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Die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH stellt seit 1996 stationären teilstationäre und ambulante Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. In unserer Arbeit verfolgen wir den systemisch orientierten Ansatz, in dem wir vorhandene Ressourcen und die Selbststärkung unserer Adressat*innen vorantreiben möchten. Das Ziel unserer Hilfen besteht darin, die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen und begleiten. Ein Kernelement unserer Arbeit bildet die Beteiligung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Sinne von Mitwirkung, Mitgestaltung und Mitbestimmung im Alltag. Ihre Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Betreuung und Versorgung der untergebrachten jungen Menschen</li><li>Du arbeitest im Bezugserzieher*innensystem für ein bis zwei junge Menschen federführend in der Fallsteuerung</li><li>Du planst, organisierst und gestaltest den Tagesablauf sowie das Gruppengeschehen in Absprache mit dem Team und unter Einbeziehung der betreuten jungen Menschen</li><li>Du leistest individuelle Unterstützung bei den Herausforderungen des täglichen Lebens</li><li>Du arbeitest gemeinsam mit allen an der Hilfe beteiligten Personen an der Entwicklung der geeigneten Zukunftsperspektive für die jungen Menschen</li><li>Du bereitest Gruppenaktivitäten vor, organisierst sie und setzt sie um</li><li>Du stellst den Kinderschutz nach trägerinternen Standards sicher</li><li>Du verfasst Stellungnahmen zum Hilfeverlauf für die jungen Menschen, Jugendämter und Eltern</li><li>Du nimmst an Hilfeplangesprächen teil</li><li>Du beteiligst dich an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Anleitungsgesprächen</li><li>Du bringst dich aktiv in Supervisionen zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung ein</li><li>Du vertrittst die Einrichtung gegenüber Schulen, sozialen Diensten, Ärzten und Therapeuten entsprechend dem Einzelfall</li><li>Du führst Elterngespräche und arbeitest mit wichtigen Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen</li><li>Du organisierst und begleitest Aufnahme- und Entlassungsprozesse für junge Mensch</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in/Heilpädagog*in/Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss</li><li>Du bist begeistert für deinen Beruf und hast die Bereitschaft, im 24-h-Schichtdienst-System zu arbeiten</li><li>Du bist wißbegierig, humorvoll und konfliktfähig</li><li>Du bist in der Lage, die professionelle Ebene stets zu halten</li><li>Du bist ausdauernd, belastbar, beharrlich und geduldig</li><li>Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und Ihren Familien</li><li>Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir sind ein erfahrener Träger mit erprobten Konzepten für die Gestaltung von Angeboten der Jugendhilfe, der sich als lernende Organisation versteht und Bewährtes ebenso wertschätzt wie Erneuerung und Veränderung.</li><li>Wir bieten dir einen Raum, in dem du Fehler machen und deine Grenzen anerkennen darfst.</li><li>Wir bieten dir professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe.</li><li>Wir garantieren fachlich fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards.</li><li>Wir sichern dir eine faire Bezahlung nach Haustarif mit gutem Gehalt in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li><li>Wir gewähren dir 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir ermöglichen dir eine unbefristete Anstellung.</li><li>Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Wir fördern deine Entwicklung mit einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm.</li><li>Wir begleiten dich mit Supervision und regelmäßigen Teamberatungen.</li><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen.</li><li>Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima mit Raum für deine Persönlichkeit.</li><li>Wir gestalten eine lebhafte und abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbHKarl-Heinrich-Ulrichs-Straße 1110787 BerlinOder via E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">bewerbung@lebenszeitggmbh.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wende / Geschäftsleitung: (0176) 152 684 05 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Wende Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin <a href="mailto:m.wende@lebenszeitggmbh.de" target="_blank">m.wende@lebenszeitggmbh.de</a> 030 526840120

Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- u. Fördergesellschaft mbH

Erzieher m/w/d für unsere Wohngruppe in Dithmarschen

Bei der Stadt Eckernförde ist im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im leistungsstarken und erfahrenen Team neu zu besetzen:ein/e Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 11 TVöDDas Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 11 TVöD von 4.032,38 Euro bis 5.975,19 Euro brutto in den Stufen 1 - 6. Aufgabengebiet: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergabe von Lieferungen und Leistungen zur Ausführung von Bauvorhaben im Tiefbau, Siedlungswasserbau, Wasserbau und Küstenschutz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erarbeitung der Entwürfe für den Bau und Unterhaltung der Außenanlagen der Liegenschaften der Entwässerungseinrichtungen (Klärwerk, Pumpwerke, Regenreinigungs-, Regenrückhalte- und Versickerungsbecken)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erarbeitung und Bau der Verkehrsflächen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei der Unterhaltung von Verkehrseinrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwurf und Bau sowie Mitwirkung bei der Unterhaltung von Tunneln, Bücken und Stegen, Stützmauern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung, Entwurf, Bau, Betrieb und Verwaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Wasserwirtschaft und des Küstenschutzes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Begleitung von im Hafenbereich durchzuführende Sanierungsmaßnahmen an den Kaimauern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwurf, Bau und Unterhaltung der Anlagen zum Erfassen und Ableiten von Abwässern sowie der Anlagen zur Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führung und Ergänzung des Entwässerungskatasters·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitwirkung bei Genehmigungen von Grundstücksentwässerungsanträgen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination der Tätigkeiten zur Selbstüberwachungsverordnung für Abwasser·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Koordination und technische Durchführung der Aufgaben des Umweltschutzes (Grünflächen und Gewässerpflege)Künftige Veränderungen im Aufgabengebiet sind nicht ausgeschlossen. Anforderungsprofil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in Bachelor/Diplom/Master mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrsbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis zum Beispiel einer Zertifizierung für Kanalsanierungsberatungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vertiefte Kenntnisse über Kanalsanierungsplanung, Generalentwässerungsplanung, SÜVO, Druckentwässerungsanlagen, Kläranlagen aber auch für den Küstenschutz sind von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Belastbarkeit und Kreativität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den politischen Gremien sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufspraktische Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutsch C1 Niveau Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein engagiertes und motiviertes Team in sehr kollegialem Umfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vielseitiges, interessantes Aufgabenspektrum und verantwortungsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung sowie Entfaltung und Entwicklung eigener Potentiale·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme am Leistungsentgelt, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer mit Arbeitgeberzuschuss)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessangeboten (Hansefit) Interesse geweckt? Bewerbungsgespräche sind für die 28. Kalenderwoche 2025 geplant.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentierten Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt sich zu bewerben.Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse) bis zum 16. Juni 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an <a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Rothe Rathausmarkt 4-6 24351 Eckernförde <a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a> 04351/710-112

Stadt Eckernförde

Ingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau

Werden Sie Teil unseres Erfolges!Du bist gelernte’r Optiker/in und möchtest dein Fachwissen in einem starken, empathischen Team einbringen - ganz ohne Verkaufsdruck?&nbsp;Willkommen bei SIGAM DENTAL! Deine Aufgaben: <ul><li>Du unterstützt unser Vertriebs- und Serviceteam telefonisch und schriftlich - mit einem Lächeln in der Stimme.</li><li>Du bearbeitest (internationale) Aufträge, Reklamationen und Ersatzteilanfragen - selbstständig und lösungsorientiert.</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, Technik und Vertrieb.</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Ausbildung als Augenoptiker*in</li><li>Freude am Kundenkontakt - telefonisch und schriftlich</li><li>Strukturierte Arbeitsweise &amp; Grundkenntnisse am PC</li><li>Englischkenntnisse? Nice to have - aber kein Muss!</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Fixe Arbeitszeiten: Mo-Do 8-17 Uhr, Fr bis 14 Uhr - keine Wochenendarbeit</li><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Elektronische Zeiterfassung und flexible Urlaubsplanung</li><li>Kostenlose Getränke, E-Laden vor Ort und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Arbeiten in einem Familienunternehmen mit Herz, Humor und flachen Hierarchien</li></ul> Überzeugt und begeistert? Jetzt bewerben - ganz einfach per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sigmadental.de" target="_blank">bewerbung@sigmadental.de</a>Du hast Fragen vorab? Ruf uns gerne an Telefon 0461 / 957 88 0. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja de Boer Heideland 22 24976 Handewitt <a href="mailto:bewerbung@sigmadental.de" target="_blank">bewerbung@sigmadental.de</a>

Sigma Dental Systems-Emasdi GmbH

Optiker*in (m/w/d) im Inhouse-Kundenservice

Wer wir sind:Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Einsatzort:<ul><li>Hahnknüll 58, 24537 Neumünster</li></ul></li><li>25 Std./Woche</li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. OP-Abstimmung</li><li>Kassen und Banken buchen</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Zahlungsverkehr (Lastschriften einziehen, Überweisungen tätigen)</li><li>IC-Verrechnungen</li><li>allgemeine administrative Arbeiten</li><li>Erstellen der monatlichen USt-VA für die Konsolidierung in der Muttergesellschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung</li><li>umsatzsteuerliches Grundwissen</li><li>sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit dem Programm Navision BC</li><li>gutes Zahlenverständnis und Organisationsstärke</li><li>selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Kantine</li><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Hansefit</li></ul> Ihr Ansprechpartner: Karina Wlodarek Leiterin Finanzbuchhaltung Tel: 04321 905-233Hahnknüll 58 24537 NeumünsterWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karina Wlodarek Finanzbuchhaltung Hahnknüll 58 24537 Neumünster +49 (4321) 905 233

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hahnknüll Neumünster

Mitarbeiter für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte inKiel Mitte und Kiel Gaardensuchen wir ab sofort einePädagogische Leitung (m/w/d)&nbsp;(Teilzeit mind. 25 Wochenstunden, unbefristet, bei Interesse besteht die Option auf zusätzliche projektbezogene Mehrstunden) Ihre Aufgaben <ul><li>Sozialberatung &amp; Krisenintervention: Unterstützung von Gästen und Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen, Beratung zu behördlichen Angelegenheiten sowie Vermittlung in niedrigschwellige Arbeitsangebote</li><li>Betreuung &amp; Organisationsmanagement: Empfang und Betreuung von Gästen, Koordination des Trinkraum-Personals und je nach Standort andere Teams z. B. dem Küchenteams, Konflikt- und Beschwerdemanagement</li><li>Spenden- &amp; Ressourcenverwaltung: Annahme und Verteilung von Spenden, Beziehungspflege zu bestehenden und neuen Spendern, Einkaufskoordination für Lebensmittel und Materialien</li><li>Verwaltung &amp; Berichterstattung: Treuhandkonto-Verwaltung, Statistikführung, administrative Aufgaben für interne Abläufe und Berichte an Kostenträger</li><li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Netzwerkarbeit: Vertretung der Vision des Trinkraums, Vernetzung im Stadtteil, Gremienarbeit sowie Teilnahme an Stadtteilkonferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) -B.A., mit Staatlicher Anerkennung- oder äquivalenter Abschluss</li><li>Leitungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sucht und Abhängigkeit, Suchtverhalten, Pharmakologie und Toxikologie</li><li>Wünschenswert sind Szenekenntnisse, u. a. Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Menschen in Problemlagen</li><li>MS Office-Kenntnisse</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und&nbsp; eigeninitiativ zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden</li><li>Serviceorientierung sowie Kommunikationsstäke im Umgang mit internen und externen Dienstleistern und Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Lukas Lehmann, Tel.: 0170 8435395.&nbsp; Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Kieler Anker gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Kieler Anker gGmbH

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind Montag bis Freitag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 7 Std./Wo. in 25813 Husum

Wir suchen in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) Poolkoordination (m/w/d) für eine Grundschule im Sozialraum Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Umsetzung des Poolprojektes an einer Grundschule im Sozialraum Mitte </li><li>Koordination von Mitarbeitenden in schulischen Hilfen </li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen </li><li>Regelmäßige Abstimmung mit der Leitung Fachbereich Schule </li><li>Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern </li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag </li><li>Fall- und Teambesprechungen</li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team </li><li>Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre </li><li>Moderne technische Ausstattung </li><li>Supervision sowie individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten </li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: </li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>2 Regenerationstage </li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf </li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder schriftlich: Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 25813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an: Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Poolkoordination (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten) </li><li>Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im Klassenteam </li><li>Übernahme von pflegerischen und pädagogischen Aufgaben </li><li>Mitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag </li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen </li></ul> Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li><li>Kollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li><li>Zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li> Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget </li></ul> Über Sie: <ul><li>Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)</li><li>Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Assistenzbedarf</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Wünschenswert: Führerschein der Klasse B</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762 Svenja Carstensen, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-20 Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum Ansprechpartner für Bewerbung: - - <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>

Systemische Unterstützungskraft (m/w/d)  mit 28-39 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum

Die Gemeinde Groß Rheide sucht zum 01.08.2025 eine/n Sozialpädagogische/n Assistent/in (m/w/d).Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 32,5 Wochenstunden zu besetzen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten zur Förderung der Kinder in verschiedenen Entwicklungsbereichen</li><li>Gestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten, z.B. kreative, musikalische und sprachliche Förderung</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern durch regelmäßige Gespräche und Elterngespräche</li><li>Förderung einer positiven und respektvollen Gruppenatmosphäre</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>eine&nbsp;Ausbildung&nbsp;zum/zur&nbsp;sozialpädagogische/n Assistent*in&nbsp;oder anerkannte Ausbildung im Sinne der Kindertagesstättenverordnung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger&nbsp;</li><li>freundlichen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>selbständiges und engagiertes Arbeiten</li><li>die Bereitschaft sich kooperativ, konstruktiv und kreativ ins Team einzubringen</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li><li>eine Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgeltgruppe&nbsp; S3&nbsp;TVÖD</li><li>24. und 31. Dezember frei</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zusätzliche freie Tage durch Regenerations- und Umwandlungstage</li><li>Weihnachtsgeld und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>LOB-Zahlung am Ende eines Jahres</li><li>feste monatliche Erzieherzulage bis zu 130 Euro</li><li>Supervision und Fortbildung</li><li>kurze Wege zu den Vorgesetzten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>feste Arbeitszeiten und dadurch eine&nbsp;sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fahrradleasing</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fenia Asmussen (Tel. +49 4624 72-321, E-Mail: <a href="mailto:f.asmussen@amt-ks.de" target="_blank">f.asmussen@amt-ks.de</a>) oder Frau Marion Muhl (Tel. +49&nbsp;4624&nbsp;3335, E-Mail: <a href="mailto:m.muhl@amt-ks.de" target="_blank">m.muhl@amt-ks.de</a>)&nbsp;gerne zur Verfügung.Gemeinde Kropp Am Markt 10 24848 Kropp Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Fenia Asmussen Personalabteilung <a href="mailto:f.asmussen@amt-ks.de" target="_blank">f.asmussen@amt-ks.de</a> 04624 72321

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