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KREIS OSTHOLSTEIN Stellenangebot Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.&nbsp; Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet Zuwanderungsbehörde ein/e&nbsp; Sachbearbeiter/in (m/w/d)&nbsp; - Entgeltgruppe 5 TVöD -&nbsp; Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bis zum 30.06.2027.&nbsp; Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:&nbsp;<ul><li>Telefonzentrale der Zuwanderungsbehörde (Auskünfte zu allgemeinen Fragen und zu organisatorischen Abläufen, Beantwortung einfacher rechtlicher Fragen) </li><li>Unterstützung der Sachbearbeiter (Akten anfordern, Akten per Post oder digital verschicken, unterstützende Zuarbeit im Bedarfsfall, Statistik, Auswertungen, Recherche, Kopien, Scantätigkeit) </li><li>Bürohilfsdienste </li><li>Geschäftszimmertätigkeiten (Telefondienst, Bestellung Büromaterial, Briefpost, digitale Post, Sammelpostfächer) </li><li>Akten- und Archivtätigkeit&nbsp;</li></ul> Vorausgesetzt werden&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Büroberuf des öffentlichen Dienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Speditionskauffrau/-mann, </li><li>Kenntnisse in MS Office, </li><li>Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke.&nbsp;</li></ul> Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über&nbsp;<ul><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und </li><li>Englischkenntnisse verfügen&nbsp;</li></ul> sowie wünschenswerterweise&nbsp;<ul><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht und </li><li>Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch besitzen.&nbsp;</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, </li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), </li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, </li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, </li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen, </li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, </li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 146_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.&nbsp; Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 vorgesehen.&nbsp; Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.&nbsp; Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.&nbsp; Kreis Ostholstein&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Lübecker Straße 41&nbsp; 23701 Eutin&nbsp; <a href="http://www.kreis-oh.de/" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen

Die Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Planen und Systemlösungen technischer Textilien und bietet faire Bedingungen und Perspektiven mit einem guten Arbeitsklima in einem wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit ein<h3>Teammitglied für die technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h3> Die technische Arbeitsvorbereitung stellt innerhalb unseres Unternehmens eine zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden und unserer Produktion dar. Das oberste Ziel der Abteilung ist es, die Voraussetzungen für einen wirtschaftlichen und technisch optimalen Arbeitsablauf zu schaffen. Deine Aufgaben:• Umsetzen von Zeichnungen in Produktionsvorlagen und technische Skizzen • Technische Beratung und Unterstützung des Produktmanagements • Unterstützung bei Rückfragen aus der Serienfertigung • Kundenbetreuung bei Prototypenentwicklung Wir bieten: • Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung nach erfolgreicher Einarbeitung • 38-Stunden-Woche mit einem kurzen Freitag • Gleitzeit • 30 Tage Urlaub • Homeoffice/Telearbeit: 2 Tage pro Woche Arbeiten von zu Hause (nach der Einarbeitung) möglich • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) • Gute ÖPNV-Anbindung (Bus, Bahn) sowie Parkplätze • Bikeleasing nach der ProbezeitDein Profil: • Abgeschlossene technische Ausbildung im Handwerk (z.B.: Tischler, Sattler)&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder in der Industrie (z.B.: Industriemechaniker) • Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) • Du bist technisch versiert und logisches Denken zeichnet dich aus • Vorkenntnisse im Umgang mit technischen Textilien sind vorteilhaft • Kenntnis von CAD-Anwendungen ist von VorteilWir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung als PDF per E-Mail an: E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@oellerking.com" target="_blank">karriere@oellerking.com</a> Betreff: Teammitglied für die technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ansprechpartnerin: Lia Carstensen Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH Margarethenwallstraße 7 - 24837 Schleswig Telefon 04621 3809-0 Weitere Informationen sowie Bewerbungstipps auch unter: <a href="http://www.oellerking.com" target="_blank">www.oellerking.com</a>

Schleswiger Tauwerkfabrik Oellerking GmbH

Teammitglied für die technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNachtbereitschaft (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr</li><li>Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in</li><li>Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich</li><li>Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Nachtbereitschaft - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;Assistent*in des Kreispräsidenten (EG 6 TVöD-VKA)&nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar und kann nicht im Homeoffice ausgeführt werden.&nbsp; Wir über uns:&nbsp;Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung. &nbsp;Das Vorzimmer der Kreisverwaltung Steinburg ist die erste Anlaufstelle für den Kontakt zum Landrat und zum Kreispräsidenten. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Bearbeitung der Listen Ehe- und Altersjubiläen im Kreis Steinburg </li><li>Bearbeitung des Info-Postfaches </li><li>Eingaben der Landkreis-Infos im Intranet • Terminplanung und -verwaltung </li><li>Korrespondenz für den Kreispräsidenten (z.B. Geburtstagsbriefe an Kreistagsabgeordnete, Bürgermeister, Landräte, Dezernenten*innen und Amtsleiter*innen, allgemeine Schreiben, Einladungen für die Sitzungen des Ältestenrates vorbereiten etc.) </li><li>Zuarbeit für das Personalamt (Glückwünsche zu Geburten, Hochzeiten und Silberhochzeiten von Mitarbeiter*innen sowie Fertigung von Ernennungs- und Ehrenurkunden, Dienstjubiläen und Verabschiedungen) </li><li>Abrechnung der Fahrtkosten für den Kreispräsidenten und seiner Stellvertreter*innen &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung Arbeitsmarktdienstleistungen, (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine &nbsp;erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung Bürokauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwaltsfachangestellten&nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind zur*zum&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im Büromanagement sowie in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem DMSProgramm enaio </li><li>eine dienstleistungsorientierte sowie termingerechte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>eine hohe Eigeninitiative in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/EBikes, ÖPNV-Ticket)&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung:&nbsp;<ul><li>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten: </li><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1578 an:&nbsp;</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp;Der Landrat&nbsp;Personalamt&nbsp;Viktoriastr. 16-18&nbsp;25524 Itzehoe&nbsp;<a href="https://personal@steinburg.de " target="_blank">personal@steinburg.de&nbsp;</a> &nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 statt.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Büro des Landrats Leitung&nbsp;Rike Bey&nbsp;Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt&nbsp;Tanja Otto&nbsp;Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="https://otto@steinburg.de " target="_blank">otto@steinburg.de&nbsp;</a>

Kreis Steinburg

Assistent*in des Kreispräsidenten (EG 6 TVöD-VKA)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Hochbau / BauelementeStandort NeustadtVerkaufen und Beraten sind deine Stärken? Hochbau ist dein Thema? Bauelemente gehören zu deinen Favoriten?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und begeistere unsere Kunden – vom Profi-Handwerker bis zum leidenschaftlichen Heimwerker!Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung:&nbsp;Mit deinem Fachwissen und deinem Gespür für Bedürfnisse findest du gemeinsam mit ihnen die perfekten Produkte für ihr Projekt.</li><li>Lösungsorientierte Unterstützung: Ob es um spezielle Bauelemente für anspruchsvolle Bauprojekte oder praktische Tipps für Eigenheim-Handwerker geht – du erklärst verständlich, welche Produkte sich am besten für den Hochbau eignen und gibst wertvolle Empfehlungen zur optimalen Anwendung.</li><li>Verkaufsabwicklung: Du erfasst Bestellungen und Verkäufe direkt im Warenwirtschaftssystem Gevis und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufsprozess.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Im Einzelhandel, Großhandel oder eine handwerkliche Ausbildung – idealerweise im Bereich Hochbau.</li><li>Fachwissen: Du kennst dich u. a. gut mit Bauelementen und im Bereich Hochbau aus und verstehst die Bedürfnisse von Handwerkern und Heimwerkern.</li><li>Kommunikationsstärke: Du erklärst deine Empfehlungen verständlich und praxisnah.</li><li>Wünsche-Erfüller:&nbsp; Du hast ein feines Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und gehst auf ihre individuellen Wünsche ein.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Eutiner Straße 33, 23730 Neustadt in HolsteinBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Holger Werner,Telefon&nbsp;+49 (4561) 516-27001.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit.Stellennummer: 2025_619

team Gruppe

Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Hochbau / Bauelemente

Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen.Zur Verstärkung unserer Teams in Schuby suchen wir je einen<h1>Kraftfahrer (m/w/d)</h1>Führerschein Klasse CE und C - gerne mit Hängererfahrung.<h2>Das können Sie für uns tun:</h2><ul><li>Auslieferung unserer Produkte an unsere Kunden oder auch an unsere Abholterminals</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Führerschein Klasse C1E, CE</li><li>Kenntnisse über Sanitär- und/oder Heizungsprodukte von Vorteil</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>Umfassendes Onboarding (mit Einarbeitung in Hamburg)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kitazuschuss</li><li>Mitarbeitereinkauf mit Vorzugsrabatten</li><li>Fitnessraum</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend notwendig. Wir freuen uns über einen aussagekräftigen Lebenslauf! Bitte bewerben Sie sich <a href="https://www.peterjensen.de/jobs/kraftfahrer-m-w-d/" target="_blank">online</a>.Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger unter der Tel. 040-25793-333 zur Verfügung.Peter Jensen GmbH Borgfelder Straße 19, 20537 Hamburg <a href="mailto:personal@peterjensen.de" target="_blank">personal@peterjensen.de</a> <a href="http://www.PETERJENSEN.DE" target="_blank">www.peterjensen.de</a>

Peter Jensen GmbH

Kraftfahrer (m/w/d)

RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 02. März 2026, in Teilzeit (15-20 Wochenstunden) einen Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Wir sind seit 26 Jahren in der ländlichen Regionalentwicklung in Schleswig-Holstein etabliert. Der Kernraum unserer Arbeit erstreckt sich über die Kreise Steinburg, Pinneberg, Dithmarschen und Segeberg. Unser jetziges Team besteht aus Enthusiastinnen und Enthusiasten aus den Fachbereichen Regionalentwicklung, Stadt- und Landschaftsplanung, Geografie, Tourismus, Landschaftsplanung und Betriebswirtschaft. Im Büro pflegen wir einen persönlichen Ton: das „Du“ ist bei uns selbstverständlich.„Global denken – lokal handeln“, dieses Nachhaltigkeitsmotto spiegelt unsere Firmenphilosophie seit 26 Jahren wider. Dabei sind wir ebenso pragmatisch, wie auch innovativ und immer leidenschaftlich nordisch: Wir sagen viel. Nur mit weniger Worten! RegionNord hat eine herausragende Expertise in den Bereichen Regionalentwicklung, Regionalmarketing, LEADER-Prozessmanagement sowie im touristischen Marketing von Regionen.Wir suchen einen Kaufmann /eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), in Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche). Die Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag (Kernbürozeiten sind 9 Uhr-16 Uhr). Wünschenswert sind Arbeitszeiten am Vormittag.&nbsp;Deine Kernaufgaben: Büromanagement, Pflege und Erweiterung einer touristischen Datenbank: Hierbei wirst Du selbst Kontakt mit touristischen Leistungsträgern aufnehmen (persönlich, am Telefon, per E-Mail).Das bringst Du mit: Sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten in Einzelgesprächen/ Beratungsgesprächen per Telefon und im persönlichen Gespräch; Freude an guter Beratung; sichere und freundliche E-Mailkommunikation; sehr guter Umgang mit der Windows-Standardsoftware (microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams), Spaß am Teamplaying; Präzision im Umgang mit Daten; PKW-Führerschein.Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 15.01.2026 bei uns schriftlich unter der genannten E-Mail zu bewerben.Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch in der Bewerbung zu benennen.

RegionNord Büro für Regionalentwicklung

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Die Betreuung unser SHK Haustechnik Kunden im Innendienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Führungskraft</li><li>Selbstständige Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Sortimente und Exklusivmarken vorantreiben und aktiv vermarkten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Umfassende Kenntnisse der SHK-Branche und deren Sortimente</li><li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ab Freitagmittag Wochenende</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Björn HaggeErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter Innendienst Zentralverkauf Rensburg (w/m/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine<h1>Fachkraft für die Kreislauf- und Abfallwirtschaft</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA.Das Technisches Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über 200 Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Organe. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Annahme und Sortierung der Schadstoffe, Bereitstellung zur Entsorgung (Beschriften nach AVV)</li><li>Annahme und Sortierung von gefährlichen Stoffen, Bereitstellung zur Entsorgung (Beschriften nach AVV)</li><li>Annahme, Sortierung und Vorbereitung der Elektroaltgeräte zum Recycling</li><li>Annahme, Trennen und Sortieren der übrigen Abfälle</li><li>Dokumentation aller Stoffströme als Nachweis für die Überwachungsbehörde (LLUR) und für statistische Angaben (Statistikamt Nord)</li><li>Fahren des Radladers</li><li>Überwachung von Kundenverkehr und ggf. Abwicklung von Zahlungsverkehr</li><li>Fahren des Containerfahrzeuges zum Transport des Schadstoffmobiles</li><li>Dokumentation aller Stoffströme</li><li>Regelmäßige Herstellung der Hygiene</li><li>Bereitstellung zur Untersuchung durch Veterinär</li><li>Bereitstellung zur Entsorgung</li><li>Anleitung der Auszubildenden</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</li><li>Kenntnisse im Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG), Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzung der Stadt Neumünster, Technische Regeln zur Sammlung von gefährlichen Schadstoffen (TRGS 520) sowie Sachkunde nach TRGS 520 sind wünschenswert oder müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich inkl. der Bereitschaft, den Führerschein der Klasse C zeitnah zu erwerben</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Mordhorst, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 2938), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 18.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/892574bea27b5864e230f5c41950ac1853876d960/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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