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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ruhender Verkehr<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Amtsgebiet im Rahmen einer Fußstreife und teilweise mit einem Dienstfahrzeug oder -Fahrrad,</li><li>Feststellung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten / Erstellung von Strafzetteln,</li><li>Erteilung von (mündlichen) Verwarnungen,</li><li>Anordnung von Ersatzvornahmen, wie z. B. das Abschleppen,</li><li>Beteiligung in Einspruchsverfahren, ggf. auch als Zeuge/Zeugin vor Gericht.</li></ul></li><li>Straßen- und Wegekontrolle<ul><li>Außendienst und damit zusammenhängende Arbeiten im Innendienst für z. B. Straßen- und Baustellenkontrolle,</li><li>Kontrolle der Straßen und Fahrradwege auf Verkehrssicherheit,</li><li>Aussprache/Erteilen mündlicher Ermahnungen</li></ul></li><li>Beschwerde- und Anliegenmanagement<ul><li>Annahme, Dokumentation, Weiterleitung und Bearbeitung von externen Beschwerden</li></ul></li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung</li><li>Emotionale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Gleitzeit (u. a. am Wochenende)</li><li>Bereitschaft, ganzjährig auch bei widrigen Wetterverhältnissen in der gestellten Dienst- und Schutzkleidung den Außendienst zu verrichten</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li><li>Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zum lösungsorientierten Arbeiten</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik (u. a. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) und ein PKW, der in Ausnahmefällen für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt wird</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis zum 06.01.2026 über das Onlineformular, per E-Mail oder WhatsApp ein.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Die Vorstellungsgespräche sind am 15.01.2026 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) zur Überwachung des ruhenden Verkehrs

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden</li><li>Anbietung von Einzelberatungen</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Perspektivisches Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI für die Tagespflege in Glücksburg

Wenn Du Dir ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander wünscht, gerne in einem multiprofessionellem Team arbeitest, Spass an allen Aufgaben in der Pflege hast und gerne eigenständig und veranwortungsvoll arbeitest, sind wir bestimmt der richtige neue Arbeitgeber für Dich.<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Heiligabend und Silvester sind bei uns Feiertage</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Ein modernes Dokumentationssystem auf einem iPad (Tablett)</li><li>Ein Fahrzeug für die dienstlichen Fahrten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit geringem Personalwechsel im schönen Norden von Schleswig-Holstein, in der Nähe der Nordsee und direkt an der Grenze zu Dänemark</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld unserer Klientinnen und Klienten.</li><li>Ausführung von SGB V und SGB 11 Leistungen</li><li>Dokumentation der Pflegeleistungen auf einem iPad (Tablett)</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Deine Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation) hast Du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast Spaß an der Aufgabe und arbeitest mit Herz und Leidenschaft in der Pflege</li><li>Du arbeitest gerne selbständig und führst alle Aufgaben verantwortungsvoll aus</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und fährst gerne mit dem Auto durch die ländliche Region</li></ul><h2>Du hast noch Fragen ?</h2>Für Deine Fragen oder weitere Informationen steht Dir Christiane Gräfe gerne telefonisch unter 04666/9898980 oder per Mail <a href="mailto:pdl@drk-sozialstation.net" target="_blank">pdl@drk-sozialstation.net</a> zur Verfügung. Christiane ist die PDL unseres Ambulanten Pflegedienstes.<h2>Deine Bewerbung</h2>schickst Du bitte per Mail an <a href="mailto:frank.geisslinger@drk-sozialstation.net" target="_blank">frank.geisslinger@drk-sozialstation.net</a> . Frank wird sich dann kurzfristig bei Dir melden.

DRK Sozialstation Karrharde / Leck / Süderlügum / Neukirchen gGmbH

DRK Sozialstation Karrharde / Leck / Süderlügum gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der strukturellen und/oder individuellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg
 </li>
 <li>
 nachstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li><li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres seit nun mehr als 36-jährigen Traditionsunternehmens mit großer Zukunftsorientierung und stetem Wunsch nach Verbesserung, Wandel und Aufbruch!&nbsp; Unsere Autohausgruppe Olympic Auto GmbH ist auf Wachstumskurs und umfasst 7 Standorte in Schleswig-Holstein mit den Marken BYD, Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fiat Professional und Abarth.&nbsp; 100 Mitarbeiter*innen arbeiten im Land zwischen den Meeren eng im Verkauf und unseren Werkstätten zusammen, damit unsere Kunden automobile „Emotionen erfahren“. Unser Anspruch ist es auch weiterhin mit Spitzenleistungen zu performen. Damit das auch so bleibt, brauchen wir Sie Hand in Hand! &nbsp;Gemeinsam Emotionen erfahren Qualität ist beim Automobil nicht allein am Fahrzeug festzumachen. Vielmehr wird sie bestimmt durch die Gesamtheit der Leistungen rund um das Automobil und durch die Begegnungsqualität in unserem Autohaus. &nbsp;Helfen Sie uns dabei, die Arbeitswelt Ihrer Kollegen und Kolleginnen positiv zu gestalten und das Kundenerlebnis in unserem Autohaus auf stets höchstem Stand zu halten! Unterstützen Sie unser Team an unserem Standort Schwentinental alsServiceberater (m/w/d) Ihre Aufgaben als Serviceberater (m/w/d): &nbsp;Ihre Aufgaben als Serviceberater (m/w/d):&nbsp; Nach umfassender Einarbeitung unterstützen Sie das Werkstatt-Team am Standort Schwentinental und fungieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt.<ul><li> Dialog mit Kunden im Annahmebereich</li><li>Terminabstimmungen mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern</li><li>Diagnostizieren von Störungen an Kraftfahrzeugen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanträgen sowie Kundenreklamationen</li><li>Zusammenarbeit mit Kfz-Versicherungen</li><li>Beratung beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen</li></ul> Ihr Jobprofil – Auf wen wir uns freuen: &nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Kfz-Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert und Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Sie sorgen durch Ihre selbstständige und kundenorientierte Arbeit für die Zufriedenheit unserer Kunden*innen</li><li>Sie besitzen eine starke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, verbindlichem Wesen, guter Auffassungsgabe, analytischem Vorgehen, Sorgfalt und sind ein Teamplayer</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot – Was wir für Sie tun: &nbsp;<ul><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li><li>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit weiterer Zulage nach der Probezeit</li><li>Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>100% Finanzierung qualifizierter und fachbezogener Weiterbildungen und Schulungen warten auf Sie</li></ul>Zudem:erwarten Sie viele weitere Benefits im Alltag: kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing über Lease-a-Bike Starten Sie jetzt Ihre CARriere? &nbsp;Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Zukunft gestalten. Die Zukunft der Mobilität und die unseres Unternehmens. &nbsp;Deshalb bewerben Sie sich jetzt mit einer Online-Bewerbung in nur wenigen Schritten! Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und melden uns in Kürze bei Ihnen. &nbsp;Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und gemeinsam Emotionen zu erfahren! &nbsp;Kontakt:Bei Fragen im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses können Sie uns jederzeit gern kontaktieren:Kai Leinbaum, <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> &nbsp;Vielfalt verstehen wir als Gewinn und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, sehen wir von einem Rückversand schriftlicher Bewerbungsunterlagen ab. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Leinbaum Geschäftsführer Eckernförder Straße 210 24119 Kronshagen&nbsp; <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> 0431 5463417 &nbsp;

Olympic Auto GmbH

Serviceberater (m/w/d)

Facharzt (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz in Husum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Für die Zentrale Verwaltung in der Hauptgeschäftsstelle in Husum.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung aller operativen Personalthemen von On- bis Offboarding</li><li>Koordination des Vertragswesens</li><li>Stammdatenpflege in Personalsoftware Personio</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung</li><li>Personalakquise, Bearbeitung und Überwachung des Bewerbungsprozesses</li><li>Organisation der Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li><li>Bericht und Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Gremien</li><li>Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Berufserfahrung im Personalbereich, ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Personalfachwirt, Personalreferent oder vergleichbar</li><li>Fachwissen im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht</li><li>Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und im Team eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin</li></ul>Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit, haben aber großes Interesse? Bewerben Sie sich gerne – wir unterstützen Sie bei Bedarf mit einer gezielten, personalspezifischen Weiterbildung.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: Susanne Hermerding, Geschäftsführerin, Tel.: 04841 98398 10 0151 504811 19 Janina Wolter, Personalmanagement, Tel.: 04841 98398 14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Fachkraft Personalwesen / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Haus Norderhofenden GmbH – Betreute Wohneinrichtungen – ist ein privat getragener Anbieter von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII und der Eingliederungshilfe nach SGB IX. Wir erbringen überwiegend Hilfen in der Stadt Flensburg.Wir sind eng vernetzt mit der Mutter-Kind-Einrichtung Schwalbenstraße in Flensburg (stationäre und ambulante Hilfen nach §19 SGB VIII, <a href="http://www.muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">www.muki-schwalbenstrasse.de</a>, siehe auch unser Profil). Für diesen Bereich suchen wir ab sofort eine Kraft in TZ (Minijob) zur Verstärkung unseres Teams. Da unsere Einrichtung vorwiegend mit Müttern arbeitet und ihnen Schutz bietet, suchen wir nach einer weiblichen Kraft. Ihre Tätigkeiten Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Betreuung von alleinerziehenden jungen Mütter, die Unterstützung bei der Pflege und Erziehung ihres Kindes bzw. ihrer Kinder bedürfen.Zur Entlastung unseres Teams suchen wir eine Kraft für die Zeiten an Wochenenden und Feiertagen. Ihre Aufgabe ist es, vor Ort als Ansprechperson präsent zu sein und die jungen Mütter bei Bedarf zu unterstützen, z.B. bei gemeinsamen Freizeitunternehmungen oder bei der Zubereitung von Mahlzeiten. Eine pädagogisch qualifizierte Kraft steht als Rufbereitschaft bei Bedarf zur Verfügung. Ihre Tätigkeit umfasst keine Nachtdienste bzw. Nachtbereitschaften.&nbsp;Sie werden von den erfahrenen pädagogischen Kräften unserer Mutter-Kind-Einrichtung angeleitet und unterstützt. Was wir erwarten Wir erwarten vor allem Ihre Bereitschaft zur Arbeit mit herausfordernden&nbsp;Verhaltensweisen der betreuten jungen Mütter, ihrer Kinder und in Einzelfällen eines weiteren Elternteils.<ul><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist im Team eigenständig und flexibel zu arbeiten.</li><li>Sie zeigen Sensibilität und Respekt für die Belange und Interessen der zu betreuenden jungen Mütter.</li><li>Sie sind positiv und kritisch eingestellt und stellen sich Herausforderungen.</li><li>Sie arbeiten organisiert und strukturiert, sind aber dennoch spontan, geduldig und standhaft.</li></ul> Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet und Gestaltungsräume ermöglicht. Wir bieten eine vielseitige Beschäftigung in einem interessanten Arbeitsfeld, eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit Anleitung in einem multiprofessionellen Team und beziehen Sie in Teamsitzungen und Supervisionen mit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Einrichtung, Frau Ebinger-Kindor, unter 0163 2844608.Ihre Bewerbung senden Sie bitte als PDF-Datei an unsere Geschäftsstelle, Frau Oestreich:<a href="mailto:info@muki-schwalbenstrasse.de" target="_blank">info@muki-schwalbenstrasse.de</a>

Haus Norderhofenden GmbH – Betreute Wohneinrichtungen

Wochenend- / Feiertagsdienst in Mutter-Kind-Einrichtung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Orthopädie und ChirurgieArbeitsort: NiebüllArbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 25 Std. - zunächst befristet für die Dauer einer ElternzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Administrative Patientenaufnahme aller ambulanten unfallchirurgischen und orthopädischen Patienten.</li><li>Terminierung und Koordination der Sprechstunden.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Zuweiser und Patienten.</li><li>Medizinischer Schreibdienst mit Dikta Plus.</li><li>Administrative Verwaltungsaufgaben der Chirurgie und der BG.</li><li>Assistenz in verschiedenen Sprechstunden.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Medizinische Schreibkenntnisse.</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsvermögen.</li><li>Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Leitung des MVZ-Managements Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

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