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Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und ChirurgieArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche und ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich der Inneren Medizin sowie Chirurgie.</li><li>Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung von interprofessionellen Visiten.</li><li>Elektronische Pflegedokumentation und andere Dokumentationsarbeiten.</li><li>Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und diagnostischer Eingriffe.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schichtsystem.</li><li>Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe.</li><li>Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, eine hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>&nbsp;&nbsp;

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und  Chirurgie

<a href="https://nvl.de/de/werften-und-docks/blohmvoss" target="_blank"></a> 
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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
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Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Kommen Sie an Bord! <a href="https://www.nvl.de/norderwerft" target="_blank">www.nvl.de/norderwerft</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>





















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<h1>Mitarbeiter Dockbetrieb und Transport (m/w/d)</h1>
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<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Unterstützung beim Docken und Slippen von Schiffen</li>
<li>Mitwirkung bei der Herstellung von Schiffspallungen</li>
<li>Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Dock- und Slipeinrichtungen</li>
<li>Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Durchführung interner Transporte</li>
<li>Unterstützung beim Gerüstbau unter Verwendung des Layher-Allround-Systems</li>
<li>Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen im Bereich Schiffsausbau</li>
<li>Mitwirkung beim Innenausbau: Montage und Demontage von Wand- und Deckenelementen</li>
<li>Durchführung von Isolationsarbeiten (De- und Remontage)</li>
</ul>
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Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
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<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z.&nbsp;B. Tischler, Zimmerer, Schlosser)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Umfeld, idealerweise auf einer Werft</li>
<li>Fundiertes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zur Montagearbeit und hohe Teamorientierung</li>
<li>Besitz eines gültigen Stapler- sowie Führerscheins (Klasse B)</li>
</ul>
&nbsp; Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Norderwerft Repair GmbH Personalabteilung Yannic Kappel Tel.: +49 40 3119 1117
&nbsp;

<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-260.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
&nbsp;
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
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Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
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Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>




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Mitarbeiter Dockbetrieb und Transport (m/w/d)

Mit Menschen. Für Menschen.&nbsp; Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-FlensburgDas Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten – unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation.Ein Teil dieser Arbeit ist die pädagogische Betreuung in unserer heilpädagogischen Kindertageststätte in Süderbrarup. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum&nbsp;01.02.2026 eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit 27,6 Std./Woche.

<h1>
 Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup
</h1>
<h2>
 
</h2>
<ul>
 <li>
 
 
 Mühlenstraße 34, 24392 Süderbrarup
 </li>
 <li>
 
 
 01.02.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 befristet
 </li>
 <li>
 
 
 2.925,00 bis 3.634,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 5</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li></li><li></li><li></li><li></li></ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und professionelles Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie haben Freude daran Kinder in ihrer Teilhabe zu fördern</li><li>Sie bringen eine unterstützende und fördernde Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern mit</li><li>Sie haben Lust, als Team immer wieder neue Wege zu gehen, um die beste Förderung für die Kinder zu gestalten</li><li>Sie können selbstständig nach Absprache arbeiten und lassen sich auf Teamprozesse ein</li><li>Sie unterstützen die heilpädagogische Förderung innerhalb der Gruppe</li><li>Sie setzten Pflegeaufgaben einfühlsam um</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 23.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben&nbsp;bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Sabine&nbsp;Mau 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: +49 4641 9292-22



Diesen Job teilen:
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Ev.- Luth.- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) am Standort Süderbrarup

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)Teilzeit, 20 Wochenstunden, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung von Patient*innendaten, Unterstützung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Koordination und Planung von Terminen</li><li>Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen; Bearbeitung von Anfragen und Anliegen</li><li>Unterstützung bei der Rechnungserstellung und -prüfung sowie bei der Abrechnung mit Kostenträgern</li><li>Barkassenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards.</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Sarah Möbius, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - &nbsp;Tel. 04347 708400

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) - Pflege Diakonie Station - Flintbek

Wir entwickeln und produzieren elektronische und mechatronische Baugruppen sowie komplexe Systeme mit einem klaren Fokus auf Qualität. Unsere Innovationskraft und unser Engagement für höchste Standards haben uns zu einem wichtigen Teil der deutschen Technologielandschaft gemacht.In unserem hochautomatisierten und kundenorientierten Umfeld bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Mitgestalter unserer Zukunft. Deine Ideen und Ansätze sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.Wenn du in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dich auf deinem Karriereweg unterstützen können!<h3> Das macht den Job besonders:</h3><ul><li>Dich erwarten vielseitige Tätigkeiten (z.B. Materialpreisfindung, Stücklistenbewertung, Logistikkosten, Auftragserfassung Muster/Änderungs-/Entwicklungsaufträge, Serienaufträge, Rahmenaufträge, Lieferpläne, Unterstützung Forecastermittlung)</li><li>Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für den Kunden (Projekte, Produkte, etc.)</li><li>Im Vertriebsinnendienst stellst Du vollumfänglich die erste Ansprechperson für unsere Kunden dar - z.B. Aufnahme der Kundenthemen sowie Klärung/Verteilung in unsere Fachbereiche</li><li>Du unterstützt unseren Key Account Manager bei der Angebotserstellung und -kalkulation sowie Preisverhandlungen beim Kunden</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du die regelmäßige Nachkalkulation unserer Produkte/Preisentwicklungen</li><li>In Deiner Verantwortung liegt die Dokumentation sowie Stammdatenanlage-/pflege (SAP SD Modul)</li><li>Abgerundet wird Deine Tätigkeit von der regelmäßigen/kontinuierlichen Abstimmung der Liefertermine mit der Fertigung</li></ul><h3> Darum passt du zu diesem Job:</h3><ul><li>Weil du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen hast</li><li>Du&nbsp;erste Erfahrungen in dem serviceorientierten Umgang mit Kunden hast</li><li>Du bereit bist ein Verantwortungsbewusstsein für die Wirtschaftlichkeit unserer Produkte zu entwickeln</li><li>Dir die termingerechte Einplanung und Umsetzung von Kundenbedarfen liegt</li><li>Weil Du Dich in einem mittelständischen Unternehmen und einem kleinen Team, indem jeder Kollege zählt, wohler fühlst</li><li>Weil Du Lust hast etwas zu bewegen und Dich neuen Herausforderungen stellen möchtest</li></ul><h3> Diese Benefits erwarten dich:</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsverhältnis</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Cooles Team-Events</li><li>Rabatte bei bekannten Marken</li></ul><h4> Klingt spannend? Ist es auch! &nbsp;</h4>Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a>.Bitte beachte, dass die Kostenübernahme für Bewerbungsgespräche ausgeschlossen ist, es sei denn, dies wurde im Voraus ausdrücklich vereinbart. Ansprechpartner für Bewerbung: Svenja Sepp HR Personalleitung <a href="mailto:bewerbung@kristronics.de" target="_blank">bewerbung@kristronics.de</a> 046177410 &nbsp;

KRISTRONICS GmbH

Kaufmännische:r Kundenbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppe Pädagogische Fachberatung mit in die Abteilung. Die Stelle der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege ist im Familienflecken verortet und wird dort gut vernetzt mit allen Mitarbeitenden und den anderen Arbeitsgruppen- und Abteilungsleitungen arbeiten. In unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Leitung der Arbeitsgruppe</h4><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen</li><li>Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege<ul><li>Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards</li><li>Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen</li><li>Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen</li><li>Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebotes für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung in Kooperation mit dem Familienflecken</li><li>Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags</li></ul>Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen<ul><li>Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen</li><li>Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben sind erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, H&amp;H, Lämmkom, Kita-Datenbank) sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land)</li><li>Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen liegt Ihnen</li><li>Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene</li><li>Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Mcllroy-Earp, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2557 ), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.01.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/430112b0d297bf2a856e4ede7904678a8618c0330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNachtbereitschaft (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr</li><li>Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in</li><li>Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich</li><li>Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Nachtbereitschaft - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Das Amt Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Tiefbautechniker/in (m/w/d)&nbsp;in der Bauverwaltungfür den Bereich Straßen, Wege und Plätzebis zur EG 9a TVöD&nbsp;unbefristet mit 30,0 Wochenstunden.&nbsp;Als öffentlicher und moderner Dienstleister, gelegen in Schleswig-Holstein dem Land zwischen den Meeren, &nbsp;welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung von Neu-/ Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen für die Straßen, Wege und Plätze im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen Dritter</li><li>Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Vertretung für den Bereich der Bauleitplanung</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Gremienarbeit</li></ul>&nbsp;Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen (.z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen).</li><li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Straßen- und Tiefbaus und in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert.</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.</li></ul>&nbsp;Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.</li><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>&nbsp;Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 22.01.2026 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt am Anfang der 5. KW 2026 über den E-Mail Weg.&nbsp;Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des &nbsp;Bauamtes, Frau Legant, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 207 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Die Betreuung unser SHK Haustechnik Kunden im Innendienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Führungskraft</li><li>Selbstständige Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Sortimente und Exklusivmarken vorantreiben und aktiv vermarkten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Umfassende Kenntnisse der SHK-Branche und deren Sortimente</li><li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ab Freitagmittag Wochenende</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Björn HaggeErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter Innendienst Zentralverkauf Rensburg (w/m/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Zur Unterstützung unseres Sozialberatungszentrums in Bad Segeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sozialberater (m/w/d). &nbsp;Unser Angebot: ◼Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Bad Segeberg ◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (2.939 € bis 4.041 € brutto, je nach Vorerfahrung) ◼Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen ◼Wir sorgen mit 6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung ◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ◼Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ◼Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket ◼Möglichkeit zum Bike-Leasing&nbsp;Ihre Aufgaben: ◼Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten ◼Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle ◼Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch ◼Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammen&nbsp;Ihr Profil: ◼Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung sammeln und verfügen über eine relevante Ausbildung in diesem Bereich ◼Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären ◼Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten ◼Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit ◼Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office- Anwendungen ◼Sie bringen die Bereitschaft für interne Weiter-bildungen im Bereich des Sozialrechts mit, um unsere Mitglieder vollumfänglich beraten zu können&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Pusch unter 0431-659594-34 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums) ausschließlich in PDF-Dateien an: <a href="mailto:bewerbungen@sovd-sh.de" target="_blank">bewerbungen@sovd-sh.de</a>&nbsp;

1 .307 Teilzeit Jobs in Von-Humboldt-Straße, 25746 Wesseln, Deutschland