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Das Ingenieurbüro Demandt wurde im Jahr 1938 gegründet und wird seitdem als Familienunternehmen geführt. Es befindet sich in stetiger Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Firma Jeske Bau und der Hausverwaltung Pahlke Grundstücksverwertung bildet es die Demandt-Gruppe. Unser Büro liegt in Rendsburg, direkt am Nord-Ostsee-Kanal, von wo aus wir unsere Bauprojekte in ganz Schleswig-Holstein planen, koordinieren und leiten.Wir sind auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert und fokussieren uns insbesondere auf den sozialen Wohnungsmarkt. Da die Wohnungen nach Fertigstellung in unserem Eigentum verbleiben, begleiten wir unsere Projekte in allen Phasen – von der Planung über den Bau bis hin zur Nutzung. Dabei legen wir großen Wert auf Inklusion und Barrierefreiheit und streben gleichzeitig hohe ästhetische sowie funktionale Standards an.Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maler (m/w/d), der unser Team verstärkt.&nbsp; Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Fachbereich</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Motivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine Entlohnung, die sich am Tariflohn orientiert</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine unbefristete Anstellung &nbsp;</li></ul>Informieren Sie sich gerne über unsere Arbeit unter <a href="http://www.demandt-gruppe.de" target="_blank">www.demandt-gruppe.de</a>.Unsere Baustellen befinden sich derzeitig in Kiel, Henstedt-Ulzburg und ab Herbst auch in Flensburg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann können Sie sich gerne formlos bei uns melden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns auf Sie!Unseren Ansprechpartner Herr Thomas Sedlin erreichen Sie unter:&nbsp;Tel.: 04331-5803-37E-Mail:&nbsp;bewerbung<a href="mailto:sedlin@demandt.org" target="_blank">@demandt.org</a>&nbsp;Selbstverständlich können Sie sich auch über diese Plattform, per E-Mail oder an die folgende Anschrift bewerben:Ing.-Büro Michael DemandtJohannes-Wilhelm-Geiger-Weg 724768 Rendsburg

Demandt-Gruppe

Maler (m/w/d) 

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine*nSozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d)unter anderem für die Beratung und Begleitung im Pflegekinderwesen, unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Woche. <h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4> <ul>	<li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li>	<li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li>	<li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li>	<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>	<li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li>	<li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li>	<li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li>	<li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul> <h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4> <ul>	<li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Pflegepersonen und der Herkunftsfamilien im Bereich des Pflegekinderwesens in enger Kooperation mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe</li>	<li>Unterstützung der Pflegefamilien in der Gestaltung des Zusammenlebens im Sinne des Kindeswohls und der Kindesentwicklung</li>	<li>Einbeziehung und Vermittlung zwischen den sozialen Netzwerken in den Einzelfällen, inbesondere der Herkunftsfamilie und der Pflegepersonen</li>	<li>Begleitung und Beratung in Krisensituationen</li>	<li>Erstellung von regelmäßigen Dokumentationen, Verlaufsberichten und Hilfeplänen</li></ul> <h4>IHR PROFIL</h4> <ul>	<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder andere vergleichbare Studiengänge</li>	<li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li>	<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung in Nordfriesland</li>	<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li>	<li>Ressourcen- und Lösungsorientierung</li>	<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office</li>	<li>Führerschein Klasse B</li>	<li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil passt? Scheuen Sie sich bitte nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind offen, unsere Mitarbeitenden bei ihrer weiteren Qualifikation zu begleiten und zu fördern, zum Beispiel durch die Aufnahme einesberufsbegleitenden Studiums. Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 29.08.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnenunsere Regionalleitung des Sozialraum Husums Ulf Brodersen unter 0151 22229685oder <a href="mailto:ulf.brodersen@dw-husum.de" target="_blank">ulf.brodersen@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68947bea2f519ce91e8b6c79" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68947bea2f519ce91e8b6c79</a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;GBIV/10/2025Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailWeitere: Bildung und Soziales&nbsp;&nbsp;SonstigesFamilienfreundlichkeit <h2>Über uns</h2> Das Diakonische Werk Husum Wir verstehen uns als Wegweiser für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei steht immer der ganzheitliche Dienst am Menschen im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Weltanschauung oder Religion. Durch die regionale Verankerung und Beständigkeit sind wir im mittleren und südlichen Nordfriesland und Teilen Dithmarschens breit vernetzt und bieten eine Vielzahl an individuellen Hilfen und spannenden Projekten an. Um auch zukünftig den Menschen vor Ort eine Vielzahl an Unterstützung anbieten zu können und diese auch laufend weiterzuentwickeln, suchen wir kreative und engagierte Verstärkung für unsere Teams. <h4>Anfahrt</h4>

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Sozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum 09.02.2026 für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung eine*n<h2>Amtstierärztin*Amtstierarzt oder amtliche*n Tierärztin*Tierarzt &nbsp;</h2>Möchten Sie mit Ihrem Fachwissen u.a in den Bereichen Tiergesundheit, Tierseuchenüberwachung und -bekämpfung, Tierschutz sowie Lebensmittelüberwachung einen bedeutenden Beitrag zum Schutz der Gesundheit von Tieren und dem Verbraucherschutz leisten? In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Aufrechterhaltung hoher Standards in Tierschutz und Tiergesundheit und die Gewährleistung der Sicherheit von Lebensmitteln. Haben Sie Interesse an einer vielfältigen verantwortungsvollen Tätigkeit, bei der Sie Ihre umfangreichen Fachkenntnisse im Bereich der Veterinärmedizin gezielt einsetzen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit ( 27 Wochenstunden ) mit der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Tierschutz</h4><ul><li>Kontrolle von Tierhaltungen auf Grundlage von Anzeigen oder im Rahmen regelmäßiger Überprüfungen</li><li>Überwachung von erlaubnispflichtigen Einrichtungen und Veranstaltungen mit Tieren</li><li>Erstellung von rechtlichen Verfügungen und fachlichen Stellungnahmen zum Tierschutzrecht</li></ul><h4>Lebensmittelüberwachung</h4><ul><li>Hygiene- und Betriebskontrollen, insbesondere in EU-zugelassenen und risikobehafteten Betrieben</li><li>Ausstellung von Veterinärzertifikaten für den Export</li><li>Erstellen von Zulassungsbescheiden, Anordnungen und Stellungnahmen</li></ul>Tiergesundheitsüberwachung<ul><li>Kontrolle von Tierhaltungen und Ausstellung amtlicher Bescheinigungen</li><li>Kontrolle von Tiertransporten und Veranstaltungen mit Tieren</li><li>Mitarbeit im Krisenmanagement bei Tierseuchen</li><li>Durchführung von Probenahmen sowie Überwachung von Viehhandelsbetrieben</li></ul>Tierische Nebenprodukte<ul><li>Überwachung der Beseitigung tierischer Nebenprodukte</li><li>Kontrolle von zugelassenen und registrierten Betrieben</li><li>Erstellung entsprechender Bescheide</li></ul>FleischhygieneNur bei vorliegender Qualifikation:<ul><li>Amtliche Fleischuntersuchung in einem zugelassenen Wildbearbeitungsbetrieb</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Qualifikationen und Anforderungen<ul><li>Approbation als Tierärztin*Tierarzt, möglichst mit Laufbahnbefähigung für den amtstierärztlichen Staatsdienst</li><li>Gängige EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und Internetanwendungen sowie Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP, TRACES-NT und HI-Tierdatenbank sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Veterinärverwaltung einschließlich Verwaltungsrecht und Erfahrung bei der Erstellung von Bescheiden sind erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichem, teilweise schwierigem Publikum sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Erfahrung als praktizierende*r Tierärztin*Tierarzt ist notwendig</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden oder außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Frauen, die die Voraussetzungen für eine Verbeamtung erfüllen, haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Matzko, FD Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung, (Tel. 04321 - 942 2572), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/47d8af8a7ce21c7430239fe9d2cce1f2ec1cbae00/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;bis spätestens zum 30.09.2025 zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Amtstierärztin*Amtstierarzt oder amtliche*n Tierärztin*Tierarzt

Wir sind GesundimNorden.de Die Krämer Sanitätshäuser gehören mit 18 Standorten zu den führenden Anbietern für medizinische Hilfsmittel im Norden Schleswig-Holsteins. Unsere Kunden leben in einer ländlichen Gegend, möchten trotzdem mobil bleiben und kurze Wege haben, dafür finden sie überall zwischen Nord- und Ostsee unsere Krämer Sanitätshäuser, die Ihnen schnell weiterhelfen können.Wir sind Spezialisten, wenn es um Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Home Care und Produkte rund um die häusliche Pflege geht. Durch Kooperationen mit vielen Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen ist die Weiterversorgung auch nach Entlassung aus einer Hand gewährleistet.Wir suchen für unseren Standort auf Sylt zum nächstmöglichen Termin eine Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Innen- und Außendienst&nbsp;für den Sanitätsfachhandel.Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ihre neuen Aufgaben werden sein: <ul><li>Beratung, Anpassung und Versorgung unserer Kunden mit Hilfsmitteln im Innen- und Außendienst</li><li>Erfassung von Ladenverkäufen, Rezepten, Rechnungen und Kostenvoranschlägen</li><li>Beratung und Verkauf von Textilien, z.B. Bademode</li><li>Bestellungen und Warenwirtschaft</li><li>Beratung und Versorgung unserer Kunden&nbsp;in Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>Spaß am Beraten und Verkaufen haben</li><li>eine Ausbildung im Einzelhandel oder im Gesundheitswesen (z.B. Sanitätshausfachverkäuferin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in,&nbsp;PTA, MFA) oder vergleichbare Qualifikation absolviert haben</li><li>idealerweise über Erfahrungen im Sanitätsfachhandel verfügen</li><li>kundenorientiert und gerne im Team arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B besitzen</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung mitbringen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem tollen Team</li><li>sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>eine interessante Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erstattung einer Bahnfahrkarte auf die Insel</li><li>Zulage zur Betrieblichen Altersvorsorge und VWL</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li></ul> Zukunftsbranche Sanitätsfachhandel bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Owe Krämer Geschäftsführer <a href="mailto:o.kraemer@gesundimnorden.de" target="_blank">o.kraemer@gesundimnorden.de</a>

Krämer Sanitätshäuser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) im Sanitätsfachhandel für unser Sanitätshaus in Voll- oder Teilzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 8:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 9 Std./Wo. in 24768 Rendsburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag und Mittwoch zwischen 8:00 und 11:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 7 Std./Wo. in 24768 Rendsburg

Der Schulverband im Amt Kisdorf hat aktuell&nbsp;<h3>eine unbefristete Teilzeitstelle als Schulsozialarbeiterin/ Schulsozialarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h3>für den Standort Grund- und Gemeinschaftsschule Kisdorf zu besetzen.&nbsp;Nähere Informationen zu der Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte der Webseite des Amtes Kisdorf: <a href="https://www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen</a>&nbsp;Kattendorf, 31.07.2025&nbsp;Schulverband im Amt Kisdorf&nbsp; - Die Schulverbandsvorsteherin -&nbsp; gez. Silke Ahrens-Busack

Amt Kisdorf

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit im Amt Büsum-Wesselburen. &nbsp;Das Amt Büsum-Wesselburen hat ein breit gefächertes Aufgabenspektrum. Durch Ausbildung in einer Vielzahl von Berufsfeldern wird sichergestellt, dass kontinuierlich qualifiziertes Fachpersonal vorhanden ist.Sind darüber hinaus Einstellungen beabsichtigt, gibt es hier für den jeweiligen Arbeitsplatz konkrete Stellenausschreibungen. &nbsp;Das Amt Büsum-Wesselburen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine Erzieherin / einen Erzieher oder eine Heilerziehungspflegerin / einen Heilerziehungspfleger oder eine sozialpädagogische Assistentin/ einen sozialpädagogischen Assistenten &nbsp;</h3>für den „Watt´n Kindergarten und Familienzentrum“ in Süderdeich.EINSATZORT: 25764 Süderdeich ARBEITSZEIT: Teilzeit VERTRAGSART: Festanstellung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: 2025-08-31 &nbsp;In unserer Einrichtung werden derzeit 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf verschiedenen Gruppen betreut. Zwei Krippengruppen mit je 10 Kindern unter 3 Jahren, eine altersgemischte Gruppe von 1 Jahr bis 6 Jahren und zwei Regelgruppen mit je 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Zu den Aufgaben der Fachkraft gehören:<ul><li>Gruppendienst in einer altersgemischten Gruppe (wird neu eröffnet)</li><li>Teilnahme an den regelmäßigen Watttagen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierter Aufgaben</li><li>Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des gesamten Konzepts</li><li>Zusammenarbeit mit dem Team und den Sorgeberechtigten</li></ul>Unterstützung und Mitwirkung bei Aktionen und Projekten in unserer Einrichtung VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Ausbildung (m/w/d)</li><li>eine belastbare, engagierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen DAS BIETEN WIR:</li><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30,00 Stunden wöchentlich</li><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst bis EG S 08a</li><li>ein flexibles und motiviertes Team</li><li>Hansefit Mitgliedschaft (Firmenfitness)</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>evtl. Zuschuss zum Bahnticket &nbsp;</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 an: das Amt Büsum-WesselburenDer Amtsvorsteher, Fachbereich IKaiser-Wilhelm-Platz25761 Büsum oder an <a href="mailto:personalabteilung@amt-buesum-wesselburen.de" target="_blank">personalabteilung@amt-buesum-wesselburen.de</a> *KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Christiane Stolzenberg &nbsp; 04833/1574 Bei Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne an die Leitung des Watt´n Kindergartens und Familienzentrums Frau Christiane Stolzenberg: 04833/1574. <a href="http://www.kindergarten-suederdeich.de/" target="_blank">www.kindergarten-suederdeich.de</a> Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, wenden Sie sich bitte an das Personalamt der Gemeinde Büsum, Frau Rahn (04834/909-232). * Wenn Sie die Bewerbung per Mail versenden, achten Sie bitte darauf, die Bewerbungsunterlagen als eine PDF-Datei zu schicken. &nbsp;

Gemeinde Büsum Rathaus

Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger / sozialpädagogische Assistentin/ sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)

Du möchtest die Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!Das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider bietet zum 01. August 2026 mehrere attraktive&nbsp; Ausbildungsplätze zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung an. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. September 2025. Habt ihr Interesse? Wir feuen uns... auf aufgeweckte Persönlichkeiten, die Freude an einer Ausbildung in einer Kommunalverwaltung haben. Wir erwarten von dir... u.a. einen mittlerern Bildungsabschluss (Realschulabschluss) mit guten Leistungen (insbesondere in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik)Wie bieten dir... &nbsp;<ul><li>eine Ausbildung in allen Bereichen unserer öffentlichen Verwaltung</li><li>erfahrene Praxisanleiter/innen an deiner Seite&nbsp;</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine tarifliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit 1.293,26 € im 1. Ausbildungsjahr bis zu 1.389,02 € im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Weihnachtsgeld und eine Abschlussprämie</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Auto-Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Die vollständige Stellenausschreibung findest du auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de/Stellenausschreibungen</a> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Ansprechpartnerin: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 04836-99058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Lust auf Amt? Plätze Ausbildung 2026 Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter Controlling / Finanzen (m/w/d)</h2>in Teilzeit, ab sofort, unbefristet<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Team: Sie werden Teil unseres sympathischen, kollegialen und kleinen Teams am Standort Itzehoe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verantwortung: Sie sind für das finanz- und leistungswirtschaftliche Controlling der Gesellschaft zuständig •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sparringpartner*in: Sie unterstützen die Führungskräfte aktiv und auf Augenhöhe in Entscheidungsprozessen mittels Reports und Analysen und vernetzen sich mit den Ressortverantwortlichen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abschlüsse: Sie arbeiten bei der Erstellung und Kommentierung von Monatsabschlüssen und Trendschätzungen sowie Forecasts mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Planung: Sie wirken bei der Mehrjahresplanung mit und arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung, der Geschäftsführung und den Ressortverantwortlichen zusammen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kalkulationen: Sie führen Nachkalkulationen durch und monitoren die internen Verrechnungssätze •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wirtschaftlichkeitsbewertung: Sie bewerten die Wirtschaftlichkeit von Investitionsvorhaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aktive Mitgestaltung: Sie bringen sich mit Ihrer Kreativität und Ihren Ideen ein, um unsere Planungs- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich zu verbessern<h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Berufserfahrung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufserfahrung: Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen im Bereich Controlling sind willkommen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IT-Skills: Gute Microsoft Office-Kenntnisse (vorzugsweise Excel und Power Point). SAP-Kenntnisse sind von Vorteil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Persönlichkeit: Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Auftreten: Souveränes Auftreten, proaktives und eigenständiges Handeln, Kommunikationsstärke •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Motivation: Neugier und Lust, sich in die Recyclingbranche einzuarbeiten und die Unternehmenswelt aktiv mitzugestalten<h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung (erfolgt in Anlehnung an TVöD-E) sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work-Life-Balance: Geregelte und flexible Arbeitszeiten (20h/Woche), es sind auch feste Arbeitszeiten möglich bspw. 8-12 Uhr oder eine 4 Tage-Woche •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie, sich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildung: Vielseitige individuelle und praxisorientierte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Miteinander: Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten<h2>Abfalllogistik Steinburg GmbH</h2>Störfischerstr. 4 25524 ItzehoeAnsprechpartnerin: Yvone Jungk E-Mail: <a href="mailto:karriere@alba.info" target="_blank">karriere@alba.info</a>

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