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Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Harrislee sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis 31.07.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 102 Kinder von 15 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Harrislee</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Öömrang Skuul auf Amrumin einem -für eine Elternzeit bis voraussichtlich März 2027- befristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 19,50 Stunden in der Woche.&nbsp; &nbsp; Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>. Bei der Öömrang Skuul handelt es sich um eine Grund- und Gemeinschaftsschule mit Förderzentrumsteil mit Sitz in Nebel, welche sich in der Schulträgerschaft des Amtes Föhr-Amrum befindet.<h2>Die Aufgaben der Schulsozialarbeit beinhalten insbesondere:</h2><ul><li>Krisengespräche und Beratungen mit Schülerinnen und Schülern</li><li>Mediationsgespräche mit Konfliktparteien</li><li>Beratungsgespräche mit Schulleitung und Lehrkräften</li><li>Beratungsgespräche mit den Kolleginnen und Kollegen aller schulinternen Gremien</li><li>Beratungsgespräche mit Erziehungsberechtigten</li><li>Netzwerkarbeit mit dem Jugendamt, der Polizei, dem Sozialraumträger u.a.</li><li>In allen Bereichen das Erstellen konzeptioneller Arbeiten</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Fachausbildung im sozialpädagogischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit</li><li>Souveräne, engagierte und belastbare Persönlichkeit</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, den Zugang und Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern zu suchen</li><li>Kenntnisse der Gewaltprävention und Mobbingintervention sowie von gruppendynamischen Prozessen und Interventionsprogrammen sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen wie z. B. Elterngespräche, Elternabende, Schulische Veranstaltungen, auch nach Dienstschluss, wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Leistungen:</h2><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (plus Heiligabend und Silvester als freie Tage)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebssport</li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Bei Fragen können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 28.06.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: &nbsp;Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr<h2>Kontakt:</h2>Amt Föhr-Amrum Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr <a href="tel:0468150040" target="_blank">(04681) 5004-0</a> <a href="tel:046815004850" target="_blank">(04681) 5004-850</a> E-Mail: <a href="mailto:info@amtfa.de" target="_blank">info@amtfa.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@amtfa.sh-kommunen.de-mail.de" target="_blank">info@amtfa.sh-kommunen.de-mail.de</a> DE-Mail <a href="http://www.amtfa.de/" target="_blank">www.amtfa.de</a>

Amt Föhr-Amrum

Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Öömrang Skuul auf Amrum

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für den Friends am Strand Shop auf der Promenade in Westerland suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Warenbearbeitung und Lagerpflege</li><li>Umsetzung der Warenpräsentation</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Verkäufer/in</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientiert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Ihre Zukunft <ul><li>Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team</li></ul><ul><li>Individuelle Einarbeitung je nach Kenntnisstand</li><li>Stundenzahl verhandelbar (20-40h-Woche)</li><li>Geregelter Überstundenausgleich</li><li>Sonn- und Feiertags-Zuschläge</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen</li></ul> Das klingt für Sie spannend? Dann bewerben Sie sich: VOSS im Bahnhof GmbH • Herrn Roger Hoffmann• Tinnumer Straße 11 • 25980 Sylt/Westerland oder rhoffmann(ät) vosssylt.de • 04651-98 68-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294

Voss GmbH & Co.KG

Verkäufer Verkäuferin (m/w/d) Shop auf der Promenade

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch zwischen 17:00 und 19:00 Uhr sowie am Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 7 Std./Wo. in 25813 Husum

Aufgaben und Verantwortungsbereich Das Restaurant Austernfischer Dagebüll sucht ab 1. April oder nach Vereinbarung Mitarbeiter (m/w/d) für den Service am Gast.Der Austernfischer Dagebüll ist ein Lokal, dass von Einheimischen und Gästen besucht wird. Der Schwerpunkt unser Küche liegt auf Fischgerichten, ebenso verkaufen wir aber auch von der vegetarischen Pasta, über Austern bis hin zum Rumpsteak verschiedenste Gerichte.Das Geschäft öffnet um 12.00 und hat durchgehend Küche bis 20.00, in der Saison 20.30. Unsere Mitarbeiter sind fest angestellt und werden übertariflich bezahlt.Zu unseren Leistungen gehören 4 Tage Woche (oder nach Vereinbarung), Urlaubsgeld und Feiertagszuschläge. Der Arbeitsvertrag ist nicht befristet. Zu den Aufgaben gehört:- Bestellungen aufnehmen- Servieren der Essen und Getränke- Kassieren- Sauberkeit im Restaurant- und vor allen Dingen Spaß bei der Arbeit mit den Gästen und KollegenKontakt unter <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> Voraussetzungen Der Bewerbung liegt zugrunde:- entsprechende Erfahrung in der Gastronomie,- Teamfähigkeit- und die Fähigkeit auf die Wünsche der Gäste einzugehen. Sonn- und Feiertagszuschläge, Tank Gutscheine, gutes Trinkgeld Wir arbeiten mit Stempeluhren. Das bedeutet Überstunden werden mit 25 % zusätzlich vergütet. Es werden Sonntagszuschläge bezahlt, ebenso Feiertagszuschläge.Übertarifliche Zulagen und Tankgutscheine werden bei Festanstellung gewährt. Günstige Personalessen und Getränke sind selbstverständlich. Wir suchen Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung Auf Wunsch bieten wir eine Dauerstellung und zahlen die Löhne nicht nur zur Saison, sondern ganzjährig. Wir freuen uns, dass viele unserer Mitarbeiter schon seit mehreren Jahren für und tätig sind und freuen uns auf deine Unterstützung.Susanne und Bernhard SemrauInh. Austernfischer Dagebüll und Lister Austernperle Sylt Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583

Austernfischer Dagebüll & Lister Austernperle L.A. Sylt e.K. Inh. B. Semrau

Kellner m/w/d in Dagebüll

Das Restaurant Austernfischer Dagebüll ist ein Restaurant für Einheimische und Gäste und bietet ganzjährig einheimische Küche vom Seelachsfilet bis zum Lammgericht an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Das Restaurant Austernfischer Dagebüll sucht Unterstützung in der Küche an Spüle, Herd und in der Vorbereitung&nbsp;Übertarifliches Gehalt nach Vereinbarung5 Tage WocheVollzeitBewerbung unter <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a>oder 0152 54580583 Lust auf Arbeit in der Küche Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft Sonn- und Feiertagszuschläge <ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Überstundenzuschläge</li><li>Sonntagszuschläge</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Arbeitszeit nach Absprache</li><li>Trinkgeldbeteiligung</li></ul> Unser Küchenteam freut sich auf deine Unterstützung Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernhard Semrau Nordseestr. 14 25899 Dagebüll <a href="mailto:bernhardrodenaes@freenet.de" target="_blank">bernhardrodenaes@freenet.de</a> 0152 54580583

Küchenhelfer m/w/d

Das Amt Schlei-Ostsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine/n&nbsp;<h3>Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;</h3>oder vergleichbarer Abschluss für den Bereich Zentrale Geschäftsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung - unbefristet,&nbsp;Entgeltgruppe 8 TvöD.Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie auf unserer Homepage.&nbsp;Amt Schlei-Ostsee&nbsp;Der Amtsdirektor

Amt Schlei-Ostsee

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die zentrale Geschäftsbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h3>für den Bereich Steuern und Abgabenim Fachbereich 2 - Finanzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) sind Sie für die Festsetzung und Erhebung von Steuern und Abgaben der Bürger*innen unseres Amtsgebietes zuständig – darunter fallen insbesondere:Grundsteuerangelegenheiten<ul><li>Veranlagung Grundsteuer A und Grundsteuer B</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Rückfragen und Mitteilungen an die Finanzämter und an Steuerpflichtige</li><li>Steuerfestsetzung bei Verkauf bzw. Erwerb von Grundstücken und Zwangsversteigerung</li><li>Überwachung der vollständigen Veranlagung</li><li>Erstellung der Bescheide/Änderungen im laufenden Jahr</li><li>Verhandlungen mit Steuerpflichtigen</li></ul>Abfallgebühren<ul><li>Erteilen von Auskünften zu Gebührenveranlagung und Gebührenbescheiden, Entsorgungsfragen</li><li>Gebührenbescheide erstellen und abändern</li><li>Datenpflege der Veranlagungsdatenbanken</li></ul>Hundesteuerangelegenheiten<ul><li>An-, Ab- und Ummeldung von Hunden</li><li>Bearbeitung von Anfragen an Steuerpflichtige /Rückfragen</li><li>Feststellung der Steuerpflicht (Ermittlungen)</li><li>Erstellung der Bescheide</li></ul>Gewerbesteuerangelegenheiten<ul><li>Veranlagung der Steuern&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Rückfragen und Mitteilungen an die Finanzämter sowie an Steuerpflichtige</li><li>Feststellung der persönlichen und sachlichen Steuerpflicht</li><li>Überwachung der vollständigen Veranlagung</li><li>Erstellung der Bescheide/ Änderungen im laufenden Jahr&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Rechtsbehelfe</li><li>Verhandlungen mit Steuerpflichtigen&nbsp;</li><li>Bearbeitung der Anträge auf Neufestsetzung Gewerbesteuervorauszahlungen inkl. Festsetzung von Aussetzungen&nbsp;</li><li>Prüfung und Zuarbeit zu allen Insolvenzverfahren</li><li>Zuordnung Handelsregisterauszüge</li></ul>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen für die genannten BereicheMitwirkung bei der Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen, Vollziehungsaussetzungen, Haftungsbescheiden für die genannten Bereiche<h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA&nbsp;zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance&nbsp;durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen (z.B. Homeoffice bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit möglich)</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>Persönliche Weiterentwicklungschancen&nbsp;(Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt&nbsp;mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (1. Angestelltenprüfung) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildungzur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Kenntnisse im kommunalen Finanz-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Kenntnisse im Dokumentenmangementsystem regisafe sowie der Finanzsoftware Infoma sind wünschenswert.</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, &nbsp;Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>wirtschaftliches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Bernd Haß, Fachbereichsleitung Fachbereich 2, unter der Telefonnummer 04661/601-200 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen</li></ul>bis zum 15.06.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post&nbsp;an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in (m/w/d) Steuern und Abgaben“ Marktstraße 12 25899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs- / Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 03.07.2025&nbsp;statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Steuern und Abgaben

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag morgens ab 6:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24340 Eckernförde

Wir sind eine zehngruppige Einrichtung in Trägerschaft der Kirchengemeinde Husby, in guter Zusammenarbeit mit den Kommunalgemeinden Husby und Ausacker.Es werden ca. 150 Kinder von 38 Mitarbeiter*innen in vier Regelgruppen, drei altersgemischten Gruppen und drei Krippengruppen betreut.Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet und die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden &nbsp; &nbsp; &nbsp; ( von 8:00 Uhr bis 14:00 Uhr oder später).Wir suchen eine Vertretungskraft für unser Haus.

<h1>Sozialpädagogische Assisten:in (m/w/d) oder Erzieher:in (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita in Husby</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><ul><li>Bezahlung nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317" target="_blank">Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (</a><a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">TVKB)</a></li><li>ein engagiertes, kollegiales Team und tolle Kinder.</li><li>selbständiges Arbeiten, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li><li>eine berufliche Zukunft und Sicherheit.</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><a href="https://karriere-nordkirche.de/intern/jobPublication/edit/60685#description" target="_blank"></a><ul><li>Sie tragen dazu bei, dass Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen.</li><li>Sie sichern die alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Versorgung der Kinder.</li><li>Sie sind verantwortlich für die pädagogische Planung und Organisation des situationsgerechten Tagesablaufes.</li><li>Sie planen eigenverantwortlich abwechslungsreiche Angebote und unterstützen die Entwicklung der individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen eines jeden Kindes.</li><li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken ein, um gemeinsame Ideen zu entwickeln und umzusetzen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d) oder als Erzieher:in (m/w/d).</li><li>Sie besitzen Kreativität und Einfühlungsvermögen und können sich auf die Bedürfnisse der Kinder einstellen.</li><li>Sie dind kontaktfreudig, zuverlässig und sozialkompetent.</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, mit den Eltern und Kollegen/innen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.</li><li>Sie sind offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal oderper Post an: Ev.-luth. Kirchengemeinde Husby&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z.Hd. Annika Rünger&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zum Dorfteich 12, 24975 Husbyper E-Mail an: <a href="mailto:annika-ruenger@kindergarten-husby.de" target="_blank">annika-ruenger@kindergarten-husby.de</a>




Ihre Ansprechperson: 
Annika&nbsp;Rünger 
Assistenz des Kirchengemeinderates 
Tel: +49 4634 20190773



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1.304 Teilzeit Jobs in Wyk auf Föhr, Deutschland