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Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Mischfutter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein. Ihre Aufgaben im Detail: Ihre Aufgaben im Detail:• Sie verkaufen Futter, Saaten, Dünger und Pflanzenschutzmittel an Landwirte und kaufen Getreide und Raps von Ihren Kunden.• Als versierter Ansprechpartner sind Sie für die Betreuung unserer Kunden und für die Gewinnung von Neukunden in Ihrem Verkaufsgebiet zuständig.• Als versierter Verkäufer bauen Sie die Marktanteile für die Ceravis AG weiter aus.• Sie führen Preiskalkulationen durch und erstellen Angebote.• Neben der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung begleiten Sie Ihre zugeordneten Kunden durch das Jahr. Ihr Profil: • Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Landwirtschaft bzw. im Handel, haben einen Abschluss mit Schwerpunkt Agrarwissenschaften oder Vergleichbares.• Sie konnten im Bereich Vertrieb erste Erfahrungen sammeln. Wir freuen uns aber auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie als Vertriebsprofi unsere Branche kennenlernen möchten.• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.• Sie sehen mit Energie einer Tätigkeit im Bereich Vertrieb und Beratung entgegen.• Sie sind kontaktfreudig und erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise. Was Sie erwartet: • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in unserer Ceravis Academy.• 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen kurzen Arbeitstag.• Fahrradleasing über bikeleasing.de.• Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.• Ein Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Ehlers Personalabteilung Personaleferentin Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) SCHWERPUNKT PFLANZENBAU

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Die KlinikDie Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 32 stationäre Betten sowie eine im ärztlichen Schichtdienst betriebene interdisziplinäre Kinder- und Neugeborenenintensivstation mit 6 Beatmungsplätzen mit einem Stellenschlüssel 1/3/10. In Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe ist bei ca. 1.000 Geburten pro Jahr ein Perinatalzentrum Level II etabliert. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich ca. 2.500 Patienten stationär bzw. ca. 8.000 Notfallpatienten ambulant. Schwerpunkte sind neben dem weiten Spektrum akuter pädiatrischer Erkrankungen einschließlich Neonatologie und pädiatrischer Intensivmedizin die Kindergastroenterologie sowie die Kinderdiabetologie und -endokrinologie. Eine volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin, für Kinderdiabetologieund -endokrinologie und die Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie (12 Monate) liegen vor.WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: <ul><li>Interesse für Neonatologie, Allgemeine Pädiatrie, Notfallambulanz und Tagesklinik</li><li>Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Beteiligung an studentischer Ausbildung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin</li><li>Idealerweise Schwerpunkt Neonatologie und/oder Zusatzweiterbildung Gastroenterologie</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Diverse Entwicklungsperspektiven - wir qualifizieren Sie weiter zur Führungskraft mit entsprechenden Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Schwerpunktes und zum Erwerb einer weiteren Qualifikation, sowie bei Interesse die Möglichkeit zur Mitarbeit und zum Ausbau der Kindergastroenterologie</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für weitere Informationen steht Ihnen das Kliniksekretariat, Frau Hanna Kerssen, Tel. 04321 405-2051, sowie die Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Frau Dr. Maria Thuresson, <a href="mailto:maria.thuresson@fek.de" target="_blank">maria.thuresson@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oderschicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 10.05.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Die KlinikDie Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 32 stationäre Betten sowie eine im ärztlichen Schichtdienst betriebene interdisziplinäre Kinder- und Neugeborenenintensivstation mit 6 Beatmungsplätzen mit einem Stellenschlüssel 1/3/10. In Zusammenarbeit mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe ist bei ca. 1.000 Geburten pro Jahr ein Perinatalzentrum Level II etabliert. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt jährlich ca. 2.500 Patienten stationär bzw. ca. 8.000 Notfallpatienten ambulant. Schwerpunkte sind neben dem weiten Spektrum akuter pädiatrischer Erkrankungen einschließlich Neonatologie und pädiatrischer Intensivmedizin die Kindergastroenterologie sowie die Kinderdiabetologie und -endokrinologie. Eine volle Weiterbildungsbefugnis für Kinder- und Jugendmedizin, für Kinderdiabetologieund -endokrinologie und die Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie (12 Monate) liegen vor.WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: <ul><li>Versorgung unserer Akutpatienten sowie Anleitung und Supervision unserer Assistenzärzte und PJ-Studenten in der ZNA und auf der Beobachtungsstation</li><li>Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer nagelneu fertiggestellten Notaufnahme</li><li>Bei zusätzlichem Interesse für präklinische Notfallmedizin ist die Teilnahme am Notarztdienst möglich</li></ul> Hiermit bereichern Sie unser Team <ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) in einem notfallmedizinisch relevanten Fachgebiet, besitzen bereits die Zusatzbezeichnung „klinische Akut- und Notfallmedizin“ oder haben Interesse, diese bei uns zeitnah zu erwerben</li><li>Sie arbeiten gerne in einem tollen, jungen Team mit flachen Hierarchien und entwickeln die Notfallversorgung mit eigenen Ideen weiter</li><li>Sie bringen gutes Organisationsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz und Engagement mit</li></ul> Wir bieten: BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Melden Sie sich gerne und fühlen sich herzlich eingeladen, unser Team und die Klinik bei einer unverbindlichen Hospitation kennenzulernen!Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Brammer gerne zur Verfügung (04321-405-7006, <a href="mailto:holger.brammer@fek.de" target="_blank">holger.brammer@fek.de</a>).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Die Bewerbung schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

KLINIK FÜR UROLOGIEDie Klinik für Urologie versorgt als Hauptabteilung im Friedrich-Ebert-Krankenhaus über 26 stationäre Betten mit ca. 1.600 stationären und über 600 ambulanten Behandlungen pro Jahr. Es werden alle gängigen urologischen Untersuchungen und Eingriffe bei Kindern und Erwachsenen durchgeführt. Der Chefarzt ist zur vollen urologischen Weiterbildung ermächtigt. Schwerpunkte der Klinik sind die große Tumorchirurgie, transurethrale Eingriffe, Steinbehandlungen und die Inkontinenzbehandlung. Ebenfalls wird die Chemotherapie/Immuntherapie bei urogenitalen Tumoren gemeinsam mit der Klinik Hämatologie, Onkologie und Nephrologie (Dr. med. Stefan Mahlmann) durchgeführt. WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt in der Klinik für Urologie (m/w/d) übernehmen Sie bei allen Krankheitsbildern Mitverantwortung für die Behandlung unserer Patienten Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium, Approbation und Interesse an Urologie, gerne Vorkenntnisse Wir bieten: <ul><li>Ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hervorragendem Entwicklungspotential</li><li>Wir vertreten gemeinsam mit dem 6K-Verbund die Philosophie eines kommunalen Versorgungsauftrags: „Hier steht immer der Patient im Mittelpunkt.“ </li><li>Die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Ideen kollegial mit einzubringen </li><li>Angenehmes, familienfreundliches Arbeitsklima</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Ansprechpartner für weitere Informationen sind CA Herr Dr. Claudius Hamann, Tel. 04321 405-2000 oder <a href="mailto:claudius.hamann@fek.de" target="_blank">claudius.hamann@fek.de</a>, und das klinische Sekretariat (Fr. Grage, Tel. 04321 405-2001).Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Urologie

Für unsere DRK Kindertagesstätte "Pippi-Lotta" in Schwentinental OT Klausdorf suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d).Die Kita hat zwei Elementargruppen und eine Waldgruppe, Du bist Erzieher/in (m/w/d) förderst und unterstützt mit Freude und Engagement Kinder in Ihrer Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten ?Wenn Dir dabei die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern wichtig ist und Du gerne in einem motivierten Team mit geringer Fluktuation arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unsere DRK Kindertagesstätten "Pippi-Lotta". Dein Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung "Erzieher/in (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>eine kompetente und begeisterte Kita-Leitung</li><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>die Möglichkeit ein teil der Verfügungszeit im "Home-Office" zu leisten</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung der Kita</li><li>jährliche Fortbildung nach Deiner Wahl und Deinem Bedarf</li><li>Bezahlung gem. TVÖD</li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche 2 freie Tage (Regenerationstage)</li><li>zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anne-Kathrin Maik DRK Kita "Pippi-Lotta" Dorfstraße 101 24222 Schwentinental 0431 7990937

DRK Ortsverein Klausdorf e.V.

Erzieher/in (m/w/d) für unsere DRK Kita "Pippi-Lotta"

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir, gerne einePflegefachkraft ambulant unbefristet (m/w/d)In Voll-oder Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe:<ul><li>professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden</li><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und Klienten und einem bunten Team</li><li>Prozesse zu steuern und zu dokumentieren</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben abgeschlossenes Examen als Pfegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Pluspunkte sammeln Sie, wenn sie die Qualifikation zum Praxisanleiter mitbringen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul> So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?tx_awojobs_jobs_detail%5Baction%5D=show&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Bcontroller%5D=Offer&amp;tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=92680&amp;cHash=83cff394e9c634943aa358177ccc46fd" target="_blank">jobs[at]</a><a href="http://awo-sh.de" target="_blank">awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft ambulant unbefristet (m/w/d)

Seit über 45 Jahren steht das SEMMELHAACK Wohnungsunternehmen für hochwertigen Wohnungsbau und werterhaltende Objektbetreuung. Für das inhabergeführte Unternehmen sind über 250 Mitarbeitende tätig.Der Stammsitz ist in Elmshorn sowie Horst bei Elmshorn - eine Niederlassung befindet sich in Potsdam. Diese wird durch örtliche Vertriebsbüros in Elmshorn, Potsdam, Rostock, Lübeck und Langenhagen/Hannover ergänzt.Ein Schwerpunkt des Unternehmens ist die Errichtung moderner und bezahlbarer Geschosswohnungen. Bundesweit zählen mehr als 25.000 Wohnungen zum Bestand. Mit über 45 Sozialimmobilien trägt SEMMELHAACK engagiert zur Bewältigung demografischer Herausforderungen bei. Überdies zählen zahlreiche Gewerbeimmobilien zum Portfolio.Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in 25335 Elmshorn einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige termingerechte Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen über ein Rechenzentrum (SAP)</li><li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personal-, abrechnungs- sowie arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen</li><li>Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer und organisatorischer Aufgaben, u. a. Einstellung, Onboarding und Austritt</li><li>Ansprechpartner*in für die Auszubildenden, Handelskammer und Berufsschule</li><li>Erstellung der Ausbildungspläne (zeitliche Abfolge der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans)</li><li>Pflege und Administration der Zeitwirtschaft, u. a. Abwesenheiten, etc.</li><li>Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Zeugnissen</li><li>Durchführung des operativen Recruitings inklusive Anzeigenschaltung und Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und bei der Implementierung von IT-Systemen im Personalbereich</li><li>Selbständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Berichtswesen im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung im Bereich FiBu </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende Weiterbildung (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalwesen)</li><li>Ausbilderschein (AdA) wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrung im&nbsp;genannten Aufgabenbereich,&nbsp;insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute verbale und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zur Konfliktlösung</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Integrität</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Anwendungs­software (MS&nbsp;Office, Excel u. a.) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine seit über&nbsp;45 Jahren&nbsp;solide Unternehmensführung und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Unternehmen</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und einen starken Zusammenhalt im Team</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen in der Einarbeitung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfreie Tage)</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen gesetzlicher Vorgaben</li><li>AG-Anteil zu den vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wöchentlich frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffeevariationen, Tee und Mineralwasser)</li><li>Nutzung unserer Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Fahrradleasing mit JobRad</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul> Sie wollen Teil unserer Unternehmensgruppe werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie uns diese bevorzugt per E-Mail, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin oder per Post:Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilung z. Hd. Kathleen GrundmannHorster Viereck 125358 HorstBetreff: Bewerbung Personalsachbearbeiter W/M/D - jobs.shz Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kathleen Grundmann Personalwesen Horster Viereck 1 25358 Horst <a href="mailto:bewerbung@semmelhaack.de" target="_blank">bewerbung@semmelhaack.de</a> 0 41 21 / 48 74 - 921

Semmelhaack 1. Wohnungsunternehmen GmbH & Co. KG

SEMMELHAACK Unternehmensfilm

Personalsachbearbeiter W/M/D

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab sofort,vorerst befristet für eine Krankheitsvertretung, eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 20 Stunden (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung Wir bieten: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten Wir bauen auf: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse III/B Kontakt: &nbsp;Schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KJHB@skf-kiel.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sozialdienst katholischer Frauen e.V.Diana ReineltRüsterstr. 3024146 KielTel. 0431 – 6685260 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Magdalene Harlaß Kinder- und Jugendhausbereich <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a> 04316685 160 &nbsp;

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in in Vollzeit als Krankheitsvertretung (m/w/d)

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n geübte/n Schweißer*in (m/w/d)&nbsp;
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul><li>langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen</li><li>individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team</li><li>vorherige Arbeitsplatzbesichtigung im Einsatzbetrieb</li><li>angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team</li><li>mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Durchführen von Schweißtätigkeiten im MAG-Verfahren</li><li>Arbeiten auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen</li><li>Vor- und Nachbearbeiten der Werkstücke</li><li>Überprüfen der Schweißnähte und Durchführen der Dokumentation</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung und gültige Zertifikate im Bereich des Schweißverfahrens MAG</li><li>Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen vorausgesetzt</li><li>Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
Personal Enterprise AGAls Mitarbeiter von Personal Enterprise AG genießen Sie die Sicherheit einer Festanstellung und in einem für Sie passenden, unbefristeten Vertragsmodell. Personal Enterprise AG bietet Ihnen ein übertarifliches Gehalt und mehr Urlaub als gesetzlich geregelt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;

Schweißer in Teilzeit (m/w/d)

Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiololgie (m/w/d) FOLGENDEN AUSBILDUNGSPLATZ BIETEN WIR AN <ul><li>Ausbildungsbeginn: 01.10.2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Voraussetzung: Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Interesse an Mensch und Technik, sowie an Mathematik und Physik</li><li>Arbeitsfelder: Radiologische Diagnostik (Röntgen, CT, MRT, Angiographie), Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Dosimetrie und Strahlenschutz</li></ul>Die Ausbildung umfasst rund 2 Jahre schulische Ausbildung an der Gillmeister-Schule in Heide sowie insgesamt ein Jahr praktische Ausbildung im FEK Neumünster. Sie werden neben den theoretischen, technischen und medizinischen Grundlagen lernen, in hoher Eigenverantwortung Bilder an Röntgengeräten, an Magnetresonanz- und Computertomographen zu erstellen, nuklearmedizinische Untersuchungen und strahlentherapeutische Behandlungen zu planen und durchzuführen. Dabei werden Sie eng mit unserem Ärztlichen Dienst und unserer Medizinphysik zusammenarbeiten.Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li><li>Vergütung nach TVöD Auszubildende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> Für nähere Informationen steht Ihnen, gerne und auch vorab, unser Leitende MTR zur Verfügung.Anfragen, Bewerbungen und nähere Informationen richten Sie bitte an unseren Ltd. MTR Herrn Bernd Maaß (<a href="mailto:bernd.maass@fek.de" target="_blank">bernd.maass@fek.de</a>).Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten die gleiche Chance. WIR SIND leistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantwissenschaftsnahakademisches Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlichentsprechende Öffnungszeitenvernetztüber 2.900 Betten im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100% reinvestiertvielerund 2.500 Beschäftigte Kontakt: Bewirb Dich online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

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