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Die Blumenbecker Industriebedarf GmbH ist mit rund 140 Mitarbeitenden an elf Standorten Teil der Blumenbecker Gruppe und bietet als fachkundiger Handel individuelle und passgenaue Lösungen. Als ein Familienunternehmen mit Tradition und verantwortungsvoller Arbeitgeber, schaffen wir die Voraussetzungen, um unseren Mitarbeitenden einen sicheren, gesunden und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lübeck </li> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Ausbildung als Fachlagerist/Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik im Großhandel oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager/Versand </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lagertätigkeiten an unserem Standort in Lübeck </li> <li> Ordnungsgemäße Durchführung des Warenein- und Warenausgangs </li> <li> Kommissionierung und Konfektionierung unserer Waren </li> <li> Auslieferung der kommissionierten Ware an Kunden im regionalen Umkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li> Faires Vergütungsmodel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 600 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung </li> <li> Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung </li> </ul><br><br><br>Ramona Vetere
Personalreferentin Recruiting
+49 2521 8406-784<br><br>Blumenbecker Industriebedarf GmbH

JOBS.sh

Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des achtköpfigen Teams im Bereich Yachteinkauf - in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und über Standorte hinweg. </li> <li> Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse - mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienzsteigerung und der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP). </li> <li> Sie verantworten die termingerechte Beschaffung, unterstützen das Claim Management und begleiten aktiv die Lieferantenbewertung. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Partnern definieren Sie die kommerziellen Rahmenbedingungen. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe: von der Terminverfolgung über die Koordination mit Fachabteilungen bis hin zur aktiven Kommunikation mit Lieferanten. </li> <li> In Abstimmung mit den Fachbereichen (Planung, Konstruktion, Fertigung) verantworten Sie die Terminverfolgung, kontaktieren die Lieferanten und stimmen die weitere Vorgehensweise ab. </li> <li> Kurzum: Sie zeigen sich flexibel in der Unterstützung und Übernahme vielfältiger Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäftes </li> <li> Sie entwickeln den Yachteinkauf strategisch weiter - in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und unter Einbindung aussagekräftiger KPIs. </li> <li> Neben Ihrer Leitungsfunktion verantworten Sie definierte Warengruppen im operativen Tagesgeschäft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. </li> <li> Arbeitszeit und Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br><br><br><br><br>Lürssen-Kröger Werft GmbH &amp; Co. KG

Teamleitung Einkauf Yachten (m/w/d)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
Seit vier Generationen bleiben wir - auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf, der Materialdisposition oder im Supply Chain Management eines produzierenden Unternehmens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in leitender Funktion </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des allgemeinen Einkaufs. Dabei arbeiten Sie teamübergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der angrenzenden Fachbereiche sowie standortübergreifend zusammen. </li> <li> Sie gestalten den allgemeinen Einkauf - inklusive Investitionen, Instandhaltung, Kostenstellenbestellungen, Disposition und allgemeine Verträge - neu und sorgen für ein transparente Ausschreibung in den jeweiligen Themenfeldern. </li> <li> Prozessoptimierung ist für Sie selbstverständlich: Sie treiben Digitalisierung und Effizienzsteigerung gezielt voran und begleiten aktiv KVP-Projekte. </li> <li> Sie verantworten die termingerechte Beschaffung, und unterstützen beim Aufbau des Claim Managements. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der VOB und erarbeiten mit unseren Partnern den kommerziellen Rahmen. </li> <li> Sie sorgen für das richtige Timing und übernehmen die Verantwortung für die Terminverfolgung, vereinbaren fristgerechte Liefertermine in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen und Lieferanten. </li> <li> Kurzum: Sie zeigen sich flexibel in der Unterstützung und Übernahme vielfältiger Aufgaben, auch außerhalb des Tagesgeschäftes </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickeln Sie den Bereich Allgemeiner Einkauf strategisch weiter und definieren aussagekräftige KPIs. </li> <li> Sie arbeiten operativ mit und übernehmen Verantwortung für definierte Aufgabenfelder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. </li> <li> Arbeitszeit und Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich) </li> <li> Firmenfitness </li> <li> Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiterangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Mitarbeiterberatung </li> <li> Betriebskantine </li> </ul><br><br><br><br><br>Lürssen-Kröger Werft GmbH &amp; Co. KG

Teamleitung Allgemeiner Einkauf (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Industrialisierungsprojekte, idealerweise im Automotive Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit Zertifizierung (z.&nbsp;B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) </li> <li> Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in der Kunststoff- und Elastomerverarbeitung; Erfahrung in Dichtungs- und Elektrotechnik von Vorteil </li> <li> Kommunikativ, lösungsorientiert und motiviert - mit Hands-on-Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und dem Blick über den Tellerrand. </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Projekte - von der Konzeptphase über die Industrialisierung bis hin zur Serienreife </li> <li> Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie externer Partner </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle von Projektabläufe und Budget </li> <li> Nutzung bewährter Projektmanagement-Methoden und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Begleitung von Veränderungsprozessen, Lösung von Konflikten und Förderung der Teamzusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr </li> <li> Regelmäßige After-Work-Treffen und Sportevents, Vergünstigungen bei über 200 Partnern und lokalen Unternehmen, Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz und ein sicherer Parkplatz - bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen </li> </ul><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer  +49 4107 59-162  oder per E-Mail  <a href="mailto:athena.petrochilos@bruss-group.com" target="_blank">athena.petrochilos@bruss-group.com</a> .
BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
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Senior Projektleiter (m/w/d)

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Fortbildung Kompaktausbildung Prozessmanager, sofern die Fortbildung nicht vorhanden ist, besteht die Bereitschaft von dir, diese zu absolvieren. </li> <li> Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse für das Aufgabenfeld dieser Stelle. </li> <li> Du verfügst über ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis. </li> <li> Du beherrschst die allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.) </li> <li> Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die Prozessverantwortung gem. Standards und Konventionen mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen </li> <li> Umsetzung regulatorischen Anforderungen </li> <li> Abstimmung und Anpassungen von Schnittstellen </li> <li> Verantwortung für Technik/Administration/Releaseaufgaben </li> <li> Übernahme von Information/Kommunikation/Schulungen </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li> Bearbeitung von komplexen Anliegen und Aufgaben, die aus diesen Prozessen resultiere </li> <li> Du übernimmst insbesondere für das Themenfeld »Geldwäsche, Finanzsanktionen und Betrugspräventionen« die die fachliche Verantwortung: </li> <li> Sicherstellung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Initiierung und Leitung von Maßnahmen oder Projekten </li> <li> Fachliche/r Ansprechpartner:in und Support bei Einzelfragen </li> <li> Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> Du übernimmst die Funktion der stellvertretenden Verbindungsperson zum SIZ sowie die des stellvertretenden Embargobeauftragten. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung von Maßnahmen und (Teil-) Projekten aus dem o. g. Aufgabenbereich. </li> <li> Weiterhin bist du Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen deines Aufgabenfeldes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li> #urlaub  - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> #weiterbildung  - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> #werte  - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li> #zusatzleistungen  - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li> Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du  hier </li> </ul><br><br><br>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung: Martin Müller Telefon: 0431 592-3170
E-Mail:  <a href="mailto:Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de</a>
Bereichsleitung Levina Link Telefon: 0431 592-4337
E-Mail:  <a href="mailto:Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de</a>
Personalberatung: Birgit Schloßbauer Telefon: 0431 592-1418
E-Mail:  <a href="mailto:Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Fachverantwortliche/r mit dem Schwerpunkt Geldwäscheverhinderung (m/w/d)

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung </li> <li> Erste Kenntnisse in den Bereichen Kapitalertrag- bzw. Abgeltungsteuer, US-Quellensteuer (QI-Agreement) und FATCA / AEOI sind vorhanden. </li> <li> Erste Kenntnisse zur Gestaltung und Verwaltung von Prozessen und Kontrollen sind wünschenswert. </li> <li> Du beherrschst die allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office, Outlook etc.) </li> <li> Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends </li> <li> Darüber hinaus besitzt Du eine ausgeprägte Affinität für die regulatorischen Vorschriften des Aufgabenfeldes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast die Fachverantwortung in den Bereichen Kundensteuern aus Kapitalvermögen, US-Quellensteuer und den Regelungen zum Steuer-Informationsaustausch (FATCA / AEOI). </li> <li> Du verantwortest die zum o. g. Aufgabenfeld gehörenden Steuerungsprozesse. </li> <li> In diesem Zusammenhang stimmst du u. a. Schnittstellen ab, bist verantwortlich für die Technik/Administration und Umsetzung von Releaseaufgaben. </li> <li> Zudem übernimmst du die Informationen/Kommunikationen und Schulungen und entwickelst die Prozesse weiter. </li> <li> Du bist die Verbindungsperson zur Wertpapier-Compliance indem du die Koordination/ Kommunikation zwischen der Sparkasse und der Wertpapier-Compliancebeauftragten übernimmst. </li> <li> Dir obliegt die Bearbeitung von besonderen Vorgängen des Aufgabenfeldes wie z. B. die steuerliche Umsetzung von Wertpapier-Vertriebsaktionen oder die Erledigung von zentralen FATCA / AEOI-Aufgaben. </li> <li> Du unterstützt die Mitarbeiter:innen des Vertriebes bei beratungsrelevanten Aspekten des Aufgabenfeldes dieser Stelle und bist Ansprechpartner:in bei externen und internen Prüfungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li> #urlaub  - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> #weiterbildung  - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> #werte  - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li> #zusatzleistungen  - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li> Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du  hier </li> </ul><br><br><br>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung: Martin Müller Telefon: 0431 592-3170
E-Mail:  <a href="mailto:Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Martin.Mueller@Foerde-Sparkasse.de</a>
Bereichsleitung Levina Link  Telefon: 0431 592-4337
E-Mail:  <a href="mailto:Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Levina.Caja.Link@Foerde-Sparkasse.de</a>
Personalberatung: Birgit Schloßbauer Telefon: 0431 592-1418
E-Mail:  <a href="mailto:Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de" target="_blank">Birgit.Schloßbauer@Foerde-Sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Fachverantwortliche/r für das Themenfeld "Kundensteuern« (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle/Grundsicherung und Verfahrensbetreuung. Unsere Teams arbeiten übergreifend  sozialräumlich in den Regionen Segeberg, Norderstedt und Kaltenkirchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Betriebswirt oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  und </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Technisches und digitales Verständnis, insbesondere in der Fachanwendung LÄMMkomm LISSA </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Eigeninitiative, Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit </li> <li> Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" </li> <li> Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten </li> <li> Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen </li> <li> Projektleitung Benchmark für den Fachdienst </li> <li> Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten </li> <li> Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware </li> <li> Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung </li> <li> Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Controlling / Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder politikwissenschaftliches Studium  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Erfahrung im Bereich der allgemeinen Ausländerangelegenheiten </li> <li> Die Fähigkeit, sich auf ständig ändernde Rechtsvorschriften einzustellen sowie gute Kenntnisse im Ausländerrecht </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. </li> <li> Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. </li> <li> Entscheidungen über Einreise und Aufenthalt: </li> <li> Visaverfahren </li> <li> Aufenthaltstitel </li> <li> Übertragungen </li> <li> Auflagen und Nebenstimmungen </li> <li> Verpflichtungserklärungen </li> <li> Ausstellen von Reiseausweisen und Passersatzpapieren </li> <li> Prüfung von Versagungs- und Ausweisungstatbeständen </li> <li> Erteilung von Zulassungen und Verpflichtungen für Integrationskurse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in allgemeine Ausländerangelegenheiten (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Kontrolltätigkeiten im Außendienst </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Tierschutz- und Tiergesundheitsrecht </li> <li> Auch in schwierigen Situationen und bei hohem Arbeitsanfall sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit und sichere Anwendung des MS-Office-Paketes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. </li> <li> Als amtliche*r Veterinärassistent*in arbeiten Sie im Fachgebiet "Tiergesundheit und Tierschutz" des Kreisveterinäramtes. Sie unterstützen in enger Abstimmung mit den amtlichen Tierärztinnen und Tierärzten die Überwachung der Tierhaltungen im Kreis Segeberg und sorgen so mit dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen in Tierhaltungen eingehalten werden. </li> <li> Vor-Ort-Kontrollen von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen einschließlich Pferdehaltungen, sonstigen gewerblichen Tierhaltungen sowie Hobby- und Heimtierhaltungen, zum Teil zusammen mit den amtlichen Tierärztinnen und -ärzten </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Konditionalitäts-/Cross Compliance-Kontrollen (Kennzeichnung und Registrierung von Rindern, Schafen und Ziegen) einschließlich der EDV-Erfassung </li> <li> Überwachung von Tierbeständen im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung </li> <li> Entnahme von Proben in Tierhaltungen bzw. bei Tieren (auch im Tierseuchenfall) </li> <li> Dokumentation der Außendiensttätigkeiten, insbesondere Verfassen von Kontrollberichten, Anfertigung von Fotodokumentationen sowie Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Dr. Branke, Tel. 04551/951-9424.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Amtliche*r Veterinärassistent*in (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Verwaltungsmanagement, Public Management </li> <li> Staats-, und Verwaltungswissenschaft </li> <li> Öffentliches Recht </li> <li> Rechtswissenschaft </li> <li> Betriebswirtschaft, Business Administration </li> <li> Verwaltungsinformatik </li> <li> Sozialmanagement </li> <li> Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften </li> <li> Oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste  oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in Infoma - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. </li> <li> Was Sie auszeichnet </li> <li> Sie sind in der Lage,  Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, zu koordinieren und  durchzuführen. Zudem verfügen Sie über gute Kommunikationsfähigkeit und können sich  auf die Belange der einzelnen Bürger*innen und Mitarbeiter*innen einstellen und  fachkundig damit umgehen. </li> <li> Eine hohe Motivationsfähigkeit  hinsichtlich der Mitarbeiter*innen rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Die Führungsgrundsätze der  Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden  Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. </li> <li> Gut zu wissen </li> <li> Die  Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung  Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. </li> <li> Die Stelle ist  teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der  Arbeitsplatzteilung. </li> <li> Im Rahmen der  Aufgabenwahrnehmung sind Außentermine wahrzunehmen. </li> <li> Die Einsatzorte  sind zudem nicht immer barrierefrei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Arbeitsgruppe »Vollstreckung Amtshilfe« ist mit der Stadtkasse in einem separaten Gebäude in unmittelbarer Nähe des Rathauses (Wilhelm-Spiegel-Haus, Fleethörn 26) untergebracht. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: </li> <li> Leitung der Arbeitsgruppe: </li> <li> Mitarbeiter*innen führen, insbesondere  Dienstaufsicht wahrnehmen </li> <li> Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad  beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen </li> <li> Arbeitsgruppe gegenüber anderen Ämtern,  Behörden, Gremien vertreten, soweit nicht den Vorgesetzten vorbehalten </li> <li> Über den Einsatz der Haushaltsmittel  entscheiden, Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen </li> <li> Übernahme schwieriger Sachbearbeitung: z. B. </li> <li> Entscheidungen über Ratenzahlungsvereinbarungen </li> <li> Anträge auf Vollstreckungsschutz bearbeiten </li> <li> Widersprüche bearbeiten </li> <li> Schwierige Einzelfälle </li> <li> Abwesenheitsvertretung der Sachbereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Heidrun Narr, Tel. 0431 901-4120 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191 weiter.
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