowie zur&nbsp;IT und Logistik, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen</li><li>Aktive Mitarbeit an der Implementierung moderner Customer-Service-Tools und Automatisierungstechnologien (z. B. CRM)</li><li>Unterstützung bei strategischen Fragestellungen für neue Märkte, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Customer Service</li><li>Die ausgeschriebene Position berichtet an den Head of D2C E-Commerce und ist damit eng in die strategische Entwicklung des Direktkundengeschäftes eingebunden</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im E-Commerce -Umfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Transformation von Service-Teams</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, kombiniert mit analytischem Denken und Prozessverständnis</li><li>Erfahrung in der Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen, z. B. Make-or-Buy oder Outsourcing</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit modernen CRM- und Ticketing-Systemen (idealerweise Salesforce)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Digitalaffinität, Freude an neuen Technologien und Prozessen</li><li>Can-do-Mentalität und ausgeprägte Hands-on-Einstellung, besonders in der Aufbauphase</li></ul>Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Head of Customer Service - Consumer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 25421 Pinneberg

Allround-Talente gefragt: Als Auszubildender im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Hier nur einige Beispiele:Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kunden. Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule (Deutschland) oder Hochschulreife SchlüsselqualifikationKontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: &nbsp;• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams.• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen.• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag.• Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen.• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. . &nbsp;Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Ansprechpartner für Bewerbung: Ann-Christin Jessen <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">ann-christin.jessen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Flensburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch, Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 23909 Ratzeburg

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 23909 Ratzeburg

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.Als Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgung &amp; Einkauf bist du ein wichtiger Teil eines der führenden Energiehandelsunternehmen Deutschlands. Mit deinem kaufmännischen Know-how sorgst du für reibungslose Abläufe und unterstützt Einkauf und Vertrieb. Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team.Deine Aufgaben:<ul><li>Angebote einholen und auswerten, du vergleichst, prüfst und findest die besten Optionen</li><li>Rechnungskontrolle &amp; Preiskalkulation, damit alles transparent und korrekt bleibt</li><li>Schnittstelle zu Logistik, Vertrieb, Warenwirtschaft und Kreditoren, du hältst die Fäden zusammen</li><li>Pflege und Verwaltung von Einkaufs- und Verkaufskontrakten</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen für klare Entscheidungsgrundlagen</li><li>Überwachung der Preiskalkulation im ERP-System</li><li>Stammdatenpflege für reibungslose Abläufe</li><li>Unterstützung bei Monatsabschlüssen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertriebs- oder Einkaufsgeschäft ,mehrjährige Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Erfahrung in der Energiebranche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Gutes Zahlenverständnis &amp; analytisches Denkvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office – Schwerpunkt Excel</li><li>Sicheres Auftreten &amp; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Motivation, Engagement &amp; Leistungsbereitschaft, du packst Dinge an</li><li>Teamfähigkeit – gemeinsam stark</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Job-Bike-Leasing&nbsp;</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Philipp Harms, Telefon&nbsp;040 89959 3021Stellennummer: 2025_488

team Gruppe

Sachbearbeiter (m/w/d) Versorgung & Einkauf

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen). DAS ERWARTET DICH: &nbsp;<ul><li>Organisation "Deines" ABEX</li><li>Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf&nbsp;</li><li>Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen&nbsp;</li><li>Kundenorientierte Warenpräsentation</li><li>Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle&nbsp;</li></ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS: &nbsp;<ul><li>Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung</li><li>Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen</li><li>Ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung&nbsp;</li><li>Persönliches Engagement&nbsp;</li></ul> DAS BIETEN WIR: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Tolles Betriebsklima&nbsp;</li><li>Vielfältige Mitarbeiter Benefits&nbsp;</li></ul> Ansprechpartner Herr André Doose Erfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

ABEX Mitarbeiter Beratung & Verkauf  in Husum (w/m/d)

Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Abteilung Regionalkunden in Schleswig ab 01.01.2026 in Vollzeit eine<h2>Abteilungsleitung mit Außendiensttätigkeit im Vertrieb (m/w/d)</h2>Du kennst dich mit beratungsintensiven, technischen Produkten aus und bist ein „guter Verkäufer“? Du hast nachweisbare Erfolge und Erfahrungen im Außendienst und bringst neben einer fundierten kaufmännischen oder technischen Ausbildung gute Englisch- und Dänischkenntnisse mit? Du bist offen für eine regelmäßige Reisetätigkeit mit Schwerpunkt Schleswig-Holstein und Dänemark? Du betrachtest dich als Abteilungsmitglied und die Mitarbeitenden im Innendienst als unverzichtbare Rückendeckung zur Ausübung deiner vertrieblichen Tätigkeiten? Kunden- und Lieferantenbetreuung sowie Absprachen mit Mitarbeitenden liegen dir? Du arbeitest fokussiert, behältst den Überblick und hast Spaß am Erfolg? Wenn du dann noch gute Kenntnisse in einer ERP-Software und dem MS-Office-Paket hast, kann es sein, dass wir gut zusammenpassen.Deine Aufgaben:<ul><li>Bestandskundenpflege und -betreuung telefonisch und vor Ort (aktuell vorrangig in Schleswig-Holstein und Dänemark)</li><li>Neukunden- und Auftragsakquise im Projektgeschäft</li><li>Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Auftragsabwicklung, Rechnungsstellung, Materialdisposition und Reklamationsbearbeitung</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung nach intensiver und erfolgreicher Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber</li><li>Flache Organisationsstruktur</li><li>38-Stunden-Woche (Vollzeit), Gleitzeit mit einem kurzen Freitag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Telearbeit an bis zu zwei Wochentagen möglich (nach der Einarbeitung)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Messen</li></ul> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung (samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) als PDF per E-Mail an:E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a> Betreff: Abteilungsleitung mit Außendiensttätigkeit im Vertrieb (m/w/d) Ansprechpartnerin: Lia Carstensen Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 - 24837 Schleswig Telefon 04621 3809-0 Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>

Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH

Abteilungsleitung mit Außendiensttätigkeit im Vertrieb (m/w/d)

Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.&nbsp;Wir sind ein dynamisches IT-Team in einem stark wachsenden Umfeld, das auf Microsoft-Technologien setzt. Ziel ist es, unsere Serverinfrastruktur effizient, sicher und stabil zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren.<h3>Über uns</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Windows-Servern in den Rechenzentren und an Standorten</li><li>Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patch-Management und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Mitwirkung bei Backups, Wiederherstellungen und Disaster Recovery Maßnahmen</li><li>2nd/3rd Level Support: Analyse und Lösung von Incidents in Absprache mit dem Service Desk</li><li>Monitoring und Performance-Überwachung der Serverumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Vorgängen und Änderungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten wie Server-Rollouts, Migrationen und Hardening</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Bereich Serveradministration, idealerweise mit Windows Server in hybriden Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft AD, GPO, DNS/DHCP, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell für Automatisierung</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Interesse an Weiterbildung und selbstständiger Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

IT Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.In unserer IT-Operations Abteilung Server &amp; Cloud streben wir danach, die Server- und Infrastrukturplattformen nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln und fit für zukünftige Anforderungen – inklusive Cloud, Sicherheit und Automatisierung – zu machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Planung und Architektur unserer Serverinfrastruktur, inkl. Lifecycle Management und Skalierung</li><li>Planung und Leitung von komplexen Migrationen &amp; Upgrades (z. B. ältere Windows Server → neuere Versionen, On-Premises → Hybrid/Cloud)</li><li>Einführung und Ausbau von Automatisierung (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code) zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung</li><li>Verantwortlich für Sicherheit &amp; Compliance der Server-Umgebungen, Zusammenarbeit mit Security-Teams, Einhaltung von Vorgaben und Audits</li><li>Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Privileged Access, Richtlinien für Identity Security</li><li>Überwachung &amp; Performance-Optimierung auf Server- und AD-Ebene, Troubleshooting bei komplexen Eskalationen</li><li>Dokumentation und Standards: Definition von Best Practices, Erarbeitung von Betriebsleitfäden, Abgleich mit Unternehmensrichtlinien</li><li>Mentoring und fachliche Führung von Teammitgliedern, Schnittstellen zwischen IT-Teams, Stakeholder-Kommunikation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Server-/Infrastruktur-Umfeld, insbesondere mit Windows Server in hybriden oder Cloud-Szenarien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien: Active Directory, Azure AD, GPO, SCCM (oder Intune), Virtualisierung (Hyper-V / Azure), PKI, Backup/DR, Monitoring und Sicherheitstechnologien</li><li>Erfahrung mit Projektleitung, Migrationen und strategischer Planung</li><li>Hohe Kompetenz in Fehleranalyse, Problemlösung und Ausfallmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen wie Dänisch sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

282 Verkauf und Handel Jobs in 24768 Rendsburg, Deutschland