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Für unsere Senioreneinrichtung Haus Simeon in Nortorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Die Wohnbereichsleitung stellt durch ihre personellen und sachlichen Entscheidungen, im Rahmen der Zielsetzung der Einrichtung, die fachgerechte tägliche Arbeit der Pflege und Betreuungsdienste im Wohnbereich sicher. Aufgaben:•	Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes•	Beratende und unterstützende Beaufsichtigung der Durchführung der fachgerechten Pflege und Betreuung im Wohnbereich•	Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung•	Regelmäßige Überprüfung der Qualität der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse anhand der Dokumentation und durch Stichproben (Wohnbereichscontrolling)•	Dienstplangestaltung im Team einschließlich der Vertretungsregelungen•	Sicherstellung eines ausreichenden und effizienten Informationsflusses im Team sowie Durchführung von Besprechungen im Wohnbereich•	Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten•	Sicherstellung der erforderlichen Arbeits- und Hilfsmittel für die Pflege und Betreuung•	Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen Leistungserbringern•	sowie weitere bewohner-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben Ihr Profil: •	Examinierte Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung (mindestens 460 Kursstunden) – gern unterstützen wir bei der Erlangung der Qualifikation.•	Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege•	Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz•	Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent•	Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit•	Motivations- und Überzeugungskraft Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne die Einrichtungsleitung Frau Nadine Ratsch, Tel. 04392 / 4026 30 und unsere Personalrecruiterin Frau Cindy Neumann unter der Durchwahl 04321 / 2505 1262.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Simeon

Jeder weiß, wie wichtig Großeltern sind: Ohne sie klappt es oft nicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Doch nicht immer sind sie verfügbar. Das Angebot FamilienPLUS der Diakonie Altholstein bietet berufstätigen Eltern in Kiel, Neumünster, Rendsburg-Eckernförde, dem Kreis Segeberg und Plön eine kostenlose Notfallbetreuung für ihre Kinder, finanziert über deren Arbeitsgeber. Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Tagesoma“ (m, w, d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS in Festanstellung oder auf Honorarbasis. Hier werden Sie gebraucht! Sie springen ein, wenn kurzfristig die reguläre Kinderbetreuung ausfällt oder in Sonderzeiten nicht verfügbar ist. In unseren Betreuungsstützpunkten, im Haushalt der Familien oder im Familienzimmer der Firma selbst – so wie es die Familien wünschen. Unser Angebot an Sie: Selbstbestimmung	Sie entscheiden, wann, wie oft und in welchem Umfang Sie bereit sind, einzuspringen. 	Sie entscheiden, in welchem Umkreis Sie Notfallbetreuungen übernehmen können.	Sie entscheiden, ob Sie eine Festanstellung wünschen oder auf Honorarbasis arbeiten Unterstützung	Sie müssen sich um nichts kümmern und können sich voll und ganz auf die Kinderbetreuung konzentrieren.	Spielzeugkisten und Ideen stehen bereit. 	Sie werden fachlich beraten. Wertschätzung	Sie bekommen eine Festanstellung bei der Diakonie Altholstein. 	Sie bekommen eine Vergütung sowohl für die Bereitschaft als auch für die Einsätze.	Sie können mit einer großen Wertschätzung und Dankbarkeit rechnen. Unsere Anforderungen an Sie: 	Warmherzigkeit	Geduld	Flexibilität	Mobilität (sie können auf ein firmeninternes Poolfahrzeug zurückgreifen)	Pädagogische Ausbildung oder Qualifikation als Kindertagespflegeperson Wir bieten • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);• Flexible Arbeitszeitmodelle;• Weihnachtsgratifikation;• 30 Tage Urlaub im Jahr;• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung);• Gemeinsame Feiern und Firmenevents. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Mehr über unser Angebot FamilienPLUS finden Sie unter <a href="http://www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de/de/familienplus</a>. Rufen Sie uns gerne an: Bettina Niemax, 04321/25051315 oder Vibe Jepsen, 04321/25051317 erteilen Ihnen nähere Auskünfte.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/jobs</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

"Tagesoma" (m/w/d) für die Kindernotfallbetreuung im Angebot FamilienPLUS

Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, zwei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Fachklinik Hahnknüll gGmbH ist ein psychiatrisches Zentrum zur Behandlung, Rehabilitation und Pflege von psychisch kranken Menschen. Wir behandeln Menschen mit akuten und chronischen psychischen Erkrankungen, mit Mehrfachschädigungen durch Suchtmittel, Menschen mit geistig-körperlichen Behinderungen oder mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, dazu gehören zum Beispiel Demenzerkrankungen wie Alzheimer. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bewohner- und Patientenorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Patienten</li><li>Engagement, Zuverlässigkeitund Lösungsorientierung</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein partnerschaftliches und kollegialesTeamverständnis</li><li>Herzblut für Ihren Beruf</li></ul> Wie bieten: Sicherer ArbeitsplatzWertschätzung und TransparenzIndividuelle EinarbeitungFort- und WeiterbildungMitarbeiterrabatte (<a href="http://www.mitarbeitervorteile.de" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Akupunktur, RaucherentwöhnungKostenfreier ParkplatzKantineKostenfreier Eintritt ins Bad am Stadtwald Ihr Ansprechpartner: Nils Oldekop Personal- und Einrichtungsleitung Tel: 04321 905-107Hahnknüll 58 24537 Neumünster Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Schlichting DRK Fachklinik Hahnknüll gGmbH Hahnknüll 58 24537 24537 Neumünster +49 4321 905 271

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) ab sofort

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens&nbsp; zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li></ul><ul><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;</li><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/mann (m/w/d)

Für unsere stationären Einrichtungen in Kiel und Nortorf sowie für unsere ambulanten und teilstationären Standorte in den Regionen Kaltenkirchen, Kiel und Neumünster suchen wir zum 01.04./01.10.2023 (und variabel) eine/n motivierte/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d),mit Einfühlungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) fasst die ehemaligen drei Berufsausbildungen der Fachkräfte für Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zusammenDie Aufgaben in der Ausbildung:<ul><li>Sie werden gezielt auf die heutigen und zukünftigen Anforderungen des Pflegeberufes vorbereitet;</li><li>Sie planen, organisieren, gestalten, steuern und evaluieren (bewerten) die Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen und führen diese durch;</li><li>Sie entwickeln eine berufliche Identität und stellen die Lebenszufriedenheit unserer anvertrauten Menschen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung sicher.</li></ul> Voraussetzungen Voraussetzungen:<ul><li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss (MSA) oder guter erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit mindestens zweijähriger abgeschlossenen Berufsausbildung oder Abschluss als Pflegeassistent (m/w/d)</li><li>Kontaktfähigkeit;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><ul><li>christliches Menschenbild.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li></ul><ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame Feiern und Firmenevents.</li></ul> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Sie interessieren sich für diese Position? Bei uns ist jede Bewerbung willkommen! Nicht warten … starten Sie jetzt.Wir beantworten Sehr gerne Fragen und können Ihnen weitere Informationen zum Ausbildungsverlauf in einem persönlichen Gespräch näher bringen. Frau Anja Lembrecht ist unter der Nummer 04321/2505 1271 oder mobil unter 0170/3657542 erreichbar.Sprechen Sie uns gerne an oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>

Motivierte Auszubildene gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG aus Itzehoe und Heide aus.Daher suchen wir ab sofort mehrere Auszubildene Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Clients&nbsp; (primär Windows-Betriebssysteme)</li><li>Betrieb vom Microsoft Exchange Online und Active Directory</li><li>Wartung und Installation von Software</li><li>Systematisches Monitoring sowie Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen durch den Einsatz von Diagnosesystemen</li><li>Anwendersupport im 1st und 2nd-Level sowie fachliche Beratung von Nutzern</li><li>Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle</li><li>Mit zunehmender Ausbildungsdauer steigt der Grad der Selbstständigkeit in der Aufgabenbearbeitung</li><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre</li><li>Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt</li></ul> Voraussetzungen Fachliche Anforderungen und Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hochschulreife</li><li>Mindestens befriedigende Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Gute allgemeine PC- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick</li><li>Faszination für neue Technologien</li><li>Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Freude am Lernen und der Entdeckung neuer Themengebiete und Aufgabenstellungen</li><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Humor</li></ul> Deine Vorteile bei uns Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, eine angemessene Ausbildungsvergütung&nbsp;sowie diverse Weiterbildungsangebote - auch im Bereich Datenschutz. Bewirb Dich jetzt Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser IT-Vertriebsleiter Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

HFC Ihre IT-Abteilung. GmbH & Co. KG

Ausbildung Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Handwerkliches Geschick und technisches Einfühlungsvermögen?NORTH-TEC ist Biogas, Sondermaschinenbau, Industrie 4.0, Digitalisierung, Softwareentwicklung, Automatisierung und noch mehr. Wir - als mittelständisches Unternehmen, mit unserem fast 80 Mitarbeiter starken Team - bieten unseren Kunden seit 2004 individuelle Lösungen für neue technische Herausforderungen.Daher suchen wir ab sofort und zum weiteren Aufbau unseres Teams genau Dich als:Servicetechniker für Pumpen und Separatoren (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Analysieren und beheben technischer Störungen</li><li>Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Pumpen und Separatoren beim Kunden vor Ort oder im Unternehmen</li><li>Überprüfung und Sicherstellung des einwandfreien Betriebes der Pumpen/Anlagen</li><li>Demontage und Montage der Maschinen sowie der dazugehörigen Komponenten</li></ul> Dein Profil <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise zum Industrie- oder Anlagenmechaniker, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker, oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Service von rotierenden Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>gültiger PKW-Führerschein</li></ul> Damit wollen wir dich begeistern <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Übernahme der Kosten</li><li>lockeres Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40€ (Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutschein/Tankkarte etc.)</li><li>Premium-Handy über die Firma inkl. privater Nutzung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>13. Gehalt</li><li>E-Bike-Leasing über die Firma</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss für Kinderbetreuungskosten</li><li>Keine Montage</li><li>Homeoffice</li><li>Eigener Firmenwagen mit Werkzeug</li><li>Bereitstellung von cooler Arbeitsbekleidung</li><li>Respekt und Anerkennung für gut geleistete Arbeit</li><li>Firmengrillen &amp; Feierabendbier mit den Kollegen</li></ul> ... Interesse? Dann denk an die Umwelt und an Dein Portemonnaie – spar Dir Papier und Portokosten und sende Deine Unterlagen ganz einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@north-tec.de" target="_blank">bewerbung@north-tec.de</a>NORTH-TEC Maschinenbau GmbHOldenhörn 1 | 25821 Bredstedt<a href="http://www.north-tec.de" target="_blank">www.north-tec.de</a>04671 9279 800

NORTH-TEC Maschinenbau GmbH

Entdecke eine Welt voller Möglichkeiten bei NORTH-TEC

Servicetechniker für Pumpen und Separatoren (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wirAuszubildende (w/m/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für BüromanagementDie EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Kaufleute für Büromanagement arbeiten in nahe- zu allen Wirtschaftsunternehmen der Bereiche Industrie und Handel, im Öffentlichen Dienst und zum Teil auch im Handwerk. Ihre Tätigkeiten sind vielfältig: Neben Bürokommunikation und organisatorischen Aufgaben gehören auch Rechnungswesen, Buchführung, Personalverwaltung und Kundenbetreuung in ihr Aufgabenfeld. Die Ausbildung &nbsp;Die Kauffrau bzw. der Kaufmann für Büromanagement erlernt in seiner Ausbildung umfassende Qualifikationen zur Bearbeitung von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen. Er organisiert, koordiniert und führt bürowirtschaftliche Abläufe durch. Weiterhin bearbeitet er kaufmännische Vorgänge wie Rechnungslegung und die Überwachung von Zahlungen. Er lernt den Umgang mit modernen Kommunikations- und Buchungssystemen, bearbeitet Beschaffungsvorgänge, bereitet Kennzahlen auf und präsentiert sie. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Kommunikation und Kooperation mit externen und internen Partnern in deutsch und mindestens einer Fremdsprache. Kaufleute für Büromanagement können aber auch in personalwirtschaftlichen Bereichen oder im Marketing tätig sein.Für alle Auszubildenden sind die folgenden Pflichtqualifikationen vorgesehen:Büroprozesse: Informationsmanagement In- formationsverarbeitung , Bürowirtschaftliche Abläufe und Koordinations- und Organisa- tionsaufgabenGeschäftsprozesse: Kundenbeziehungsprozesse, Auftragsbearbeitung und Nachbereitung, Beschaffung von Material und externen Dienstleistungen, Personalbezogene Aufgaben, Kaufmännische Steuerung.Daneben gibt es integrative Fertigkeiten und Fähigkeiten, die während der gesamten Ausbildung vermittelt werden sollen: Die befassen sich mit dem Ausbildungsbetrieb, der Arbeitsorganisation sowie Information, Kommunikation und Kooperation.Zur betrieblichen Differenzierung stehen insgesamt zehn Wahlqualifikationen mit einer Dauer von jeweils fünf Monaten zur Auswahl, von denen der Betrieb zwei auswählt:1.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Auftragssteuerung und -koordination 2.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 3.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen 4.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einkauf und Logistik 5.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Marketing und Vertrieb 6.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Personalwirtschaft 7.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assistenz und Sekretariat 8.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement 9.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwaltung und Recht 10.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Öffentliche Finanzwirtschaft Die EVS sucht auch zum 01.08.2026 wieder Auszubildende &nbsp;zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagment. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir freuen uns auf eure Bewerbung! &nbsp;<a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

EVS Energieversorgung Sylt GmbH

Auszubildende (w/m/d) zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement

Zum nächstmöglichen Termin suchen wirAuszubildende (w/m/d) zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und GebäudetechnikDie EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter. Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Elektroniker der Fachrichtung Energie- und&nbsp; Gebäudetechnik&nbsp; kümmern sich um die elektronische Ausstattung von Gebäuden. Dazu installieren sie Stromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen und Anlagen der Steuerungs- und Regelungstechnik wie Klimaanlagen und Heizungssysteme.&nbsp;Die EVS bildet seit 01.08.2017 zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik aus. Um alle Inhalte des Ausbildungsrahmensplanes vermitteln zu können, finden Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte in Kooperation mit Elektro Bau Sylt, Niederlassung Fa. Chr. P. Andresen Gmbh &amp; Co. KG, Am Hangar 9, in Tinnum statt. Die Ausbildung &nbsp;Geplant ist, dass der Auszubildende im 1. und 3. Lehrjahr bei der EVS und im 2. und 4. Lehrjahr bei Elektro Bau Sylt die Ausbildung absolviert. Zudem hat der Auszubildende ein- bis zweimal&nbsp; pro Woche Unterricht in der BerufsschuleFür tarifliche und arbeitsrechtliche Belange ist nur die EVS zuständigAzubis von Elektro Bau Sylt haben die Möglichkeit, einen bis zu 4-wöchigen praktischen Teil bei der EVS zu absolvieren&nbsp;bei der EVS erfolgt die Ausbildung im Bereich Anlagen- und Netzbetrieb Strom&nbsp;die Betreuung bei der EVS erfolgt durch&nbsp; unseren Elektromeister Nis-Lewe Nissenbei Elektro Bau Sylt finden die Ausbildungsmaßnahmen überwiegend auf Baustellen und bei Kunden von Elektro Bau Sylt stattdie Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre Die EVS sucht zum 01.08.2026 wieder einen Auszubildenden &nbsp;zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Hier soll die Kooperation mit Elektro Bau Sylt fortgesetzt werden.&nbsp; Wir freuen uns auf eure Bewerbung! &nbsp;<a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

Auszubildende (w/m/d) zum Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Die EVS versorgt zuverlässig Menschen auf Sylt mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als Innovationstreiber und modernes Unternehmen in einem dynamischen Markt setzen wir auf die Kreativität und das Können unserer motivierten Mitarbeiter. Für den Bereich Energienetze suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenElektromonteur (m/w/d) im Anlagen- und Netzbetrieb 0,4 - 15 kV Ihre Hauptaufgaben umfassen: &nbsp;Installation und Inbetriebnahme von WandlermessungenMitwirkung beim Smart Meter Gateway RolloutZähler Ein- und AusbautenPrüfung / Programmierung von Zählern und SteuergerätenBearbeitung von KleinaufträgenBereitschaftsdienst im Bereich Anlagen- und Netzbetrieb Ihr Profil: &nbsp;abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildungselbstständige und effektive ArbeitsorganisationFührerschein Klasse BEngagement, Leistungsbereitschaft und TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit und gutes Auftreten Wir bieten: &nbsp;einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmengute Entwicklungsmöglichkeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-Veine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)inner- und außerbetriebliche Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterbildungeinen Fahrkartenzuschuss für PendlerJobRad - FahrradleasingZahlung einer LeistungsprämieDie Position ist als Vollzeitarbeitsplatz mit 39 Wochenstunden ausgeschrieben. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Sie sind interessiert? &nbsp;Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!<a href="https://energieversorgung-sylt.de" target="_blank">bewerbungen@energieversorgung-sylt.de</a>Energieversorgung Sylt GmbHFriesische Straße 5325980 Sylt/Westerland Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Woysch 04651925631 &nbsp;

1 .382 Teilzeit Jobs in 25826 St. Peter-Ording, Deutschland