field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Das Anthon SPS-Team erweckt unsere gigantischen Sägeanlagen zum Leben und holt gleichzeitig aus jeder Neuentwicklung die beste Leistung heraus. Unser Kunden produzieren plattenförmige Baustoffe oder Möbel und natürlich ist die Produktivität der erworbenen Anlage ihr wichtigstes Augenmerk. SPS-Programmierer bei Anthon entwickeln individuelle Programme mit TIA-Portal und S7, reisen durch die Welt, sorgen für leistungsstarke Anlagen und tauschen sich dafür gern miteinander aus. Probleme lösen wir gemeinsam. Dafür nutzen wir alle digitalen Kanäle, die zur Verfügung stehen. In Absprache mit dem kundenseitig Verantwortlichen und der Anthon-Projektleitung gestalten die Inbetriebnehmer die erfolgreiche Übergabe einer Anthon Anlage an den Kunden maßgeblich mit. </p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>Planung und Entwicklung der Prozess-Steuerung unserer Anlagen</p></li><li><p>Analyse und Optimierung von Funktionsabläufen</p></li><li><p>Erstellung von SPS-Programmen und Konfiguration</p></li><li><p>Programmierung von Visualisierungsoberflächen (WinCC, InTouch)</p></li><li><p>Inbetriebnahmen bei unseren internationalen Kunden vor Ort</p></li><li><p>Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme</p></li></ul><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Staatlich geprüfter Techniker oder Dipl.-Ing. Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</p></li><li><p>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagebau/Inbetriebenahme beim Kunden weltweit</p></li><li><p>Gute Kenntnisse über die SPS Simatic S7, sowie das Bussystem Profibus/Profinet</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache Step 7 /TIA in AWL und FUP, sowie der Software WinCC flexible (Protool)</p></li><li><p>Kenntnisse von Servo- und Frequenzumrichtertechnik, Antriebstechnik</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis zum Erkennen funktioneller Zusammenhänge/ Komplexe Maschinenabläufe im Zusammenhang erkennen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Freude am beruflichen Reisen&nbsp;</p></li></ul><br>Ihre Vorteile:<br><ul><li><p>Gute Verdienstmöglichkeiten</p></li><li><p>Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen</p></li><li><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im In- und Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit zur Nutzung der betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>modernes, expandierendes Familienunternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen seit mehr als 150 Jahren</p></li><li><p>E-Bike Leasing</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul><br><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>  Petra Kabbe<br>Personalabteilung<br><br>Schäferweg 5 24941 Flensburg <br><a href="mailto:jobs@anthon.de" target="_blank">jobs@anthon.de</a><br>0461-580323<br>

Anthon GmbH

Inbetriebnehmer* / SPS-Programmierer*

<p><strong>Wir bilden von Herzen gerne aus und wollen jungen Menschen die Chance geben, ein gutes Startkapital für den besten Beruf der Welt zu erhalten. Wir bilden daher in folgenden Berufen aus (m/w/d): Hotelfach, Restaurantfach und Köch/Köchin.</strong></p><br>Die Ausbildung im Seeblick:<br><ul><li><p>Dauer 3 Jahre im dualen System / 2x jährlich 6 Wochen Blockunterricht in der Berufsschule auf Sylt</p></li><li><p>Einarbeitung in allen Bereichen</p></li><li><p>Arbeiten in einem jungen &amp; dynamischen Team</p></li><li><p>40 Stunden Woche mit digitaler Zeiterfassung</p></li><li><p>Gehalt nach dem Tarifvertrag des SH Hotel- und Gaststättenverbandes zzgl. Sonn- und Feiertagszuschlag</p></li><li><p>möblierte Personalzimmer und -Wohnungen sind vorhanden</p></li><li><p>7 Tages-Verpflegung im Betrieb</p></li></ul><br>Was wir uns von dir wünschen:<br><ul><li><p>Du bist teamfähig</p></li><li><p>hast Lust mit Menschen zu arbeiten</p></li><li><p>...den Rest bringen wir dir bei :)</p></li></ul><br>Was wird dir außer einer sehr guten Ausbildung bieten:<br><ul><li><p>nach der Probezeit: durch den Betrieb finanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine zusätzliche Krankenversicherung bei der ALLIANZ</p></li><li><p>betriebliche Kreditkarte für Geburtstags- und Weihnachtsgeld </p></li></ul><br>Bewirb dich jetzt!<br><p>Wir freuen uns über deine Email mit einem kleinen Lebenslauf - Zeugnisse sind schön, aber wir lernen dich lieber persönlich oder vorab online kennen via Skype oder Zoom. Auch die Möglichkeit ein paar Tage im Seeblick reinzuschnuppern ist natürlich möglich (für die Zeit stellen wir Kost und Logis kostenlos zur Verfügung)</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Nicole Hesse<br><br><br>Strunwai 13 25946 Norddorf / Amrum <br><a href="mailto:chefs@seeblicker.de" target="_blank">chefs@seeblicker.de</a><br>04682 9210<br>

Hotel & Restaurant Seeblick Inhaberin: Nicole Hesse e.K.

Ausbildung im Seeblick **** Genuss und Spa Resort Amrum

Ausbildung im Seeblick Koch (m/w/d)

Ausbildung im Seeblick Restaurantfach

Ausbildung im Seeblick Hotelfach

<h2>Profil</h2><ul> <li> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75 % (derzeit 29,25 Wochenstunden). Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> <li> Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Technologien und sind neugierig, sich neue Dinge anzueignen? Sie möchten in einem wichtigen Bereich mitarbeiten, ohne ein IT-Profi sein zu müssen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die als Bindeglied zwischen Anwendern/-innen, IT und Softwareherstellern/-innen fungiert. Keine Sorge - die Stelle ist weniger technisch, als sie auf den ersten Blick klingt. Sie brauchen keine Programmierkenntnisse, sondern vor allem Interesse, eine positive Arbeitseinstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen. </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r </li> <li> Oder </li> <li> Die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und an sozialen, jugend- oder gesundheitlichen Themen </li> <li> Interesse an digitalen Anwendungen und die Motivation, sich neue Kenntnisse anzueignen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, eine positive Arbeitseinstellung und Engagement </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Keine speziellen IT-Kenntnisse erforderlich - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen </li> <li> Wenn Sie die Fachverfahren LÄMMkom LISSA, KDO Jugendwesen oder Mikropro kennen, freut uns das sehr - es ist aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Nutzerinnen und Nutzer im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit </li> <li> Sie unterstützen bei Fragen zu Fachverfahren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag </li> <li> Sie helfen bei der Fehlerbehebung und koordinieren die Kommunikation zwischen Anwendern/-innen, IT-Abteilung und Softwareherstellern/-innen </li> <li> Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung der Fachverfahren, um die Arbeit effizienter zu machen </li> <li> Sie dokumentieren Prozesse und Lösungen, damit alles transparent bleibt </li> <li> Sie schulen die Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit den Fachverfahren, um eine sichere und effiziente Nutzung zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz </li> <li> Ein engagiertes Team </li> <li> Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> Kantine und Parkplätze </li> <li> Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li> <li> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Kreis Dithmarschen
Kreishaus
Https://bewerbung.dithmarschen.de/Ansprechperson-mwd-fuer-Fachverfahren-im-Bereich-Jugend-So-de-f1032.html
Simon Mortensen, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508
Holger Banasch, Leitung Geschäftsstelle, 0481 / 97-4000
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

JOBS.sh

Ansprechperson (m/w/d) für Fachverfahren im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit

Eine kleine pulsierende Stadt, eingebettet zwischen Eider und Treene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in in der Fachrichtung Hochbau oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (Fachrichtung Hochbau) </li> <li> Sie haben Spaß daran in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten gerne am Schreibtisch und koordinieren auf der Baustelle </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit den üblichen MS-Office- und Ausschreibungsprogrammen </li> <li> Sie können sich durchsetzen und stehen für die Interessen der Gemeinden ein </li> <li> Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B </li> <li> Sie haben kein Problem damit gelegentlich Termine in den Abendstunden wahrzunehmen </li> <li> Wünschenswert wären: </li> <li> Verwaltungserfahrung, möglichst im kommunalen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Vergabe - und Vertragsrecht sowie der HOAI </li> <li> Einschlägige berufliche Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfasst alle anfallenden Tätigkeiten im Hochbau, insbesondere </li> <li> Planung, Ausschreibung und Vergabe, </li> <li> Abschluss von Verträgen gem. HOAI, </li> <li> Bauüberwachung, </li> <li> Beratung der Bürgermeister und Bürgermeisterinnen, </li> <li> Bearbeitung von Stellungnahmen bei Bauanträgen, </li> <li> Mitwirkung bei Förderanträgen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird </li> <li> Gleitende Arbeitszeit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing </li> <li> Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li> Diverse Aspekte im Bereich Gesundheitsmanagement </li> <li> Firmenfitness mit dem EGYMWellpass </li> </ul><br>Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wün-schen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.<br><br>Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Frau Osterland, Tel.: 04841/992-343 oder per E-Mail:  <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a>
Fachliche Fragen beantwortet gerne Herr Nissen, Leitung Fachbereich Bauen- und Liegenschaften des Amtes Nordsee-Treene, Tel.: 04841/992-323 oder per E-Mail:  <a href="mailto:b.nissen@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">b.nissen@amt-nordsee-treene.de</a>
Amt Nordsee-Treene
Personalabteilung
Schulweg 19
25866 Mildstedt<br><br>Amt Nordsee-Treene

Techniker/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) und eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr </li> <li> Eine hohe IT-Affinität </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle des Kreises Nordfriesland </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung des Zulassungswesens </li> <li> Bearbeitung schwieriger Zulassungsvorgänge, Behandlung von Beschwerden </li> <li> Beratung von Unternehmen und privaten Fahrzeughaltern in Fragen des Zulassungsrechts </li> <li> Erteilung von Ausnahmegenehmigungen </li> <li> DV-Systemkoordination für das Sachgebiet </li> <li> Erteilung roter Dauerkennzeichen </li> <li> Internetbasierte Fahrzeugzulassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 9 SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Architektur, Bauwesen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder ein vergleichbares Studium  oder </li> <li> Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung /Public Administration«  oder </li> <li> Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte  und </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen  und </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B  und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich: </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li> Eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Freundlicher und sensibler Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 11 SHBesO. </li> <li> Der Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung hat die Aufgabe, die wirtschaftliche Entwicklung unseres Landkreises auch im Hinblick auf den Ausbau der erneuerbaren Energien mit Augenmaß zu fördern, andererseits aber auch auf die Berücksichtigung der Belange des Natur- und Artenschutzes zu achten. Diese spannenden und herausfordernden Themen werden von einem qualifizierten und motivierten Team bearbeitet und inhaltlich zusammengeführt. Werden Sie Mitglied in diesem Team. </li> <li> Lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern </li> <li> Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen </li> <li> Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO </li> <li> Durchführung von Ermittlungen bei ungenehmigt errichteten Vorhaben sowie Entscheidungen über das weitere Vorgehen </li> <li> Anordnung bauaufsichtlicher Maßnahmen zur Abwehr drohender Gefahren für Leben und Gesundheit von Menschen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung </li> <li> Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> Ein engagiertes Team </li> <li> Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über Jobrad bzw. Deutschland-Jobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> Kantine und Parkplätze </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe </li> <li> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Levke Rickerts
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515
Uwe Maaßen
Fachdienstleitung
0481 / 97-1450
Kreis Dithmarschen
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Ingenieur/in der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im gehobenen Dienst in der Bauaufsicht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen </li> <li> Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken </li> <li> Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie </li> <li> Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten </li> <li> Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche) </li> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing </li> <li> Neugierig geworden? Klicken Sie  hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. </li> </ul><br>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.<br><br>Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Tjark Dethmann
Tel.:  04841 67-109<br><br>Kreis Nordfriesland

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

Die EDITH GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH &amp; Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Als Eisenbahningenieur / Eisenbahnbetriebsleiter führen Sie eigenverantwortlich interessante Projekte in den Bereichen Sicherheitsmanagementsystem, Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Rechts- und Risikomanagement durch. Im Dienstleistungsbereich arbeiten Sie für namhafte Unternehmen der Bahnbranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder vergleichbar </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Eisenbahnwesen </li> <li> Anerkennung als Sachverständiger (keine Voraussetzung) </li> <li> Prüfung als Eisenbahnbetriebsleiter gem. EBPV oder die Voraussetzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich des Sicherheitsmanagement </li> <li> Beratung der Geschäftsführung als Experte im Eisenbahnwesen </li> <li> Tätigkeit als Sachverständiger für Unfalluntersuchungen, mechanische Beschädigung, Defekte und die Erstellung von wirtschaftlichen Gutachten </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern und Abnahme von Prüfungen für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Betreuung von Eisenbahnen in Deutschland und Europa </li> <li> Mitarbeit mit ECM-Zertifizierung (Entity in Charge of Maintenance) </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme am jährlichen Prozessaudit der Aufsichtsbehörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro. </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche) </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen. </li> <li> Offene Kultur:  Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an! </li> <li> Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten sowie Sympathisches Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

856 Teilzeit Jobs in Ual Saarepswai 2-6, 25946 Norddorf, Deutschland