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<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Stelle ist </li> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz </li> <li> Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit </li> <li> Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse in der Wasserwirtschaft </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewässerüberwachung und Gewässerschutz </li> <li> Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für </li> <li> Die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau </li> <li> Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen </li> <li> Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung </li> <li> Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit </li> <li> Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li> Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
<a href="mailto:Personal@steinburg.de" target="_blank">Personal@steinburg.de</a>
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Umweltschutz
Abteilungsleiter
Gregor Brökmann
Tel.: 04821 69 301, E-Mail:  <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a>
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Björn Schober
Tel.: 04821 69 294, E-Mail:  <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a><br><br>Kreis Steinburg

JOBS.sh

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von komplexen Hochbauprojekten - idealerweise im öffentlichen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, LBO SH sowie im öffentlichen Vergaberecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD-Software (vorzugsweise Revit) sind von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie nehmen die Funktion als Bauherrenvertreter (m/w/d) sowie die Projektsteuerung bei Baumaßnahmen wahr, die in Zusammenarbeit mit externen Architekturbüros vor allem im öffentlichen Bereich durchgeführt werden </li> <li> Sie planen, rechnen ab, betreuen und dokumentieren Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li> Dabei koordinieren Sie sämtliche interne und externe Projektbeteiligte und behalten den Überblick über alle Schnittstellen </li> <li> Eigenständig entwickeln Sie Lösungen für kleinere Sanierungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Sie sorgen dafür, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden </li> <li> Sie führen Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts durch und sorgen für deren Einhaltung bei der Umsetzung unserer Bauaufgaben </li> <li> Darüber hinaus bereiten Sie Verträge mit externen Planungsbüros vor und begleiten die Ausschreibungsprozesse </li> <li> Auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Bauanträgen sowie die Einholung notwendiger Gutachten bilden einen Teil Ihres Aufgabenbereichs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hohe Zukunftsperspektive </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen </li> <li> 39 Stundenwoche </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Moderne Büroausstattung und Arbeitsmittel </li> <li> Super Teamgeist, und vieles mehr... </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Sablowski gerne unter 04521 - 790043 zur Verfügung.
Hoeger-partner.de<br><br>Ingenieurbüro Höger und Partner GmbH

Architekt (m/w/d)

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der - in welcher Form auch immer - von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem international agierenden produzierenden Unternehmen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht; IFRS-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierung im Konzernumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Infor von Vorteil) und gängigen Reporting-Tools </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Persönliche Kompetenzen: </li> <li> Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams </li> <li> Integrität, Diskretion und professionelles Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Head of Finance &amp; Controlling bist Du verantwortlich für die gesamte Finanz- und Controlling-Funktion der deutschen Standorte. </li> <li> Neben dieser Verantwortung agierst Du gleichzeitig als zentrale Schnittstelle zu den internationalen Standorten, insbesondere im Hinblick auf das Intercompany-Geschäft. Die Position berichtet direkt an die lokale Geschäftsführung und arbeitet eng mit der zentralen Konzernfinanzabteilung zusammen. </li> <li> Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling am deutschen Standort </li> <li> Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS) </li> <li> Erstellen, Auswerten und Interpretation von Leistungsanalysen auf Werksebene </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Abschlussprozesse, inklusive Konsolidierungsaktivitäten auf Gruppenebene </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden sowie aktive Begleitung von Betriebsprüfungen </li> <li> Verantwortung für alle steuerlichen Angelegenheiten am Standort (inkl. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise etc.) </li> <li> Aktives Management und Koordination aller Intercompany-Beziehungen im Rahmen des gruppenweiten Reportings und der finanziellen Konsolidierung </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, Berichtsprozessen und KPI-Systemen </li> <li> Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsleitung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung an gruppenweiten Sonderprojekten sowie Unterstützung des zentralen Group Finance bei Bedarf (z.&nbsp;B. bei Due Diligence, M&amp;A, Systemeinführungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen der Lebensmittelbranche </li> <li> Kurze Entscheidungswege und ein kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li> Attraktives Vergütungspaket inkl. Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene </li> </ul><br><br><br>Stollwerck GmbH, Human Resources, Am Stammgleis 9, 22844 Norderstedt, Deutschland<br><br>Stollwerck GmbH

Head of Finance & Controlling Germany (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst werden jährlich etwa 2.800 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation als Ärztin/Arzt; eine Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin ist wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> <li> Ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Rechtliches Fachwissen und digitale Kompetenz </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von  Schuleingangsuntersuchungen  nach SOPESS für alle schulpflichtigen Kinder; hierzu gehören unter anderem: </li> <li> Körperliche Untersuchungen (Erhebung von Größe und Gewicht, Seh- und Hörtests, Aufgaben zur motorischen Entwicklung) </li> <li> Überprüfung der Sprache im Hinblick auf Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Satzbau </li> <li> Beurteilung der Grob- und Feinmotorik sowie Koordination </li> <li> Erfassung von Aufgabenverständnis, Merkfähigkeit und Kognition </li> <li> Feststellung des Entwicklungsstandes durch sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening </li> <li> Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen </li> <li> Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten zu anderen Themen (z.B. Impfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Fachkenntnisse im Mietrecht u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung etc. </li> <li> Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office, sowie des IT-Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung, Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnliegenschaften (u. a. Abschluss, Abwicklung, Änderung/​Ergänzung von Wohnraummiet- und Service-​/​Dienstleistungsverträgen) </li> <li> Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften und Budgetbewirtschaftung (Kostenkontrolle und -planung, Qualitätssicherung usw.) </li> <li> Wahrnehmung der Eigentümerpflichten (Verkehrssicherung, Betreiberverantwortung, Denkmalschutz) </li> <li> Bauliche Unterhaltung der Liegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement (u. a. Maßnahmen- und Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) </li> <li> Koordination und Optimierung der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung der Wohnliegenschaften (Nebenkostenstruktur, Kontraktmanagement usw.) </li> <li> Mietwertfestsetzungen sowie Einleitung von Mieterhöhungsverlangen </li> <li> Bearbeitung und Überwachung von Versicherungsfällen, Mietminderungen und Schadensersatzansprüchen </li> <li> Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene in besonderen Fällen </li> <li> Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in SAP/BALIMA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer  +49 391 50665-173  oder Frau Weise unter der Telefonnummer  +49 391 50665-204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer  +49 511 6744-200 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnungsverwaltung (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr, Techniker oder Eisenbahner mit einer 5-jährigen Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen </li> <li> Selbständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Mobilität und Reisebereitschaft </li> <li> Guter Umgang mit modernen Medien und Office Produkten </li> <li> Erfahrung in der Ausbildung und Prüfung von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bahnwesen </li> <li> Optimal Anerkennung / Zertifizierung als Ausbilder und Prüfer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Meister Bahnverkehr oder Techniker, zulässig auch Triebfahrzeugführer, Wagenmeister mit einer -jährigen Berufserfahrung und breiten Zusatzqualifikationen. </li> <li> Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Sie! </li> <li> Als Ausbilder und Prüfer sind Sie als qualifizierte Fachkraft für die Ausarbeitung und Durchführung von Ausbildungen und Prüfungen verantwortlich. Mir unserem modernen Bahnsimulator können Sie die komplexe Theorie bei den Inhouse-Schulungen vieler Eisenbahnen in Deutschland mit Praxisbezug vermitteln. </li> <li> Ausarbeitung von Schulungen, Präsentationen, Prüfungsarbeiten </li> <li> Erstellung von Regelwerken und Richtlinien für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Durchführung von Schulung und Prüfungen von Triebfahrzeugführern, Wagenmeistern und anderen Mitarbeitern im Bereich Wagenuntersuchungsdienst und Technik </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern bei der Dienstausübung </li> <li> Durchführung der Simulatorausbildung </li> <li> Unterstützung der Eisenbahnbetriebsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vollzeiteinstellung mit Weiterbildungsgarantie </li> <li> Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Moderne Medien und Kommunikationsmittel </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit unter Menschen </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

Ausbilder und Prüfer Betrieb / Fahrzeugtechnik (w/m/d)

Die EDITH GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH &amp; Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Als Eisenbahningenieur / Eisenbahnbetriebsleiter führen Sie eigenverantwortlich interessante Projekte in den Bereichen Sicherheitsmanagementsystem, Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Rechts- und Risikomanagement durch. Im Dienstleistungsbereich arbeiten Sie für namhafte Unternehmen der Bahnbranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder vergleichbar </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Eisenbahnwesen </li> <li> Anerkennung als Sachverständiger (keine Voraussetzung) </li> <li> Prüfung als Eisenbahnbetriebsleiter gem. EBPV oder die Voraussetzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich des Sicherheitsmanagement </li> <li> Beratung der Geschäftsführung als Experte im Eisenbahnwesen </li> <li> Tätigkeit als Sachverständiger für Unfalluntersuchungen, mechanische Beschädigung, Defekte und die Erstellung von wirtschaftlichen Gutachten </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern und Abnahme von Prüfungen für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Betreuung von Eisenbahnen in Deutschland und Europa </li> <li> Mitarbeit mit ECM-Zertifizierung (Entity in Charge of Maintenance) </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme am jährlichen Prozessaudit der Aufsichtsbehörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro. </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche) </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen. </li> <li> Offene Kultur:  Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an! </li> <li> Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten sowie Sympathisches Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

Eisenbahnbetriebsleiter / Ingenieur für Schienenfahrzeuge (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Kreisstraßen, Radwege, Brücken" mit 7 Mitarbeiter*innen ist dem Fachbereich IV - Umwelt, Planen, Bauen - zugeordnet. Er baut und unterhält rund 425 km Kreisstraßen, 130 km Radwege und 62 Brücken mit einem Investitionsvolumen von rund 20 Mio.EUR im Jahr 2024. In der Verwaltungsgemeinschaft mit dem Wege-Zweckverband (WZV) ist der Fachdienst kompetenter Partner bei der Ausübung des Straßenbetriebsdienstes. Der Fachdienst berät die Kreispolitik in allen Fragen der kreiseigenen Verkehrsinfrastruktur und bringt seine Expertise für die Verkehrswege des Kreises in die Planungs- und Genehmigungsverfahren Dritter ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bauingenieur*in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau oder konstruktiver Ingenieurbau mit dem Abschluss Dipl.-Ing. oder Bachelor Eng.  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als sonstige*r Beschäftigte*r (z. B. staatl. geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Bautechnik mit einschlägiger, langjähriger und gleichwertiger Erfahrung in entsprechenden Tätigkeiten) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Bereitschaft zur häufigen Tätigkeit im Außendienst sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der Bürozeiten </li> <li> Körperliche Eignung für das Bewegen in unwegsamen Gelände </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Brückenbau sowie die Fähigkeit, Projektabläufe zu planen und zu organisieren </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI </li> <li> Eigeninitiative, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Neu-/Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Brücken einschließlich </li> <li> Einholung von Angeboten für Ingenieurleistungen/Ausschreibungen, Vergabe und Vertragsabrechnung </li> <li> Aufstellung/Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergabe von Bauverträgen </li> <li> Bauaufsichtliche Prüfung von Ausführungsunterlagen </li> <li> Durchführung der örtlichen Bauüberwachung einschließlich Nachtragsmanagement </li> <li> Weitere Aufgaben: </li> <li> Regelmäßige Bauwerksprüfung inkl. Besichtigungsprüfungen gem. DIN 1076 sowie Begleitung des WZV zur Streckenkontrolle </li> <li> Genehmigung von Schwertransportanträgen (VEMAGS) </li> <li> Abgabe von Stellungnahmen zu Fragen und Maßnahmen der Verkehrsaufsicht (z.B. Umleitungsstrecken) </li> <li> Bearbeitung von Beschwerden, Planfeststellungsanträgen sowie der gemeindlichen Verkehrsplanung </li> <li> Mitwirkung an der Fortschreibung des Investitionsprogramms, der Haushaltsplanung und am Finanzcontrolling </li> <li> Mitwirkung an Gremiensitzungen und Anfragen der Kreispolitik (WRI und UNK) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Bauingenieur*in Brückenbau (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Willkommen in Norderstedt - einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing./Master) oder vergleichbare Ausbildung auf Masterebene (Ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums wird als gleichwertig anerkannt.) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der fachbezogenen Projektleitung, alternativ: mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen </li> <li> Besonders ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz </li> <li> Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit </li> <li> Entscheidungskompetenz </li> <li> Persönliche Kompetenz </li> <li> Veränderungsbereitschaft, Lern- und Entwicklungsfähigkeit </li> <li> Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Breite Fachkompetenz im Aufgabenspektrum der Stadtplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, auch in der Beurteilung der Zulässigkeit von Vorhaben </li> <li> Strategische Kompetenz </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Ziel- und Outputorientierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung </li> <li> Konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Moderations- und Verhandlungsstärke </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen </li> <li> Aufgabengebiete von der Stadtentwicklungsplanung bis zur Umsetzung der Bauleitplanung, planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr, Altlasten </li> <li> Projektleitung und Bearbeitung/Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen, Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge </li> <li> Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich der Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien </li> <li> Haushalts- und Berichtswesen </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und ihrer Ausschüsse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung   bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird   hingewiesen.<br><br>Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227
Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin   sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten   (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie   unter
Www.norderstedt.de/karriere.<br><br>Stadt Norderstedt

Stadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung des Bereichs Stadtplanung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Ordnungswidrigkeiten- und im Ordnungsrecht </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG) und digitaler Vorgangsbearbeitung (E-Akte) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen, für die der Kreis Segeberg zuständig ist, außer aus dem Bereich des Straßenverkehrsrechts (z.B. Verstöße gegen das Gewerbe-, Umwelt- oder Schulrecht) </li> <li> Prüfung eingehender Anzeigen und Ermittlung des Sachverhaltes </li> <li> Kontakt mit Bürger*innen, Rechtvertreter*innen und anderen Beteiligten (schriftlich, telefonisch und persönlich) </li> <li> Erstellung von Bescheiden, Anhörungen und Kostenfestsetzungen </li> <li> Bearbeitung von Einwendungen, Einsprüchen und Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten </li> <li> Bearbeitung von Fällen im Bereich der Gewinn- und Vermögensabschöpfung (Einziehung nach § 29a OWiG) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse und Digitalisierungsschritte </li> <li> Bearbeitung der Verfahren mit einer vollständig elektronischen Akte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

1.236 Teilzeit Jobs in Rosenstraße, 23795 Bad Segeberg, Deutschland