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Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der Chemie, Lebensmittelchemie oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit vergleichbarer Qualifikation in einem verwandten Studiengang </li> <li> Fundierte Kenntnisse chemisch-analytischer Methoden insbesondere der flüssigchromatographisch gekoppelter Massenspektrometrie (LC-MS) oder Gaschromatographisch gekoppelter Massenspektrometrie (GC-MS) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der selbständigen wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Sehr gute Englisch-, Deutsch und EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office-Programme) </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur weiteren Reisetätigkeit und zum Fahren eines Dienst-PKW </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der statistischen Datenauswertung </li> <li> Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte für internationale Journals mit »Peer Review« Verfahren </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Methodenentwicklung zur Probevorbereitung und Analyse von Cyanotoxinen in verschiedenen Matrices </li> <li> LC-MS basierte Analytik von Cyanotoxinen in Wasser, Algen/ Cyanobakterien und Fisch </li> <li> Methodenentwicklung zur Analyse von olfaktorisch auffälligen Markern; Analysen zur Fischqualität </li> <li> GC-MS basierte Analytik von off-flavor- induzierten Substanzen in Wasser, Algen/Cyanobakterien und Fisch </li> <li> Bilanzierung von Cyanotoxinen entlang der Wertschöpfungskette </li> <li> Software-gestützte Datenanalyse und -evaluierung </li> <li> Veröffentlichung der Ergebnisse in Projektberichten, Berichten und Präsentationen überwiegend in englischer Sprache, peer-reviewed Zeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Eine ab 01.01.2026  bis zum 31.03.2028 befristete Stelle  in  Teilzeit  (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) - eine Verlängerung des Beschäftigungszeitraums wird vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Finanzmittel bis zum Projektende (31.08.2028) angestrebt </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Michaela Schafberg · Telefon: +49 (0) 40 38905 176
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Master Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar) zur Promotion

EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.
Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord »Frische für den Norden«. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.
EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. </li> <li> Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können. </li> <li> Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire. </li> <li> Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. </li> <li> MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben. </li> <li> Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li> <li> Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen </li> <li> Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten. </li> <li> Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben. </li> <li> Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten </li> <li> Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. </li> <li> Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm </li> <li> Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Getränke </li> <li> Günstige Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplätze </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br><br>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
Am Heisterbusch 22
19246 Lüttow-Valluhn
Beatrice Schmidt
<a href="mailto:No_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">No_bewerbung-logistik@edeka.de</a>
038851 -65 111
Www.karriere.edeka<br><br>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH

Personalreferent (m/w/d)

Grell Naturkost ist der Bio-Großhändler im Norden mit über 200 Jahren Historie und großer Erfahrung am Markt. In unserer nachhaltig gestalteten Zentrale in Kaltenkirchen arbeiten rund 200 Mitarbeiter*innen zusammen. Wir sind stolz darauf, in einem Stiftungsunternehmen zu arbeiten. Denn unsere Gewinne fließen mehrheitlich in die Gerd Godt-Grell Stiftung, die zahlreiche regionale Projekte aus der Region fördert. Seit 40 Jahren gestalten wir »Bio« im Norden aktiv mit. Als zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns unser Anliegen aus voller Überzeugung vorantreiben wollen: Durch den partnerschaftlichen Handel ökologisch erzeugter Lebensmittel den ökologischen Landbau zu stärken und damit einen Beitrag zu einer enkeltauglichen Zukunft zu leisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Qualifizierung zum Wirtschaftsfachwirt oder in einem ähnlich gelagerten Bereich oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Möglichst erste Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position </li> <li> IT-Affinität und Leidenschaft für Zahlen </li> <li> Lust, und Interesse, mit der obersten Managementebene an der Unternehmenssteuerung mitzuwirken </li> <li> Gute fachliche Kommunikation mit unseren internen Fachbereichen </li> <li> Einschlägige Kenntnisse mit Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Datenbanken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Umsatz-Auswertungen </li> <li> Tagesauswertungen und Monatsauswertungen (Vorjahres- und Planvergleich), dynamische Tabellen für gezielte Auswertung für Teamleitungen und Außendienst, Neukundenanalyse; Wochenauswertung als Basis für Rechnungsstellung an Logistikdienstleister </li> <li> Erstellung von Deckungsbeitragsanalysen </li> <li> Auf Kunden- und Warenebene </li> <li> Zur Beurteilung von Kundenkonditionen und -profitabilität </li> <li> Erstellung von Kosten- und Investitionsauswertungen auf Kostenarten- und Kostenstellenbasis </li> <li> Erarbeitung von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisplanungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen und anschließende Überwachung deren Einhaltung </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung unseres BI-Tools </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen sowie Erstellung von weiteren Auswertungen auf Weisung des Vorgesetzten und der Geschäftsführung und Ableitung von Handlungs-/Steuerungsempfehlungen </li> <li> Stetige Weiterentwicklung von Reporting- und Auswertungswerkzeugen mit dem Ziel </li> <li> Der Reduzierung des Erstellungsaufwandes </li> <li> Der Optimierung des Infogehaltes für den Adressaten (u.a. durch graphische Darstellung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team und einem nachhaltigen und regional agierenden Unternehmen </li> <li> 5-Tage-Woche (36h) und flexible Lösungen nach Rücksprache möglich </li> <li> Bezuschussung Deines Job-Rads </li> <li> Subventionierung Deines HVV-Profi-Tickets (Deutschlandticket) </li> <li> 6 Wochen Urlaubsanspruch </li> <li> Ein zusätzlich freier Tag an Deinem Geburtstag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) </li> <li> Urlaubsprämie und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung) </li> </ul><br><br><br>C.F. Grell Nachf. Naturkost GmbH &amp; Co. KG - Boschstraße 3 - 24568 Kaltenkirchen
Www.grell.de<br><br>C. F. Grell Nachf. Naturkost GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Im Team »Testberatung und Coaching« (Teststrategie, Testleitplanken, Testkonzepte) wollen wir das Thema Qualität vorantreiben, indem wir zusammen neue Methoden entwickeln, die im beruflichen Alltag unsere Arbeit erleichtern können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeiten sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Software qualitäts sicherung (manuelle und automatisierte Tests) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet (z. B. Personal, Finanzen, Logistik usw.) </li> <li> Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind neben einer strukturierten Herangehens weise die folgenden Kenntnisse von Vorteil: </li> <li> Beratung, Unterstützung und Coaching der IT-Systeme und -Projekte bei Qualitäts sicherungsmaßnahmen </li> <li> Stark ausgeprägte Kommunikations fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Grundkenntnisse Programmiersprache Java </li> <li> Grundkenntnisse über KI und deren Anwendung im Test </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Jira und Confluence </li> <li> Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z. B. SCRUM) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional Test-Engineer im Team »Testberatung und Coaching«. Test-Engineers konzipieren und implementieren Teststrategien, um die Qualität und Zuverlässigkeit von IT-Systemen zu gewährleisten. </li> <li> Sie identifizieren und beheben Fehler und stellen sicher, dass die Systeme den Kundenanforderungen entsprechen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung </li> <li> Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Behebung von Softwarefehlern </li> <li> Entwicklung von Teststrategien und -verfahren </li> <li> Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional Test-Engineer (w/m/d)

Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt weiten Küsten systeme und der ressourcen verträglichen Steigerung der Lebens qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.
Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal management Liegenschafts management, Informations technik, Organisation und Qualitäts management, Compliance Management, des Juristischen Bereiches und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen mit CAD und PLM-Software auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion </li> <li> Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und »out-of-the-box«-Denken in wechselnden Aufgaben feldern </li> <li> Erfahrungen im Bereich der gängigen Richtlinien (u. a. Maschinen richtlinie) </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung der notwendigen Dokumentation </li> <li> Leistungsbereitschaft, Team- und Kommunikations fähigkeit </li> <li> Bereitschaft, in Bereichen mit Strahlenschutz überwachung zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägtes technisch-naturwissenschaftliches Verständnis </li> <li> Deutschkenntnisse Stufe C1 und Englischkenntnisse mind. Stufe B1 </li> <li> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Siemers ( <a href="mailto:Dirk.Siemers@hereon.de" target="_blank">Dirk.Siemers@hereon.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Entwicklung und Konstruktion von komplexen Experimentier- und Messvorrichtungen </li> <li> Durchführung von strukturmechanischen, fluidischen oder thermischen Berechnungen </li> <li> Erstellung der notwendigen Dokumentation unter Einhaltung erforderlicher Richtlinien </li> <li> Inbetriebnahme der Versuchseinrichtungen und Einweisung der Wissenschaftler in die Bedienung der Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen </li> <li> Einen gut angebundenen Forschungs campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li> Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund </li> <li> Eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz ausstattung </li> <li> 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages stätte </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP) </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Ein abwechslungsreiches Kantinen angebot auf dem Campus </li> <li> Helmholtz-Zentrum Hereon </li> </ul><br>Für die Unterstützung der Konstruktionsabteilung im Technikum suchen wir - zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br><br><br><br>Helmholtz-Zentrum Hereon

Ingenieurin (m/w/d) Maschinenbau

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als milchwirtschaftliche Laborantin/milchwirtschaftlicher Laborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität durchgeführt. Das Aufgabengebiet umfasst Untersuchungen im Rahmen der Labordiagnostik der Mastitis, der Identifizierung und Charakterisierung von Krankheitserregern sowie die Beurteilung der hygienischen Beschaffenheit von Sammelmilchproben. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Isolierung und Identifizierung von Mastitiserregern aus Viertelgemelksproben mittels kultureller, biochemischer und serologischer Verfahren </li> <li> Durchführung von Antibiotika-Resistenztests im Agardiffusionsverfahren (CLSI) </li> <li> Bestimmung des Zellgehaltes in Milch mittels Durchflusszytometrie </li> <li> Bestimmung von Differentialkeimgehalten in verschiedenen Probenmaterialien </li> <li> Allgemeine Laborarbeiten wie Probenvorbereitung, Ansetzen von Lösungen, Desinfektion und Reinigung von Labormaterial </li> <li> EDV-gestützte Protokollierung und Datenerfassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Dobersdorf </li> <li> Eine  ab 16.10.2025 bis zum 31.10.2026 befristete Stelle  in  Teilzeit  (11,70 Stunden/Woche, entspricht 30 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Karin Knappstein · Telefon: +49 (0) 4307 8286 30<br><br>Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Kennziffer 070/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration« besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes  verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches  Studium </li> <li> (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht)  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich des SGB II, XII und/oder Asylbewerberleistungsgesetzes </li> <li> Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes </li> <li> Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs-und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Fachaufsicht für die kommunalen Leistungen nach dem SGB II, Bildung und Teilhabe sowie Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) gegenüber den Städten, Ämtern und Gemeinden sowie dem Jobcenter </li> <li> Beratung in schwierigen Fällen </li> <li> Bearbeitung eingehender Rechtsbehelfe und Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozialgericht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Jahn, Tel. 04551/951-9717.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in für die Fachaufsicht SGB II und Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland </li> <li> Höhentauglichkeit - Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst </li> <li> Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Servicetechniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Außendienst

Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Antennensysteme / Außendienst

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kfz-Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Nutzfahrzeug-, Landmaschinenmechaniker/in, etc.) </li> <li> Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge oder Militärfahrzeuge von Vorteil </li> <li> Führerscheinklasse C notwendig (kann aber auch nachgeholt werden) </li> <li> Fähigkeit zur Analyse und schnellen Fehlerbehebung in komplexen technischen Systemen </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei Wartungs- und Reparaturaufgaben </li> <li> Hohe Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung an militärischen Fahrzeugen im Innen- und Außendienst </li> <li> Fehlersuche und Diagnose in elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen </li> <li> Dokumentation aller durchgeführten Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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