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<h2> Deutsche Bahn AG</h2><h1> Ausbildung Gleisbauer:in 2026</h1><ul> <li>  Itzehoe </li></ul><p> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. <br> <br></p><p> Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!</p><p> Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Itzehoe. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Hamburg.</p><h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen </li> <li>  Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus </li> <li>  Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen </li> <li>  Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren </li> <li>  Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind </li> <li>  Während des ersten Lehrjahrs befindest du dich täglich in Hamburg – in der Ausbildungswerkstatt oder der Berufsschule </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li> <li>  Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten </li> <li>  Du bist motiviert und zuverlässig </li> <li>  Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li></ul><p> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst." </li> <li>  Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. </li> <li>  Zuschuss bis 350 € monatlich. </li></ul><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

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Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<h1> IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer 2025-0189 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Infrastructure sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme sind Sie verantwortlich für die Architektur, Weiterentwicklung, Steuerung und den reibungslosen Betrieb der Storage- und Backup-Services sowie für die Optimierung und Automatisierung der zugehörigen Prozesse.</p><ul> <li>  Sie entwickeln die Architektur und steuern, die Weiterentwicklung der Services Storage und Backup, inklusive Budget- und Investplanung sowie Produktkalkulationen und Servicebeschreibungen </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung interner Projekte und koordinieren Tätigkeiten im Team sowie mit externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Sie verantworten den reibungslosen Betrieb, das Change- und Incidentmanagement sowie das Releasemanagement der SAN/Storage- und Backup-Infrastrukturen </li> <li>  Sie optimieren und automatisieren Change-Prozesse (IaC), modellieren Prozesse und erstellen Dokumentationen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Administration und Konfiguration von Linux- und Windows-Systemen und arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Managed-Server und Kubernetes zusammen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Tiefgehendes Know-how in Storage- und Backup-Produkten wünschenswert (Commvault, IBM SVC und Cisco-MDS/UCS) sowie sehr gutes Know-how im Bereich Automatisierung (Scripting; Commvault Workflow Engine; Puppet/Ansible) </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows und Linux (RHEL) Betriebssystemen </li> <li>  ITIL V4 Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme

<h2> Deutsche Bahn AG</h2><h1> Ausbildung Berufskraftfahrer:in 2026</h1><ul> <li>  Kiel </li></ul><p> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. <br> <br></p><p> Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die Autokraft GmbH am Standort Kiel. Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Hamburg statt.</p><h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du lernst das Führen von Bussen in unserem weiträumigen Liniennetz in Holstein und erwirbst den Führerschein Klasse D </li> <li>  Dank unserer hochmodernen Flotte lernst du den aktuellsten Stand der Fahrzeugtechnik kennen und steuerst Busse mit zukunftsweisenden Antriebstechnologien (Elektro, Wasserstoff) </li> <li>  Du erfährst, wie du Busse wartest und auch in schwierigen Betriebssituationen den Nahverkehr am Laufen hältst, indem du Störungen erkennst und fachmännisch behebst </li> <li>  Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen sowie ein souveränes Auftreten als Gastgeber gegenüber unseren Kunden auf den ersten Metern ihrer Reise mit der Deutschen Bahn gehören selbstverständlich zu deinem Beruf im größten Personenverkehrsunternehmen Europas </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li> <li>  Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick </li> <li>  Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig, zudem bist du buchstäblich gerne auf Achse </li> <li>  Du bist flexibel und zuverlässig, wodurch du auch in Tagesrandlagen und an Wochenendtagen deinen Beitrag zum ÖPNV in deiner Heimatregion leistest </li> <li>  Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist; alternativ bist du schon zur Fahrschule angemeldet und wirst die Fahrerlaubnis bis zum Ausbildungsstart in der Tasche haben </li></ul><p> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><br><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung Berufskraftfahrer:in 2026

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen,  die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die  Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du motivierst, begeisterst und gibst Impulse - für Dein Team und die Organisation </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, branchenspezifischer Erfahrung - idealerweise im Risikomanagement oder Risikocontrolling </li> <li> Du bringst eine starke IT-Affinität mit und hast idealerweise Erfahrung im (Kranken-)Versicherungswesen </li> <li> Du kennst die gesetzlichen Vorgaben und Rahmenwerke für Deine Themenbereiche </li> <li> Du gestaltest Zusammenarbeit aktiv und übernimmst Verantwortung </li> <li> Du förderst Eigenverantwortung, bist intrinsisch motiviert, suchst Herausforderungen und denkst in Lösungen </li> <li> Du gestaltest gerne Veränderung, bist durchsetzungsstark und bringst eine große Portion Empathie mit </li> <li> Du bist ein echter Teambuilder und bildest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen ein starkes Team </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest aktiv, denkst voraus und machst unsere Organisation sicherer </li> <li> Du entwickelst Risk-Awareness-Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden </li> <li> Du erstellst Konzepte und Regelungen zur Informationssicherheit </li> <li> Du betreibst und entwickelst die Organisation für Notfall-, Risiko- und Informationssicherheitsmanagement weiter </li> <li> Du analysierst sicherheitsrelevante Vorfälle, bearbeitest sie nach und verfolgst die Umsetzung von Gegenmaßnahmen </li> <li> Du kontrollierst die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li> Du führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch bzw. koordinierst Zertifikatsprüfungen durch externe Dritte </li> <li> Du entwickelst die Kernaufgaben wie ISMS, Risikomanagement, BCM, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie Dokumentenlenkung übergreifend weiter </li> <li> Du bindest Mitarbeitende aktiv in Deinen Verantwortungsbereich ein </li> <li> Du steuerst Kundenanforderungen und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Unternehmenssicherheit

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. </li> <li> In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. </li> <li> Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser </li> <li> Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten </li> <li> Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Übernahme der Betreuung von Key Accounts </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten </li> <li> Perspektivisch für die Standorte Berlin und Hamburg: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Martin Christ
Leiter Business Unit Site Development
Email:  <a href="mailto:martin.christ@tauw.com" target="_blank">martin.christ@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung

Der  DRK-Standort Raisdorf  bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für unseren Technischen Dienst suchen wir eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam die technische Infrastruktur unseres Hauses sichert und weiterentwickelt. Sie sind technisch versiert, verfügen über organisatorisches Geschick und übernehmen gern Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. </li> <li> Abgeschlossene  Ausbildung  oder  Weiterbildung  zum Techniker (m/w/d) im Bereich  Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandsetzung  elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Ein </li> <li> Führerschein  der Klasse B bzw. 3 </li> <li> Ist zwingend erforderlich </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office  und digitalen Dokumentationssystemen </li> <li> Ausgeprägtes  Dienstleistungsverständnis  sowie ein  freundliches  und  kundenorientiertes  Auftreten und Handeln </li> <li> Persönliches  Engagement , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der  technischen Betriebsbereitschaft  unserer gesamten Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Mitverantwortung für das  Gebäudemanagement  und die Außenanlagen </li> <li> Planung ,  Durchführung  und  Überwachung  von Bau-, Instandhaltungs- und haustechnischen Maßnahmen </li> <li> Selbstständige Überprüfung und Instandhaltung  elektrischer Anlagen ,  Maschinen  und  Beleuchtungssysteme </li> <li> Koordinierung  externer Dienstleister inkl. Leistungsüberwachung und -abnahme </li> <li> Digitale Dokumentation  und Verwaltung technischer Anlagen und Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung  nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li> Vielfältige Benefits: z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li> Ein  gutes Betriebsklima , das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li> Angebote für Ihre Gesundheit:  Betriebssport  und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li> Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li> Gezielte, systematische Einarbeitung  und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li> </ul><br>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.<br><br>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Olaf Draheim unter der Telefonnummer 04307 909-440 gerne zur Verfügung.
DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental<br><br>DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li> Kenntnisse in der kommunalen Doppik, die Sie bestenfalls durch den Abschluss der Weiterbildung zur/zum "Kommunalen Finanzbuchhalter*in" belegen können oder die Bereitschaft haben, diese Weiterbildung zu absolvieren </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office und der Finanzsoftware MACH oder einer vergleichbaren Finanzsoftware </li> <li> Kenntnisse im digitalen Anordnungswesen </li> <li> Eine gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie Teamfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Anleitung der Kolleg*innen und des Wissenstransfers in der Geschäftsbuchhaltung </li> <li> Klärung von zentralen Fragen der Geschäftsbuchhaltung </li> <li> Ansprechpartner*in für das Haus in Fragen der Vorkontierung </li> <li> Verarbeitung der Vorkontierungen und Rechnungen und Erstellung der erforderlichen Anordnungen </li> <li> Anlegen und Verwalten der Personenstammdaten für die zentrale Stammdatenverwaltung </li> <li> Mitwirkung in der Projektarbeit zur Einführung des digitalen Anordnungswesens </li> <li> Testen der buchhaltungsrelevanten Teile der Finanzsoftware bei Versionswechsel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau McGregor, Tel. 04551/951-9252.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Mitarbeiter*in in der Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Volksbank Raiffeisenbank eG

Firmenkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. / Wo.)

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung im IT-/Digitalisierungsumfeld bringen Sie mit - idealerweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- oder Industriebranche. </li> <li> Strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und ein prozessorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. </li> <li> Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Security ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Führungskompetenz begleiten Sie Change-Prozesse souverän und steuern komplexe Projekte sicher zum Ziel. </li> <li> Innovationen ins Unternehmen zu tragen und nachhaltig zu verankern, bereitet Ihnen Freude. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die unternehmensweite Digitalisierung: Sie steuern Projekte wie die Einführung von Microsoft Dynamics ERP, den Ausbau von M365, Cloud- und Infrastrukturvorhaben, bauspezifische SaaS-Lösungen, KI-Tools sowie BIM. </li> <li> Gemeinsam mit der Unternehmensentwicklung identifizieren und bewerten Sie neue Technologien und gestalten strategische Initiativen zur digitalen Weiterentwicklung. </li> <li> Als Schnittstelle zu den Fachbereichen erfassen Sie digitale Bedarfe und setzen passgenaue Lösungen um - stets im Einklang mit der Gesamtstrategie. </li> <li> In enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sorgen Sie für eine zukunftsfähige Ausrichtung von Rollen und Prozessen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li> Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li> Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads </li> <li> Der bekannte Obstkorb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit </li> </ul><br>Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter  <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> .<br><br>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG
Antonia Desselberger
Celsiusweg 7, 22761 Hamburg
Tel.:  +49 40 600270-863
Www.ditting-bau.de
STAMMSITZ RENDSBURG
Tel.: (04331) 451 0
<a href="mailto:Rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">Rendsburg@ditting-bau.de</a>
NIEDERLASSUNG HAMBURG
Tel.: (040) 600 270 - 0
<a href="mailto:Hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">Hamburg@ditting-bau.de</a><br><br>Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG

Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur  Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ: vergleichbare kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Idealerweise erste Erfahrungen in der Krankenversicherung (insb. im Kundenkontakt) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Spaß an Kommunikation mit Kund:innen - ggfs. auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreude </li> <li> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte:r Ansprechpartner:in mit eigenständiger &amp; serviceorientierter Bearbeitung von Leistungsvorgängen </li> <li> Professioneller und lösungsorientierter Telefonservice zu Leistungsthemen mit fallabschließender Bearbeitung </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Leistungserbringer:innen und Rechtsanwält:innen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in Teamwork </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Luisa Wachsmann, Telefon:  +49 9561 96-13286 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
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