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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 12 - 18 Std./Woche (idealerweise aufgeteilt auf 3 Tage/Woche in Präsenz). WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch langjährige und sehr erfahrene Kolleg*innen</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig und auch der Tee oder Kaffee am Morgen ist selbstverständlich dabei :-)</li></ul><h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><ul><li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung</li><li>Rechnungserfassung im Buchhaltungsprogramm WinLine (Kreditorenbuchhaltung)</li><li>Sonstige Belegerfassung (Kassenabrechnung)</li><li>Erstellung von Spendenbescheinigungen</li></ul><h4>IHR PROFIL</h4><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens grundlegende Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung</li><li>Selbstständige, sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 06.01.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen bis zum 23.12.2025 unsere Finanzbuchhalterin Frau Sonja Albrechtunter 04841 691471 oder <a href="mailto:sonja.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">sonja.albrecht@dw-husum.de</a>gerne zur Verfügung.

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir ab sofort eine*nPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 25 bis 30 Std./Woche.WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN<ul><li>Durchführung aller administrativen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Personalwirtschaftliche Auswertungen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht (optimalerweise KTD)</li><li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit den HR-Programmen „DATEV“ und „AIDA“</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li></ul>Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 06.01.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Kollegin aus der Personalabteilung Frau Janke Überleer unter 04841 691412 oder personalabteilung[at]dw-husum.de gerne zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination der Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht</li><li>Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG</li><li>Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)</li><li>Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung</li><li>Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen</li><li>Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform</li><li>Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen</li><li>Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung</li><li>Erstellung von Tätigkeitsberichten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Nachweis entsprechend § 20 IfsG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 11.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/5unb6" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Hauptsachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)

Die Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 20,0 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung des Gebäudes</li><li>Durchführung kleinerer Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Vorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z. B. Bestuhlung)</li><li>Pflege der Außenanlagen des Rathauses</li><li>Aufbau der Technik für Sitzungen und Viedeokonferenzen</li><li>Bedienung technischer Anlagen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich</li><li>Botentätigkeiten</li><li>Grünpflege sowie Winterdienst am Rathaus (Treppen und Rampe)</li><li>tägliche Reinigung der ZOB-Gebäude</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert wäre BE&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Einsatz bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst einschließlich Rufbereitschaft</li><li>Wohnort in der Gemeinde Leck oder der näheren Umgebung (Erreichbarkeit der Arbeitsstätte innerhalb von max. 20 Minuten) spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung</li></ul>Wünschenswert:Folgende Qualifikationen sind nicht zwingend erforderlich, jedoch von Vorteil:<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern</li><li>eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*in</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit</li><li>Eine vergütung gemäß TVöD/VKA bis zur Entgeltgruppe 5&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>jährliche Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>EGYM-Wellpass</li><li>E-Bike-Leasing&nbsp;oder Jobticket</li></ul>Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Kühl, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137.Ihre Bewerbungsunterlagen:Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:<ul><li>einem Bewerbungsschreiben</li><li>einem tabellarischen Lebenslauf</li><li>Zeugnissen und Nachweisen zu den genannten Anforderungen</li><li>einer Auflistung Ihrer Fort- und Weiterbildungen</li><li>dem Nachweis der gültigen Führerscheinklasse B und BE</li></ul>bis zum 12.01.2026direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Südtondern

Hausmeister*in (m/w/d) für das Rathaus in Leck

Wir leben für die Landwirtschaft der Zukunft. Du auch?Dann bist du hier richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Vertriebmitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Wir als Lely Center leben für die Landwirtschaft der Zukunft und suchen für unser stetig wachsendes Team in ganz Schleswig-Holstein Verstärkung mit Interesse an der modernen Landwirtschaft von morgen!Als Verkaufsberater/in im Außendienst&nbsp;betreust Du Dein eigenes Gebiet innerhalb von Schleswig-Holstein und findest immer die richtige Lösung für unsere Interessenten und Kunden. Deine Aufgaben: &nbsp;• Verkaufsberatung zu unseren Lely Innovationen • Aktive Betreuung Deines eigenen Verkaufsgebietes • Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen • Strukturiertes Arbeiten mit unserem CRM-System (Salesforce) Das bringst Du mit: &nbsp;• Begeisterung für die Landwirtschaft der Zukunft • Kontaktfreudigkeit mit sicherem Auftreten und Verhandlungsstärke • Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Wir bieten Dir: &nbsp;• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team • Modernste Technik in unserer Landwirtschaft der Zukunft&nbsp; • Werde auch Du ein wichtiger Baustein der automatisierten Landwirtschaft • Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem weiterwachsenden Markt • Attraktives Einstiegsgehalt mit erfolgsbezogener Vergütung • Lely Ausbildungs- und Zertifizierungsprogramm • 30 Tage Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld •&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Versteuerung nach 1% Regelung) •&nbsp;Handy, Laptop, Tablet &nbsp;Wir freuen uns auf Dich! LC Böklund GmbH Carolin Jensen Tel. 04623 818 <a href="mailto:bewerbung@boe.lelycenter.com" target="_blank">bewerbung-boe@lelycenter.com</a> Satruper Str. 18 • 24860 Böklund Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Gehrke &nbsp;

Jöhnk Landmaschinen & Dienstleistungs GmbH & Co.KG

Verkaufsberater/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegecontrolling (m/w/d)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg&nbsp;familienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>Intensive Einarbeitung in das Aufgabenprofil</li><li>Frühe Übernahme von Verantwortung</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Auswahl und Controlling von pflegefachlichen Kennzahlen, sowie die Ableitung von Maßnahmen</li><li>Fachinhaltliche Weiterentwicklung der Pflegedokumentation inklusive Stammdatenpflege</li><li>Controlling der PpUG / PPR 2.0 – Daten</li><li>Controlling der EQS-Bögen Dekubitusprophylaxe</li><li>Abwesenheitsvertretung des Sekretariats der Pflegedirektion</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>3-jährige examinierte Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus sowie Hochschulstudium Pflegewissenschaft B. Sc. oder Gesundheits- und Sozialmanagement B.A., ggf. vergleichbares</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in z.B.: Excel, Power Point</li><li>Vorteilhaft wären Kenntnisse über hausinterne Systeme (KIS und Subsysteme)</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Stellvertretene Pfl egedirektorin, Nicole Giese unter der Tel. 04321 405-6172, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegecontrolling (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz (PIA)Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikWIR SIND leistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant kommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiert&nbsp; wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg vernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund viele: über 2.500 Beschäftigte familienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein nettes und kollegiales Team mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li></ul>IHRE AUFGABEN • Empfang und Bearbeitung von telefonischen und persönlichen Patientenanfragen • Sprechstundenorganisation • Terminverwaltung • Abrechnungsvorbereitung (elektronische Leistungserfassung) • Aktenführung • Blutentnahme (kann hier gelernt werden) • Medikamentengabe i.m. (kann hier gelernt werden) • Assistenz bei Untersuchungen und therapeutischen MaßnahmenIHR ANFORDERUNGSPROFIL • abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Arzthelferin (m/w/d) • selbstständige, fachlich fundierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise • Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Zuverlässigkeit und FlexibilitätBENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Für Auskünfte stehen Ihnen unter Tel.-Nr. 04321 405-2072 das Kliniksekretariat sowie der Chefarzt der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Herr Sönke von Drathen (<a href="mailto:soenke.vondrathen@fek.de" target="_blank">soenke.vondrathen@fek.de</a> oder 04321 405-2073) gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder&nbsp; an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 15.01.2026. &nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Psychiatrische Institutsambulanz (PIA)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><h4>Bodenschutz:</h4><ul><li>Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen und Schadstoffunfällen einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Eigentümerinformation und Klassifizierung altlastverdächtiger Standorte</li></ul><h4>Wasserrecht:</h4><ul><li>Sanierung von Grundwasserschäden durch wassergefährdende Stoffe einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Grundwasserbenutzungen einschließlich Geothermie</li><li>Direkteinleitungen gewerbliches Abwasser (insbesondere nach Anhang 49 Abwasserverordnung) einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li></ul>In beiden Bereichen ist die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Bestandteil der Aufgabenwahrnehmung.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.01.2026 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 08.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/b4ywb" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d)

Sehr geehrte Damen und Herren,wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine bzw. einen<h2>Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)</h2>Die Gleichstellungsbeauftragte trägt zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern im Kreisgebiet und der Kreisverwaltung bei. Dabei entwickelt sie Initiativen zur Chancengleichheit in der Berufswelt und im öffentlichen Leben, betreibt Vernetzungsarbeit zwischen kommunalen Strukturen und der Landes- sowie Bundesebene, unterstützt die Personalarbeit der Kreisverwaltung (u. a. die Ausrichtung der Kreisverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber), betreut die politischen Gremien des Kreistags und bietet Beratung für die Bürgerinnen und Bürger Nordfrieslands an.Der Arbeitsplatz befindet sich noch in der Entwicklung, so dass die Handlungsschwerpunkte noch variabel sind.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Konzeption und Durchführung von Frauen- und Gleichstellungsprojekten sowie Veranstaltungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Beratung und aktive Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken</li><li>Begleitung von gleichstellungsrelevanten Besetzungsverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Audits Beruf und Familie</li><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten</li><li>Verwaltungsaufgaben und administrative Aufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Erziehungs-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>Kenntnisse in (politischer) Frauen- und / oder Gleichstellungsarbeit</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Moderation/Präsentation vor Gruppen</li><li>Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (26 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10SHBesG</li><li>Bewerberinnen und Bewerber mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. einer erfolgreich abgelegten 1. Angestelltenprüfung erhalten für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung eine Zulage bis zu einem Entgelt nach der Entgeltgruppe E9b TVöD (vom Prüfungserfordernis einer 2. Angestelltenprüfung wird abgesehen)</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Januar 2026 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 11.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/xyfgp" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine<h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W)<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes nach den Sozialgesetzbüchern II und XII übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile sowie pflegebedürftige Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluss Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 04.01.2026 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/gs4ur" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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