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Für unsere Senioreneinrichtung Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Die Wohnbereichsleitung stellt durch ihre personellen und sachlichen Entscheidungen, im Rahmen der Zielsetzung der Einrichtung, die fachgerechte tägliche Arbeit der Pflege und Betreuungsdienste im Wohnbereich sicher. Aufgaben:•	Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes•	Beratende und unterstützende Beaufsichtigung der Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung im Wohnbereich•	Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung•	Regelmäßige Überprüfung der Qualität der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse anhand der Dokumentation und durch Stichproben (Wohnbereichscontrolling)•	Dienstplangestaltung im Team einschließlich der Vertretungsregelungen•	Sicherstellung eines ausreichenden und effizienten Informationsflusses im Team sowie Durchführung von Besprechungen im Wohnbereich•	Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten•	Sicherstellung der erforderlichen Arbeits- und Hilfsmittel für die Pflege und Betreuung•	Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern•	sowie weitere bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Ihr Profil: •	Examinierte Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung (mindestens 460 Kursstunden) – gern unterstützen wir bei der Erlangung der Qualifikation.•	Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege•	Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz•	Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent•	Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit•	Motivations- und Überzeugungskraft Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Nadine Ratsch, Tel. 04392 / 4026 30 und unsere Personalrecruiterin Frau Cindy Neumann unter der Durchwahl 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Simeon

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens&nbsp; zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li></ul><ul><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li></ul><ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Handwerkliches Geschick und technisches Einfühlungsvermögen?NORTH-TEC ist Biogas, Sondermaschinenbau, Industrie 4.0, Digitalisierung, Softwareentwicklung, Automatisierung und noch mehr. Wir - als mittelständisches Unternehmen, mit unserem fast 80 Mitarbeiter starken Team - bieten unseren Kunden seit 2004 individuelle Lösungen für neue technische Herausforderungen.Daher suchen wir ab sofort und zum weiteren Aufbau unseres Teams genau Dich als:Servicetechniker für Pumpen und Separatoren (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Analysieren und beheben technischer Störungen</li><li>Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Pumpen und Separatoren beim Kunden vor Ort oder im Unternehmen</li><li>Überprüfung und Sicherstellung des einwandfreien Betriebes der Pumpen/Anlagen</li><li>Demontage und Montage der Maschinen sowie der dazugehörigen Komponenten</li></ul> Dein Profil <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise zum Industrie- oder Anlagenmechaniker, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker, oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Service von rotierenden Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>gültiger PKW-Führerschein</li></ul> Damit wollen wir dich begeistern <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Übernahme der Kosten</li><li>lockeres Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40€ (Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutschein/Tankkarte etc.)</li><li>Premium-Handy über die Firma inkl. privater Nutzung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>13. Gehalt</li><li>E-Bike-Leasing über die Firma</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Keine Montage</li><li>Homeoffice</li><li>Eigener Firmenwagen mit Werkzeug</li><li>Bereitstellung von cooler Arbeitsbekleidung</li><li>Respekt und Anerkennung für gut geleistete Arbeit</li><li>Firmengrillen &amp; Feierabendbier mit den Kollegen</li></ul> ... Interesse? Dann denk an die Umwelt und an Dein Portemonnaie – spar Dir Papier und Portokosten und sende Deine Unterlagen ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@north-tec.de" target="_blank">bewerbung@north-tec.de</a>NORTH-TEC Maschinenbau GmbHOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt<a href="http://www.north-tec.de" target="_blank">www.north-tec.de</a>04671 9279 800

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten bei NORTH-TEC

Servicetechniker für Pumpen und Separatoren (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wirAuszubildende (w/m/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für BüromanagementDie EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Kaufleute für Büromanagement arbeiten in nahe- zu allen Wirtschaftsunternehmen der Bereiche Industrie und Handel, im Öffentlichen Dienst und zum Teil auch im Handwerk. Ihre Tätigkeiten sind vielfältig: Neben Bürokommunikation und organisatorischen Aufgaben gehören auch Rechnungswesen, Buchführung, Personalverwaltung und Kundenbetreuung in ihr Aufgabenfeld. Die Ausbildung &nbsp;Die Kauffrau bzw. der Kaufmann für Büromanagement erlernt in seiner Ausbildung umfassende Qualifikationen zur Bearbeitung von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen. Er organisiert, koordiniert und führt bürowirtschaftliche Abläufe durch. Weiterhin bearbeitet er kaufmännische Vorgänge wie Rechnungslegung und die Überwachung von Zahlungen. Er lernt den Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen, bearbeitet Beschaffungsvorgänge, bereitet Kennzahlen auf und präsentiert sie. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Kommunikation und Kooperation mit externen und internen Partnern in deutsch und mindestens einer Fremdsprache. Kaufleute für Büromanagement können aber auch in personalwirtschaftlichen Bereichen oder im Marketing tätig sein.Für alle Auszubildenden sind die folgenden Pflichtqualifikationen vorgesehen:Büroprozesse: Informationsmanagement In- formationsverarbeitung , Bürowirtschaftliche Abläufe und Koordinations- und Organisa- tionsaufgabenGeschäftsprozesse: Kundenbeziehungsprozesse, Auftragsbearbeitung und Nachbereitung, Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen, Personalbezogene Aufgaben, Kaufmännische Steuerung.Daneben gibt es integrative Fertigkeiten und Fähigkeiten, die während der gesamten Ausbildung vermittelt werden sollen: Die befassen sich mit dem Ausbildungsbetrieb, der Arbeitsorganisation sowie Information, Kommunikation und Kooperation.Zur betrieblichen Differenzierung stehen insgesamt zehn Wahlqualifikationen mit einer Dauer von jeweils fünf Monaten zur Auswahl, von denen der Betrieb zwei auswählt:1.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Auftragssteuerung und -koordination 2.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 3.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen 4.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einkauf und Logistik 5.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Marketing und Vertrieb 6.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Personalwirtschaft 7.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assistenz und Sekretariat 8.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement 9.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwaltung und Recht 10.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Öffentliche Finanzwirtschaft Die EVS sucht auch zum 01.08.2026 wieder Auszubildende &nbsp;zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagment. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf eure Bewerbung! &nbsp;<a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

EVS Energieversorgung Sylt GmbH

Auszubildende (w/m/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement

Zum nächstmöglichen Termin suchen wirAuszubildende (w/m/d) zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikDie EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Elektroniker der Fachrichtung Energie- und&nbsp; Gebäudetechnik&nbsp; kümmern sich um die elektronische Ausstattung von Gebäuden. Dazu installieren sie Stromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen und Anlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik wie Klimaanlagen und Heizungssysteme.&nbsp;Die EVS bildet seit 01.08.2017 zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik aus. Um alle Inhalte des Ausbildungsrahmensplanes vermitteln zu können, finden Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte in Kooperation mit Elektro Bau Sylt, Niederlassung Fa. Chr. P. Andresen Gmbh &amp; Co. KG, Am Hangar 9, in Tinnum statt. Die Ausbildung &nbsp;Geplant ist, dass der Auszubildende im 1. und 3. Lehrjahr bei der EVS und im 2. und 4. Lehrjahr bei Elektro Bau Sylt die Ausbildung absolviert. Zudem hat der Auszubildende ein- bis zweimal&nbsp; pro Woche Unterricht in der BerufsschuleFür tarifliche und arbeitsrechtliche Belange ist nur die EVS zuständigAzubis von Elektro Bau Sylt haben die Möglichkeit, einen bis zu 4-wöchigen praktischen Teil bei der EVS zu absolvieren&nbsp;bei der EVS erfolgt die Ausbildung im Bereich Anlagen- und Netzbetrieb Strom&nbsp;die Betreuung bei der EVS erfolgt durch&nbsp; unseren Elektromeister Nis-Lewe Nissenbei Elektro Bau Sylt finden die Ausbildungsmaßnahmen überwiegend auf Baustellen und bei Kunden von Elektro Bau Sylt stattdie Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre Die EVS sucht zum 01.08.2026 wieder einen Auszubildenden &nbsp;zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Hier soll die Kooperation mit Elektro Bau Sylt fortgesetzt werden.&nbsp; Wir freuen uns auf eure Bewerbung! &nbsp;<a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

Auszubildende (w/m/d) zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Die EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter. Für den Bereich Energienetze suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenElektromonteur (m/w/d) im Anlagen- und Netzbetrieb 0,4 - 15 kV Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Installation und Inbetriebnahme von WandlermessungenMitwirkung beim Smart Meter Gateway RolloutZähler Ein- und AusbautenPrüfung / Programmierung von Zählern und SteuergerätenBearbeitung von KleinaufträgenBereitschaftsdienst im Bereich Anlagen- und Netzbetrieb Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildungselbstständige und effektive ArbeitsorganisationFührerschein Klasse BEngagement, Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit und gutes Auftreten Wir bieten: &nbsp;einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmengute Entwicklungsmöglichkeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-Veine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)inner- und außerbetriebliche Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildungeinen Fahrkartenzuschuss für PendlerJobRad - FahrradleasingZahlung einer LeistungsprämieDie Position ist als Vollzeitarbeitsplatz mit 39 Wochenstunden ausgeschrieben. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie sind interessiert? &nbsp;Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!<a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

Elektromonteur (m/w/d) im Anlagen- und Netzbetrieb 0,4 - 15 kV

Täglich versorgt die EVS Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Für den Bereich Energienetz und Wasser suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenGas- und Wasserinstallateur (w/m/d) im Anlagen- und Netzbetrieb Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Bedienung von Gasanlagen der öffentlichen GasversorgungInstandhaltung der Netze und Hausanschlüsse in der Gas- und Wasserversorgungregelmäßiger Bereitschaftsdienst Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbaresErfahrung in der Instandhaltung von Versorgungsnetzen und AnlagenKenntnisse von technischen Regelwerken (DVGW, DIN UVV)Führerschein Klasse B Wir bieten: &nbsp;einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmengute Entwicklungsmöglichkeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-Veine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)inner- und außerbetriebliche Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildungeinen Fahrkartenzuschuss für PendlerDie Position ist als Vollzeitarbeitsplatz mit 39 Wochenstunden ausgeschrieben. Sie sind interessiert? &nbsp;Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!<a href="mailto:bewerbungen@energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d)

Wir suchen für unser ambulantes Team in Dithmarschen ein*e staatlich anerkannte Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Wir, die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellen seit 1996 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Diese zeichnen sich durch ein hohes Maß an inhaltlicher und individueller Qualität aus. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Schleswig-Holstein verschiedene sozialpädagogische, therapeutische und heilpädagogische Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an. Ihre Aufgaben Das Angebot ambulante Hilfen richtet sich an Familien, die Schwierigkeiten mit der Erziehung ihrer Kinder haben oder sich in einer Krisensituation befinden. Ferner betreuen wir auch Jugendliche auf dem Weg zum Erwachsenwerden. Die Tätigkeit der ambulanten Fachkraft zeichnet sich darüber aus, dass Sie als Fachkraft die Klienten in der Bewältigung der Anforderungen des täglichen Lebens unterstützen. Dies bedeutet, dass Sie den individuellen Bedürfnissen entsprechen und ihnen emphatisch begegnen. Sie ermutigen Klienten zu Partizipation und Beschwerde unter der Maßgabe, dass die Einhaltung ihrer Rechte gewahrt bleibt. Bei der Arbeit mit den Klienten tragen Sie auch die Verantwortung für die Vermittlung von Ritualen, Werten und Normen. Dabei vermitteln Sie Stabilität, Zuverlässigkeit und geben Unterstützung in der Erlangung eines selbständigen sowie eigenverantwortlichen Weges. Ihre Arbeitszeit (Teilzeit/Vollzeit) gestalten Sie, in gemeinsamer Abstimmung mit den Klienten und an die Bedarfe der Hilfe gekoppelt, zu einem Großteil eigenverantwortlich. Sie erhalten Anbindung an das Team über regelmäßige (wöchentliche) Teamsitzungen und Supervision. Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office / Sicherer Umgang mit E-Mail und Internet</li></ul><ul><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW</li></ul> Unser Angebot an Sie <ul><li>Ein gutes Arbeitsklima mit Platz für Ihre Persönlichkeit</li><li>Eine lebhafte Arbeit mit täglich neuen Anforderungen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Supervision</li><li>Ein Diensthandy</li><li>fachliche Unterstützung und Reflexion der Arbeitsprozesse durch die Erziehungsleitung</li><li>klare Organisationsstrukturen etc</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbHKarl-Heinrich-Ulrichs-Straße 1110787 BerlinOder via E-Mail an:<a href="https://lebenszeitggmbh.de" target="_blank">bewerbung@lebenszeitggmbh.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende / Geschäftsleitung: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin <a href="mailto:m.wende@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">m.wende@lebenszeitggmbh.de</a> 030 526840120

Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- u. Fördergesellschaft mbH

Ambulante Pädagog*in für den Bereich Dithmarschen gesucht

Die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellt seit 1996 stationären teilstationäre und ambulante Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihren Familien bereit. In unserer Arbeit verfolgen wir den systemisch orientierten Ansatz, in dem wir vorhandene Ressourcen und die Selbststärkung unserer Adressat*innen vorantreiben möchten. Das Ziel unserer Hilfen besteht darin, die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen und begleiten. Ein Kernelement unserer Arbeit bildet die Beteiligung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Sinne von Mitwirkung, Mitgestaltung und Mitbestimmung im Alltag. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten die pädagogischen Fachkräfte in den Wohngruppen und im ambulanten Arbeitsbereich fachlich an</li><li>Sie koordinieren die Hilfen und Hilfeplangespräche und übernehmen die fachliche Steuerung der Hilfen für die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für den Regionalen Sozialen Dienst des Jugendamtes</li><li>Sie tragen Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und deren Belegung</li><li>Sie setzen Beteiligungskonzepte und Qualitätsanforderungen in den Angeboten um</li><li>Sie kontrollieren den Umgang mit Bewirtschaftungs- und Nebenkostenbudgets und unterstützen die Verwaltung bei der Beantragung</li><li>Sie sind als Leitung Ansprechpartner*in für Eltern und Personensorgeberechtigte</li><li>Sie sind Ansprechparter*in für die betreuten jungen Menschen</li><li>Als Teil des Leitungsteams tragen Sie zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklung bei und tauschen sich mit Ihren Kolleg*innen regelmäßig aus</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie sind staatlich anerkannte Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Diplom-Pädagogin mit Bachelor- oder Master-Abschluss mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Psycholog*in (Diplom, Bachelor, Master)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (stationär / ambulant)</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz</li><li>Methodenkompetenz zur Erarbeitung neuer Handlungsfelder</li><li>Exzellentes Wissen über die aktuell gültigen Inhalte des SGB VIII und Bereiche des SGB XII</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Bereitschaft zur Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten und zur Umsetzung erprobter Prozesse</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office / Sicherer Umgang mit Email und Internet</li><li>Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein gutes Arbeitsklima mit Platz für ihre Persönlichkeit</li><li>eine lebhafte Arbeit mit täglich neuen Anforderungen</li><li>eine Trägerstruktur mit klaren Kommunikationswegen und Verantwortungsbereichen, Qualitätsstandards, insoweit erfahrenen Fachkräften und einer Mitarbeitervertretung</li><li>Ansprechparter*innen und kollegiale Beratung</li><li>Diensthandy</li><li>Dienstlaptop</li><li>Bezahlung nach hauseigenem Regelwerk</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Coaching</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbHKarl-Heinrich-Ulrichs-Straße 1110787 BerlinOder via E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">bewerbung@lebenszeitggmbh.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende / Geschäftsleitung: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin <a href="mailto:m.wende@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">m.wende@lebenszeitggmbh.de</a> 030 526840120

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